扁鹊怎么如何才能跑得快快

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可操作的工作效率提升方法:工作早一步
第1节:缺失目标,慢字当头 1 第一章缺失目标,慢字当头   为什么工作总会慢一步   经常有人抱怨工作如山,总也做不完,领导在后面催得急,自己手足无措瞎忙乱。但是,“工作多”并不能成为“效率低”的借口。那么,为什么我们做事情总是慢一步呢?究其根源就是缺少目标,不清楚自己在为谁工作,工作是为了什么!   罗曼?罗兰说:“紧盯目标的人,连恒星也会为他让路。”目标是我们做事情的动力之源。反之,那种“做一天和尚撞一天钟”的人,不会按照目标将工作分出轻重缓急,没有“立即”、“紧急”、“快速”等提高效率的意识,更没有“马上就做”的执行力。   因此,高效率一定是对既定目标的“刻意追求”,这种“刻意追求”就是产生高效率的直接原因,内驱力和执行力是否强劲也是决定一个人工作效率高低的重要前提。   没想要高效,不知道为什么高效,工作就绝对不会高效。每一个人在职场中都像是在不同轨道上行驶的列车,在同等时间内谁跑得快,谁才有可能领跑职场!   案例:累死了也不招人待见!   辛迪晋升为客户服务部经理,高兴劲儿还没过,就忙得脚打后脑勺了。她整天像个陀螺似的转个不停,有时连午饭也顾不上吃,可就是这样也做不完自己的那一摊活儿。因为工作难出成果,老板见她没笑容,下属对她不服从。   这天领导正带着供应商到服务部参观,就见一群人围着辛迪嚷嚷:“经理,这库管员我干不了!两年前生产的笔记本是‘老古董’了,这配件从工厂根本订不来!”“经理,我没办法做下月的备件计划,现在的备件库存额度超标,我可不敢找老板报批,招骂!”更火上浇
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