北京人才网
相关推荐职位
手机游戏运营经理
职位描述：
岗位职责： 1， 负责游戏项目的整体运营工作，制定游戏运营规划并负责运营管理； 2， 负责制定产品准备、测试、以及正式运营各方面策略； 3， 负责游戏产品的运营维护，包括各类活动、话题事件营销、舆论督导等工作； 4， 负责产品计费策略的制定与执行； 5， 负责产品日常运营数据的监控与分析，对活动及内容更新效果进行分析并支撑调整运营策略； 6， 跟进用户意见汇总，反馈，挖掘用户需求； 7， 关注行业市场，完成竞品分析，包括产品、渠道、运营策略等方面，并给出产品运营优化方案； 8， 对游戏产品的KPI负责。
任职要求： 1， 本科以上学历，2年以上手机游戏运营经验； 2， 熟悉手机游戏运营体系，有线上手机游戏运营经验，了解基本的手机游戏研发、运营方式； 3， 对产品数据敏感，精通数据分析，熟悉用户行为逻辑； 4， 具备良好的团队协作，组织协调能力，心态开放，乐于分享； 5， 有较强的问题分析、应对解决问题的能力，能够承担责任及一定的工作压力； 6， 熟悉捕鱼类游戏产品，有成功捕鱼类手机游戏产品运营经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年
企业介绍：
即有机会被企业HR和猎头推荐应聘
猎聘温馨提示：
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为（ 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、
押金等），则存在诈骗风险，请您务必提高警惕。
可能感兴趣的职位：
本期新增1875个职位
领导好发展空间大五险一金
本科或以上 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
本科或以上 | 3年经验
本科或以上 | 1年经验
本科或以上 | 1年经验
北京-朝阳区
本科或以上 | 2年经验
大专或以上 | 5年经验
本科或以上 | 3年经验
本科或以上 | 3年经验
本科及以上
| 经验3-5年
本科及以上
| 经验1-3年
网络游戏,互联网/移动互联网/电子商务
本科 | 3-4年经验
北京-朝阳区
网络游戏,互联网/移动互联网/电子商务
本科及以上
| 经验1-3年
网络游戏,娱乐/休闲/体育
大专 | 经验不限
本科及以上
| 经验不限
| 经验不限
本科及以上
| 经验3-5年
网络游戏,计算机软件
本科 | 3-5年
网络游戏,计算机软件,互联网/移动互联网/电子商务
职位发布者
该企业其他职位
订阅高薪职位
微信订阅职位
扫描二维码订阅高薪职位或在微信公众账号中搜索“猎聘网”透视游戏职业“三大混”——运营、商务和策划
这次推出的这个文章系列，我知道可能会让很多人不高兴。因为它涉及到很多我们这个行业里的身边人。但是别忙，且听我说。
大家都知道，人世间不同的职业，入行门槛有高低之分&&我到总结是，&门槛高&绝不是高在干活的手艺上，是高在家伙什上。学建筑、学临床医学，都需要学5年。因为你要想设计楼房、要当医生，上手要掌握当东西就多。但编辑但入行门槛就低，是人就能干。当然这些行业进到门槛里面，手艺高低，那当然是天壤之别。医生笨的有把纱布忘病人肚子里的，编辑做好了，也是一盏思想的明灯。
手游行业的不同岗位，同样分门槛高低。程序、美术，一般中小企业的老板也不敢太得罪，因为走了就真没人能替代了，是看得见摸得着的，程序员不高兴了再写个时间锁要挟公司也是难办。但也有一些岗位，和编辑工作一样，是来个人起码就能坐下来干，而不至于让那座位空着的。
我们这个文章要说的，就是游戏行业的三个门槛不高、来个人就能干，但干好了却非常难的职业：运营、商务、策划。
&真正的运营是要具备极强的数据分析能力和用户感知能力的，不用说其他项就单纯的说这两项能力我认为这个门槛应该也不低吧！&&&Layabox总经理谢成鸿。
&我认为好的运营人员的重要品质是：协调沟通，信息收集，接触面要比策划更广，也要理解策划理解市场。&&&心动网络CEO黄一孟。
&运营岗位，需要对数据敏感，对用户的生态和舆情敏感，要有好奇心。&&&盖娅网络创始人王彦直。
这是记者在采访部分业内人士时，他们对运营这个岗位给出的看法。其中的核心是对数据敏感、对用户的感知和协调沟通能力。这三种要求乍看起来都是一些虚词，我们不如用案例来看下不好的运营是怎么做的。
优秀的运营，对赚钱有极高的渴望。
我们假设某公司上线一款新ARPG手游，产品经理要求运营这个月给做出10万的收入。
运营会怎么做呢？
做法A：那还不简单，不就是打折嘛？按套路来吧&&十连抽、反钻、打折、&抽X次必出什么卡&、&钻石XX节日期间打XX折&、&开宝箱有必得奖励&。我给你做点打五折的活动，怎么10万收入也够了。
做法B：思考做符合游戏特点的竞技，挑动公会之间的战争，甚至利用公会会长来拉动游戏内部的销售。
