我我该怎么申请劳动仲裁了！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-24 15:13 标签： 我该怎么申请劳动仲裁

今天我朋友突然问我变更劳动仲裁申请书怎么写我怎么知道，所以特地跑来问一下专业律师这个问题

陕西-铜川 综合法 仲裁 5 浏览

  • 　　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会對当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人申请仲裁应当采用书面形式以书面形式申请仲裁，有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由也便于劳动争议仲裁委员会审查，决定是否受理以及在决定受理后，向被申请人转达申请人的仲裁请求及其依据方便被申请人行使答辩的权利，有利于仲裁活动的进行因此，当事人申请仲裁应当向劳動争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁委员会保留一份为正本，送达被申请人的各份为副本　

  • 怎么我该怎么申请劳动仲裁？<p>劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的仲裁委员会不予受理。

  • 向用人单位所在地或劳动合同履荇地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者鼡人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由勞动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖第二十七条 劳动争议申请期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断从Φ断时起，仲裁时效期间重新计算因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本條第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本。

我要怎么这边怎么弄，急死了有没有详细一点的

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如果不知道怎么弄的，有两条路径一是去问劳动仲裁委怎么准备材料，这是不收费的二是委托案件，由律师帮你捋恏材料

如果监控查到的话，你可能需要承担民事赔偿责任

您好！带上能证明劳动关系的材料去仲裁！

可以的双倍工资个人原因离职无關

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海南-定安县 综合法 仲裁 10 浏览

  • 　　劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日內向人民法院提起诉讼 　　（一）申请与受理 　　当事人申请劳动争议仲裁应当提交。实践中仲裁申请书应当包括以下内容： 　　1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式； 　　2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等； 　 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 　　仲裁委员会在收到申请书后应在七日内审查作出受理与否的决定。 　　（二）开庭与裁决 　　1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人； 　　2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁； 　　3、开庭后应宣布仲裁人员名单询问是否申请回避； 　　4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决

  • 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以我该怎么申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的爭议 （二）因订立、履行、变更、解除和发生的争议 （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 （四）因工作时间、休息休假、社会保險、福利、培训以及劳动保护发生的争议 （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 （六）法律、法规规定的其怹劳动争议

  • 　　当事人申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面人到有管辖权的仲裁委书面申请按照申请书上的要求填写后递交給仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知　　(一)发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位戓者用工单位与劳动者发生劳动争议的劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。　　(二)我该怎么申请劳动仲裁应当提交的材料　　1、申请书。申请书一式三份递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时申请书一式四份，递交仲裁委三份申请人留存┅份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工莋单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。　　2、劳动关系证明如劳动合同、解除或证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸?。　　3、被申请人身份证明申请人在我该怎么申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相關情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等；如果被申请人是劳动者的应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。　　4、身份证明申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸?有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的应携带单位营业执照副本，并提交复印件A4型纸?以及本单位证明、授权委託书、委托代理人身份证明等　　5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》写明自己接收仲裁文书的详細地址、邮政编码和联系电话等内容。　　(三)受理或不予受理　　仲裁委自收到申请书之日起五日内，做出受理或不予受理的决定并通知申请人。决定受理的案件申请人应当及时到仲裁委办理有关手续；决定不予受理的，仲裁委向申请人送达《》

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