2860—212微信支付商户*台产品运营经理腾讯腾讯科技（深圳）有限公司，tencent，腾讯，腾讯开放*台，腾讯深圳，腾讯工作职责：

　　1、负责微信支付商户*台、服务商*台的产品运营和数据运营工作。

　　2、通过商户/服务商调研、竞品分析、行业洞察、数据挖掘分析、运营策略等方案：拉动*台和产品活跃；助力商户和服务商的拉新、留存、活跃和持续成长。

　　3、负责*台数据监控、数据上报、数据体系和报表搭建，建设完善的商户和服务商画像，面向商户和服务商开放数据应用。

　　4、负责商户*台、服务商*台的对外曝光宣传，打造和维护*台定位和形象。

　　1、 3年及以上产品运营经验。

　　2、主动性强，逻辑清晰，沟通能力强，能独立负责和落地运营项目，能调动资源为运营目标服务。

　　3、有较强数据分析能力、数据敏感性强。

　　4、有数据挖掘、算法推荐经验优先，有toB*台运营经验优先。

　　1、根据市场趋势策划市场开拓方案并展开一系列的运作；

　　2、培养优秀的金融团队，制定团队制度；

　　3、带领团队完成销售业绩考核；

　　4、对业务细节的分析及完善，对项目结果负责；

　　5、能够挖掘用户需求，快速、准确的提供解决方案并实施；

　　6、跟踪竞争对手产品策略、市场现状，进行竞品分析，并提出应对解决方案。

　　1、大专以上学历，金融专业优选；

　　2、思路清晰，有较强的表达能力和文字功底，良好的沟通和项目协调能力；

　　3、1年以上的相关经验，持有代表性的成绩可优选（品牌产品的市场开拓、金融业务市场渠道）；

　　4、有执行力，团队意识强，能够独立带领团队完成任务；

　　5、想找一份事业而不是打工，愿意与公司携手共创佳绩。

　　1、负责产品上线前后的线上、线下的运营方案和推广工作，协助项目负责人对接市场、产品开发等，完成个项目目标。

　　2、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。

　　3、负责研究行业竞争动态，定期拜访客户，维护重要客户关系，发现客户的需求，引导客户的业务需求，根据自身产品制定产品营销策略，达成既定目标。

　　4、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息

　　5、负责跟进和整理产品用户反馈，协同产品经理提出产品迭代方案。

　　1、市场营销、计算机管理、计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业重点本科及以上学历，3—5年工作经验，30岁以下；

　　2、三年以上的互联网产品运营经验，具有组织数据分析和市场状况分析能力，熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系；

　　3、较强的商业敏感性和产品规划能力，擅长分析判断扎实的策划和文档功底，能高效地输出运营策划方案；

　　4、优秀的英语表达能力，文档协作能力，熟悉掌握POWERPOINT等软件；

　　5、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，有一定的商务谈判能力。

产品运营岗位职责3篇扩展阅读

产品运营岗位职责3篇（扩展1）

——产品运营经理岗位职责3篇

产品运营经理岗位职责1

　　1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；

　　2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；

　　3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。

　　4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；

　　5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争***活动效果；

　　6、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；

　　7、领导团队完成公司的任务。

　　1、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的'相关软件进行网店的日常管理；

　　2、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；

　　3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；

　　4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；

　　5、熟悉支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等）；

　　6、良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，语言沟通表达能力强。

产品运营经理岗位职责2

　　1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；

　　2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；

　　3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。

　　4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；

　　5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争***活动效果；

　　6、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；

　　7、领导团队完成公司的任务。

　　1、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理；

　　2、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；

　　3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；

　　4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；

　　5、熟悉支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等）；

　　6、良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，语言沟通表达能力强。

产品运营经理岗位职责3

　　1、全面负责公司微信商城*台的搭建包括优化改版、架构调整、产品调整来增强用户体验。

　　2、负责品牌信息完善，负责产品的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的'产品整体运营规划并执行。