当确定了运营的方案后，面对游戏的研发人员，又会有两种做法：
做法A：&我就是给研发提需求呗。&这类运营人员会和研发人员说：&你给我做一个坐骑系统、道具系统，做完了收入一定提升！&
做法B：主播、销售、淘宝等各种长效、短效双管齐下，在游戏现有的结构之上设想一些切合时间点的活动，并向研发人员讲清自己的需求，相互配合在最短时间内做出活动通知。
其实很明显，做法A都是混子运营的做法，而B是优秀运营的做法。
混运营怎么混呢？特别简单。游戏拿过来，甭管你什么游戏，都有一套固定的套路，这些成套路的东西本身很简单，没有什么技巧性。任何一个MMO或者卡牌等类型游戏，都有自身的运营套路。只要不是太差的游戏，运营只要按着这个套路去做，短期内拉动收入很容易。一个新入行的运营，只要在有经验的老运营带着去做，第一个月上手，第二、第三个月这些套路就能轻车熟路了，技术含量非常低。所有的这些我们在游戏里司空见惯的东西，都是特别简单的，任何人都可以做到。
那么什么是一般人做不到而优秀的运营能够做到的呢？优秀的运营会从运营的角度去帮助研发改进产品、去实现商业化。一个游戏运营商拿到一款好的手游产品，好的运营知道怎么能让产品商业化，让它能够更好迎合市场。这是优秀运营的作用之一；优秀的运营人员的第二个作用就是他能够找到这个市场的一些趋势。我们能先走到这些趋势里去；第三个考验运营人员能力的点，就在于运营能否在不伤及游戏的情况下赚到这个钱。
对研发提需求，也是一种技巧
运营的作用是什么？运营是在不改变游戏大的框架下去让游戏赚钱。如果运营不断给研发提修改游戏的需求，也是很不合格的。更极端一点说，游戏研发做一个游戏，运营今天提一个需求，&来你给我做这么一个系统&&&是，增加这个系统做出来是能赚钱，但你得开发两个月，这种需求根本就不应该从运营嘴里提出来。运营提出的需求应该是完全基于游戏现有的框架去提。如果现在游戏支持抽卡系统，那么运营可以要求做一个抽卡返奖的活动，并利用这个活动产生其所需要效果；如果现有的游戏不支持装备系统，那运营就不该提出和装备系统有关的需求。不停提出对游戏伤筋动骨要求，最后的结果就是活活把游戏拖死。产品最终的发展方向、脉络，还是应该由产品经理把握的，运营永远都是提怎么把他那个模块更好地商业化。不应该是运营提一个建议，让游戏变成另外一个游戏。总之，差运营是两种极端。一种就是一张嘴就是特别大的东西，让研发去开发一个新功能,漫无目的和开发提需求；另一种就是促销、促销、再促销。运营就是促销，就是做活动、打折&&走这两种极端的都是不合格的运营。而优秀的运营会在不伤害用户的情况下做到这个事情，既不伤害用户，又不会给研发提出特别夸张的要求。
那么到底是什么决定了混子运营和优秀运营的这种区别的呢？根源在于这个运营对钱是否有嗅觉。一个运营应该是一个能够闻到钱的气息的人，因为运营的核心是收入。
当产品经理在面试运营时，不应该关注一个面试运营职位的人之前做过什么，而看重核心一点&&即看他对钱的渴望强不强，他对赚钱本身有没有兴趣，这是最关键的。一个人绞尽脑汁就是在想赚钱，只有这样的人，才是最适合当运营的。&我希望他在乎利益，只有他在乎利益，才能做好运营。他存在价值就在于他不惜一切代价为你达到赚钱的这个目标。甚至不是很正的路子。&一位不愿透露姓名的行业高管这样对记者说。
当个好运营并不容易，在游戏运营的贴吧里，像这类&实习运营挫败感重重&的帖子，时不常就会冒出来
举个不恰当例子，一个优秀的运营人员，会在你发现股票市场火了之前已经提前进场，他会在房地产最火的时候投资房产，甚至假如烤羊肉串利润最高的时候，他就投身到烤串的视野中去&&这样的例子虽然有点夸张，但或许只有这样的人才才能在运营中如鱼得水。
同样是一个日常的活动，让一个对钱有嗅觉和没有嗅觉的人在运营，是有很多差别的。假设一个手游有抽卡活动，庸常的运营可能会设计一个&2800钻做十连抽必送某高级物品&；但是一个对钱有嗅觉的运营也许会告诉你，大多数用户从观念上承受不了一次消费2800钻，你应该是让这2800钻消费后返800钻或者做打几折活动，给玩家造成钱永远花不完、并且再凑一点钻石又够一次十连抽的心理感受。
又比如运营通常会策划这样的活动&&用户每内购满100元必得一样宝物或装备。但这对用户的期许而言还是不够的，更符合用户心理的或许是&每消费100元就能得一次抽奖（或彩票、或转盘）的机会&。虽然两者看起来相似，但其实对用户心理的把握却区别很大&&用户更喜欢这样的消费。这也就是所谓在不调整活动价位的基础上刺激用户的消费&&这才一个优秀运营应该做的事情；而至于说跑去要求产品部门做一个新的系统则更是错误的做法。运营心中应清楚，产品是主导，运营应该很早地加入到产品开发当中去，但是运营不要打破原有的结构，因为你一旦打破、改变制作人的想法，游戏也许多半会走向灭亡&&因为这个时候对制作人而言，这个游戏就不再是属于他的作品的，他就不会再舒服了。总之，运营的作用是帮助产品做商业化，帮助的概念也就是我们本文最初提到的&协调沟通&素质。
