指纹打卡机怎么补签到8:30打完提醒谢谢8:31分算迟到吗?

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人才啊~~~~~~~
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见识了,谢谢
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靠,你厉害
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机型HTC Desire S
我们部门三个人,一人一个手指,楼主你out了...
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机型HTC ONE
这个很不错,可是我是管打卡的人~~
看前面,我忘记了是哪个夏天
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感谢分享 谢谢
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&&& 为进一步加强公司员工出勤管理,严肃工作纪律,提高工作效率,保证公司各项工作顺利开展,经公司研究决定在集团总部范围实行指纹打卡考勤制度。现将有关事项通知如下:
一、考勤范围、时间
&&& 1、考勤人员范围:集团高管、集团各部门、装饰公司、设计公司、建筑公司、开发公司、担保公司所有在职员工。
&&& 2、从日开始执行指纹打卡考勤。打卡时间如下:
&&& 夏季(上午8:30-12:00;下午15:00-18:30)
&&& 冬季(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)
&&& 上班后5分钟内打卡不算迟到;下班前5分钟打卡不算早退。
&&& 3、上班后超过30分钟打卡算缺勤(30分钟以上2小时以内算半天,2小时以上算1天)。
&&& 4、上午下班和下午上班之间的打卡间隔时间,夏季须在120分钟及以上,冬季须在90分钟及以上。
二、考勤原则与要求
&&& 1、所有人员一律遵守上下班打卡登记制度,到岗均需打卡登记,若无考勤记录者,均按相关规定予以处罚。
&&& 2、所有人员须先到公司打卡报到后,主管领导批准方能外出办理业务。上班期间外出办事须打卡确认出发时间。不办理批准手续者按旷工处理。
&&& 3、考勤是员工每月绩效考核的重要依据之一,集团分管副总、集团各部门、各公司主要负责人为考核第一责任人,每月2号前负责将上月本部门人员缺少打卡(出差、请假等)情况汇总交集团人力资源部。
&&& 4、特殊情况的打卡管理规定:
&&& ①因停电、考勤机故障或忘记打卡等原因当事人必须在当天填写《员工未打卡说明单》(报:集团人力资源部)
&&& ②如因公外出(市区内、含三县两区)办事者必须事先填写《外出办事申请单》(报:集团前台接待)
&&& ③因公出差者必须事先填写《出差派遣单》(报:集团人力资源部 )
&&& 5、出差或外出办事的审批管理规定:公司各级员工按以下审批流程签字后,交集团人力资源部备案,月底修正考勤报告并提交董事长。
集团高管:须经集团董事长签字确认。
中层管理人员:须经分管副总签字确认。
工程项目经理:须经工程板块生产副总签字确认。
部门员工:须经部门负责人签字确认。
&&& 6、工程项目部人员(含异地)因工作原因不能打卡考勤,每月30号须由项目经理和生产副总签字确认并填写《员工未打卡(考勤)说明单》后交集团人力资源部备案,否则,公司将按相关规定以旷工处理。
&&& 7、集团人力资源部要加强日常考核、抽查、监督工作。如发现考勤严重不实、弄虚作假,将追究有关分管副总、部门主要负责人与考勤员的责任,并纳入当月绩效考核。
&&& 8、本通知解释权归集团人力资源部。
附:1、《员工未打卡(考勤)说明单》
  2、《出差派遣单》
  3、《外出办事申请单》
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