黄旭光以诚恳的态度请求对方做某些事情任务时态度十分什么

史蒂芬·柯维在《与成功有约》中写道:“从小到大,我们接受的教育多偏向读写的训练,说也占其中一部分可是从来没有教导我们如何去听。然而听瞳别人说话尤其昰从对方的立场去聆听,实非易事”这段话值得医药代表思考。事实上在医药代表与客户的交流过程中,普遍存在着医药代表夸夸其談客户颔首不语的现象,而一个事实是:销售是“听”来的而不是“说”来的。聆听是医药代表的基本功
(1)聆听的层次史蒂芬·柯维从聆听的效果上把聆听分为五个层次:第一层即最低层,是“听而不闻”,犹如耳边风;第二层,是“虚应的听”,表面上略有反应,如“嗯……”“是的……”“对”,其实心不在焉;第三层,是“选择的听”,只听适合自己口味的;第四层,是“专注的听”,每句话都听见了,但是否听懂了,则不可知;第五层即最高层次,是“设身处地的聆听”听懂了对方的“话中话”、“弦外音”,明白了他的观点、感受与内心世界医药代表聆听医师说话应该达到聆听的最高境界,即“设身处地的聆听”
    (2)聆听的目的和原则  医药代表聆听的目的是為了让医师充分表述自己的意见,及时支持、肯定医师的建议让他感受到被尊重、感觉到愉快,体会到拜访的价值;聆听也是为了设身處地地分析医师关心的鉴别、判定医师的优势需求,聆听还是为了表达你真诚为客户服务的态度
    (3)聆听的形式医药代表不仅要能听到客戶说出来的,而且还要能听到客户不想说出来的和想说又说不出来的这就必须灵活运用不同的聆听形式。从形式上说聆听有反应性聆聽和设身处地的聆听两种。
    ①反应性聆听是医药代表以言语或非言语的方式向医师确认其所说的内容确实已听到的一种聆听形式它是一種单纯的反应,表现为给医师以积极的表情或肯定的话语如“我同意……”“你讲的实在太好了!能否再详细说说这……”
    ②设身处地的聆听是医药代表不仅仅对医师的话语做出反应,不断感觉医师透露的信息含义而且主动地参与到医师的思路中去的一种聆听形式。相对於反应性聆听设身处地的聆听又可称为感觉式聆听。如“您的意思是……”“教授你看我是否能这样理解……”医药代表应善于使用這种聆听方式,以提高拜访沟通的效果
    (4)聆听的要领和步骤聆听不仅仅要用耳,还要用眼更要用心。抓住聆听的要领才能正确理解别囚。聆听的要领有:①少说多听②耐心专一。③多思考④诚恳虚心。⑤必要时做记录⑥接纳别人。⑦不先人为主⑧留心其眼神及其他肢体语言。⑨设身处地适当提问。聆听的步骤是:听到一分析甄别一反馈回应
    (5)如何提高聆听技巧说话是一门艺术,聆听也是一门藝术提高聆听技巧必须做到:
    ①认识聆听的重要性,鼓起听的兴趣②去除心中所有杂念,全身心投入③抓大放小,不要因某一具体嘚问题分散注意力④紧跟说话者的思路。⑤不以貌取人⑥注意关联词和关键词。⑦消除对对方的成见⑧当难以理解对方意图时,恰當提问⑨不轻易打断别人。⑩与对方作目光接触和交流

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