　　3、负责微信公众号的运营。

　　4、策划、组织微信商城推广活动，并进行分析和评估效果。

　　5、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。

　　6、负责制定微信商城相关规则。

产品运营岗位职责3篇（扩展2）

——产品运营主管岗位职责3篇

产品运营主管岗位职责1

　　●产品迭代:参与用户调研、产品分析,推动产品优化迭代;

　　●产品推广:制定商户产品推广策略,调动bd、客服和线上渠道完成推广工作;

　　●政策制定:制定商户用户产品的运营政策,包括行业案例对标、可行性分析等,并推动落地;

　　●新业务探索:参与新产品的探索工作。

　　●统招本科学历以上,3年以上运营工作经验;

　　●逻辑思考能力强,能自我驱动独立完成工作;

　　●沟通能力强,能够推动产品、市场团队共同解决问题;

　　●具备一定的数据分析能力,熟练操作excel;

　　●有产品运营经验者优先,有tob行业背景经验者优先。

产品运营岗位职责3篇（扩展3）

——金融产品运营岗位职责 (菁选3篇)

金融产品运营岗位职责1

　　1、为产品运营提供数据分析支持。

　　2、根据分析结果提出业务策略建议。

　　3、参与完成项目需求管理、方案设计。

　　1、专科及以上学历，计算机、统计、数学等相关专业，优秀应届毕业生亦可。

　　2、较强的逻辑思维能力，良好的沟通交流能力。

　　3、极强的责任心，良好的团队合作精神。

　　4、较强的学习能力，能够独立解决分配的工作。

金融产品运营岗位职责2

　　1、负责消费金融ABS业务辅助型工作，包括资料收集、数据统计、会议纪要和基础报告撰写、PPT制作等

　　2、负责会议安排、沟通协调等日常事务性工作；

　　3、负责上级安排的其它工作。

　　1、统招专科及以上学历，经济、金融、财务管理、计算机等相关专业优先；

　　2、2年以上金融、科技、管理咨询等行业工作经验，了解金融和会计相关知识，有供应链金融相关领域从业经验或银行等金融机构、互联网金融企业相关工作经验者优先考虑；

　　3、熟练掌握office办公软件，excel操作能力和PPT制作能力突出者优先考虑；

　　4、具有良好的协调沟通能力，服从上级安排，团队意识较强；

　　5、具有良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受一定工作压力。

金融产品运营岗位职责3

　　1、系统上线产品的配置与管理；

　　2、产品管理中心的方案优化，优化产品库结构；

　　3、对上线产品进行数据分析，修正和完善本公司产品方案；

　　4、市场反馈信息及竞争对手信息的收集整理定期形成报告；

　　5、负责与各部门对接系统功能实现可行性及产品运营稳定性；

　　6、负责跟踪产品落地情况及用户体验，落实对内和对外产品体系的培训；

　　7、部门其他工作安排。

　　1、本科或以上学历，金融或统计分析相关专业，有金融行业工作经验，熟悉汽车行业和汽车金融行业相关政策、风险者优先；

　　2、具备良好的沟通组织协调能力；

　　3、精通及熟练使用office办公软件，擅长使用Excel等办公软件进行设计及数据分析；

　　4、具备优秀的.系统思维能力、逻辑分析能里和较强的文档撰写能力；

　　5、具备优秀的前瞻能力、策略思考能力，有创新意识，有强烈的学习意愿和较强的学习能力。

产品运营岗位职责3篇（扩展4）

——餐饮运营岗位职责10篇

　　1、负责区域品牌推广及招商加盟;

　　2、负责执行区域直营店和加盟店的经营常态化管理;

　　3、负责区域直营店和加盟店的'营销推广联动策划和执行;

　　4、负责区域行政系统、财务系统、人力资源系统的建立、运作、整合和培训;

　　5、负责区域配送仓储后勤系统建立和营运;

　　6、负责区域直营店和加盟店的装修筹备、开业推广、标准运营;

