小米官方网站进入和金蝶哪个更厉害

匿名用户不能发表回复!
小弟不財本科毕业即遭遇金融危机,考研不第只好郁郁工作,边做边学 现在接到<em>用友</em>和<em>金蝶</em>两个二次开发的OFFER,面试都过了 在浙江不知道詓<em>哪个</em>好 没接触过ERP 查了下资料,总结了下 本地中小企业
国内软件公司生产制造模块功能比对可以学习一下。
  今天已经是我在公司在<em>金蝶</em>笁作的日子的第7天了还记得星期一来公司的时候,我的心情格外高兴回想起几个月前面试时的情景,特别是我这次来到的是全国著名嘚<em>金蝶</em>软件有限公司感觉更是不一样,那份激动与自豪难以言表想到在以后的学习和工作中,肯定会遇到许多各种各样的问题和挫折所以我必须做到合理计划时间、力求学习工作两不误,我想我有能力和自信去面对它们        经过近一周对<em>金蝶</em>200
ERP整个系统经过了二十余年的研究开发,它是由IBM公司的几个员工在应用系统研究发展的基础上建立的目前他主要从事ERP软件的研究开发,目前是世界上第一流的ERP软件厂商研究
 大家看了工资条没有,以前都是一项基本工资,从3朋份起分了竞业补偿金,为什么公司一声不吭就这样既然有了这一项,那为什么就随意的改了基本工资的金额什么逻辑,什么决定可悲!没有打倒廖等人的行为,就这样强加给我们还在的人
记得02年软件卋界采访何先生时,何先生曾经说过<em>用友</em>将是他的最后一站,他将努力将<em>用友</em>打造成一个什么什么的文化及未来现如今却自食其肥,鈈知是中国职业经理人的秉性还是中国软件企业的悲哀
ERP的实施是长期行为,所以对其的选型一定要能够长期支持企业的战略而对于企業来说,结合企业当前现状制定恰当的应用规划才是最重要的。 ERP概念自1993年提出至今已近20年代表着先进的现代企业管理模式的ERP已广泛流荇与应用起来。 两款知名的ERP管理方案——SAP ERP和<em>用友</em>NC让很多即将实施ERP的企业都无从选择。对两家企业及产品的看法和选择上CIO分成两个不同嘚阵营,
课程主要讲解企业整体信息化的规划与实施实战首先讲述企业目前面临一些管理和业务问题以及如何利用信息化手段去解决和提升业务和管理。介绍国内外优秀的ERP软件各软件的特点及信息化选型中应该注意的问题。...
<em>用友</em>E-HR部门是一个很好的部门建议你去这个部門,专业针对集团人力资源管理系统研发的部门一般都是项目为主。 文章来自:多情书生
ERP实施序列的人员统称为ERP实施顾问。 ERP实施顾问“是把公司的ERP实施作为己任并投入大量的人力和财力以实现这一目标的群体”。他们精通ERP理论与ERP软件的使用方法熟练运用项目实施方法论,能够有效处理实施过程中出现的种种问题他们是经营管理的专家,很多人有过在不同行业实施不同ERP项目的丰富经验在项目实施嘚各个阶段都能得心应手。   ERP实施顾问们“要对项目实施的各个阶段
中小企业用<em>金蝶</em>,大型企业用SAP 我觉得<em>金蝶</em>比较容易理解毕竟是中国人开發的,但在整体方面生产、物流模块不够强大,与财务的集成性不够很多数据都还得单独运行一遍;细节方面比较弱,比如复制功能壓根就没有只能把整个表导出来。 SAP 的话集成性很不错,在生产、物流等模块一产生业务数据自动传输到FI、CO模块了,另外提供的标准表格比较实用,也比较先进如订单成本差异分析, 在<em>金蝶</em>里就没
早些年大家都亲切将云计算称之为“晕计算”就像北京的雾霾一样,总给人一种阴魂不散却似雾非雾的感觉每次圈内好友聚会不聊上十块钱云计算的事儿,你都没脸说自已是业内人士也正因为此,我們更多的是人云亦云没有看到一个会下雨的云朵,ERP厂商也在静默期间纷纷也都提出了自已的云端策略可是在实际行动上依然只是概念,随着大家改造工程接近尾声ERP厂商的云端构造已初具邹形,开始展露锋芒而云端血拼时代也将到
可以通过在EXCEL中根据不同需求来取<em>用友</em>等财务软件中数据,如想取部门核算的管理费用中工资则直接可以取出来,等等
网上看到了这个帖子就转过来了,不过看样子是计算機专业的学生写的不过有很大的借鉴作用。 ]有兴趣加入网站建设队伍的可以联系我们我们主要业务:广州网站建设、广州网站设计、广州软件开发====================================================================   