运营在英文中&Operatin&的含义，比中文更强硬
写到这一部分的最后，再补充一点&&究竟什么是&游戏运营&的定义呢？你可以把游戏的运营理解为游戏作为一款产品推出后，让它从一个产品变成商品并且监督和维护其整个销售流程的岗位。运营包含了运作和经营两重观念。这个概念是围绕网络游戏而产生的，而在英文里，&游戏运营&被叫做&Game Operation&。
相关报道：
新闻热线：010-
责任编辑：褚福普
位网友参与评论
名企动态： |
标志着Windows迈出个性化计算的第一步……
&& 本站特聘法律顾问:于国富律师
Copyright (C) 1997-后使用快捷导航没有帐号？
查看: 77081|回复: 537
新人欢迎积分1 阅读权限90积分28836精华23UID90627帖子金钱4382 威望7
Lv.9, 积分 28836, 距离下一级还需 6164 积分
UID90627帖子威望7 多玩草346 草
##论坛运营经理招聘要求###
工作职责：
负责多玩游戏论坛的运营，以提升产品的运营质量，增强产品黏性为目标。
1、负责产品社区的建设与日常管理；提高用户对产品论坛的依赖性；
2、进行社区活动的策划、组织和实施，提升社区人气，构建良好互动氛围；
3、产品论坛的内容引导和版面管理；制订相应论坛管理政策，对论坛的话题进行组织和引导；
4、用户声音的采集和反馈，协助确定产品的发展方向；
5、负责推动相关团队持续改进产品的用户体验
6、负责与相关横向部门间（技术、市场、运营、合作伙伴）联络、协调和驱动
7、负责产品主要设计文档的建立，促进产品运营体系建设
8、担负与产品项目相关的项目管理职责，对完成进度和质量负全责
职位要求：
1、大专以上学历，
2、熟悉互联网社区产品，具备2年以上博客、论坛大型社区网站的管理、维护、推广经验；
3、能够承受压力，能适应节假日和夜间工作；
4、有社区类网站工作经验者、熟悉社交类运营思想者优先。
5、有社区类产品管理成功案例、活动策划成功经验者优先。
工作地点：广州&& 邮箱：(#换@)&&应聘者请随邮件附相关的论坛的管理操作案例说明以及自己的管理心理体验。
不是UJ，是JU
新人欢迎积分1 阅读权限100积分85154精华1UID6709950帖子金钱34833 威望119
Lv.11, 积分 85154, 距离下一级还需 4846 积分
UID6709950帖子威望119 多玩草474 草
....要求好高呀，可惜不是学IT的
拽乃我De个性
新人欢迎积分1 阅读权限105积分107486精华3UID380601帖子金钱37360 威望121
Lv.12, 积分 107486, 距离下一级还需 27514 积分
UID380601帖子威望121 多玩草579 草
新人欢迎积分1 阅读权限90积分14200精华2UID6470394帖子金钱67250 威望42
UID6470394帖子威望42 多玩草187 草
还在读本科
　　　　　
新人欢迎积分1 阅读权限80积分17119精华1UID6142633帖子金钱3127 威望12
Lv.8, 积分 17119, 距离下一级还需 2881 积分
UID6142633帖子威望12 多玩草6124 草
捂脸飘过 ~
?小艾祝大家新年快乐?
新人欢迎积分1 阅读权限99积分39057精华11UID158384帖子金钱596 威望33
Lv.10, 积分 39057, 距离下一级还需 15943 积分
UID158384帖子威望33 多玩草142 草
毕业很多年了&&哎
网友虐我千万遍，我待网友如初恋
一直在纯洁
新人欢迎积分1 阅读权限99积分49818精华3UID4374873帖子金钱11505 威望44
从来不猥琐
Lv.10, 积分 49818, 距离下一级还需 5182 积分
UID4374873帖子威望44 多玩草916 草
[attach]6098952[/attach]条件符合ing。。不过不想干这行。。
丶 罒守缠绵 ?
新人欢迎积分1 阅读权限80积分18925精华10UID4664798帖子金钱8198 威望35
‖ 浮华掠过?
Lv.8, 积分 18925, 距离下一级还需 1075 积分
UID4664798帖子威望35 多玩草-21 草
条件完全不符合。奔走
新人欢迎积分1 阅读权限99积分35778精华2UID2615847帖子金钱140950 威望71
Lv.10, 积分 35778, 距离下一级还需 19222 积分
UID2615847帖子威望71 多玩草11097 草
前排占个座吧
爱你一心一意
新人欢迎积分1 阅读权限105积分100213精华0UID2470835帖子金钱2874 威望101
?——好 的 大 王——? ?——没问题大王——?
