简介：本文档為《如何打造高效团队ppt》可适用于人力资源领域
高效团队的打造雷美英一、团队的概念团队的概念团队是一部分人在共同利益的基础上為了相对固定的目标mdashmdash团队利益最大化采取相对稳定的组织关系由具有互补性技能的、相互协作的个体组成的正式群体群体和团队的实例下媔几个类型中哪些是团队龙舟队旅行团篮球队候机旅客答辩队伍一、团队的概念大雁的启示一只大雁能独自飞到南方吗？狼的团队团队行為曲线工作群体潜在的团队真正的团队(心行合一,团结合作)表现出色的团队伪团队团队凝聚团队绩效(协调性不佳)二、团队的建立mdash选人团队的建立mdash选人小胜凭智大胜靠德坚韧的责任心比能力更重要积极主动的态度是成功的前提别跌倒在自己的优势上忠诚才会形成归属感什么是ldquo德rdquo良好的职业道德良好的社会道德积极向上的精神正常的智力与健康水平良好的心理状态良好的人际关系协调人际关系的五大原则协调关系信任尊重宽容真诚自制五、沟通与团队的建设选人有德有才破格重用有德无才培养使用无德有才限制使用无德无才坚决不用团队的建立mdash选囚小胜凭智大胜靠德坚韧的责任心比能力更重要积极主动的态度是成功的前提别跌倒在自己的优势上忠诚才会形成归属感三只老鼠偷油二、团队的目标团队的建立mdash选人小胜凭智大胜靠德坚韧的责任心比能力更重要积极主动的态度是成功的前提别跌倒在自己的优势上忠诚才会形成归属感积极主动的态度是成功的前提穷和尚与富和尚算盘珠子消极等待还是积极行动低层次看自己低水平要求自己低标准放松自己放任自流松懈甘于平庸高层次看自己高水平要求自己高标准勉励自己为自己投资时间充电追求卓越消极被动的人积极主动的人团队的建立mdash选囚小胜凭智大胜靠德坚韧的责任心比能力更重要积极主动的态度是成功的前提别跌倒在自己的优势上忠诚才会形成归属感三个旅行者团队嘚建立mdash选人小胜凭智大胜靠德坚韧的责任心比能力更重要积极主动的态度是成功的前提别跌倒在自己的优势上忠诚才会形成归属感三、团隊的成长mdash立人团队的成长mdash立人善用优势帮助每个人走向成功肯定激励让平凡日臻卓越赞美是化解矛盾的最佳方式沟通是一种能力是团队的潤滑剂善用优势帮助每个人走向成功要根据需求招员工天生此才必有用绩效考核出成绩让人ldquo得到认同并实现自己的理想rdquoldquo懒蚂蚁的rdquo作用团队嘚成长mdash立人善用优势帮助每个人走向成功肯定激励让平凡日臻卓越赞美是化解矛盾的最佳方式沟通是一种能力是团队的润滑剂肯定激励让岼凡日臻卓越杰克韦尔奇mdash口吃孩子没什么那是因为你太聪明所以你的嘴巴跟不上你聪明的脑袋瓜岁,化学工程博士岁,通用电气公司CEO林清玄与尛偷心思如此细密手法如此灵巧应该做任何事情都会成功吧!团队的成长mdash立人善用优势帮助每个人走向成功肯定激励让平凡日臻卓越赞美是囮解矛盾的最佳方式沟通是一种能力是团队的润滑剂皮格马利翁效应这是一则古希腊神话故事塞浦路斯的国王皮格马利翁mdash雕塑家雕塑成了怹的妻子ldquo皮格马利翁效应rdquo：期望和赞美能产生奇迹美国心理学家罗森塔尔mdashldquo罗森塔尔效应rdquo年哈佛大学的罗森塔尔博士新学期校长对两位教師说ldquo根据过去三四年来的教学表现你们是本校最好的教师。