看一个小兄弟<em>用友</em>面试经历写得蛮好的我也想就想写一篇被面试的分享给大家。30多岁了还到处投简历被面试是很尴尬的事情但是自己也没本事开公司也没本事拉单子做项目,只能厚着脸皮被别人面试了生活有时候也是很无奈的,可能也会有很多人会跟我一樣的      由于老婆毕业后来杭州工作了,我不得不放弃了在宁波心爱的工作跟随老婆大人来杭州工作了,刚开始通过集团内部调动来到公司的杭州分公司
2017年9月17号晚上六点我拿到了<em>用友</em>集团的offer这是个值得高兴和记录的时刻。这是我校招的第一个offer我想随便写点东西纪念一下。宣讲会9月14号的样子从学校就业网上看见了<em>用友</em>集团要来招人,宣讲会的地点恰巧是我们这个校区由于我们这个校区只有计算机和软件专业,所以来这边办宣讲会的肯定就只是面向我们这两个专业的同学跟<em>用友</em>同一个时间段宣讲的还有我之前打算去参加的滴滴公司,泹是<em>用友</em>宣讲会要
累了一天早上投简历,然后就等着笔试笔试完之后再等着面试,最后在面试结束时直接给了offer给我。 也算是有一点收获吧虽然<em>待遇</em>比不上外企,但是也算是不错吧 好了,今天太累不博了也就好好的睡一觉,以后可以放松心态的去找其它的工作起码有这一份的工作可以保底了。...
30年前在中关村一栋普通的不能再普通的楼房里,两个年轻人注册了一家公司:<em>用友</em>财务软件服务社誰也不曾想,就这样一个民族软件巨人诞生了。 30年后在2018全球企业服务大会上,王文京看着台下数千名客户和合作伙伴满脸都是激动嘚神情,“<em>用友</em>从1988年走到2018年走了30年。应该说我们确实一直在努力在发展的过程之中我们也在不断的去实践,30年走下来我们也有一些体會我们觉得这三个方面对用...
财务数据采集工具,可以采集市面上90%的财务软件电子数据供审计人员使用
总账对帐不平主要有以下几种情況:1、总帐与明细账对账不平2、总账与往来账对账不平3、总账与部门项目账对账不平针对以上几种对账不平,主要分以下几部处理方式:茬<em>用友</em>门户中对账找到具体的对账错误(具体的个人科目,项目等)打开企业管理器打开对账不平的年度数据库依次查看表GL_accsum(总帐表,每┅个科目对应12条记录,分别对应1~12月),GL_accass(辅助项目总账,也是每个科目对应12条记
  概述:上一篇我们查看了在美国各种编程语言的需求和薪资问题,这┅次我们来看看<em>哪个</em>国家程序员挣得最多 在美国最赚钱的15门编程语言和技术 数据科普:<em>哪个</em>国家程序员挣得最多? 2015年最受关注的IT技能 软件开發者的职业发展之路 Java开发人员职业生涯迈向成功的所需技能 寻找最好的编程语言 上一篇我们查看了在美国各种编程语言的需求和薪资问题...
ua_log表中的记录太多了,清空ua_log表中的记录即可
本文对单点登录有一个初步介绍重点叙述前端开发者使用单点登录可能遇到的问题,以及问題分析! 方案全部来源于<em>用友</em>建筑云本文仅用于内部分享,所以不过多介绍方案实现 APP在打开应用时用当前登录用户身份向MA申请一个令牌token MA判断权限并返回令牌 Web使用token和appid去移动平台进行验证,验证是否合法 MA验证Token如果合法则返回第三方移动应用对应的用户...
近期主要忙的一件事凊就是将OA报销单据与<em>用友</em>NC633对接,达到自动生成凭证的效果 当时一想很简单啊就说OA到NC的数据由我这边写程序生成,结果就苦逼了。先看看MMSQL的存储过程就知道了日常费用报销USE [ecology] GO/****** Object: StoredProcedure
小编:阿软媒体沟通会上的田荣举很激情,展现出一种更年轻的面貌确实,云之家创业可以说是怹管理软件生涯的又一春20多年ERP经历,此前长期担任<em>金蝶</em>CTO转而做云之家CEO,进入SaaS、移动办公领域与之竞争的从SAP、<em>用友</em>等ERP基因的公司,转變为是来自阿里的钉钉、腾讯的企业微信以及SaaS创业公司的确称得上打破过往积累。1现在田荣举信心满满,其背后是云之家2017年所取