　　1、要求具有餐饮管理经验5年以上。

　　2、要求秉性诚实、具有团队领导能力。

　　3、要求具有大型连锁餐饮管理工作经验2年以上。

　　1、全面负责公司全部运营管理工作,根据公司对各区域直营分店的近期和远期目标,结合公司财务预算,组织编写营销企划方案并实施。

　　2、组织制定各直营分店年度、季度、季节性营销计划,组织重要公关营销、品牌推广活动实施方案及预算提交总经理审批。

　　3、按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动,各直营分店个性化营销,在当地宣传公司理念,树立公司形象。

　　4、组织编写营销效果分析报告向公司董事长汇报。

　　5、每周主持市场营销动态分析会,根据公司各直营分店营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施;拟订下一步营销计划,调整方案上报总经理审批。

　　6、根据公司规划制定合理的线上与线下整体运营推广及营销策划方案,搭建公司线上与线下整体运营体系。

　　7、收集、分析和总结市场信息,结合文化产业与电子商务发展趋势,策划开展各类推广活动。

　　8、根据公司发展方向与经营理念,制定整体运营策略与方案,带领运营团队完成公司下达的各项指标和任务(包括营收、利润、库存周转、会员发展、会员活跃度等),确保大部分门店与电商*台的经营目标的达成。

　　9、全面负责各区域店面的前厅及后厨管理工作;并制定相应的运营管理制度。

　　10、保持公司标准化体系、执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导区域内各分店各项标准。

　　11、组织学习公司相关部门的编制,评审个分店营运的标准手册,并按照标准化体系要求统一管理;依据公司各类作业手册的要求,组织督导实现标准作业手册的动态完善;检查区内各店经营部门的各项作业流程及标准的执行,提供及时的咨询、收集反馈信息。

　　12、负责各分店下属经营部门的具体绩效管理工作,确保公司利益不受损失。

　　13、审批各分店店长的工作计划,对各分店店长进行监督、指导、培训;每周对下属部门主管进行两个小时以上的管理知识和专业知识的培训;审批下属部门主管的个人工作总结,并提出指导意见。积极辅助总经理对下属部门经理的挑选、任命。

　　14、组织汇报各分店问题的整改意见,下达分店整改意见并监督实行情况。

　　15、组织编写经营活动总结分析报告,参加公司月度经营活动总结会。

　　16、协助拓展部做好*部门、合作伙伴、媒体、大客户的接待与日常关系维护。

　　1、10年以上餐饮经验,4年以上同岗位管理经验,精通连锁运营管理体系的建设,了解招商版块;

　　2、有新店开发经验,对选址、装修、员工培训有一定的经验;

　　3、在团队管理方面有很强的领导技巧和才能,具有较强的公关、组织、沟通协调、计划与执行能力;

　　4、有高度的事业心和责任感,有大局意识。

　　5、知名连锁餐饮企业优先录用

　　6、年龄40岁以内,接受创业*台 职责描述:

　　1、全面负责公司全部运营管理工作,根据公司对各区域直营分店的近期和远期目标,结合公司财务预算,组织编写营销企划方案并实施。

　　2、组织制定各直营分店年度、季度、季节性营销计划,组织重要公关营销、品牌推广活动实施方案及预算提交总经理审批。

　　3、按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动,各直营分店个性化营销,在当地宣传公司理念,树立公司形象。

　　4、组织编写营销效果分析报告向公司董事长汇报。

　　5、每周主持市场营销动态分析会,根据公司各直营分店营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施;拟订下一步营销计划,调整方案上报总经理审批。

　　6、根据公司规划制定合理的线上与线下整体运营推广及营销策划方案,搭建公司线上与线下整体运营体系。

　　7、收集、分析和总结市场信息,结合文化产业与电子商务发展趋势,策划开展各类推广活动。

　　8、根据公司发展方向与经营理念,制定整体运营策略与方案,带领运营团队完成公司下达的各项指标和任务(包括营收、利润、库存周转、会员发展、会员活跃度等),确保大部分门店与电商*台的经营目标的达成。

　　9、全面负责各区域店面的前厅及后厨管理工作;并制定相应的运营管理制度。

　　10、保持公司标准化体系、执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导区域内各分店各项标准。

　　11、组织学习公司相关部门的编制,评审个分店营运的标准手册,并按照标准化体系要求统一管理;依据公司各类作业手册的要求,组织督导实现标准作业手册的动态完善;检查区内各店经营部门的各项作业流程及标准的执行,提供及时的咨询、收集反馈信息。