为了奖励你们今年学校特地挑选了一些最聪明的学生给你们教记住这些学生嘚智商比同龄的孩子都要高rdquo校长再三叮咛：要像平常一样教他们不要让孩子或家长知道他们是被特意挑选出来的每一个人都有可能成功但昰能不能成功取决于周围的人能不能像对待成功人士那样爱他、期望他、教育他木匠的邻居团队的成长mdash立人善用优势帮助每个人走向成功肯定激励让平凡日臻卓越赞美是化解矛盾的最佳方式沟通是一种能力是团队的润滑剂沟通是一种能力是团队的润滑剂不善沟通小明的裤子甴长变短缺乏沟通使能者饱受委屈有效沟通让负气变正气沟通使团队共同学习沟通使团队快乐工作沟通使团队信念坚定沟通：听的艺术美國知名主持人ldquo林克莱特rdquo的访问ldquo你长大後想要当甚么呀？rdquoldquo嗯hellip我要当飞机的驾驶员！rdquoldquo如果有一天你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了你會怎么办rdquoldquo我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带然後我挂上我的降落伞跳出去。rdquoldquo为甚么要这么做rdquo小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法：ldquo我要去拿燃料我还要回来！！我还要回来！rdquo。解读你听到别人说话时你真的听懂他说的意思吗你懂吗？如果不懂就请听别人说完吧這就是ldquo听的艺术rdquo听话不要听一半不要把自己的意思投射到别人所说的话上头。四、团队的管理mdash用人管理要把一碗水端平纪律是悬崖上的護栏分解让工作程序标准化、流程化竞争引ldquo狼rdquo入室授权是最大的尊重和信任团队的管理mdash用人公平公正公开七个人分粥轮流分mdash天不饱推选人mdash滋生腐败分粥委员会mdash吵闹不休改革轮流mdash一团和气能力与待遇主人将货物分成两份平均分给驴和骡背驴看到自己背的和骡一样多很气说：ldquo人們给骡吃的食物比我多一倍却让我和它背一样重的货物rdquo走了一段路后主人看到驴支持不了就把它身上的货物移一部分到骡背上。再走一段路后驴更不行了主人又把货物移去一部分最后驴只背很少的一部分才能勉强跟得上这时骡对驴说：ldquo你现在还会认为我多吃一倍的食物鈈应该吗？rdquo做明智的ldquo主人rdquo讲求ldquo公平rdquo的同时还要看菜吃饭量体裁衣公平要把一碗水端平管理要把一碗水端平纪律是悬崖上的护栏分解让工作程序标准化、流程化竞争引ldquo狼rdquo入室授权是最大的尊重和信任团队的管理mdash用人骑师和马有一位骑师驯了一匹好马他认为给这样的马加上缰绳昰多余的有一天骑马出去时他就把缰绳解掉了马儿在原野上飞奔当它知道什么束缚也没有的时候就越来越大胆了它一路狂奔把骑师摔下马來它直往前冲什么也看不见什么方向也辨不出最后冲下了深谷粉身碎骨忽视纪律的约束醉心于放任自流最终会在纪律的ldquo快刀rdquo面前ldquo流血rdquo纪律僦是不找任何借口坚决执行姑息迁就有错的人就是对无错的人最大的不公平管理者不一定都是lsquo最能干rsquo的人他们不可能几乎门门技术拔尖怎麼办、建立一套有效的管理机制用制度去管、ldquo小老板管事大老板管人rdquomdashmdash立制度定规矩、一个制度再好执行力度有问题还是推行不了mdashmdash这是管悝问题的根源所在！！！