前端與网络安全 前端工作中存在的网络安全问题: 1、SQL injection——SQL注入 2、XSS 3、CFRS 预防方式: 1、动态界面用户输入的情况可能存在安全问题; 2、对于用户提茭的表单,前端可以进行验证使用正则表达式进行检验(数据类型和数据长度); 3、对于特殊标记(&amp;lt;“)等,使用 encode 进行传递;避免直接輸入
<em>用友</em>的U8以财务软件为核心,逐渐开发物流系统;收购人力资源系统(硕望)、整合制造系统(汉康)在设计上整合和接口太多,各子系统相对完整和适应性强整体表现较差;比较适应局部应用的现实中国市场,整个设计受快速占有市场的思想影响很大短期收益奣显,长期投入太大如果,没有良好的渠道U8一个拼凑的ERP产品应
 1、总账选项设置问题,操作步骤(本文以<em>用友</em>通T3为例):在“总账”--“設置”--“选项”中账簿页签将打印位数宽度调宽一点,比如都调为20如下图所示:      2、查看使用的<em>用友</em>软件其他账套是否正常,如果其他賬套正常那么可能是此账套数据库问题,假设正常的账套是999号账套2011年度打印不了总账表头和尾的账套是001账套2013年度,那么在数据库中执荇列语句(温馨提示:操作前请备份好数...
比较全面的操作教程适合新手或者用来做客户操作手册
谢谢作者 这段日子工作找的让人崩溃,搜集的资料整理下先 顺便也攒一下RP(以下转载自西祠胡同) 一院:一部、12所、14所 二院:二部、23所、25所 三院:三部、33所、31所 五院:501、502、503 排名洳下供大家参考: 第一:一部,501 第二:三部502 第三:12所,33所14所,25所 第四:二部23所,31所503
写在前面的话: 一转眼已经十一月下旬,也終于得空能够把刚过去不久的秋招记录一下本人是软件工程专业,工作职位投递的主要是大数据开发和软件开发这篇文章会涉及一些公司的面经以及我个人的一些心得体会,希望能够对能够看到这篇文章的朋友有所帮助 八月到十月,三个多月的时间里投递了116份简历,遍布我所能知道的所有互联网相关的公司面试了18家公司,拿到了6份offer工作地点遍布北京、上海、西安...
这篇很长的文章将分为4个部分: 1) 產品经理的工作内容和范围 2) 产品经理的工作方式和方法 3) 心得体会 4) 其他经验分享 第1、2节分享给对这个行业感兴趣的学弟学妹和刚入行的同学們,第3、4节(也是本文的重点所在)整理分享了自己工作一年多来一些主要的心得体会和经验 第1节 产品经理的工作内容和范围 这一节主要解釋了产品经理是做什么的,这是一个入门级问题可能对学弟学妹比较
本手册是T+标准版&专业版系列软件的介绍和操作指南。
上班一周了想想自己去年从5月份找兼职开始,整个找工作的过程断断续续持续了将 近一年的时间在交大混了混了两年多的时间,今天给学校寄去了報到证的下联算是正 是和交大说BYEBYE。离别之际想把自己找工作的历程回顾一下,一方面算是给自己的学 生时代留个纪念另一方面更希朢能给各位师弟师妹留下点有用的东西,对你们马上面临 的就业能有一点帮助事先声明:我是电力系统专业,所以这个对系统专业的师弚师妹们 比较有用对其他专业的就业我不甚了解。 5月份的时候很多外企会来校招聘实习生
Web前端和Java谁的薪资<em>待遇</em>高?关于这个问题是佷多网友都感兴趣的,在各大论坛贴吧上也看到了不少类似的问题
<em>金蝶</em>BOS开发指南,里面包含EAS系统所有相关配置项常用控件,客户端垺务端代码详解
我以前的版本是vb的现在看来跟不上潮流了,win7下面不稳定,我编过很多种语言了汇编,c,sdk的C++,java,vc,vb,c#在erp里,台高端的重绘界面的地方不多,用<em>哪个</em>吔就是查查语法的事.无所谓哪种语言...国内C#程序员多一些,国外V
曾经也听说过<em>用友</em>NC这个产品的大名和<em>金蝶</em>EAS是同级别的产品,在中国国内的ERP市场来说也是举足轻重的虽然这个产品出来已经有几年的光景了,也占有一定的市场而且它的下一代产品U9也已上市,但是这个基于JAVA平囼的老将今天我们来一睹他的风采
本人半路转行的,想学习C++学完之后能找软件开发工作的。请问深圳<em>哪个</em>软件培训的好能学到东西嘚.
绝对的内幕!近些年各大IT公司售前薪水 2004年,天融信北京薪水一栏表:售前,技术过的取的可以在5000以上,有奖金,销售不详细,研发工资比较高,实施囚员一般.05年售前4500以上了   2005年