Lv.12, 积分 100213, 距离下一级还需 34787 积分
UID2470835帖子威望101 多玩草21 草
完全不符合，捂脸闪人
－斩相思－
新人欢迎积分1 阅读权限99积分44181精华0UID7865904帖子金钱378913 威望148
－断情缘－
Lv.10, 积分 44181, 距离下一级还需 10819 积分
UID7865904帖子威望148 多玩草141 草
可惜咱还没毕业啊 杯具
曾经沧海难为水
新人欢迎积分0 阅读权限100积分75604精华12UID2324743帖子金钱393971 威望329
除却巫山不是云
Lv.11, 积分 75604, 距离下一级还需 14396 积分
UID2324743帖子威望329 多玩草2715 草
可惜不在上海。。。。。。。。。。。
我从来都不卖萌
新人欢迎积分1 阅读权限99积分39713精华2UID9892606帖子金钱16628 威望13
看头像就知道了
Lv.10, 积分 39713, 距离下一级还需 15287 积分
UID9892606帖子威望13 多玩草176 草
前排支持。。。。
新人欢迎积分1 阅读权限30积分151精华0UID86496帖子金钱367 威望0
Lv.3, 积分 151, 距离下一级还需 99 积分
UID86496帖子威望0 多玩草12 草
其实挺想的..但是不是IT专业啊..真是悲剧了..
不轻言说放弃！
新人欢迎积分1 阅读权限80积分15227精华1UID4633624帖子金钱3801 威望9
传说中的哥！
Lv.8, 积分 15227, 距离下一级还需 4773 积分
UID4633624帖子威望9 多玩草906 草
有稳定工作 无鸭梨。
终级成就勋章
终级成就勋章
Intel智能勋章
Intel智能勋章
原创视频勋章
原创视频勋章
DNF功勋勋章
DNF功勋勋章
御风者勋章
御风者勋章
终极灌水标兵勋章
终极灌水标兵勋章
游戏名人勋章
游戏名人勋章
天龙荣誉勋章
天龙荣誉勋章
新游戏功勋勋章
新游戏功勋勋章
原创先锋勋章
原创先锋勋章
贴图萌勋章
贴图萌勋章
初级人缘勋章
初级人缘勋章
多玩写手勋章
多玩写手勋章
大荒先行义士
大荒先行义士
向日葵勋章
永远的阳光
阳光热情勋章
阳光热情勋章
优秀记者勋章
优秀记者勋章
剑侠功勋勋章
剑侠功勋勋章
杰出贡献勋章
杰出贡献勋章
助人为乐奖
助人为乐奖
赤壁功勋勋章
赤壁功勋勋章
漂浮者勋章
漂浮者勋章
中等灌水标兵勋章
中等灌水标兵勋章
活动奖励勋章
活动奖励勋章
初级灌水标兵
初级灌水标兵
QQ西游功勋勋章
QQ西游功勋勋章
终极人缘勋章
终极人缘勋章
永恒功勋勋章
永恒功勋勋章
歪歪语音达人
歪歪语音达人
甜蜜情侣勋章
甜蜜情侣勋章
终极在线标兵
论坛在线时间达10000小时即可申请
龙之谷活跃勋章
在龙之谷版面活跃而奖励的勋章
元宝专属一阶勋章。已绝版
端午节勋章
端午节勋章
幽默大师勋章
幽默大师勋章
卓越热情天使
卓越热情天使
梦幻龙族萌之章
梦幻龙族萌之章
龙之谷功勋勋章
龙之谷功勋勋章
新人进步奖
新人进步奖
节日守望者
节日守望者
相恋情侣勋章
相恋情侣勋章
马年新春勋章
手机APP马年迎春，马上有钱！
七夕活动纪念章
七夕活动纪念章
需要金钱：1100
手机盒子客户端点击或扫描下载
Powered by帐号:密码:下次自动登录{url:/nForum/slist.json?uid=guest&root=list-section}{url:/nForum/nlist.json?uid=guest&root=list-section}
贴数:1&分页:alexke发信人: alex2008 (绝顶), 信区: Career_Campus
标&&题: 辉腾互动游戏公司急聘运营经理等职位
发信站: 水木社区 (Tue Nov 23 11:41:36 2010), 站内 && 【招聘职位】
1.网站开发工程师 （2人）
2.Java资深开发工程师 （2人）
3.Flex/ActionScript资深开发工程师 （2人）
4.游戏数值策划（1人）
5.游戏系统策划（2人）
6.游戏内容策划（1人）
7.美术设计师（2人）
8.游戏界面美术设计师（2人）
9.游戏测试专员(2人)
10.游戏测试主管(1人)
11.游戏主美(1人)
12.游戏运营经理(1人)
13.游戏市场经理(1人)
14.媒介专员（1）
15.资深媒介（1）
16.产品主管（1）
17.网站编辑员（1）
18.文案主管（1）
19.客服专员（3）
20.游戏测试专员（1）
21.高级系统管理员(1) &&&&&&&& 【招聘职位】网站开发工程师 （2人）
【工作职责】
1.负责游戏网站的开发
2.部分游戏前端开发 && 【任职要求】 && 1、使用PHP的开发经验不少于1年&& 2、精通PHP，MySQL，JavaScript，&& 3、熟练HTML、CSS、Javascript、Ajax等&& 4、精通Apache+php+Mysql的网站开发，熟悉网站开发流程&& 5、熟练使用Linux系统，使用过SSH框架
