嘟嘟牛查网费强制跳转充值冲网费充错网吧了怎么办?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-17 19:49 标签： 嘟嘟牛充值网费破解
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关于充值策略问题
网吧设定了会员日,会员日当天充值100元以上充多少送多少,但是当天需要手动去更改策略,能不能增加一个功能 可以设定定时的策略 求解决
谢谢您的建议、我们会认真考虑的
建议官方尽快增加这个功能，现在基本很多网吧都在做这些类似的活动，比如每月的某天会员“冲多少送多少”每次都要人工导入太辛苦了啊！
您好！&&&& 此需求虽说有它的好处，但现在很多网吧是这样操作的。网吧将每个月生日的用户统计出来，然后在公布栏进行公告。顾客在到前台办理就可以了。这样操作有两个好处：1，如果是系统直接赠送的话，顾客和网吧之间没有互动，无法增加的网吧和顾客之间的感觉，也违背网吧给生日用户赠送的初衷了吧。2，养成顾客看公告的习惯，公告不只是在公布生日的时候用到，有时候充值赠送或者促销的时候也会用到哦。
:您好！&&&& 此需求虽说有它的好处，但现在很多网吧是这样操作的。网吧将每个月生日的用户统计出来，然后在公布栏进行公告。顾客在到前台办理就可以了。这样操作有两个好处：1，如果是系统直接赠送的话，顾客和网吧之间没有互动，无法增加的网吧和顾客之间 ..&( 09:34)&生日每年只有一次，就算网吧白送他200元网费也不好留客啊，在会员生日的时候给予奖励只是活动之一，当今网吧也日趋衰退，加上竞争又激烈，就拿我们这里来说，一个月网吧不搞两次冲一送一的活动根本没人来上网。我现在没有使用嘟嘟牛的原因就是因为嘟嘟牛要人工去修改奖励办法，平时事情很多，还要给自己做备忘来修改奖励办法就太啰嗦了。万象虽然也不自动，但是我自己写了个程序定时来导入奖励的注册表就可以了，所以我还是继续观望中……
:生日每年只有一次，就算网吧白送他200元网费也不好留客啊，在会员生日的时候给予奖励只是活动之一，当今网吧也日趋衰退，加上竞争又激烈，就拿我们这里来说，一个月网吧不搞两次冲一送一的活动根本没人来上网。我现在没有使用嘟嘟牛的原因就是因为嘟嘟牛要人工去修改奖励办法， .. ( 14:04) 您好！我们系统确实不对像万象一样直接导入注册表。但是我们系统有区分充值赠送和充值促销赠送。如我现在的策略是：会员充100送100假设11月5号是会员日当天充100送200
我们系统可以直接设置成这样：[attachment=2656]注意拉，我们的策略是可以设置一个常规策略和促销策略并存的。常规策略是一直在生效的，系统会自动判断，如果满足促销策略的日期，系统就自动按促销策略赠送。而且，我们系统还支持分期赠送，比如网吧可以设置为会员日充100元，首次送100，过后分5期，每期间隔7天或一个月或N天，每期送20给顾客。 您只需要在我们系统里面设置好策略，然后选择好日期即可。
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私自扣除网吧网费，已经构成什么罪。
未经过老板同意，私自扣处网吧网费 这已经构成了什么罪
营业厅工作人员误充话费，当晚打电话给当事人，并且录音（但未提示当事人现在正在录音）。通话内容是工作人员说是误充话费4500元给当事人，并且要当事人要身份证复印件给工作人员，作为移动公司话费同意返还的凭证。当事人当时回答说可以，有时间会送身份证复印件上去给工作人员。后来工作人员等不及了，就私自先把当事人手机里的话费给扣除了。现在当事人认为移动公司非常不尊重消费者的权限，移动公司也未曾跟当事人确认过。只有操作错误的那个工作人员与当事人在私下解决这个问...
老板私自用假罚款单扣除农民工的血汗钱，请问我们该怎么办？
老板私自用假罚款单扣除农民工的血汗钱，请问我们该怎么办？
公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗？工资一直是打在卡上的，在这个月发了工资才发现比原来说的工资少发了好几百，而给出的理由是公司盈利很少，员工工资过高，也没有会把这部分钱补上去的意思。但是在此之前没有任何消息，也没有通知过员工会少发那一部分钱。没有任何解释，他们有权利这样做吗？我需要怎样做呢？ 在工作过程中没有任何过失。
我是一名网吧老板、5月16号开始雇佣一名17岁不上学的男孩给我网吧做收银员、两个月时间没有经过我的允许、花了6300元营业额、我让他给我偿还6300营业额、他叫来他爸、他爸不讲理、就是不给我还钱、还说我雇佣童工、我应该怎么办?附：那个男孩给我写了欠条和6300元是怎么花掉的条子、也压了指头硬、 如果实在不还钱、可以追究他职务侵占罪吗？
我的工作是平面设计，与离职，第二个月发现自己工资没到账，之后问了人事，原因是我之前做的稿件出现问题，给公司造成了损失，所以公司认为责任全是我的，所以公司私自把我剩余的工资扣了，也没提前通知我，但是我所做的每份稿件都是由主管和经理签字确认才发出去制作的，所以向这种情况，我该如果处理？求帮助，谢谢！
我在一家家具厂上班，进厂的时候老板说好了工资的标准，也就是做一件家具的工钱，但这个月老板因为销售不好，就私自扣除我的工资。我该怎么办！
我是在酒店做收银的 走前我经手的一个顾客有个帐没结清 按理顾客不结 应是我去节的 我有酒店的代金券和会员卡 可是公司未给我说就私自从我工资里扣除了这些钱 还有一个跑单我都不知道也从我工资里扣除了 请问公司是或违反了劳务法
我们部门领导决定每个月扣除我们没人100快钱 我们总共10个人 就是1000快钱 这1000快钱 根据我们当月的表现 来分配 表现好的返还你这100 或者多奖励100 表现不好 这100没了 这样合理么？?很困惑网吧如何实现充值分期赠送？嘟嘟牛管家给你支招
&嘟嘟牛充值赠送系统具备了灵活多样式的赠送方法，结束了以往单一化充值赠送的模式，使得网吧抓住了绝大部分会员，从而使得网吧形成回头客不减反增。原因在于嘟嘟牛充值赠送拥有了分期赠送模式。
　　充值赠送优势：
　　1.结束了网吧单一化的充值赠送模式
　　2.后台拥有置简单多样化的赠送策略，及时方便有效的更换修改赠送策略
　　3.提前预设促销充值赠送策略吸引新会员加入
　　充值赠送使用说明：
　　进入后台，找到“门店初始设置”模块
　　进入 充值赠送设置
　　一、设置充值赠送
　　1.1：修改充值赠送
　　A.获取之前的充值赠送策略
　　B.针对要添加和删除的会员级别进行修改，之后进行投放申请策略
　　二、投放充值赠送
　　2.1：修改已投放的充值赠送
　　A.选中要投放的充值赠送策略
　　B.针对要投放或删除的门进行修改
　　三、查看当前投放的充值赠送策略
　　注意事项：
　　A. 在申请策略时必须勾上旁边的“立即投放”。
　　B. 分期的意思是说赠送的钱可分几期赠送，如充100送30元，可分两个月内送到用户卡内。
　　C. 策略类型处可设置促销策略，当设置的促销策略在有效时间内，以促销策略为准。
　　D. 如果要设置：充多少送多少的时候，一定要勾上按比例赠送。
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