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第9节：不说消极的话，不落入消极情绪(3)
　　在工作中，你也总是会遇到很多种情况，很多种困难，最少遇到的一种情况就是没有困难的情况。一帆风顺、平步青云似乎是再理想不过的事情了。但事实是：我们前进的道路上总是有大大小小的困难在等待着我们。既然我们没有办法选择没有困难的情况，那么我们所能做的就是要以积极的心态来面对困难。对于那些有志于做出一番伟业的人来说，困难就是上帝送给他们的礼物。困难将他们和普通人区分开来，通过解决困难，他们也向人们展示了自己非凡的执行能力，只有这样的人才是具有成功潜质的人。 　　爱迪生67岁那年，苦心经营的工厂发生火灾毁于一旦，他的损失不少于200万美元，而且这么多年精心研究的成果也全部付之一炬。更令人痛心的是，由于那些厂房是钢筋水泥所造，当时人们认为那是可以防火的，所以，他的工厂保险投资很少，只有10%的理赔额。 　　当他的儿子查尔斯?爱迪生听说这场灾难之后，紧张地跑去找他的父亲时，他发现老爱迪生就站在火场附近，满面通红，满头白发在寒风中飘扬。查尔斯后来向人描述说：“我的心情很悲痛，他已经不再年轻，所有的心血却毁于?旦。可是他一看到我却大叫：‘查尔斯，你妈妈在哪里？’我说：‘我不知道。’他又大叫：‘快去找她，立刻找她来，她这一生不可能再看到这种场面了。’” 　　第二天一早，老爱迪生走到火场附近，看着所有的希望和梦想毁于一旦，原本应该痛心绝望的他却说：“这场火灾绝对有价值。我们所有的过错，都随着火灾而毁灭。感谢上帝，我们可以从头做起。” 　　就在三周后，也就是那场大火之后的第21天，爱迪生制造出了世界上第一部留声机。 　　如果换作是一般人，肯定会不停地抱怨上天不公，为什么给自己这么大的打击；肯定会抱怨命运的不公，为什么让自己遭遇这么倒霉的事情。可是爱迪生并没有抱怨，而是默默重新开始努力。虽然失败让我们在追求成功的路上受到挫折，但是却让我们离成功又更近了一步。 　　失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。所有成功了的人，都把每一次挫折看作是暂时的，当作是通往成功的阶梯，不会影响自身前进的步伐。面对困难，他们绝不会屈服，他们也许会这样对自己说，“这是个错误。我遇到麻烦了，但我可以克服。”他们也不会?己吓唬自己说困难是多么巨大，他们把全部的时间和精力用于实现自己的目标。不抱怨，不停歇，就有可能创造不一样的人生。 　　也许你会说，在一次打击中站起来容易，可是如果一直受到打击呢？还有谁有持续的勇气和毅力继续前行？也许你会说，一次失败了从头再来容易，可是如果天资不如人呢？还有谁有超凡的信心和动力超越自己？ 　　如今的罗杰，看起来永远是意气风发的样子，谁都想不到几年前他曾经历的毁灭性过打击。 　　5年前，罗杰离开了工作了几年的跨国公司，告别了舒服的日子，开始自主创业。开?的时候公司搞得还是红红火火，但是因为一次失误的投资，让他几近破产。合伙人走了，员工们散了，公司彻底垮台了。 　　那时候他心灰意冷，妻子试着去劝他，全然无用，他总是抱怨自己运气不好，对妻子的劝告不仅不感激，还对妻子大发脾气。那时候，几乎没有人能让他想通，没有人能让他从那次失误的阴影中走出来，从头开始。那时的他可以说是每天都在为昨天而流泪，妻子最终因为无法再忍受他的自暴自弃和对自己的冷眼相对，决定离开他一段时间。 　　妻子的离开，仿佛当头棒喝一样使罗杰猛醒，他开始静下心来思考，想?从头开始。正好有个朋友打算创业，于是他们决定合作，开始了新的奋斗历程。经过几年的奋斗，他又走上了事业的顶峰，而且也与妻子重归于好了。 　　“万事如意”只不过是美好的祝福而已，“一帆风顺”也不过只是口头禅式的祈愿。生活是现实的，就像大海行舟，怎能不遇波涛？就像鸟儿翱翔，怎会不经风雨？打击处处存在，挫折时时发生，当我们无法阻止灾难发生的时候，就只能坦然接受一切不如意，学会向前看，像故事中的主人公那样，停止哭泣，重新寻找前进的方向。只有这样，才能最终驶达理想的彼岸。