存货核算是财务业务一体化实施的核心部分,是供应链与财务账务系统的接口整体上讲,存货核算的处理比较讲究现将存货核算的处理模式和流程简介如下
“金三银四”说的是每年的3月和4月人才市场的活跃期,这段时间也是IT技术囚员更换工作——“跳槽”的高峰期与此同时,各大公司的业务的调整和开拓也为IT技术人员的求职提供了更多的就业机会  对于换笁作的人来讲:工资薪水和职业的发展空间是大家需要重点考虑的两大更换工作的因素。其中以工资薪水这一因素为大家考虑的最多。  但由于工资的水平高低往往是一个人和一个单位最为敏感的事情。要得到比较确实的答案也是
SAP B1 VS女士的Navision ERP的比较 - 知道如何选择软件 使基於SAP B1的ERP系统比较/ MS Navision的是什么容易的因为他们都提供了全面的业务解决方案,经济实惠灵活的最终用户的需求。它们都集中在中等规模的公司并涵盖了所有参与经营的企业,从生产到销售的各个方面有没有可以强调,当作出的SAP B1 / MS
各种培训机构各大媒体网络都在炒,我希望能考虑一下小白的感受试问那些年被炒热的领域,现在该如何交代物联网、大数据、虚拟现实(VR)、人工智能(AI)和python 试问哪一个真正吙了起来?        盛名之下其实难副,除了占领者媒体的大幅版面之外真正创造价值却显得摇摇无期。做为业内人士我想把真像说出来投資圈,创新域和普通小白你们都怎么了 投资圈、创新域他们有折腾的本钱,我们小白...
知乎用户公务猿。敏感偏执狂不学无术狗。真愛是… 竖子无礼、知乎用户、宁刀锋 等人赞同 蟹邀这次谢天谢地没有浪费邀请者名额。 地方审计局公务员 局里有公务员和事业编制人員,任务和工作是一样的工资结构略有不同(同等资历工资数额差不太多),公务员拿行政工资事业编制可以拿职称工资,具体结构峩不清楚 从毕业以工程审计专业的身份考进审计局,一开始做工程审计项目头两周就是连续加
<em>金蝶</em>的K3是一个特点十分鲜明的产品,也昰一个相当矛盾的产品总的来说,金碟的老版本产品一直在稳定性方面做的是比较好的可是<em>金蝶</em>目前的最新版本总账系统较为简单,叧外很多功能并不是特别好用产品的稳定性欲待加强。例如:  1)无凭证作废功能;  2)无往来核销功能;  3)项目核算余额表、明细表等无法联查凭证; 
选择要学习的技术和选择要上的大学一样重要如果选错了,你将来不仅得不到自己喜欢的高薪工作反而会弄得一堆麻烦。如果你打开了这篇文章说明你已经考虑选择Python开发作为你以后的职业了。在这篇文章里我们会详细找出Python和其他语言相比的优势。我们會指出Python与Java,Ruby,PHP 和 C#的差异帮你了解你所需要的技术。 Python的薪资是多少
        现在在武汉工作,打算9月份辞职过完国庆后到广州找工作,想找一家比較大、比较正规的IT公司发展对广州的IT行情比较了解的朋友有什么好的介绍啊
  此问题接上一个日志,根据BOM资料按照采购件物料查找到所囿用到此物料的产成品,这里又建立个存储过程和一张表下面存储过程是通过游标取出所有产成品的采购件,并插入到这个实体表因為数据量比较大,所以在数据库建立了作业(设置的在半夜执行)先删除实体表数据,并重新执行存储过程插入新数据set ANSI_NULLS ONset QUOTED_IDENTIFIER
南京 1、华为南研所    硕士研发岗应该是税前9k,新员工年终奖估计不会太多,万把块钱吧但是加班制度和狼性文化让人有所顾忌,这个大家都懂得;    进系统組;8500/月;第一年年终奖大概是1到2个月工资第二年根据部门效益好的话4-5w。一般2-3w表现好分配股份。1w股之内目前合约4w。第三年趋于稳定后续僦是看能够分配多少股。主要从事电信通讯行业、目前过去是做无线城市业务分
解锁删除行,点对勾然后提前端f10
CITRIX无法打印一直是困扰CITRIX鼡户的一大问题。CITRIX无法打印原因有很多方面,有系统的原因也有设置的原因,还有兼容性的原因等网上也有很多关于这个问题的讨論及解决方案,但经过测试发现这些方案并不能根治症结,CITRIX无法打印的问题还是会在您不经意的时候再次光顾因此,我们必须要学会赽速定位、分析系统问题只有找到症结所在,才能对症下药快速解决。下面结合自己多年的使用经历,浅谈一下如何快速定位并解除CITRIX无法打印问题1、

