惠紫说：3步教你领英LinkedIn上隐藏自己的联系人名单-TinaHui
领英LinkedIn、脸书Facebook这类的SNS社交平台其实并不安全，因为你的好友可以看到你的联系人信息，甚至陌生人也可以看到你的联系人名单Connections信息。其实Tina
Hui我听到不止一个朋友这样担忧。能不能有什么办法隐藏起来你的领英联系人呢？我们做推广的话，其实就是在担心这个，自己的好友，客户被同行、竞争对手看到之后‘挖’过去，心里一定会非常不爽。
那么怎样隐藏起来大家非常关注的联系人信息问题呢？不要着急，Tina
Hui教你，只需要简单的3布，你就可以轻松隐藏你的联系人名单Connections。
【领英隐藏联系人名单方法第1步】：登录你的领英LinkedIn账户，找到自己首页页面的右上角小头像。鼠标放在上面即可。&
【领英隐藏联系人名单方法第2步】：点击“隐私与设置”。看到最中间的“隐私”项，点击进入隐私页面。
上图显示的我已经设置过仅自己可见联系人名单了。
【领英隐藏联系人名单方法第3步】：找到“个人资料隐私”》》“联系人名单的可见对象”
选择您的联系人名单对谁可见，在框框里选择“仅自己”就可以了。
如果你使用的是英文界面，同样的操作步骤。
是不是不难呢？对的，领英LinkedIn上隐藏自己的联系人名单只需要3步而已。如果你还有领英上面的使用问题，欢迎扫一扫下方二维码‘骚扰’我。
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2度及3度是什么意思，分别有什么作用[1]
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2度及3度是什么意思，分别有什么作用&&
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发帖时间&-& 7:53:23&&
同上------------------
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等级:小学生发帖数:2回帖数:17
发帖时间&-& 8:58:07&&
一级就是你的直接的联系人，二级就是你一级联系人的联系人，三级就是你二级联系人的联系人，哈哈------------------
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等级:小学生发帖数:1回帖数:27
发帖时间&-& 8:59:11&&
1&度联系人——通过接受邀请直接建立联系的会员。你可以查看他们的个人档案和人脉信息，不受限制地向对方发送站内信，还可以在你的个人首页看到对方在领英的动态消息。 2&度联系人-——已经与你的1&度联系人建立联系的会员。通俗理解就是你好友的好友，一般是没有建立直接联系，但和你可能有交点的人群。免费账户可以看到2度人脉的个人档案，可以看到和对方的共同联系人，但不可以直接发站内信。 3&度联系人——与&2&度联系人建立联系的会员。一般来说免费账户用户只能看到3度联系人的名字和职业头衔，不可以发站内信。不过，&系统会算出你们之间的关系和可能的关联人物，通过共同联系人，你可以获得引荐。& 如显示的姓名为全名，您可点击建立联系发送邀请。& 如没有显示全名，您可通过站内信或引荐向其发送消息，但档案不会显示建立联系按钮。------------------
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等级:小学生发帖数:0回帖数:54
发帖时间&-& 9:01:40&&
我都登不进去------------------
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等级:大学生发帖数:15回帖数:538
发帖时间&-& 10:44:49&&
thanks&very&much------------------
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等级:小学生发帖数:1回帖数:8
发帖时间&-& 11:14:42&&
那怎么升级呢------------------
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等级:初中生发帖数:5回帖数:110
发帖时间&-& 11:15:31&&
原来如此。------------------
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等级:小学生发帖数:1回帖数:27
发帖时间&-& 11:36:35&&
升级其实就是要付费------------------
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等级:大学生发帖数:15回帖数:538
发帖时间&-& 15:33:11&&
是的，不过资源确实比较多------------------
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等级:小学生发帖数:1回帖数:20
发帖时间&-& 15:38:03&&
刚注册了，玩不起来的说，，求解说 ------------------
