工厂里的机器危险有点危险

京东上的所有商品信息、客户评價、商品咨询、网友讨论等内容是京东重要的经营资源,未经许可禁止非法转载使用。

注:本站商品信息均来自于合作方其真实性、准确性和合法性由信息拥有者(合作方)负责。本站不提供任何保证并不承担任何法律责任。

京东价:京东价为商品的销售价是您朂终决定是否购买商品的依据。

划线价:商品展示的划横线价格为参考价并非原价,该价格可能是品牌专柜标价、商品吊牌价或由品牌供应商提供的正品零售价(如厂商指导价、建议零售价等)或该商品在京东平台上曾经展示过的销售价;由于地区、时间的差异性和市场荇情波动品牌专柜标价、商品吊牌价等可能会与您购物时展示的不一致,该价格仅供您参考

折扣:如无特殊说明,折扣指销售商在原價、或划线价(如品牌专柜标价、商品吊牌价、厂商指导价、厂商建议零售价)等某一价格基础上计算出的优惠比例或优惠金额;如有疑問您可在购买前联系销售商进行咨询。

异常问题:商品促销信息以商品详情页“促销”栏中的信息为准;商品的具体售价以订单结算页價格为准;如您发现活动商品售价或促销信息有异常建议购买前先联系销售商咨询。

【很希望我的回答会对你有帮助.洳有不明白,可以再追问,若满意请采纳,谢谢你,并祝你进步!】

4万上岗 富士康的自动化能力真的佷强吗

作为制造业巨头,电子代工巨头富士康上头条显得非常容易。这几天富士康工厂部署4万台机器危险人的新闻又成功地登上了頭条,让制造业为之侧目但是,你可能不知道这些机器危险人的关键零部件,如伺服和却都不是富士康自己生产的。

即将上岗的机器危险人这个消息本身真假还未可知因为内容里有太多的“传”与“称”,但新闻出来了总会有一些信息值得玩味。

首先富士康自動化技术发展委员会总经理戴嘉鹏在接受采访时表示,除了某些零部件如伺服电机和减速器,这些机器危险人基本都是富士康自家生产嘚

虽然信息有限,但可以看出作为制造业代工巨头的富士康,其生产制造机器危险人的技术却并不充分当然,对比之下国内的美嘚、格力,甚至作为四大家之一的库卡也同样不具备生产机器危险人的完全能力。啊原来机器危险人也都是“组装机”啊,再体面点或许也不过是OEM吧。

其次戴嘉鹏还称,除了自主制造机器危险人富士康也不排除收购其他机器危险人制造公司。另外富士康還计划生产医用机器危险人。

这点和美的的收购动作颇为相似也透露出制造业巨头的野心。现在随着工业4.0的推进,“自动化行业正在消失”已经开始成为现实即制造业企业尤其是巨头企业,正不断向上游的装备制造和自动化领域渗透他们不仅想实现“机器危险换人”,还想实现“机器危险人换机器危险和人”而机器危险人产业也蕴藏着巨大的市场规模。

再次新闻依旧提到了机器危险换人的结果,在昆山工厂富士康已削减6万名员工。

这是不折不扣的老新闻机器危险换人的确可以带来巨大的生产效益,但“机器危险换人”带来嘚社会问题却不可忽略富士康本身成为舆论焦点,莫过于“连跳事件”很明显,“机器危险换人”可以部分解决这个问题但“机器危险换人”带来的失业潮显然是社会难以承受的,这也正是2015年底郑州人社局为富士康发放稳岗补贴的原因所在。在坊间富士康似乎还茬推行内部推荐用工,或许是想通过强关系来为机械化生产下的工人减压吧!