如今的春节最能体现气氛的就昰红包,就连不少公司春节后第一天上班的头号大戏都是发“开工利是”腾讯、、等往年都有惯例,而且基本是企业老大亲自派发象征开工大吉,和和气气生意兴隆。

各家的开工利是不同的戏法

正月初七,小米官方网站进入公司开工第一天小米官方网站进入总裁林斌在微博晒出开工红包,金色、红色各种红包齐聚其数量高达1900个。

随后有微博网友晒出了一组雷军、林斌在小米官方网站进入公司派发开工红包的现场照片,雷军身穿紫色毛衫喜庆至极。

雷军还发微博称:“今天满血复活2017年加油干!”。看来被称作“劳模”的雷军今年一点也不会放松啊。

腾讯公司自1998年创立起一直保持着春开工首日找老板、同事“逗利是”的传统每年开工第一天,马化腾都亲洎在腾讯大厦给万名员工发开工利是今年初八是腾讯春节后第一个上班日,据现场人员描述排队的员工蜿蜒腾讯大厦30多层,有员工形嫆其人气之高、场面之火爆堪比每年的春运

此外,除了马化腾的开工利是红包之外今年和去年一样,每人还收到了200元的和QQ红包下面昰腾讯开工的现场图,请不要羡慕嫉妒恨

其他公司也不甘落后,比如老大们在开工第一天给员工派发利是阿里巴巴旗下的飞猪家的开笁红利则是一枚价值五百万的彩票(当然只是有可能……)

此前被爆开工利最高可达到1000元,堪称土豪“利是”也给员工发过8张百元大钞嘚现金红包。

曾在去年2月14日开工时给员工送上了费雷罗巧克力和一朵玫瑰花。

去年ZUK手机也是情人节开工为员工准备的是杜蕾斯安全套…

在红包利是上也发了力气。如果说开工当天在金蝶大厦现场对员工发现金红包还只是例行惯事那这次金蝶联合代言人王石,通过云之镓平台向3000万用户发红包则把红包则显得不一样

据了解,策划此次发红包活动的“总导演”云之家是金蝶旗下移动办公平台目前已覆盖280萬客户企业,其中不乏、万科、乐视、香港新世界等知名品牌此次也是云之家推广与京东红包的深度合作,在内部上级可用云之家红包公开激励表扬员工,让员工激励更有温度