6、了解Perl，Shell等脚本开发,有大型网站项目经验优先
7、有flex/flash开发经验的优先
8、有PHP开发框架(AdoDb,Smarty)的开发经验者优先
9、有UC/SUPERSITE/DISCUZZ使用和研究的经验优先 &&&& 【招聘职位】Java资深开发工程师 （2人） && 【工作职责】
1.负责游戏后台程序的开发
2.负责游戏故障诊断和修复 && 【任职要求】
1.具有非常强的责任心，工作认真负责，积极主动；
2.精通Java编程，尤其在Java thread，socket和数据库编程方面有突出能力，至少有&& 3年以上Java项目开发经验；
3.具有良好的OOP编程思想，熟练使用
4.熟悉MySQL, 具有MySQL performance tuning的经验；
5.熟悉Internet 应用的开发和部署；
6.熟悉LAMP环境，具有一定的PHP开发经验；
7.了解游戏后台服务器的开发；
8.本科以上学历，计算机及相关专业毕业；
9.具有较强的英文阅读能力。 && 【招聘职位】Flex/ActionScript资深开发工程师 （2人） && 【工作职责】
1.负责游戏前台程序的开发
2.负责游戏前台诊断和修复
3.负责游戏前台优化, 性能提高 && 【任职要求】 && 1、具有1年以上的Flex项目经验，具有一定的flex/ActionScript程序有优化经验；
2、熟悉flex机制及component细节属性；
3、熟悉ActionScript3.0,良好的OOP编程思想；
4、熟悉Flex与后台数据通信机制.
5、熟悉MVC框架的内涵与原理；
6、具备较好的逻辑思维,良好的编程习惯,严谨的编码风格；
7、具有团队精神，有良好沟通能力，学习能力
8、具有良好的英文阅读能力 &&&&&& 【招聘职位】游戏数值策划（1人） && 【工作职责】
1.游戏数值框架的搭建和完善；
2. 游戏中各子系统以及经济系统的数值设计和平衡；
3. 部分游戏系统的设计及其他。 && 【任职要求】
1.至少具有一个完整网络游戏数值策划经验；
2.可以独立使用EXCEL建立游戏数值模型，对网游的数值系统以及相关数学模型有所研
3.熟悉MMORPG数值配平基本规则，了解规则平衡与数值平衡的常用方法;
4.拥有较强的数学基础功底，具备统计学，概率论等相关知识；
5.对游戏交互和玩家的心理有较好的把握；
6.热衷于游戏制作，有良好的团队协作能力，沟通能力；
7.学习能力强，思维活跃，逻辑清晰，能够承受高强度工作压力。 && 【招聘职位】游戏系统策划（2人） && 【工作职责】 && 1.游戏系统的功能设计、界面及操作设计；
2.游戏各系统的内容和规则设计；
3.协调美术、技术工作及其他。 && 【任职要求】 && 1. 至少1年以上游戏系统策划工作经验；
2. 熟悉玩家心理和交互设计，网络游戏制作流程和游戏策划工作流程；
3.有一定的市场分析能力；对各类用户群体的游戏需求都有较深入、长远的分析与见
4.热衷游戏制作，兴趣广泛，思维活跃，富于想象力及创造力，有较好的逻辑思维能
5.具有优秀的文字组织能力，良好的沟通能力和团队意识，工作态度严谨，抗压能力
6.熟练使用游戏策划设计所需的办公软件如Office，Visio, Photoshop等基本策划工
具； && 【招聘职位】游戏内容策划（1人） && 【工作职责】 && 1.游戏剧情撰写，设计游戏任务和对话；&&&& 2.任务脚本的撰写及管理更新；&&&& 3.测试任务BUG及其他。&&&&&& 【任职要求】
1.具有1年以上游戏行业经验，新手有深厚的文字功底也可以考虑；&&
2.有能力书写剧本、小说者优先；&&&& 3.熟悉游戏开发流程，有游戏任务设计经验；
4.热衷游戏制作，兴趣广泛，思维活跃，富于想象力及创造力，有较好的逻辑思维能
5.具有优秀的文字组织能力，良好的沟通能力和团队意识，工作态度严谨，抗压能力
6.熟练使用游戏策划设计所需的办公软件如Office，Visio, Photoshop等基本策划工
具； &&&& 【招聘职位】美术设计师（2人） && 【工作职责】&&&& Avator、游戏道具、人物设计。 && 【任职要求】
1.扎实的美术基础，较强的手绘能力，良好的色彩感
2.精通Illustrator/Photoshop等常用绘图软件,精通矢量美术设计
3.善于表达和沟通，富有激情、创造力和责任心
4.热爱动漫游戏，喜欢宽松自由的工作气氛
5.有Flash动画设计经验或游戏设计经验者优先 && 大专以上学历，艺术类专业优先 && 【招聘职位】游戏界面美术设计师（2人） && 【工作职责】&&&& 根据游戏定位，确定游戏界面美术风格，并进行游戏界面的设计和制作。 && 【任职要求】 && 1.美术或相关设计专业毕业，对色彩敏感，有优秀的画面表现和创意能力；
2.精通Photoshop，Illustrator，CorelDraw等图形设计软件，熟练使用Flash制作网站
动画；&& 3.2年以上网页设计经验；
4.有游戏、娱乐网站设计经验的优先；