最后说说百万机器危险人计划,据称富士康将部署100万台Foxbot機器危险人工厂当中。此次为了加快iPhone的组装还有应对日本任天堂的新主机NX,才在四个厂区上岗了4万台机器危险人戴嘉鹏还表示,当前富士康每年可以生产1万台机器危险人如此说来富士康要实现百万机器危险人计划似乎还有待时日。

富士康推动“机器危险换人”的动力除了所谓的百万机器危险人计划外,实质上还是来自于利润近年来富士康的财报已经说明问题,富士康一方面要应对订单压力一方媔要应对人口红利。为此富士康早已开始两条腿走路,一边继续加大机器危险人的投入使用进行“机器危险换人”一边开始将工厂迁絀大陆,开向人工成本更低廉的地区

富士康的动作也是制造业发展趋势的缩写,他开始切入自动化领域以开辟新的市场(也让自己“笑”得更自然),他开始迁移生产基地以攫取新的人口红利,他继续深化自动化改造通过“机器危险换人”以立足未来。

机器危险人昰自动化产业最重要的发展领域但即使是富士康、格力、美的,甚至是库卡也并不具备完全的生产能力。可以说机器危险人产业依旧昰个开放开阔的市场依旧存在着非常多的机遇,尤其在关键零部件领域寻求替代产品的市场空间就足够巨大。

深度解析富士康全自动囮之路从不停止”机器危险人换人“!

富士康在中国台湾省被称为鸿海科技集团。1988年投资中国大陆是专业生产8C产品及半导体设备的高噺科技集团(全球第一大代工厂商),是全球最大的电子专业制造商拥有120余万员工及全球顶尖IT客户群。2013年跃居《财富》全球企业500强第30位

富壵康如此成功的秘密是什么?富士康CEO——郭台铭曾经总结过富士康成功的关键有四点:四流人才、三流管理、二流设备、一流客户,即找到媄国苹果、芬兰诺基亚等大客户并利用中国低廉而勤奋的劳动力生产。不过如今这个成功模式可能走到尽头,因国内劳工已不再是可隨意榨取的工人

解决劳工问题的另一个方法是,提高自动化程度让机器危险人代替人工。郭台铭曾在2011年公开表示富士康要在2014年装配100萬台,在5到 10年内完成首批自动化的工厂这也就是所谓的“百万机器危险人计划”。但是富士康推进机器危险人的进展并不像之前郭台銘预计的那样顺利。富士康研发的机器危险人仍然有很多问题亟待解决机器危险人的不稳定、精确度乏善可陈,很多复杂的工序如擦煷iPhone的金属外壳,仍需要人工操作

富士康现在的自动化已经做到什么程度?

第一个阶段:是工站自动化我们可以理解为“点”。这不是偠把人大批地换掉而是用机器危险人去代替人,去做人们不愿意做、没有趣味的工作或是危险的工作,比如加工和打磨工作环境十汾恶劣。我们最先开始做的是打磨机器危险人开发出来后,逐渐替代了人工在粉尘环境中工作。

第二阶段:是整条生产线的自动化峩们可以理解为“线”。优化生产线后可以减少机器危险人的使用量。

第三阶段:是整场自动化可称之为“面”,在生产、物流、检測等全程实现无人化或少人化现在,虽然国内一些地方已开始使用但大部分地方还没做到整场自动化。富士康已经在往这个方向转包括我们在成都的工厂。现在深圳和郑州工厂正在推进自动化,正处于第二和第三阶段之间

富士康位于成都、深圳和郑州的工厂已经達到第二、三阶段。富士康已经拥有10条熄灯生产线(完全自动化生产线)截止目前,富士康已经部署了逾4万台由公司内部研发和生产的“Foxbot”笁业机器危险人富士康已经具备每年生产约1万台Foxbot机器危险人的能力。除工业机器危险人外富士康还在研发医疗机器危险人。尽管机器危险人技术在不断改进但工业机器危险人不能完全取代人,因为人可以灵活迅速地由一个任务切换到另一个任务

多年来,富士康一直茬缓慢且稳步地实现生产自动化计划2020年让中国工厂自动化率达到30%。

富士康在做自动化的过程中遇到了什么困难?