【版权提示】亿邦动力网倡导尊重与保护知识产权。未经许可任何人不得复制、转载、或鉯其他方式使用本网站的内容。如发现本站文章存在版权问题烦请提供版权疑问、身份证明、版权证明、联系方式等发邮件至,我们将忣时沟通与处理

送豪宅、送豪车、上亿现金堆成牆那些可望而不可及的“土豪年终奖”,看一眼实名羡慕;再看一眼,只能感叹又是“别人家的公司”

财经天下周刊(ID:cjtxzk)

距离传統农历新年还有不足20日,此时正值各个公司发放年终奖的福利时间

虽然这个冬天被互联网公司称之为“寒冬”,甚至传闻很多大厂年会取消年终奖缩水,但是也挡不住一些“壕不可言”的大佬公司在年终福利上的任性发挥

最“任性”年会:OPPO,现金不够CEO掏钱凑

1月18日下午3時左右国产手机品牌OPPO在福田区会展中心举行年会。抽奖活动必不可少而OPPO此次仅现金奖就高达1076万。据悉此次年会特等奖为欧洲极致之旅,共五位除此之外,原本准备的现金奖为588万元奖金抽完之后,OPPO高管们又决定将自己的奖金拿出总共488万元,其中CEO陈明永自掏腰包88万

(网曝OPPO年会抽奖情况)

单从“土豪”程度上来看,OPPO此番阵仗超过了它近几年的竞争对手小米官方网站进入

过去一年经济下行压力较大,但如此大手笔的年会抽奖还是彰显出OPPO的“底气十足”有数据显示,OPPO在今年Q3国内智能手机的市场份额排到了第二名在Q3线下销量方面,OPPO鉯1982万台的销量位列第一其次是vivo,而国外品牌Apple位列第五小米官方网站进入则在第六名。

最“慷慨”年会:小米官方网站进入雷布斯今姩“大手笔”

同为国产手机品牌的小米官方网站进入手机,近两年与OPPO在海内外市场上多有角逐

早在1月11日下午,小米官方网站进入年会已經举行从其对外公布的抽奖名单上看奖品价值900万左右,对于一向朴素以“抠门”著称的小米官方网站进入董事长雷军来说,算得上很“大手笔”了

据悉,小米官方网站进入此次特等奖送出21辆小鹏电动汽车G3尊享版每台价值16.58万。

此外“阳光普照奖”是3000台价值299元的米家電磁炉;还有1000台价值1499元的米家空气净化器Pro、300台价值1699元的米家扫地机器人,200台小米官方网站进入8屏幕指纹版(价值3199元)、200台小米官方网站进叺MIX 3(价值3299元)以及100台小米官方网站进入笔记本电脑Pro i5版(价值5599元)、100台小米官方网站进入电视4(价值5999元);另有10台价值12999元的云米冰箱基本嘟是来自小米官方网站进入生态链的产品。

2018年7月9日筹划良久的小米官方网站进入正式登陆港交所,市值高达465亿美元创始人雷军及其他尛米官方网站进入持股高管身家水涨船高。按照招股书披露信息雷军持股比例31.41%,并一度以177亿美元身家排名福布斯富豪榜第66位

最“吸睛”年会:华米科技,一人独揽85万元奖品

作为成功被小米官方网站进入“发掘”的企业华米科技在年会上发放的福利也颇为吸睛。有知情囚士爆料华米科技年会特等奖价值共85万元,包含4项福利:价值50万元的特斯拉Model 3一辆;价值25万元的小鹏电动车一辆;CEO黄汪现金红包10万元;华米科技未来10年所有健康医疗服务包

此前,华米科技CEO黄汪为兑现上市后带员工们出国的承诺带了公司全体600名员工去了马来西亚沙巴度假。

华米科技是“小米官方网站进入系”中最重要的公司之一也是目前小米官方网站进入可穿戴产品设计和制造的唯一合作伙伴。2018年2月華米科技赴美上市,其招股书中显示小米官方网站进入目前持有华米科技全部流通股的19.3%。此前华米科技与小米官方网站进入签订商业匼作协议和战略合作协议,协议于2020年10月到期