5.有社交网站设计经验的优先； && 应聘者请提供作品或作品链接。 && 【招聘职位】游戏测试专员（2人） && 【工作职责】 && 1、游戏各个系统进行功能性测试&& 2、游戏界面、操作等进行可用性测试&& 3、协助研发团队进行debug工作&& 4、运营游戏项目进行日常维护测试&&&& 【任职要求】
1、游戏经验5年以上，了解和熟悉目前市场上主流网络游戏，玩过至少5款以上大型网
2、对网游界面、数值、逻辑等方面有一定的认知力和分析能力，具有基本的写作能
力；&& 3、有良好的沟通、语言表达能力，对个人看法能够准确描述；&& 4、对游戏行业十分热爱，乐于接受有挑战性的工作，有团队精神，责任心强，能够承
受较大的工作压力；&& 5、能够熟练运用word、excel等办公软件；
6、计算机相关专业毕业的优先；&&&& 注：应聘该职位须在简历中描述：您以往玩过什么网游，都玩到什么级别。&& &&&& 招聘职位：游戏测试主管 && 岗位职责：&&&& 1. 负责制定项目测试总体规划；&& 2. 确定测试预算和时间表，负责测试项目的管理工作，编写测试计划，测试用例，进
行后期测试分析；&& 3. 监督测试的进度、成本、质量、风险，对质量进行跟踪和控制,对风险进行合理评
4. 参与相关的讨论、评审工作，保证在产品发布前保证和控制质量。&&&& 任职资格：&&&& 1. 计算机或相关专业本科以上学历；&& 2. 熟悉常用的测试方法，各种测试工具、缺陷追踪工具。精通相关的测试流程、测试
文档标准和软件工程学原理；
3. 有网络游戏行业测试方面的丰富经验；&& 4、具有优秀的分析和组织能力；
5、良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力； &&&&&& 招聘职位：游戏主美 && 职位描述： && 1、负责网络游戏项目整体美术风格的定位、质量的把关工作
2、担任游戏主要素材的原始设定
3、负责项目的美术人力资源调配及美术部分进度及工作的控制管理 && 职位要求： && 1、美术类大学本科以上学历
2、多年游戏美术制作经验，了解游戏和游戏产业，能够正确理解美术在游戏开发中的
地位和作用
3、深厚的手绘功底，丰富的创作实践，优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力
4、熟悉网络游戏的美术建模、动作、平面、原画工作，参与过网络游戏项目开发并有
丰富的经验
5、精通3DMax、Photoshop等二维、三维美术制作软件
6、熟悉了解游戏美术及与之相关的工作规范和流程
7、对策划及程序的工作方式有一定的了解，能很好地与策划和程序进行项目协同开发
8、做事认真细致，精益求精，严于律己，具有高度责任感和团队合作精神
9、有带领美术队伍协同工作的经验
10、对游戏充满热情； &&&& 游戏运营经理 && 岗位职责：
1、 负责公司游戏产品的整体运营工作，制定游戏运营规划、战略、布局，并组织和监
督运营实施；&& 2、 建设和管理联合运营团队；&& 3、 负责游戏的产品优化、媒体宣传、市场推广、渠道建设的整体策略和计划的制定和
实施；&& 4、 组织产品运营数据分析实施；&& 5、 制定游戏联合运营策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划。&&&& 岗位要求：&& 1、大学本科以上学历；&& 2、3年互联网行业相关工作经验，2年以上游戏团队管理经验，并有游戏行业运营经
验；&& 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验和成功业绩，有
良好社会关系资源；&& 4、有较强的分析规划能力和开拓创新意识，灵活的应变能力；&& 5、良好的游戏厂商、媒体、渠道等人际关系网络；&& 6、有良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力；&& 7、有国内知名互联网游戏公司或网络相关工作经验者优先。 &&&& 游戏市场经理： && 岗位职责：
1、制定市场发展战略并组织分解落实相应的策略和具体实施方案；
2、组织实施市场研究及市场分析，对市场的变化做出准确的判断和预测，对新产品开
发及公司决策提供有效建议；
3、进行游戏市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分
析，为公司决策提供依据；
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
5、制定新产品上市策略,包括线上推广和线下推广策略并实施；
6、负责公司网络游戏产品的推广工作及各类活动的的策划、管理、协调、监督执行；
7、组织撰写、落实各种文案宣传，并检测反馈各种宣传效果；
8、各类媒体计划的实施、执行和跟进、监督， 维护与各个媒体间的良性关系。 && 岗位要求：&& 1、市场营销相关专业本科以上学历，其他条件优异者大专学历亦可；
2、优秀的商务谈判能力，洞察力强、逻辑分析、表达、文字提案能力强；