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一起来阅读《高素质员工必备的35个好习惯》吧！作者：
书籍简介：良好的习惯是保证员工健康成长的基石，良好的习惯是让员工价值增值的资本，良好的习惯是推动员工走向成功、创造辉煌的巨大力量，良好的习惯?事情变得容易，良好的习惯会使阻力降到最低点，凡是好的态度，好的方法，都要使它转化为习惯，那么，要成为高素质的员工需要哪些好习惯?？又该怎样形成这些好习惯呢？
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高素质员工必备的35个好习惯
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员工素质高低的分水岭在于：习惯的不同！
习惯主宰着我们的生活，主宰着我们的人生；要想成为高素质的员工，首先要改变自己的习惯。
高素质员工必备的35个好习惯，掌握任何一个，你都能受益匪浅。
良好的习惯是保证员工健康成长的基石，良好的习惯是让员工价值增值的资本，良好的习惯是推动员工走向成功、创造辉煌的巨大力量，良好的习惯使事情变得容易，良好的习惯会使阻力降到最低点，凡是好的态度，好的方法，都要使它转化为习惯，那么，要成为高素质的员工需要哪些好习惯呢？又该怎样形成这些好习惯呢？《高素质员工必备的35个好习惯》将给你答案。
刘寿红，河南信阳人，工商管理硕士。北京大学精细化管理研究中心研究员。北京博士德管理顾问有限公司管理顾问、培训师。拥有十多年大型企业的工作经历，从基层做起。一步一个脚印，积累了丰富的经验，同时也总结出了一些独创的管理理念，以踏踏实实的心态先后为十多家企业做过实实在在的咨询和培训工作。
第1个好习惯
坚忍不拔，遇到挫折不退缩第2个好习惯
凡事第一反应：找方法，而不是找借口第3个好习惯
始终怀揣人生的信念第4个好习惯
不说消极的话，不落入消极情绪第5个好习惯
凡事先订立目标，并且尽量制作“梦想版”第6个好习惯
凡事预先作计划，尽量将目标视觉化第7个好习惯
每天都温习你的目标，遵循你的计划第8个好习惯
珍惜你的时间，利用好每一分、每一秒第9个好习惯
尝试用新方法替代旧方法第10个好习惯
不要畏惧，大胆地去尝试第11个好习惯
做事情之前，先在心里提前预演一遍第12个好习惯
遇到事情，马上行动第13个好习惯
善于思考，从“偶然”中寻找机会第14个好习惯
主动出击，不要习惯于等待第15个好习惯
选择比努力更重要第16个好习惯
无论处境多坏，也要保持乐观和梦想第17个好习惯
时刻告诉自己：我是最棒的！第18个好习惯
保持热情，就能战胜一切第19个好习惯
面临艰难抉择时，再坚持一下第20个好习惯
诚实守信是一笔财富第21个好习惯
做热忱亲善的人第22个好习惯
让心停留在不抱怨的世界第23个好习惯
与别人分享，自己会受益第24个好习惯
不过分苛求完美第25个好习惯
抓住工作的重点第26个好习惯
共赢思维，学会与别人合作第27个好习惯
做事情分清主次第28个好习惯
坚持学习，改善自己第29个好习惯
不断培养自己的表达能力第30个好习惯
一次做好。不要期待下一次第31个好习惯
运用专注的力量第32个好习惯
每天做一件“分外”的事第33个好习惯
学会管理自己的经济第34个好习惯
莫谈他人隐私第35个好习惯
最重要的是拥有健康
第2个好习惯凡事第一反应：找方法，而不是找借口