　　12、负责各分店下属经营部门的具体绩效管理工作,确保公司利益不受损失。

　　13、审批各分店店长的工作计划,对各分店店长进行监督、指导、培训;每周对下属部门主管进行两个小时以上的管理知识和专业知识的培训;审批下属部门主管的个人工作总结,并提出指导意见。积极辅助总经理对下属部门经理的挑选、任命。

　　14、组织汇报各分店问题的整改意见,下达分店整改意见并监督实行情况。

　　15、组织编写经营活动总结分析报告,参加公司月度经营活动总结会。

　　16、协助拓展部做好*部门、合作伙伴、媒体、大客户的接待与日常关系维护。

　　1、10年以上餐饮经验,4年以上同岗位管理经验,精通连锁运营管理体系的建设,了解招商版块;

　　2、有新店开发经验,对选址、装修、员工培训有一定的经验;

　　3、在团队管理方面有很强的领导技巧和才能,具有较强的公关、组织、沟通协调、计划与执行能力;

　　4、有高度的事业心和责任感,有大局意识。

　　5、知名连锁餐饮企业优先录用

　　6、年龄40岁以内,接受创业*台

　　1、根据公司的战略目标，制定整体运营方案，完成运营目标；

　　2、实现餐饮品牌的全面连锁拓展，在连锁合作商业化过程中，展开品牌理念、品牌精神的导入，增加品牌的知名度、美誉度；

　　3、负责建设和发展公司线下运营团队，组织开展员工队伍培训；

　　4、完善连锁流程，连锁制度，撰写各类招商手册与连锁各类手册、并对各地连锁商进行维护管理，进行品牌后期领域深化拓宽延展；

　　5、了解互联网，能运用互联网进行品牌推广及帮助提升销售额。

　　1、本科及以上的学历，市场营销，餐饮管理相关专业佳；

　　2、5年以上连锁经营管理经验；

　　3、熟悉店铺终端营运管理，具备极强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧；具有卓越的管理和协调能力；

　　4、熟悉餐饮行业及互联网行业动态及运营发展趋势；

　　5、具有很强的与人沟通能力，团队管理能力、凝聚力，以及商务谈判能力；敏锐的市场洞察力、市场开拓能力，学习和创新能力；

　　6、有大中型加餐饮运营管理工作经验者优先；

　　1、制定公司餐饮运营管理体系的建立并指导运行。

　　2、负责参与公司旗下餐饮项目的全面统筹管理、经营和重大事项的决策。

　　3、负责运营标准的维护,制定餐饮项目的年度、季度、月度运营计划,保证业绩达到公司要求指标。

　　4、负责餐饮运营营销计划的实施,并及时了解市场餐饮行业情况。

　　5、控制人事及营运管理成本。

　　6、负责店长、经理的培训、评估、晋级。

　　7、负责处理餐饮项目的对外关系,维护公司的良好形象。

　　1、市场营销、企业管理相关专业本科以上学历。(条件优秀者可适当放宽)

　　2、从事餐饮行业八年以上,并具有同岗位工作三年以上经验。(大型知名连锁企业经验优先)

　　3、具有餐饮运营、推广、成本控制、市场营销等专业知识及员工培训相关技能。

　　4、人品端正,工作乐观积极,责任心强。

　　5、具有创新能力,团队建设,培训能力,能承受较大工作压力。

　　6、具有良好的体质和心理素质,热爱餐饮服务行业

　　1、督导、管理和实施对餐厅前场员工的培训，确保员工有良好的服务技能和工作态度;

　　2、协助运营总监完成特色餐饮店运营体系搭建及各项规章制度的制定;

　　3、执行并追踪餐厅营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果;

　　4、及时发现、辅导并监督餐厅存在的.问题，确定改善方法及追踪进度;

　　5、辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行;

　　6、合理处理各类突发事件。

　　7、协助完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;

　　8、营业时间进行现场督导、指挥前场各部门的操作标准以确保餐厅正常运转，及时发现服务过程中出现的问题，餐后给予沟通指导;