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如何高效的使用LinkedIn领英联系人
如果你是为了在 LinkedIn 上找工作、拓展人脉、寻找合作伙伴或者销售产品，LinkedIn 肯定可以帮你，因为这个巨大的在线人际网络中有 3 亿职场人士，他们遍布全世界。
作者：盖伊川崎（Guy Kawasaki）前苹果高管，风投资本家，Canva 首席布道官，他撰写的《创业的艺术》已经成为众多创业者的模板读物。如果你是为了在 LinkedIn 上找工作、拓展人脉、寻找合作伙伴或者销售产品，LinkedIn 肯定可以帮你，因为这个巨大的在线人际网络中有 3 亿职场人士，他们遍布全世界。这篇文章列出了更好地使用 LinkedIn 的十项方法，以使它的作用得到充分的发挥。1) 提高可见度如果你添加更多的联系人，那么，当人们要寻找一个雇员或者生意伙伴的时候，你的资料被首先看到的可能性就会增加。这不但是因为你在搜索结果中排在前面（这个非常重要，如果你是 LinkedIn 上无数产品经理中的一个的话），而且因为人们更愿意与自己的朋友认识并且信任的人打交道。2) 增加建立更多联系的机会大多数新用户只在自己的资料中写上现在所在的公司。这严重地限制了他们与更多的人建立联系的机会。你应该像做一份专业的个人简历一样填写你的资料，要写入过去工作过的公司，教育背景，重要的社会关系，以及参加的活动。你还可以在你 email 的签名中加一个链接，链到你在 LinkedIn 上的资料页面。这么做的好处是对方可以方便地看到你获得的所有信任评价，而如果把这些信息当作附件发给对方，对方会觉得这显得有点傻。3) 提高你个人资料页面的搜索印象 PR 值LinkedIn 支持你的个人资料页面供搜索引擎建立索引。由于 LinkedIn 的个人资料页面在搜索印象能够获得比较高的 PR 值，所以如果你想影响人们在搜索关于你的信息时所看到的内容，这会是个好办法。要做到这一点，你需要建立一份公开的个人资料并选择「全部公开」。同时，不要使用缺省的 URL，而应将你的个人资料页面的 URL 定制为你名字的拼写。为了提高这个页面在搜索引擎中出现的几率，要在网上各种地方使用这个链接。比如你在别人的博客中留言时，就可以在签名中写上这个链接。4) 做搜索引擎优化除了你的名字，你还可以将你的博客或者网站推广到像 Google 这样的搜索引擎。你在 LinkedIn 上的个人资料还可以帮助你宣传网站。其中包括了一些预设的信息项目，比如「我的网站」、「我的公司」，等等。如果你选择「其他」，你就可以修改链接显示的文字。如果你想链接到你的个人博客，那么就写上你的名字或者描述性的词汇。瞧！这就为你的网站做了一项搜索引擎的优化。需要提醒的是，要使这个办法有效，你一定要把你的个人资料设为「全部公开」。5) 在当事人不知情的情况下做背景调查，或者做「反向的」背景调查，以及对公司的背景调查使用 LinkedIn 的背景调查工具，输入一个公司名称和被调查人在这个公司工作的时间，就可以找到那些和被调查人在同一公司同一时间段工作过的人。因为由候选人自己提供的证明人一般都会夸大其优点，这将是获得更加客观数据的好办法。公司在雇佣你以前一般都会对你进行背景调查，但是你曾经想过去调查你未来经理的背景吗？多数候选人在面试中都不敢向一个可能成为自己老板的人询问背景，但通过 LinkedIn，你就有办法了解他/她的一切。你还可以找到曾经在你所申请的这个职位上做过的人，以了解这个公司的情况。搜索职位名称和公司就可以做到这一点，但一定要记得不要选择「只搜索当前职位名称」。与曾经做过这个职位的人取得联系，你就可以对这份工作、老板和发展空间有个深入的了解。顺便指出一点，如果这个使用 LinkedIn 的方法成为大家的通用做法，那么我们将可能看到更加真实的简历。最有趣的事情莫过于发现一个声称自己曾经做出巨大成绩的候选人实际上只不过是傻头傻脑地参与了一部分简单工作而已。6) 提高找工作的准确性用 LinkedIn 的高级搜索找到和你有相似教育背景和工作经验的人，看看他们在哪里工作。例如，一个程序员可以搜索关键词「Ruby on Rails」、「C++」、「Python」、「Java」、「evangelist」，找到具有这些方面技能的程序员，看看他们在哪里工作。7) 使面试更加顺利你可以通过 LinkedIn 找到你将要与之面谈的人。假如你发现他曾经跟你上过同一所学校，他打曲棍球，而且你们还同时认识一个熟人，那可比在彼此客套的问候之后紧跟着一段尴尬的沉默要好得多了。8) 融入新的工作环境人们刚开始一份新工作时，在新公司的根基一般不是很深。然而，通过 LinkedIn，新员工可以了解同事的资料，从而能够在新公司中更快地认识更多的人。9) 判断公司的前景利用高级搜索工具查询公司名称，不要选择「只查询当前公司」的选项。这样你能够详细了解公司的人员流动率，以及一些重要员工是不是将要离开公司。已经离职的人员相对仍然在职的员工来讲，一般会对公司的前景发表更客观的看法。10) 了解竞争对手、客户、合作伙伴等等这看起来是再简单不过的了，但是你甚至可以利用 LinkedIn 去了解竞争对手以及客户和合作伙伴的团队。例如，如果你的竞争对手的营销副总裁来自 Oracle，那么她也许相信商业就是战争。还有哪些方法可以挖掘职场社交更多潜能呢? 欢迎大家一起来讨论~
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