借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心理的慰藉。但是借口给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。让我们把寻找借口的时间和精力用到努力工作上来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败中没有借口，成功中没有借口。
高素质的员工是不给自己找借口的，他们的信念和口号是：“保证完成任务！”
不知道你有没有听说过美国的西点军校，从西点毕业的很多人，在社会的各个领域取得了非凡的成就，人们也以能从那所学校毕业感到骄傲。
西点军校强调每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。西点军校两百年来奉行的最重要的行为准则就是――没有任何借口，这也是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。其目的是为了让学员学会适应压力，培养他们不达目的不罢休的毅力。它让每二个学员懂得：工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。
1861年，当美国内战开始时，总统林肯还没有为联邦军队找到一名合适的指挥官。
林肯先后任用了四名总指挥官，而他们没有一个人能“l00％执行总统的命令――向敌人进攻，打败他们。”
最后，任务被格兰特完成。
从一名西点军校的毕业生，到一名总指挥官，格兰特升迁的速度几乎是直线的。在战争中，那些总是能完成任务的人最终会被发现、被任命、被委以重任。因为战争是检验一个士兵、一个将军到底能不能完成任务的最佳场所。
执行任务，然后完成。这是千百年来每个士兵乃至将军最基本的职责。军人的天职就是无条件地去执行上级的命令，全力以赴地完成，即使牺牲自己的生命也在所不惜。而这些最基本的品质却在我们的社会上日渐消失，一个人一旦拥有了这种品质便会被人们称为“优秀”或者“卓越”，殊不知，在那些真正的勇士看来，这只是成为勇士的一个基本条件。
有这么一个故事：有个人从亚历山大帝王图书馆借了一本书，发现这本书里夹着一张纸条，上面写着点铁成金的秘密：谁要是在黑海边找到了点金石，谁就可以将任何金属点成纯金。纸条上说，这块奇石的外观与其池石头没有什么区别，只是它摸起来是温的。于是这个人来到黑海边寻找点金石。为了避免重复，他每捡到一块冰凉的石头就往海里一扔。终于有一天，他捡起了一块石头，是温的！他仍然随手扔进了海里，因为他已养成往海里扔石头的习惯。由此看来，习惯往往在潜移默化地影响着一个人的行为。爱默生说：“习惯是人的思想与行为的领导者。”培根也曾说过：“习惯是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。”心理学家詹姆士说：“我们从清晨起来到晚上睡觉，99％的动作纯粹是下意识的、习惯性的。穿衣、吃饭、跳舞，乃至日常谈话的大部分方式，都是由不断重复的条件反射行为固定下来的千篇一律的东西。”可见，习惯决定着一个人生活的方方面面，决定着一个人究竟会有一个怎样的人生。父子俩住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。父亲较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦！”有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛就是一动不动。到底是怎么回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人后，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦！”牛应声而动。