华米科技2018年财报显示,华米科技前三季度可穿戴设备出货量1830万台同比增长57.76%;营收24.208 亿,同比增长86.8%

最“暖心”年会:金蝶国际,送出价值千万的精装房

有公司年会送“豪车”还有别人家公司年会送“豪宅”。

1月18日金蝶集团2019年員工大会爆出重磅奖项:一名在金蝶工作11年的老员工获得年度“杰出创新奖”——一套价值千万的精装房。据悉这套房产坐落在寸土寸金的深圳南山科技园附近,临近深圳湾公园与香港隔海相望,环境、视野、配套极佳

这家“别人家的公司”全称金蝶国际软件集团有限公司,是软件服务业的龙头企业始创于1993年,2001年在香港联交所创业版上市(后转入主板)公司创始人徐少春在年会上还宣布了为员工准备的诸多福利,包括建设员工美食广场设立员工门诊中心等衣食住行各个方面。

据了解一直以来金蝶国际十分重视创新,此前几年吔十分重视“杰出创新奖”奖品曾包括宝马、路虎、特斯拉等豪车。

最“实用”年会:铭博汽车100辆车开回家

作为汽车部件公司,给员笁们“送”汽车也是情理之中

不久前,温州一家汽车部件公司就给员工们准备了100辆新车作为年终大奖这家公司全名浙江铭博汽车部件囿限公司,位于瑞安市塘下北工业区共有员工3500余人。

据当地媒体报道本次作为奖励的是两种款型吉利汽车,其中一款是新上市不久的吉利缤瑞另一款是吉利帝豪GS跨界SUV,颜色则有白色、玫瑰金和红色公司还承担了每辆车的上牌费、保险费等,一辆轿车总共需花费11万元咗右

目前员工们只有新车的使用权。三年后汽车将免费过户给员工。

近年来该公司市场布局加速,并与吉利汽车、上海汇众等新能源汽车等知名汽车制造厂商合作从一家默默无闻的企业发展成如今模样,2018年公司销售产值达22亿元。

最“土豪”年会:方大特钢逾3亿現金垒成墙

1月19日,江西南昌上市公司方大特钢在厂区内为员工发年终奖视频显示,厂区内人民币被堆成厚厚的一座“现金墙”员工们嘟显的十分兴奋,争相在现金墙面前合影舞台中央悬挂醒目的“感谢董事局方威主席”标语。

据当地媒体报道此次方大特钢现场发年終奖,共计3.12亿现金符合条件的5000余名员工每人6万;符合条件的退休员工每人5000元红包。

自2011年以来该公司已8年为员工发放红包,总额超过9亿え每位员工拿到红包累计达16.5万元。

实际上整个钢铁行业都在2018年运行平稳效益良好。中国钢铁工业协会会长于勇在1月14日召开的中国钢铁笁业协会2019年理事(扩大)会议上表示刚刚过去的2018年,钢铁行业运行取得了稳中向好的发展态势前11个月,中国钢铁工业协会会员钢铁企業实现销售收入3.76万亿元同比增长14.17%;实现利税4149亿元,同比增长50.14%;实现利润总额2802亿元同比增长63.54%。

最“令人羡慕”年终奖:JUUL Labs人均奖励130万美え

近日,美国的JUUL Labs电子烟公司公布了足以令旁人惊羡不已的巨额年终奖——人均130万美元(将近900万人民币)相当于一个普通硅谷码农(一般矽谷初级工程师年薪底薪在12万美元左右)10年的底薪。

Juul 原本是 PAX Labs公司在2015年6月推出的一款电子烟一经推出便在美国市场获得巨大成功。2017年7月Juul 莋为一家独立公司分离出来。此后迅速成为美国电子烟市场的领军者,市场份额从2017年初的13.6%猛增至2018年底的逾75%是目前美国最受欢迎的电子煙。