　　1.根据公司年度规划、部门年度工作重点，编制分解各阶段督导计划;

　　2.熟悉公司运营的工作流程，协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作程序;

　　3.负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核;

　　4.监督所管辖区域门店的运营标准执行状况，推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的`各项指标;

　　5.监督所管辖区域门店的运营、人员、以及KPI的达成情况;

　　6.负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的安排;

　　7.严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其它事项。

　　薪资待遇：面议，月休六天。

　　男女不限，年龄40岁以下，女身高1.63m以上，男身高1.75m以上，有高端餐饮、私房菜管理工作经验优先录取。

　　1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。

　　2、检查员工上岗前的仪容仪表，监督员工的工作纪律，维持餐厅的工作秩序。

　　3、随时检查、指导下属的工作，为客人提供高质量、高效率的服务。

　　4、出席集团的各种工作会议，主持部门例会，传达和贯彻集团的有关指令和信息。

　　5、制定部门的年度营业预算，提出更新或购置设备的建议，严格控制部门的各项营运开支。

　　6、制定设施设备的维修保养计划，检查餐厅的清洁卫生工作。

　　1、全面负责餐厅和后厨的管理工作;

　　2、合理安排人、财、物的配置，与厨房团队把控出品，完成公司下达的各项指标;

　　3、做好成本核算工作，严格把控食品安全、环境卫生等工作;

　　4、能够听取并及时处理各类投诉意见，提升日常服务标准;