有这么一个故事：有个人从亚历山大帝王图书馆借了一本书，发现这本书里夹着一张纸条，上面写着点铁成金的秘密：谁要是在黑海边找到了点金石，谁就可以将任何金属点成纯金。纸条上说，这块奇石的外观与其他石头没有什么区别，只是它摸起来是温的。于是这个人来到黑海边寻找点金石。
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七日畅销榜
新书热卖榜高素质员工好习惯_(2)始终怀揣人生的信念
世事繁复不能把握，行动却能产生力量，这力量的源泉就是信念，坚强不服输的信念。真正的信念是不可战胜的。当遇到挫折，心存信念，努力拼搏就一定能冲破风雨，迎来彩虹。高素质的员工必定心怀必胜的信念。
记住公司的愿景，记住公司的核心价值观，把实现公司的价值作为自己人生进步的阶梯，才能最终实现自己的人生目标。
　　信念是人的力量之源。拥有信念，就可以让自己在绝境中看到希望；拥有信念，就是抓住了人生航船的舵，可以为自己掌握方向；拥有信念，就拥有了成功的力量。面对困难，请保持这份从容，保持你的微笑，保持一颗积极向上的心。请相信，因为上帝觉得你更特别，更值得锤炼，更看好你的未来，才将困难&&这最特殊的礼物赐予了你。
　　斯特朗在一首短诗中写到：
　　别难受，
　　当厄运对你拉长了脸，
　　凭眼前的一切并不就能得出结论。
　　假如你愿意等待，
　　怀抱着信念，
　　你将得到应有的回答，
　　给生活以时间，
　　纺出你看不见的命运之线。
　　一切努力都为了追求事物内在美的实现，
　　都不会白费。
　　千万别丢了理想，
　　丢了信念。
　　要坚信，
　　一切都是为了更美好的未来，
别催促上帝的安排，
　　给生活以时间，
　　去把理想实现。
　　一位来自农村的年轻人大学毕业后，带着父母省吃俭用攒下的钱来广州创业。然而，3个月后，与他合伙的同乡却卷款溜走了。后悔、愤懑、无奈、绝望一起在他心底交织着，他甚至想到了死。
　　他靠在天桥上，脑海里一片空白。这时，一位卖报纸的老妇走过来说：&先生，买张报纸吧！&他下意识地将手伸进衣袋。他摸到了一个冰凉的东西，拿出来，竟是一枚面值一元的硬币。他想，把这一元硬币花掉，自己就是真正一无所有的人了。于是，他把硬币递过去。老妇递给他一张报纸并找回一枚面值五角的硬币。
　　他忽然瞥到报纸上的一则招聘启事：&本公司求贤若渴，诚邀有志之士加盟&&&他心动了，缓缓走到天桥下的电话亭，然后拿起电话。对方要求他去面谈。他放下电话，将那枚五角硬币递进去，老板又找回来一角硬币。他将这枚硬币攥进手心，决定去那家公司碰碰运气。
　　他来到那家公司，一股脑地跟老板说了自己的不幸遭遇。老板说：&谢谢你的信任，希望你能加盟我公司。&年轻人掏出那枚一角硬币，惨淡地说：&除了这一角钱，我一无所有。&老板爽朗地笑了，&有一角钱并不是一无所有啊，真正的财富并不是用金钱的多寡来衡量，而是用你头脑里的智慧和骨子里的坚强来体现的。&老板向他伸出了手。
　　年轻人留了下来，时隔3年，便被提升为副经理。如今，他拥有了自己的产业，资产数百万元。但他不会忘记，当年那枚硬币所带给他的奇迹。一元，五角，一角，硬币的面值在减少，但是硬币给了年轻人活下来的信念，并为年轻人指引了走向成功的方向。
　　上帝不会让你一无所有。失败时，请摸一摸口袋，也许会有一枚硬币静静地躺在那里，也许这恰恰是上帝故意留给你的开启命运之门的钥匙。挫折的来临预兆着幸福也要来临了，用微笑迎着它，用毅力战胜它。珍惜每一次的挫折，别让磨砺自己的机会溜走，别让铺就人生大道的宝石，盲目投进了大海。
　　如果你始终对成功抱有坚定的信念，如果你始终对实现个人价值抱有坚定的信念，如果你始终对梦想的实现抱有坚定的信念，那么你就是最有力量的人。
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第25节：做事情之前，先在心里提前预演一遍(1)