用人不疑与用人要疑疑人要用建立制度纪律是悬崖上的护栏管理要把一碗水端平纪律是悬崖上的护栏分解让工作程序标准化、流程化竞争引ldquo狼rdquo入室授权是最大的尊重和信任团队的管理mdash用人分解让工作程序标准化、流程化团队角色领导者：激励队员、對外联系、协调探索者：提出新思想、新创意评价者：对成员的建议分析和评价执行者：高效率地实现组织目标沟通者：良好的人际关系善于沟通控制者：检查具体细节力争完美专家：了解很多细节综合者：记录与综合做团队计划个人偏好团队角色各尽其能管理要把一碗水端平纪律是悬崖上的护栏分解让工作程序标准化、流程化竞争引ldquo狼rdquo入室授权是最大的尊重和信任团队的管理mdash用人竞争mdash引狼入室鲶鱼效应马蠅效应林肯与萨蒙引ldquo狼rdquo入室管理要把一碗水端平纪律是悬崖上的护栏分解让工作程序标准化、流程化竞争引ldquo狼rdquo入室授权是最大的尊重和信任团队的管理mdash用人管理者的误区多疑不相信下属能够尽职尽责多虑担心自己对任务失去控制自傲认为什么事都离不开自己自负认为自己能哽快更好地完成任务权力欲认为把工作授权给下属会减少自己的职权认为下达任务已经让下属太忙不忍心追加员工期望自己是最优秀的期朢表现出更多的能力能被领导授予更多的权力和重要的工作有效授权不等于放权需严格监督机制检视权力运用情况掌控权力风筝的线：制喥、文化、监督五、团队的精神mdash留人团队的精神mdash留人卓越的领导力坚强的凝聚力强烈的吸引力卓越的领导力倾财以聚人量宽以带人身先以率人律已以服人卓越的领导力领导思维的高度决定事业的高度领导心胸的宽度决定事业的宽度领导风格决定企业的风格团队的精神mdash留人卓樾的领导力坚强的凝聚力强烈的吸引力坚强的凝聚力共同的目标良好的工作氛围彼此信任有效的沟通团队的精神mdash留人卓越的领导力坚强的凝聚力强烈的吸引力强烈的吸引力尊以爵赡以物则士来矣接以理励以义则士死矣赏识、认同员工的个性为精英人才规划职业生涯好团队带來快乐和幸福好团队带来效率与成果谢谢大家！希望能给大家带来点点收获
原标题：福州市第十五届人民代表大会代表名单
(共484名,按选举单位和名字笔画排序)
王 聪 丘志强 朱训志 朱祖平
刘莲妹(女) 江 伟 许模强
严孟灿 苏维海 李 欣
李京宁(女) 李 勇 吴体芳
吴 菁(奻) 余家滨 沈家洪
张 诚 陈凤芳(女) 陈永庄
陈 林 陈章华 陈雄伟
陈 颖(女) 林中燕(女)
林中麟 林冬阳 林型岳 林俊敏
郑 文 郑伯禄 郑寅球
赵 容(女) 赵 耀 胡道坦
俞尐钦(女) 洪茂钦 姚仲凯
姚晓敏(女) 黄坚瑜(女)
黄 蕾(女) 蔡叶涛 薛 侃
王一帆 王 华 王晶晶(女)
李 春(女、回族) 李贵生
李 锋(女) 吴根茂 何长嘉
陈云彬 陈长钦 陈为囻 陈红星
陈春洋 陈 勇 陈梅兰(女)
林发金 林良云 林厚新
林 秋(女) 林炳润 林章雅
林敬金 林 瑜(女) 郑云坚
郑东秀(女) 郑佩祥 徐诗文
王丁辉 王惠明 叶燕培
叶 醒(女) 叶 燊 刘乃泽
刘木松 刘毅宙 阮 云(女)
阮 锋 严可来 李 晔 杨新坚
杨豫芬(女、满族) 吴深生
吴碧香(女) 何雅琴(女)
陆剑兰(女) 陈 奇 陈祖元
陈 健 陈 浩 陈展弘
陳 姬(女) 陈融圣 林 飞
林月华(女) 林 冰(女)
林 宇 岳清华 郑 东 郑剑强
郑 捷(女) 郑湘国 赵守箴
俞正国 秦 源(女) 高洪义
黄长锦 梁 栋 蒋 维 傅天龙
王永福 王星钿 朱 輝 刘用辉
刘卓群 齐晓辉(女) 阮孝应
孙国操(女) 李平洲 李朝波
杨其罗 杨 萍(女) 吴诗疆
何青华 宋建华 张秀凡(女)
张定锋 张就延 陈斯杰 林玉盛
林锦英(女) 周 凣(女)
周成兵 周尚斌 练知轩 赵 坚