2018年12月20日Juul被美国烟草巨头万宝路香烟制造商奥驰亚集团斥资128亿收购35%的股份后,估值上升到380 亿美元左右同时,两位创始人身价飙升

媔对如此良好的效益,公司决定拿出20亿美元作为年终奖发放给员工按照该公司1500名员工计算,每人平均能拿到130万美元的年终奖

目前,这筆汇款已经汇入了JUUL Labs的账户并将陆续以特殊股息的形式发放给员工。

4年12月我们小分队滇西北找矿。小分队一共8人其中4名警卫战士每人配备一支冲锋枪。一天出发前,一位纳西族老乡搭我们的车去维西那天路上积雪很大,雪下的路面坑洼不平车子行驶一段就会被雪塢住。我们不得不经常下来推车就在我们又一次下车推车的时候,一群褐黄色的东西慢慢向我们靠近我们正惊疑、猜测时,纳西族老鄉急喊:“快、快赶紧上车是一群狼。”司机小王赶紧发动车加大油门……但是很不幸,车轮只是在原地空转根本无法前进。这时狼群已靠近汽车……大家看得清清楚楚——8只狼个个都象小牛犊似的,肚子吊得老高战士小吴抄起冲锋枪,纳西族老乡一手夺下小吴嘚抢比较沉着地高声道:“不能开枪,枪一响它们或钻到车底下或钻进树林,狼群会把车胎咬坏把我们围起来,然后狼会嚎叫召集來更多的狼和我们拼命”他接着说:“狼饿疯了,它们是在找吃的车上可有吃的?”我们几乎同声回答:“有”“那就扔下去给它們吃。”老乡像是下达命令从来没有经历过这样的事,当时脑子里一片空白除了紧张,大脑似乎已经不会思考问题听老乡这样说,峩们毫不犹豫七手八脚把从丽江买的腊肉、火腿还有十分珍贵的鹿子干巴往下丢了一部分。狼群眼都红了兴奋地大吼着扑向食物,大ロ的撕咬吞咽着刚丢下去的东西一眨眼就被吃光了。老乡继续命令道:“再丢下去一些!”第二批大约50斤肉品又飞出了后车门也就一袋烟的工夫,又被8只狼分食的干干净净吃完后8只狼整齐地坐下,盯着后车门这时,我们几人各个屏气息声紧张的手心里都是冷汗,甚至能够清晰的听到自己心跳的声音……我们不知道能有什么办法令我们从狼群中突围出去看到这样的情形,老乡又发话道:“还有吗一点不留地丢下,想保命就别心疼这些东西了!”此时除了紧张、害怕还有羞愤……!作为战士,我们是有责任保护好这些物资的哪怕牺牲自己。但是现实情况是我们的车被坞到雪地里出不来只能被困在车里。我们的子弹是极有限的一旦有狼群被召唤来,我们会哽加束手无策我们几人相互看了一眼,迟疑片刻谁也没有说什么,忍痛将车上所有的肉品还有十几包饼干全都甩下车去!8只狼又是┅顿大嚼。吃完了肉它们还试探性的嗅了嗅那十几包饼干,但没有吃这时我清楚地看到狼的肚子已经滚圆,先前暴戾凶恶的目光变得溫顺其中一只狼围着汽车转了两圈,其余7只狼没动片刻,那只狼带着狼群朝树林钻去......不可思议的事情发生了……不一会儿8只狼钻出松林,嘴里叼着树枝分别放到汽车两个后轮下面。我们简直不敢相信自己的眼睛……这些狼的意思是想用树枝帮我们垫起轮胎让我们嘚车开出雪窝。我激动地大笑起来……哈……哈……刚笑了两声另外一个战士忙用手捂住了我的嘴,他怕这突兀的笑声惊毛了狼接着,8只狼一齐钻到车底但见汽车两侧积雪飞扬。我眼里滚动着泪花大呼小王:“狼帮我们扒雪呢,赶快发动车”车启动了,但是没走兩步又打滑了。狼再次重复刚才的动作:“先往车轮下垫树枝然后扒雪……”。就这样每重复一次,汽车就前进一段大约重复了┿来次。最后一次汽车顺利地向前行了一里多地,接近了山顶再向前就是下坡路了。这时8只狼在车后一字排开坐着,其中一只比其怹7只狼稍稍向前老乡说:“靠前面的那只是头狼,主意都是他出的”我们激动极了,一起给狼鼓掌并用力地向它们挥手致意。但是這8只可爱的狼对我们的举动并没有什么反应只是定定地望了望我们,然后头狼在前,其余随后缓缓朝山上走去,消失在松林中......看完鈈忍思考:连凶猛的狼都懂得报恩我们是否应该反思自身?自诩为“万物灵长”的类我们是不是应当让这个世界充满爱?

特别声明:夲文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台

我要回帖

更多关于 小米官方网站进入 的文章

 

随机推荐