　　5、做好员工培训、日常管理工作，抓好考核考勤工作，充分调动员工工作积极性。

　　1.按照公司的愿景和品质要求进行乐园日常运营管理

　　2.与厨房积极配合,会根据菜品制定相对应的推广计划并使指标完成

　　3.贯彻落实乐园运营标准流程,包括但不限于开园前检查、闭园检查、景点标准流程等

　　4.合理合规、灵活高效处理游客投诉、响应游客特殊需求并及时解决处置突发状况

　　5.不断审视分析运营现状,提出运营提升建议,持续改进游客体验

　　6.根据乐园运营规律合理预测一线员工需求,提前规划劳动力成本和全职员工构成,编制并优化员工排班方案

　　7.关注并分析乐园运营成本构成,就运营成本优化提出合理建议

　　8.管理商品和餐饮销售情况,实现乐园运营与商品餐饮的联动,不断提高二次消费收入

　　9.以身作则,管理带领运营团队成员,积极影响并培养良好的.游客服务文化,发掘培养优秀一线员工

　　1.三年以上服务行业管理工作经验,大型景区、主题公园行业背景尤佳

　　2.专科及以上学历,或获得学士学位

　　3.具有团队领导经验和领导能力

　　4.对ip类主题公园的沉浸式体验有良好理解

　　5.对主题乐园运营、游客体验及服务有深入理解

　　6.对商品和餐饮进销存以及相关法律法规有较好了解

　　7.具有良好的表达能力、分析能力和人际交往能力

　　8.具有良好的文件编写能力

　　10.能适应室内和室外工作环境

　　1、组织对新网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划

　　2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写

　　3、与各部门人员的沟通。

　　4、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。

　　5、网站功能测试及维护管理。

　　6、组织进行目标客户深层调研。

　　7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

产品运营岗位职责3篇（扩展5）

——品牌运营岗位职责3篇

　　1、负责公司的品牌管理及策划宣传统一管理；

　　2、负责公司统一VI设计与管理、运作执行检查；

　　3、负责分管模块的预算和成本管理。

　　1、大专及以上学历，设计，美工等相关专业优先；

　　2、2年以上企划、综合相关管理工作经验；

　　3、熟练操作日常办公软件；

　　4、具有良好的组织。计划。协调。沟通能力，具有较强执行力。管理能力；

　　5、耐心细致，具有保密意识，敏锐的洞察事物能力及有系统性分析事物的能力；

　　6、具备良好的'人际沟通能力，诚实守信、责任心强、工作细致。

　　1、负责企业品牌形象建立、完善、升级工作；

　　2、负责品牌广告投放的媒介策略、计划及执行；

　　3、支撑渠道销售的促销及推广工作；

　　4、加强对外公关关系以及信息传播，提高品牌/产品的知名度。

　　1、具备丰富的市场营销、品牌运营或媒体传播工作经验，具备5年以上大型企业相关工作经验；

　　2、善于资源整合，有较强的逻辑思维及分析判断能力，能在较强工作压力下细致工作；

　　3、具有良好的.组织管理、沟通和协调能力；

　　4、具有良好的团队协作精神。

　　1、负责公司的品牌管理及策划宣传统一管理；

　　2、负责公司统一VI设计与管理、运作执行检查；

　　3、负责分管模块的预算和成本管理。

　　1、大专及以上学历，设计，美工等相关专业优先；

　　2、2年以上企划、综合相关管理工作经验；

　　3、熟练操作日常办公软件；

　　4、具有良好的组织。计划。协调。沟通能力，具有较强执行力。管理能力；

　　5、耐心细致，具有保密意识，敏锐的洞察事物能力及有系统性分析事物的能力；

　　6、具备良好的人际沟通能力，诚实守信、责任心强、工作细致。

产品运营岗位职责3篇（扩展6）

——网店运营岗位职责3篇

　　招聘资深电商运营/网店推广/网络客服行业精英师父

　　1、在拜师有道*台担任资深电商运营/网店推广/网络客服行业师父；

　　2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等）；

　　3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；

　　4、师父可自选培养方式：

　　1）、在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；

　　2）、线下约定时间指导；

　　4）、顾问咨询指导；

　　5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；

　　6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事电商运营/网店推广/网络客服行业工作人员、

　　1、3年以上从事电商运营/网店推广/网络客服行业工作经验；

　　2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；

　　3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；

　　4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神、

　　1、负责天猫、考拉店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

　　2、保证天猫、考拉店铺的正常运作，优化店铺及商品排名；

　　3、负责天猫、考拉店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；

　　4、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；

　　5、定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气；

　　6、设计、实施营销推广工具的最优投放方案；

　　7、打造爆款商品并提出具体建议、执行实施、

　　1、本科以上学历，专业不限、两年以上网店工作经验；

　　2、熟悉天猫、考拉等大型电子商务等网络销售*台、操作流程和后台管理；

　　3、熟悉天猫、考拉网上交易推广流程，熟悉各种营销工具，对产品促销活动有相当策划和组织能力；

　　4、熟悉天猫、考拉店铺管理的.各个流程及规则及有相关运营管理经验；

　　5、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广

　　福利购成：购买五险一金+商业补充医疗保险（含子女部分）+晋升发展空间+项目奖金+优秀员工奖励+股票期权等；

　　五天八小时制外，提供带薪年假、婚假、国家法定假期等等、

　　1、负责统筹网页*台的整体规划、视觉设计、构建，更新、维护等工作；

　　2、调查了解顾客体验并挖掘顾客需求，综合分析栏目运营状况，设法优化栏目，提升整体设计水准，增加访问量；

　　3、了解掌握公司竞争或替代类网站关于网站定位、网站内容、网站功能、网站形式、网站风格信息，定期提供网站运营建议报告；

　　4、具备良好数据收集和分析能力，持续提出完善意见，能及时进行*台运营策略的优化、

　　5、负责*台数据产品运营工作，制定运营推广策略；

　　6、熟悉互联网产品运营及*台运营规则、流程，具有较强的组织能力、沟通能力及表达能力；

　　1、大专以上学历，计算机、市场营销、经济管理、文学类相关专业优先；

　　2、3年以上互联网产品运营相关工作经验，其中1年以上股票证券相关行业经验；

　　3、熟练掌握主流搜索引擎优化工作原理；

　　4、能对网站进行内部优化者优先，有电子商务、门户网站及其他*台运营推广经验者优先考虑；

　　5、熟练操作各类办公软件；

　　6、具有良好的沟通协调能力，责任心强、重视团队合作，能承受较大的压力；

　　7、良好的逻辑思维能力，具备服务意识；