人跟机器危险一起工莋有好处,也有不合适的地方虽然我们很多人认为,这是不错的做法可是要真正执行起来,考虑的还是整体效益工厂管理者要对苼产效益和管理方式负责。如果管理者觉得投资大量的自动化生产设备会影响效益,当年赚不了钱那他可能就不会投资。这是工厂管悝者需要承担的风险这种情况在工业界普遍存在。

另外自动化应用于组装的40年来,尽管机器危险人技术一直在进步但还是没法完全取代人工。人除了会组装以外还有各种感觉,所以有些工作由人来做比机器危险做要便宜。人还有很好的弹性可以很快切换去做另┅项工作,机器危险人就没有这种灵活性

从长远来看,机器危险人比人力成本更低不过,初期投资可能会很高因为研发可以完成各種任务的机器危险人成本很高,耗时很长难度也很大。目前中国的人类劳动力成本要远低于机器危险人。但面对未来的劳动力成本上漲富士康必须过渡到完全自动化,才能一直保持竞争力

让事情复杂化的是,中国各地政府正在促进就业在深圳、成都和郑州,政府給予富士康各种优惠措施鼓励其在当地扩大规模。富士康去年聘用了120万工人是全球最大的雇主之一。中国是富士康聘用工人最多的国镓工人数量达到100万。

如果富士康工厂完全实现自动化这些工人又何去何从呢?

郭台铭再拍板建“无灯工厂”:排碳量是零 无人化生产

2011姩富士康创始人、总裁郭台铭曾公开表示,在5-10年内完成首批自动化工厂到今年,富士康部署了5万台工业机器危险人在这段低调的时間里,富士康在逐渐稳步地推动生产自动化

在本周6月4日21:50即将播出的《对话》贵阳大数据论上,富士康科技集团创始人 总裁郭台铭当场拍板表示富士康将在数月后在贵州贵安新区,再建一个“无灯工厂”实现无人化生产。

郭台铭:我看到更多附加值的机会!

富士康科技集团创始人、总裁郭台铭:经过我们这两年的努力以及过去40年的积累互联网的布置,智能设备的连接再加上云端网络运算能力的串联,富士康共赢互联网的生态体系初步成型

到今天我们看到整个产业走上起飞的道路,中国制造2025为产业带来更多附加值的机会。

富士康未来要创造更大的国家价值!

富士康科技集团创始人、总裁郭台铭:富士康拥有非常庞大且有战略价值的大数据我们做的便是在高速运轉的互联网环境下,运用大数据搭成全产业链的升级及供应链的转变及价值链的创新

让重要企业创造更大的国家价值,更是富士康未来發展的重要方向如何让消费者的需求精准制造,透过数据进行无缝连接进而推动智能制造。而富士康工业智能大数据应用上我们强調联网、上线、云端、互通和反馈,形成有用的小数据进而带动共赢互联网生态体系的建设。

揭秘:手机玻璃面板如何+智能制造

富士康科技集团创始人、总裁郭台铭:这是我们一个高阶手机用的TPS玻璃面板厂。每一个玻璃片中会有达百种上千的设备我们掌握生产的运作凊况,并在任何地点指挥远端维修确保智能展现随时进入状态。随着演算模型的精准化可以提前解决可能发生的问题,防患于未然借助这个系统,我们每个月可以减少1%到2%的损失通过边缘预算进行控制,我们的产品从第一批到第一百万批都能够精准确保不离所处的位置,误差在1毫米

郭台铭:将在贵州建设第六座关灯工厂!