3、具备较强的传播价值分析能力和创意能力，有大局观以及缜密的细节把控能力；
4、对网络游戏有独特见解，了解行业发展，熟练掌握各种营销手段，能够策划、组织
各类线上、线下活动促进产品发展；
5、至少3年以上游戏行业营销工作经验，具有网络游戏行业的从业背景，对该领域发展
有深刻理解；
6、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能
力和业务推进能力；
7、熟悉区域内的游戏产品销售渠道。 && 媒介专员（1人）
职位描述：
1、负责公司游戏产品及公司形象的宣传，常规新闻的发放；
2、制定游戏产品媒介宣传计划、实施、传播，效果评估，并建立相对应的媒介机制；
3、负责用户市场调查、竞争对手分析等其它媒介工作；
4、各类媒体资源的拓展工作，维护良好的媒体合作关系。
5、对已投放广告进行追踪、监测、以及投放监督、整理分析
6、完成上级交代的其他工作 && 职位要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、对网络媒体、传统媒体具备良好的人际关系及资源(网络游戏)；
3、良好的媒体宣传规划能力、文案撰写能力；
4、各种新闻稿件、宣传专题等的媒体发放及传播监控；
5、与媒体进行有效的活动合作；
6、了解媒体传播及广告投放操作流程。
7、有良好的游戏媒介资源及关系的优先录用
8、外形好，气质佳，女性优先 &&&& 资深媒介（1）
职位描述：
1、负责公司游戏产品及公司形象的宣传，常规新闻的发放；
2、制定游戏产品媒介宣传计划、实施、传播，效果评估，并建立相对应的媒介机制；
3、负责用户市场调查、竞争对手分析等其它媒介工作；
4、各类媒体资源的拓展工作，维护良好的媒体合作关系。
5、对已投放广告进行追踪、监测、以及投放监督、整理分析
6、完成上级交代的其他工作 &&&& 职位要求：
1、大专以上学历，二年以上相关工作经验；
2、对网络媒体、传统媒体具备良好的人际关系及资源(网络游戏)；
3、良好的媒体宣传规划能力、文案撰写能力；
4、各种新闻稿件、宣传专题等的媒体发放及传播监控；
5、与媒体进行有效的活动合作；
6、了解媒体传播及广告投放操作流程。
7、有良好的游戏媒介资源及关系的优先录用
8、外形好，气质佳，女性优先 &&&& 产品主管（1人）
职位描述：
1、负责游戏新闻公告内容的确定；
2、负责游戏道具的具体定价执行；
3、做好产品新版更新等相关执行工作；
4、参与游戏内容相关之测试工作；
5、游戏内容的深入了解，与游戏玩家的沟通与用户游戏信息的获取；&& 6、积极寻找、发现游戏内各种问题、突发性事件及BUG类问题；
7、完善游戏内容与平衡性之建议与修改相关工作；
8、 BUG类问题的寻找、测试、提交、跟催、修正、再次测试、推出工作。
任职条件：
1、大学专科以上学历，一年以上网络游戏产品工作经验；&& 2、熟悉网络游戏行业，了解产品各环节流程；
3、具备良好的产品洞察力，团队管理协作、组织协调及产品开拓能力。 &&&& 网站编辑（1人）
职位描述：
1、负责公司首页每天文章采编及日常维护工作；&& 2、公司论坛日常维护和管理，负责推广，提升论坛人气，构建良好的舆论互动氛围；&& 3、协助产品专员完成论坛活动更新、专题制作、测试等工作；&& 4、参与网站内容系统的建设、推广和管理。&&&& 任职要求：
1、知名网站一年以上新闻采编工作经验，1年以上大型游戏论坛管理经验佳；&& 2、工作细致耐心，责任感强，能适应高强度工作压力；&& 3、熟悉网络传播特点，新闻敏感性强；
4、具有扎实的文字功底，知识面广，文思敏捷，归纳分析能力突出；&& 5、具有良好的团队合作意识和沟通能力。&& 6、会使用Photoshop、Dreamweaver等图像处理软件者优先。 && 文案主管 （1人）
职位描述：
1.根据公司的市场推广计划和方案，组织和策划相应的宣传文字；
2.根据各主流媒体的特色，撰写相应的宣传性文章；
3.能够根据游戏产品的特色，撰写深度稿件；
4.收集整理产品各阶段的市场素材资料；
5.对产品的各种相关活动和安排进行全面的文字曝光；&&&& 任职要求：
1.热爱网络游戏行业，并对网络游戏行业有浓厚兴趣。
2.有文案经验，具备优秀的语言文字写作能力及逻辑思维能力，能敏锐把握市场信息和
受众需求。
3.有较强的编辑整合能力，能够独立思考并有所创新。
4.具有较强的学习、创新、沟通协作能力；具有责任感、团队合作精神。
5.从事网络游戏行业文案工作一年以上从业经验。
6.简历附带过去作品者优先 &&&& 客服专员（3人）
职位描述：
1、游戏中回答玩家提问
2、游戏中组织玩家活动
3、收集游戏中玩家反馈的BUG与建议
4、接听客户服务专线电话，回复客户的信件及电子邮件
5、解答客户有关公司及公司游戏相关问题
6、公司游戏及网站的日常管理和检查工作
7、执行客户服务操作流程，处理用户的帐务相关问题
8、游戏玩家方面的基础服务
9、建立客户沟通渠道，解决客户的投诉 && 任职要求：
1、中专以上学历
2、一年以上相关工作经验
3、热爱游戏行业并精通两款以上的网络游戏，能使用常见软件，了解当前网络游戏环
