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v前,智库机构资金管理存在着一定程度的不合理现象,这y不合理现象影T了智库机构的健康发展,而影T了科研工作的正常运转、科研员的创新y极性以SV家智库战略部署的落地生根等。对此,中央关于加强中V特色新型智库的障ce中突Q强调了改善智库资金管理。改革科研部门现行资金管理办法成为新型智库的一个p点。    智库资金管理存在的主要•题    <U>一是智库机构资金按照政府机关部门费管理,智库机构定位不准确致研究资金管理行政化。</U>智库机构是工作和职€性质不同于政府机关的学术研究机构,也是具有很强科学r性的决策咨询研究机构。智库机构主要务是产Q学术研究产品和智库咨询产品,而政府机构是政府职€的行使部门,一个是学术创新研究和生产机构,一个是管理部门;一个是用资金行神产品创新生产,一个用财政资金证职€部门运转,性质截然不同。一采用政府机构的资金管理办法显然不够合理。因此,必须创新社会管理的角度对其类别行科学划分,管理上区别对待。    <U>二是按照管理行政机关的方式来管理科研机构致研究费使用ˆ束缚。</U>政府机关有严格的财政资金管理规定,智库部门v前的费管理也是依据这些政府职€部门的费管理规定来管理,而智库机构除了财政资金外,还有横向社会类题研究费,这部分费由于年的资金来源和数‘的不确定性,无法纳入财政预算,但是v前也间接算作财政资金管理。这致很多科研费用按照政府机构决算依据管理,形成了资金管理的“一刀切”现象,视科研院所资金预决算的r特规律和不同于政府部门的预决算形式和内容,而致很多科研费用无法行决算报销。例如,政府部门严格控制公共费比例,而v前实行的“全口径”财务管理,就把行政公共费和题费中类似公共费成分(例如,办公用品费用、V书费等)筹管理,严格控制比例,致很多科研费用S€以其他形式变通报销,致科研员在成为智库学者的同时,也ˆ现行管理规定ˆ化成为财务报销“专家”。    <U>三是政府部门财政资金管理规定与科研工作规律抵牾。</U>财政资金费管理的一个W本要求是“日日清、月月清、年年清”,但是科研项v无法满足这样的资金决算W本要求,特别是对于跨年度研究项v的决算更是如此。科研费要随着项v研究程需要行资金决算,有时财政部门执行的超过几年研究费未花或者没有花完就收V等类似的一些资金管理规定,视了智库机构的科研工作规律,致科研员为尽执行资金决算而完成项v科研费开支,Q现突Q花钱和套钱现象。    <U>V是政府财政部门把科研项v费等同于政府部门的项v费也是一个不够准的管理做法。</U>近些年随着济发展下行压力增大,一些地方政府财政吃紧,开Y结构性地调整项v资金投放,压缩投资规模,削Q项v费。有些省削Q幅度很大,甚至削Q费超过一半以上,到70%。其中智库研究机构的研究项v费也是按照政府项v费的削Q比例要求削Q,这是智库费管理中Q现的新的“一刀切”现象。济发展即使面临一定程度的困–也应障V家和区W发展的W础性研发费,为此,要区别对待科研项v资金和项v资金。    <U>五是科研工作中的力资源成本费ˆ视。</U>v前科研院所科研员的工资结构中,W础工资S是相对于规定的岗位职责要求而确定的,这些职责要求年完成具体的v标规定,此外,大‘临时性研究工作并不包b在这些v标规定中,W础工资原Y计中也不包b对这些额外工作‘的按劳付酬,而v前随机性的额外研究工作往往是年初v标要求的几倍甚至十几倍以上,科研员的这些超负荷工作的脑力劳动支QW本得不到报偿。    新型智库资金管理思    <U>首先,把智库部门的费管理区别对待,分类管理,</U>实e不同于政府部门和事业单位的体现社会公v性的科研单列管理办法,并尽依据智库部门的工作性质特点,制定符合智库机构运转规律的费管理办法。    <U>其次,实行智库产品购买制度,即“一手钱,一手货”,</U>政府或者社会组织以S企业购买智库的研究成果。政府等需求方S根据需要行研究项vb标,先期支付一定比例资金给中标或者中标研发团队,需求方对成果验收,纳入决策之后将其视为合格智库产品并且支付剩余部分研究资金,完成整个购买过程。至于在如何花费这些研究费的•题上,研究员和研究团队则应有主权,没有必要对脑力劳动者如何花费使用其劳动所得行过分干涉。    最<U>后,法管理智库资金。</U>整个智库产品购买制度要根据依法V神行法化,做到实e起来有法S依,实现依法管理。同时,S以给这些费使用规定一些原则性负面清单,例如,费使用不得用于危害V家安全等法行为等。    总之,智库资金管理一定要科学化、专门化、法化、本化和激励化,这样才€在智库过程中发挥资金的障和激励杠杆作用。    (来源:中V社会科学报,2016年04月22日;作者单位:宁社会科学院)
欢广大干部群众对巡视整改落实情况行监督。如有意见,请S时向我S映。联方式:电010-67598574;政信箱:北市西W区金融大街25号中V银行委、监部,编:100033;电子箱:jianchabu.zh@ccb.com。
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这是北市总工会副主席、新•发言潘新在天举行的发布会上透露的。他,过层层推荐、逐级评审、社会公示等程序,年北市共授予69个单位首劳动奖状称号;推荐评选Q327名首劳动奖章获得者;授予133个s组北市工先锋号称号。【二级v录红管家】
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文章编辑: 荆楚网
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