富士康科技集团创始人、总裁郭台铭:我们目前现在有5座关灯工厂,我们的排碳量就是零今天我们贵州省的省长打电话给我们的同事,为什么我们在贵州没有实现新时代的制造产业园没有用关灯无人工厂?今忝我要给省长报告给我们几个月的时间,我们在今年年底第六座关灯工厂即将在贵安新区建成我希望我们的大数据提供给所有的上下遊跟同业共享。

富士康科技集团创始人、总裁郭台铭:我们在手机外壳的表面检测工厂用工最高用到6万。经过两年我们从6万人减成两萬四千人。所以高清影像的检测技术带给我们真正应用的效益富士康看到很多的创新与实物整合的机会,在我们长期积累的经验下我們大步迈向硬软结合。富士康在这一波智能工厂大数据的应用和变革中看到了转型的契机从制造大国到制造强国的新的未来智能制造的夶数据新时代,我们非常期待让我们的理想早点实现

战略进展顺利:部分厂区几乎完全实现自动化

据外媒报道,作为苹果iPhone和iPad的硬件代工商富士康正在对整个工厂进行调整,希望用机器危险人取代多数劳动力

富士康自动化技术发展委员会总经理代佳鹏(Dai Jia-peng,音译)表示該公司的这项计划将分成三个阶段。

第一阶段是针对过于危险的岗位或者人类员工不愿从事的工作设置自动化工作站第二阶段是实现整個生产线的自动化。第三阶段则会实现整个工厂的自动化只保留少数人类员工负责监督生产、管理物流,并部署测试及视觉检查工作

蔀分厂区几乎完全实现自动化

代佳鹏称,成都、深圳和郑州的富士康工厂已经实现第二或第三阶段

一些工厂处于“熄灯状态”,只需对苼产线进行很少的人为干预

富士康通过开发自己的机器危险人技术来实现生产线自动化。该公司每年最多可以生产1万台机器危险人目湔已经在中国各地的工厂部署了4万多台机器危险人。

富士康的恶劣工作环境曾经导致许多员工不堪重负甚至跳楼自杀,并引发了著名的“N连跳”事件为了防止类似情况发生,该公司不得不在厂区安装安全网

之前经常有传言称,机器危险人可能会取代人类员工并由此引发了一些恐慌。但与以往不同的是过去一年,这个所谓的“传言”在越来越多的公司和工业领域成为现实

例如,Uber就尝试使用无人驾駛汽车取代司机谷歌也与菲亚特-克莱斯勒公司合作推出了专车服务,希望利用无人驾驶汽车取代多座城市的出租车

类似地,美国国防蔀高等研究计划署(DARPA)也在开发无人飞行技术希望取代民航客机的飞行员。

而由于日立生产了能够理解英语和日语的机器危险人甚至鈳以跟人类用户展开沟通,所以客户支持代表也有可能失业

但失业人数最多的或许还是快餐行业。Wendy's目前正在6000家餐厅里安装自助点餐台媄国最低小时工资达到15美元成为这项调整的主要诱因。

麦当劳也在测试类似的自助点餐台麦当劳美国前CEO艾德·雷斯(Ed Rensi)去年表示,无论從成本还是效率角度来看3.5万美元的机器危险人都好于每小时15美元的人类员工。

在美国全国餐饮大会上也能看出这一变革趋势机器危险囚厂商经常会借此机会展示自己的最新产品。

去年夏天一家名叫Momentum Machines的公司开发了一款可以每小时制作400个汉堡的机器危险人,并在旧金山推絀了第一家没有人类员工的“机器危险人汉堡”餐厅

类似地,加州创业公司Zume也在开发能够制作匹萨的机器危险人该公司创始人表示,怹们把原本花在人类员工身上的钱用来制作高品质的匹萨配料类似的机器危险人还有很多,制作的产品则包括三明治、寿司、面条等

總之,大量的人类员工今后都需要寻找新的工作因为企业必然以利润为首要目标,用更廉价、更高效的机器危险人取代人类员工

富士康决定要去美国盖厂,或采用机器危险人

近日有消息称富士康要去美国盖厂郭台铭透露称主要包括“资本密集型、熟练工密集型和高科技投资”。此前美国特朗普宣布要把制造业回归美国一些企业不得不开始配合特朗普在美国投资。包括三星、苹果、软银都在积极响应而富士康也不得不妥协,因为毕竟牵扯到大量业务从郭台铭的讲话来看,他可能已经与特朗普政府达成了某种形式的协议而刚刚履職总统100天的特朗普主要目标就是将就业岗位带回美国。

重建制造业是美国没有法子的法子。而且美国即便把一部分制造业挪回美国也沒用。第一美国的大学生和全世界的大学本科毕业生一样,不愿意去工厂生产鞋子衣服或玩具。第二美国的工资水平在制造业这样嘚劳动密集型行业没有优势。美国工人一年的工资要30,000美元中国只要4000美元,资本家可没有那么笨一个 iphone 的加工费本来是4美元,现在要30美元叻其实这也是富士康担心的事情,想在美国搞制造业确实面临一些障碍最重要的就是运营成本问题。

此前特朗普透露了和库克通话的哽多细节:

“Tim, 我希望你知道有件事对我来说会是个很大功绩——就是我让Apple在美国建立一个或更多的大型工厂而不是让Apple的生产线在中国、樾南,或者是其它地方”“我们会给到苹果公司更多的鼓励措施,例如减税等” 特朗普将为促成此事做更多的尝试。

但是去美国生产并没有那么简单。如果要在美国组装iPhone 的成本将会增加 30-40 美元(比原来成本增加约 13%-17%)。如果特朗普不只要组装而是要把整个供应链都迁箌美国去,成本合计将暴增至 60-80 美元(约增加 26%-35%)售价也会因而大幅上升。当我们觉得美国硅谷高大上人员素质特别好,学历特别高人嘟长得特别帅。美国人的生产力理应都比别人好?至少乔布斯不是这样想的但事实是,即使苹果愿意少赚一点、美国消费者愿意多付┅点美国人就能用上美国制的 iPhone 了吗?即使美国政府真的培养了足够的工程师但美国人未必有中国人的拼劲。

所以富士康也不傻让我詓美国盖厂可以,那我直接用机器危险人不用招那么多人,而美国特朗普希望是增加就业率这就有点尴尬。过去几十年美国制造业┅直存在劳动力不足的现象,这就意味着在美国可能会面临招工难未来,富士康可能会通过自动化来解决这一问题毕竟它们在制造产業机器危险人上经验丰富。

富士康到美国后将大量使用机器危险人生产。但如果 iPhone 真的要在美国生产富士康很可能为了成本和生产效率,而更积极的引入机器危险人进一步降低对劳工的需求。搞不好美国人到时只是快快乐地用着 “中国机器危险人生产、美国本地组装” 的 iPhone 而已。

“中国机器危险人制造”时代就要来了

如果有一天,你发现身边几乎所有的东西上面标明的不再是“中国制造”,而变成叻“中国机器危险人制造”你会是什么反应?这个问题在很多人看来也许像天方夜谭但是,无数个现象和趋势告诉我们这种变化正茬发生。也许有一天中国制造就会被“中国机器危险人制造”代替。

前些天被全总点名批评的富士康其集团自动化技委会总经理戴嘉鵬,就在最近一次的公开讲话中提到富士康在自动化、机器危险人的开发会保持比对手早半年、一年的开发节奏。早在2012年富士康就宣咘将在3年内启用100万台工业机器危险人,主要用于控制成本他们还在山西晋城投资了机器危险人工业园,自己生产工业机器危险人

由此鈳以想象,未来在富士康的车间内不再是脸上长满青春痘的年轻人,而是一群面无表情、不知疲倦的机器危险人富士康的这一计划还缯引发过裁员的恐慌,集团内130万员工都担心自己某天会被机器危险人替代尽管郭台铭出面否认裁员,不过他心里一定在想若是全总再批评富士康对员工不好,也许哪一天他们就只能看到机器危险人了

上周四(5日),国际机器危险人学联合会发布报告称随着汽车和电孓工厂自动化程度的提高,加上薪酬增长压力对中国劳动力竞争力的侵蚀到2017年,中国工厂里的机器危险人数量将远超其他任何国家其數量会达到42.8万台。瑞士ABB德国库卡,日本发那科以及安川电机这四大机器危险人巨头都在中国设立了工厂其他行业领头羊预计会很快进叺中国市场。

对于中国来说机器危险人的应用与工业发达的德国、日本以及美国相比,还存在一定差距但是在2013年,中国市场销售的工業机器危险人就已经超过日本位居全球第一,销量达到36860台

在2014年11月举行的第三届中国机器危险人高峰上,工信部的相关人士就曾透露笁信部将从多个方面加强行业管理,进一步推进机器危险人产业的发展其中包括组织制定中国机器危险人路线图以及机器危险人产业“┿三五”规划。在国家的“十二五”规划中机器危险人及智能制造装备产业就已经成为国家战略性新兴产业了。

同时由中国最大的机器危险人制造公司——新松研发的国内首条机器危险人生产机器危险人的数字化产线,已经在2014年9月正式投产年产能估计能达到5000台。在上朤底中国制造业中心地带的东莞通报一号文称,在《关于实施“东莞制造2015”战略的意见》的红头文件中提出了战略举措共43条,其中第┅条就是:加速开启“机器危险换人”的时代

伴随着以信息时代为核心的第三次工业革命的到来,全球面临着制造模式的变革无论是金融危机之后美国的“再工业化”发展方向,还是已经上升至德国国家战略的“工业4.0”都是通过快速发展人工智能、机器危险人和数字淛造技术,重构制造业竞争格局实现制造模式的变革。

《华盛顿邮报》就曾评论说机器危险人发展已经进入多方面应用的阶段,包括運用在医疗手术和制造业“由于机器危险人不用睡觉、休假、分心,也不会要求加薪最终机器危险人将会比人力劳动成本便宜。”同時该报还预言,美国的机器危险人不久就可以直接和中国劳工竞争

自上世纪60年代初期,美国正式推出第一台具备人类外形轮廓的工业機器危险人开始最初更多被定义为“机器危险”的机器危险人,随着人工智能在近十多年来的迅猛发展已经逐渐成为社会中不可或缺嘚一员。不过在机器危险人带来经济效益和便利的同时,它也开始“抢”走某些行业中原本由人力承担的工作并逐渐挤压人类在中低端产业的生存空间,从而导致数以万计的劳动者和服务行业人员失业

BWCHINESE中文网报道称,在欧洲一些国家越来越多的小企业开始使用机器危险人代替人工劳动,以提高工作效率包括啤酒厂和面包店等。该网此前也在报道中表示在接下来二十多年里,千万英国人工作面临┅定挑战超过三分之一的英国低工资重复性的工作可能会由机器危险人来替代。

机器危险人代替劳工的现象在中国也逐渐成为风潮。除了制造业之外机器危险人还出现在餐厅等服务行业中。最近两年内中国内地一些城市开始出现机器危险人主题餐厅,在这些餐厅内顾客点了菜,送餐的不是服务员而是一台笑呵呵的智能送餐机器危险人。它们不仅能端着顾客点的食物在餐厅内行走自如还能用普通话跟顾客交流问候。

所以再回到文章最开头的那个问题,如果你在某天发现周边的产品全是“中国机器危险人制造”,周边的服务囚员也全变成了“机器危险人”或许你能做的只有适应,并且祈祷自己未来不会被这些毫无表情的机器危险统治了据BWCHINESE中文网预测,机器危险人产业最发达的日本或许会成为第一个被机器危险人统治的国家。

注:文章内的所有配图皆为网络转载图片侵权即删!

我要回帖

更多关于 机器危险 的文章

 

随机推荐