　　人们正在惊愕中，忽听扑通一声，一位勇士猛然跃下，奋力朝对面飞快地游去，三手两脚就蹿上了岸。众人纷纷过去道贺，盛赞他神勇无比。此人喘着粗气恶狠狠地说道：“是哪个缺德鬼推我下去的？” 　　大家看了这个故事后肯定会捧腹大笑。我们姑且不去判断被推下水的人是幸运者还是倒霉蛋，但它至少证明了这样一点：人们往往低估了自己的实力和潜能。在一般人看来，鳄鱼是如此凶悍，人类又是如此弱小，打心底里就认定只要落入池中必将?为鳄鱼的腹中之食。殊不知，鳄鱼也许也会“惧怕”我们人类。即使不怕我们本身，至少也会被胆大者的勇气震撼吧！大凡尚未行事就抱畏惧心态，认定胜数渺茫，哪还有勇气和胆量去面对挑战？其结果注定失败！ 　　人们往往乐意去做跟风者，当先驱者已经开辟出了一条大路，马上一拥而上。这样的追随者，充其量只能是拾人牙慧，而真正聪明的是那些勇于行动、敢于踏上充满惊奇的探险之路的人。路是人走出来的，只有那些走在最前面的勇敢的人得到的利益和惊喜最多。 　　在现实生活中，我们要勇做先锋，敢于涉足新领域、体验?事物，要努力体现出自己的勇敢、勇气、追求和完美的那一面，也只有这样，做一个高素质的员工的目标才会离我们更近。 　　第11个好习惯
做事情之前，先在心里提前预演一遍 　　大多数人希望自己的工作富有意义，但是我们越是认为自己有充分的时间去做自己想做的事，就越会在这种沉醉中让工作中的绝妙机会悄然流逝。只有重视今天，自我激励的力量才能汩汩不绝。 　　在前往成功的路上，形象化的设想，或者说在脑海里创造出鲜明的、激动人心的画面，是高素质的员工拥有的最有力的工具。 　　有一家杂志曾经有过这样的一个报道：有一个研究人员作了一个有趣的试验，他把水平相似的足球队员分为三个小组，告诉第一个小组停止练习射门一个月，而第二个小组则在一个月之内做到每天下午在球场上练习射门一个小时，至于第三个小组，他们让这个小组在一个月中每天在自己的想象中练习一个小时射门。 　　研究人员在一个月后将结果公布：第一组射门的成功率由39%降为37%，；第二组射门成功率由39%上升到了41%，这两组的数据都在大家的预料之中，没有什么异常。但是第三组的结果却令人感到极为意外：他们射门的成功率由39%上升到了42.5%！ 　　在想象中练习射门技术，怎么能够比在足球场中练习射门技术提高还要快呢？这是由于模拟成功的效果。因为在第三组人的想象中，他们踢出的球都进入了球门。 　　其实成功者就像是第三组球员，他们不断地创造或者模拟着他们想要获得的经历，模拟着成功来激励自己。他们自己想象自己就是一个成功者，结果，他们就成为了成功者。而失败者，往往在一次次的失败经历之后就被失败打倒，此后，在他们的想象中，更多的是对失败的担心畏惧，结果，他们就真的成了失败者。 　　在前往成功的路上，形象化的设想，或者说在脑海里创造出鲜明的、激动人心的画面，是你拥有的最有力的，却最没有得到充分使用的工具。 　　的确，因为你在真实生活里从事各种活动时大脑的思维过程与你设想进行这些活动时大脑的思维过程是相同的。也就是说，你的大脑认为，设想某件事和实际做某件事之间，在整个思维过程上并无本质区别。 　　哈佛大学曾做过一项关于学习新知识的调查研究，研究人员发现，没有设想过的学生正确率只有55％，而预先设想过如何完成作业的学生，作业的正确率竟接近100％！ 　　学校里从来没人教我们如何利用形象化设想这一工具，但是，从1980年开始，运动心理学家和巅峰表现家已普遍应用形象化设想的力量。由于形象化设想能使大脑轻易地完成更多工作，释放你与生俱来的潜能。所以现在，几乎所有的奥林匹克选手和职业运动员都采用这种方法来提高自己的运动成绩。
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