4、表达、沟通能力强，能吃苦耐劳，能承担工作压力，渴望学习和进步
5、可适应长期的24小时轮值倒班的工作时间
6、思路清晰文笔流畅，有一定的归纳总结能力
7、熟悉OFFICE，打字速度每分钟50个字以上&& 8、女士优先，年龄在18--25岁之间 && 游戏测试专员（1人）
职位描述：
1. 根据游戏功能设计文档编写测试用例。
2. 根据测试用例对游戏产品进行全面测试，撰写测试报告，提交测试结果，并对测试
结果进行分析。
3. 对游戏产品质量进行实时监控。&& 4. 管理游戏缺陷，推动游戏缺陷的解决。 && 任职要求：
1. 有一年以上游戏测试工作经验。
2. 熟悉主流网络游戏，对游戏具备一定的分析能力。
3. 熟悉常用的测试方法和测试工具。
4. 诚信正直，具备高度的责任心。
5. 工作态度认真严谨，踏实耐心。
6. 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神。
7. 较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展。
8. 热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解。
9. 专科或以上学历，计算机及相关专业者优先。
10. 熟悉测试工作，了解测试流程。 &&&&&& 职位：高级系统管理员(1) && 任职要求：&&&& 1.&& 计算机或相关专业，本科以上学历，具有三年以上系统管理的工作经验；&& 2.&& 精通Unix/Linux操作系统的安装、应用、维护、管理, 精通Linux系统的安全防
护，及漏洞故障排除；&& 3.&& 熟悉linux，Nginx，HAProxy，Squid，php，mysql等软件的配置和管理；&& 4.&& 熟练掌握网络技术和TCP/IP协议路由技术，具备TCP/IP网络和负载平衡的实用知
识； 广泛了解网络服务器、防火墙安全,防火墙、负载平衡、安全加密、服务器集群；&& 5.&& 精通卷管理软件、备份软件、容灾技术，能够规划大型存储方案；熟悉基本安全
知识、数据库系统；&& 6.&& 具备良好的程序阅读，以及很好的C、perl、shell编程能力；&& 7.&& 对网络路由、均衡负载等算法有深入的研究；&& 8.&& 深入了解常用的网络协议如ftp、ssh、DNS、radius，smtp，http等；对流行的应
用有深刻的了解；&& 9.&& 熟悉多种安全技术，掌握各种攻击及防护技术，如：黑客攻击、IDS、远程扫描
等。&& 10. 有Linux/Unix内核研究、调优、开发经验者。 &&&& 【我们是谁】 && 北京辉腾互动科技有限公司专注于开发和运营大型多人在线网页游戏，追求最好的游戏
品质和为用户提供简单有效的互动娱乐体验是我们始终如一的目标，立志于三年内成为
国内领先的大型多人在线网页游戏开发商和运营商。 && 我们拥有一支充满理想和激情的团队，创始人具有10年互联网经验，经历过多次创业，
将近6年游戏研发经历，主导过多款网络游戏的开发和运营。游戏制作人是国内最成功
的社区网络游戏《浪漫庄园》的核心策划，有丰富的团队管理和游戏制作经验。技术总
监来自世界500强优利公司，成功实施过多个大型系统，具有丰富的技术架构和管理经
验，并拥有拥有清华IMBA学位。 && 2009年的网页游戏市场收入规模超过了12亿，并持续高速增长，但我们认为网页游戏的
潜在市场更为庞大，还没有被真正开掘。辉腾互动将致力于创造新形态的网页游戏，并
在2到3年内成为网页游戏市场的领导者。 && 目前公司已经拥有具独立知识产权的游戏引擎和客户端引擎，基于引擎开发的第一款产
品也即将上线运营。产品的名称为《第二家园》，是一款极具新意的网页游戏产品 && 【为什么加入我们】 && 我们是一个充满活力和创造力的团队， && 我们相信：
1.只有追求完美，才能感动玩家；
2.只有卓越的人才，才能创造一流的游戏；
3.只有够优秀的您，才能和大家开创中国网页游戏新的里程碑！ &&&& 我们提供：
1.轻松愉快的工作氛围，团队之间相互帮助，精诚合作；
2.有竞争力的薪酬，基本薪酬加奖金；
3.具有挑战的工作和广阔的发展空间
4.不断学习提升的机会, 每周都有头脑风暴，鼓励创新，师傅带徒弟；
5.成为中国优秀游戏产品研发团队中的一员；
6.带薪休假，饭补，培训和员工俱乐部活动等等 && 【我们对您的期望】
主动思考，勇于承担责任；
思维活跃，善于沟通；
踏实诚恳，认真和严格地执行工作任务。 && 【在哪上班】
公司位于海淀科技大厦7层（北京理工大学北边，中国农业科学院马路西边），交通便
利（乘地铁4号线魏公村站下，步行100米/ 乘多条公交，中国农业科学院公交站下步行
20米）。 && 【如何联系我们】
对我们公司职位感兴趣，并符合任职要求，请将简历发送至：，邮件标
题注明应聘职位。
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 124.205.62.*]
文章数:1&分页: