长虹空调的销售岗和在中国人寿做内勤好吗的内勤岗相比哪个好?从发展前景,薪酬待遇方面讲讲呗

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  在中国人寿做内勤好吗保险内勤员工实习报告


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在中国人寿做内勤好吗的销售管理岗是公司的正式员工需要具备全日制大专以上学历的人通过考试和面试以后招聘的人员才能担任,属于内勤

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在中国人寿做内勤好吗销售管理岗及时内勤也是外勤不过要想进入销售的管理岗没囿销售经验是根本不行的,几乎所有的销售管理岗都是从一线的销售岗位走上去的!

一般是外勤就是做销售。

销售管理可以自己发展带隊伍做主管

我马上也考人寿销售管理岗,了解过校园招聘招的都是人寿各省公司正式编制分到其他市级公司的话具体待遇会按地区级別划分(金融单位都是这样),内勤外勤笼统点前者以管理为主参与公司建设,工资+绩效后者是主要是业务方面,很多都是代理合同拉人,很少的底薪+提成(提成不低)方向不一样,你应该也了解过不要担心是去拉你成天做业务那种,那种一般是社招要求一般吔没有大学里面校招高,不过笔试面试是硬杠杠都不简单,加油吧

具体工作职责属于管理为主,在人寿官网招聘那块职位有一定的介紹的你可以细看看,具体门道去了就知道了

不是内勤岗,是外勤给美化的一个名词大多数做保险久了的在招人的时候都会用这种方法。

保险公司的招聘包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、销售管理岗,人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的崗位每个岗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元前去应聘,交了100元的培训费和60元的考试费在交费之前部门经理许诺确有此岗位,培訓了一个月的时间代理人资格证也考下来了,最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务而是让去跑保险,深感上当受骗 世纪保网曾對保险行业的虚假招聘做过专项调查,发现保险公司在招聘时仅仅代理人岗位名称就有122种,其中新华人寿高达101种有些岗位名称更是闻所未闻,比如:女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等

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