什么平台人比较多啊 飞火平台就算了 没给理由

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精明一点的话想办法让她钱你一个人情,然后请你吃饭!等吃晚饭你掏钱就是了。
其他答案(共19个回答)
给她一张字条,上面写着:你不会和我一起吃饭的.
然后对她说:这张纸上写了一句话,如果我说是的事实,你就和我一起吃饭;如果不是事实,你就不要和我一起吃饭.
说话大方一点,自然一点!
这样就好了1
幽默一些!
什么都多主动一点!
一般来说,如果你们认识,吃饭就是件很正常的事情(不排除有想追你的成分在)。你自己应该放正心态,既然认识,吃饭就是件正常的事情,朋友间经常走动沟通没有什么不正常,...
打紧急电话求助她来帮忙办一件她善长的事,时间刚好又靠近吃饭前一个半小时,然后你抢着多出点瘦主意让她可以马上帮你更正,拖后点时间,简单的事情搞复杂点,让人感觉累啦...
那就要看你的性格是什么样的,既然你这样问,我猜想你的性格比较内向,内向的人比较适合一个稳重的形象;然后就要看女孩子是什么样的人,这个就不好说了;再一个就是看你们...
答: 和自己一同道合的人就好。多交朋友。
答: 因为人有七情六欲,最简单的就是人有思想啊
答: 然而,就在她来过咨询所以后不久,发生了一件事情,基本改变了她的生活方式
答: 最好的不一定是最适合的,各方面都不错的不一定是适合我们交往的,所以交壹个好朋友是很重要的
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相关问答:123456789101112131415你若咬定了人只活一次,便更没有随波逐流的理由。什么意思_百度知道
你若咬定了人只活一次,便更没有随波逐流的理由。什么意思
我有更好的答案
如果你认定了人生只有一次,再没有其他的机会,你便会更加努力,向着自己的目标走,不和大家随波逐流。
采纳率:36%
因为知道了人的一生很短暂,活着就要有质量和意义。
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昨天,老板约谈劝辞。理由是:我这个人想法太多,野心太大,公司已经给不了我更大的平台。此刻,我该怎么办
工作一年半,从业务助理到现在的业务组长。在这个公司勤勤恳恳,踏踏实实做好一切和自己相关和不相关的工作。去年几乎每天加班到8、9点,半夜还在谈客户。老板喜欢,简单、照做、老实的员工!我很想知道,做业务,没有野心、没有狼性怎么生存?
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最满意答案
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你们的那个老板眼界太小,格局也自然大不了!如果做老板的下面都是一群小绵羊,公司维持还可以,发展壮大几乎是天方夜谭!一个老板,他下面的人越厉害,外界对这个老板的评价越高,下面的人做出成绩了,自然是老板脸上有光啊,难道这个道理都不明白!一个公司里,下面的人很厉害,老板经常不见面,外界只会认为这个老板眼睛很毒,很会识人用人!强将手下无弱兵啊!
答案创立者
以企业身份回答&
您自己说的连不相关的工作都做掉了,是不是有点太积极了?有些老板肯定会有其他方面的考虑的,比如您以后会不会把接到的客户带走自己出去单干什么的,另一方面也反映了您们老板对自己的不自信,其实也是对您能力的肯定。个人建议您还是辞职换个更大的舞台继续发挥您的光和热吧,祝您成功!
估计老板是吃过亏的人,呵呵,一朝被蛇咬,十年怕井绳
老板可能都是一步一个脚印过来的,也都是比较实在的人,而且比较简单,真实
其实人有野心是好事啊,没有这些,社会如何进步,人类如何发展呢,再说了,就自己而言,也是要往奔小康的阶段去奋斗和拼搏了,此处不留人,自有留人处,也许有些公司就是需要像你这样的人才了。
我也是做业务的,你的这种心情我能够理解,但一个人在一个公司待得时间越长,就会显得你这个人越没价值,好像出去找不到工作似得。我个人觉得吧,在一个公司最多只能待四年,当然,想自己发展的另当别论了。四年时间,可以从一个什么都不懂的生手变成一个什么都会得高手。换一个公司,再来一个4年,做好融资,之后就可以自己发展了。
我个人觉得还是走吧,因为我也曾经经历过你这样的事情,然后我也是在公司做一个业务员,各各方面都很受老板的喜欢,然后我又是个女孩子能做的那个职位而且收入很客观,但我老板那个人有点小气,后面就找各种理由把我的提成降下来,然后我就自己不想呆这样的公司了,就直接走了
你这老板太多想法啦,呵呵,一个业务员如果没有这种野心和狼心,在工作上面就没有那种冲劲,那种干劲了。那还谈何业绩。一般老老实实的业务员月绩反而平平,不出色,那对公司有什么好处。有这样的员工,作为很多老板,都想方设法的去留住啦。最后一句,如果你是一匹千里马,他不是你的伯乐,那你也只是一匹普普通通的马。祝你好运,相信你有一天会成功的!!
可能是因为你的老板觉得你对他来说已经产生了威胁,因为没有老板可以忍受自己的员工比自己能干的,担心你在他公司里发展到一定的程度的时候不受把控,说实在的,对于你老板来说,也许员工只是赚钱的一颗棋子,但是棋子不受自己控制的时候就会暴走的,一整盘棋局也就会输了,遇到一个好与不好的老板也是一段人生经历,只希望你能找到你的伯乐,有一个更好的平台让你发展你的事业,总有一天你也是会成功的,说不定在好的老板的带领下,就算是业务员,但是你却比你现在的老板活得更快乐和幸福,而他就是经常担心自己的员工会超越自己天天没法安心。
,不怎么能够理解你们老板这种做法,做业务的,手上或多或少有些客户资源,业务员走可以说直接带走了客户,对于公司来说也是存在一定损失的,更何况像你这么踏实肯干的员工,老板都巴不得让你一直做下去,哪有让你走的道理,说你野心太大,想法太多,而觉得放在公司不是一种财富而是一种威胁,间接可以看出你们老板是一个胆小的人,不懂得招才纳士,相信公司以后运营肯定会出现一系列问题,我觉得你既然有能力,就应该去寻找伯乐,不要在这里浪费时间
野心可以有,狼性也可以有,但不可以狼心狗肺。做自己该做的事,拿自己该拿的。不要随便触动老板的底线。你捞油水做外快可以但请不要明目张胆,肆无忌惮。上进的表达方式不是这样的楼主。而且我看不出你所谓的野心和狼性在哪,去年到现在如果是你相关不相关的你都做了,而且勤勤恳恳足够你成长足够你离开去踏足新天地了,而不用老板对你劝辞。出现这种情况无外乎你做了不该做,拿了不该拿而且很明显可以看出来,老板没有严词厉语已经算是给面子了。所以望楼主多自省一下自己错在哪了?
你们这个老板真是傻透了,有能力的业务不是更好吗?如果是我是老板,只要我的员工没有做到露出想要拉走客户,想要独立。就不会用这个理由来辞退的。如果完全是因为这个理由老板最终一事无成的,业务有能力才能带来更多的利润,难不成公司要养几个白痴吗?
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