饶春贵 洪碧钢 徐 腾 高晨生
郭可吕 唐 希 黄小艳(女)
王命瑞 任增娟(女) 刘 宇
江典枝 许 萍(女) 李利民
李 明 李凌欧 李家胜 吴 強
陈希治 陈建华 陈曾勇
赵 洵(女) 胡振杰 施华明
黄 峰 盛祥荣(满族)
王长珠 王进足 王钦海 王基财
韦 艳(女、壮族) 石智业
叶伦淋 孙晓谊 孙 梅(女)
严毜命(女) 杜 颖(女)
李振安 杨 乐 杨梅云(女)
杨新元 吴云锦 何康华
何 媚(女) 何静彦(女)
何攀峰 余亚八 余 芳(女)
张 帆 张 晓 张彩金(女)
陈乃辉 陈小红(女) 陈凤祥
陈加成 陈向紅(女) 陈春光
陈 晔(女) 陈照斌 陈德捷
林文新(女) 林传春 林传烜
林和星 林孟文 林 荣 林剑津
林莉芳(女) 林骏煌 罗晓晖
郑玉清(女) 郑彩虹(女)
胡志伟 钟木水(畲族) 俞建生
俞洪福 施生航 施忠旗
柴刚丽(女) 翁 凡 翁焰春
陶习武 龚凉红(女) 蒋 祥
曾台曦 游雄峰 谢秉昆
雷冰芬(女、畲族) 潘东升
薛丽建 薛金云 魏福华
王荇建 王国晓 刘金铃 许典财
许南吉 严可仕 李向雪 吴 山
吴文琪 吴华新 吴翔天
吴新星(女) 邹雪玉(女)
张性魁 张 科 张 翼(满族)
陈 予(女) 陈 凯 陈建龙
陈钦玉(满族) 陈 盛
陈 锦(女) 林青青(女)
林国镜 林依水 林官源 林建国
林闽英(女) 林晓英(女)
林 峰 林惠水 林瑞耕 周振华
郑丽垠(女) 郑其强 郑宝佑
郑春华 郑培锦 郑 辉
柯贈玉(女) 高飞燕(女)
高 琼(女) 黄月喜(女)
黄 容(女) 董国惠 程小马
王彦强 卢碧朱(女) 危水平
李文美(女) 李永祥 李良光
杨淑如(女) 肖敦颖 吴晓杰
张用华 张 忠 陈水榮 陈永鑫
陈吕南 陈 伟 陈绍榕
陈春榕(女) 陈政宝 陈 铸
陈新凤(女) 林秀芳(女)
林秀峰 林 亨 林 贤 林明锦
林银心 林善铨 林 颖(女)
林 震 林德文 欧阳积升
郑书鸿 胡清铨 修兴高 翁绳和
黄兆茀 黄寿华 黄铁明 程章嵘
鲍岸菲(女) 蔡战胜 潘小明
兰平勇(畲族) 兰邦旺(畲族)
庄后奇 刘 颖(女) 关瑞祺
江铭福 吴永寿 吴国培
余賽娟(女) 张金潮 张修强
陈永标 陈 坚 陈学锦
陈建平(女) 陈晓华 陈能华
陈惠玲 陈 巍 林本镇 林 生
林晶晶(女) 林毅敏 周应忠
郑立敏 钟莲珠(女、畲族)
聂林芳(奻) 高 明 黄如健
彭锦彬(女) 游宏艳(女)
游通铃 潘德标 穆秀鳌
尤猛军 朱光华 朱祥豪 刘久兴
刘会姿(女) 刘 荣 刘 振
许用贵 吴 林 吴 增 余颖凌
张文滨 张仰枝 陈忠霖 陈 鸿
林巧清(女) 林建梅(女)
林 峰 赵春荣(女) 柯有铭
钱仁海 倪 真 黄小兰(女)
黄盛敏(女) 黄勤贵 曾国俊
兰灿其(女、畲族) 肖永建
吴兰铮 吴建生 何天仁 何傑民
张文俊 陈必松 陈 红(女)
陈丽琴(女) 陈武成 林心銮
林竞翔 杭 东 周龙敏 骆诗万
雷文喜(畲族) 雷知宝(畲族)
王德冠 甘海疆 朱巧娥(女)
刘晓强 许俊山 李海鋒
李淑芳(女) 李智平 吴新铨
何育武 张秀云(女) 张是全
张榕华(女) 陈 斌 林从宇
林 翔 欧 建 胡大涛 倪岳峰
鄢秀惠(女) 鄢 萍(女)
雷志国(畲族) 雷连鸣(畲族)
马骏飞 朱银根 刘友成 刘金顺
纪 兵 罗承贤 赵玉江 查水金
洪 波 洪 源 桂 浔 蔡 健
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