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求php高并发下抽奖程序,如何避免重复中奖及多人抽中同一个奖?
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公司人说:年会如何抽奖最公平?
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  央广网财经北京1月22日消息据经济之声《天下公司》报道,春节前,各家公司轮番召开年会。一般来讲,公司年会都会有抽奖环节,今天我们来聊聊抽奖方式。
  常见的抽奖方式
  1、进会场前每人发一张入场券,上面标有编号,抽奖时大屏幕有数字滚动,相关人员喊停后显示的编号就是获奖者的编号;或是同样的抽奖方式,抽的是员工工号或手机号;
  2、抽奖箱,有所有员工名字或工号,由领导从抽奖箱中抽出获奖者;
  3、乒乓球上标注幸运数字,谁抽到谁拿到大奖;
  记者采访了几位公司人,他们所在的公司不同,抽奖方式也略有差别,不过,对于抽奖环节能否作弊,大家都表示并不会担心这个问题。
  公司人1:在年会抽奖的时候,各部门的老大,各事业部和副总,包括我们的CEO,全是领导们上去抽奖。但有的时候领导上去抽奖,也会被主持人扣在台上,让他再临时加个奖给大家,他就会准备一些现金给大家。
  公司人2:一人领一个号,然后进去抽奖的时候就抽号,抽到几号就几号上去领奖。大家玩的高兴呗,都是自己同事。
  公司人3:我们这个都比较公开,所有人看着还可以,你自己往里面扔号,扔完以后往外选就可以了,这种就没法操作,该是谁就是谁。
  公司人4:我们是大部门,如果是公司级别的话,可能会达到一两万人,这种情况下,一般会提前发票,票上会有一个号码,作为抽奖环节的依据。从奖品的等级来看,会由不同级别的老板开奖,可能小部门的这种,会保障人人中奖的那种,就会采取,比如说老板开一个奖,谁中了奖,就作为下一个奖的开奖嘉宾,这是目前比较主流的两种方式。可能主持人和开奖嘉宾之间,如果想要作弊的话,还是有机会。某些时候,奖品的设置可能是由某些部门提供的,他们可能想让这个奖由自己的内部员工得,这也是理所应当的。奖品的赞助方,可能会在自己的范围内设定一个中奖名单。如果人数比较多,中奖率比较低的话,这本来就是一个运气的问题,所以大家也不要太介意。
  创意抽奖方式
  奇葩型:
  1、全场摇微信,领导摇到谁就给谁发红包
  2、某互联网公司,参加年会抽奖得有资格:开通微信支付功能,绑定银行账号,关注该公司会员微信,注册开通该公司会员,支付成功保留截屏,兑奖时出示截屏。
  新颖型:
  1、公司直接一人送一张彩票;
  2、福利彩票机:年会入场嘉宾人手一张自制彩票,模仿彩票现场开奖;
  3、摘红包:把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人。
  4、手机号码抢拨:现场公布一个手机号码,主持人喊开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;
  5、摇奖机摇奖:摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式。
  适合小型公司:
  1、气球:将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖。
  2、砸金蛋:定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖。
  抽奖作弊方式
  1、乒乓球抽奖,将写有奖品的乒乓球先放入冰箱冷冻,抽取时可以感觉到;
  2、抽奖软件提前进行设置。
  原标题:公司人说:年会如何抽奖最公平?
  原文链接:r.cn/jingji/gs/719362.shtml
  稿源:中国广播网
  作者:杨雁霞
作者:&&编辑:中江网编辑&&
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