部落冲突皇室战争怎么添加新的好友 皇室战争怎么和好友进行对战_西西软件资讯
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V 1.2.6最新版
类型：策略棋牌大小：99.0M语言：中文 评分：9.1
最近超火的皇室战争相信很多喜欢玩手游的小伙伴，肯定都不会陌生啦，这么好玩的游戏，怎么能错过与其他小伙伴一起对战呢？不过皇室战争怎么加好友？皇室战争怎么和好友对战？下面西西就来告诉大家！国服版：添加好友方法：在皇室战争中并不能在游戏中直接加好友，只能通过Game Center（限ios版）来完成好友的添加。进入手机里的Game Center，然后点击“朋友”一栏右上方的“+”，输入好友的app id，就可以完成好友的添加。添加完好友后，你就可以在皇室战争“皇室排行榜”的“好友”一栏查看到好友的个人资料拉。好友对战：目前皇室战争并没有开放好友对战，不过却可以在同一部落里进行友谊站，如果你想挑战好友，你可以从好友的个人资料中，查找到他所在的部落，并且申请加入，这样就能与好友进行对战了。
(12) 西西专区为各位玩家带来,,部落冲突皇室战争官网安卓版下载部落冲突皇室战争内购破解版部落冲突皇室战争无限金币版部落冲突皇室战争电脑版下载部落冲突皇室战争辅助修改器下载等相关下载。喜欢的玩家快来西西专区下载试试吧,,部落冲突皇室战争游戏简介年的第一款手游新作部落冲突皇室战争，相比于部落冲突利用生产出无数种变化多端的阵型，强调玩家间异步攻守的乐趣。部落冲突皇室战争则更在乎实时卡牌间的对战，更强调竞技的意味。...
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名称大小下载部落冲突手游有人玩吗？晒晒你们的村庄图
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玩了1年零3个月，以收菜为主有时间就打下鱼。九升十，蛮王10级女王7级。科技：6级胡子 6级MM 5级法师 6级黑胖 6级黑气球 3级龙 皮卡3级 3级石头 4级野猪 药水顶级电塔满九 &炮击炮满九 &加农炮满九 &连弩2级 其余建筑的都是满八 紫墙为主中圈骷髅墙PS：喜欢部落战，想找个常打部落战的部落，欢迎coc玩家晒图！！！[ 此帖被斯台普斯的嘘声在 15:55修改 ]
从09年混至今，真觉得是个笑话，不待也罢，走了
没有人玩这游戏吗？
从09年混至今，真觉得是个笑话，不待也罢，走了
在玩海盗奇兵
引用2楼 @ 发表的:
在玩海盗奇兵
玩过一段时间后面还是回归COC了
从09年混至今，真觉得是个笑话，不待也罢，走了
玩到后期要花钱 5s电量感觉也hold不住 准备入个ipad在入坑
八本～～～
we are rockets man
引用4楼 @ 发表的:
玩到后期要花钱 5s电量感觉也hold不住 准备入个ipad在入坑
我不花钱，一步一步自己升，你几本了？
从09年混至今，真觉得是个笑话，不待也罢，走了
引用5楼 @ 发表的:
八本～～～
你这个也只能是七本的配置噢
从09年混至今，真觉得是个笑话，不待也罢，走了
已经不经常玩了。。
这晚也正是我生日 但求天天天气好
引用2楼 @ 发表的:
在玩海盗奇兵
艹马的汉子，我威武雄壮。。。
引用7楼 @ 发表的:
你这个也只能是七本的配置噢
刚升到八本哈！十月份还十一月开始玩的发自手机虎扑
we are rockets man
引用9楼 @ 发表的:
已经不经常玩了。。
九初同学，你好！
从09年混至今，真觉得是个笑话，不待也罢，走了
来我们部落吧！正好招高本玩家呢 名字 这个球不歪就进了
七本正在升八本 看我右边礼物～
引用13楼 @ 发表的:
已经不经常玩了。。
不带这么盗图的
从09年混至今，真觉得是个笑话，不待也罢，走了
已闲置一年
同样一年左右，还是渣渣九本。墙好马上上十。
引用15楼 @ 发表的:
七本正在升八本 看我右边礼物～
我有五棵圣诞树，不要羡慕
从09年混至今，真觉得是个笑话，不待也罢，走了
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137人参加识货团购599.00元98人参加识货团购649.00元20人参加识货团购79.00元90人参加识货团购459.00元104人参加识货团购119.00元82人参加识货团购369.00元117人参加识货团购499.00元118人参加识货团购870.00元248人参加识货团购95.00元173人参加识货团购149.00元120人参加识货团购369.00元152人参加识货团购139.00元部落冲突怎么邀请别人加入部落?_百度知道
部落冲突怎么邀请别人加入部落?
部落冲突邀请别人加入部落的方法：在游戏公众频道喊话，邀请有意愿的。在其他的公众平台上喊话，邀请有意愿的。注意：邀请的村庄必须是没有部落的，并且参加了联赛。
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其他3条回答
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游戏里是不可以邀请别人加入自己的部落
来我部落冲突群把，,
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先说下情况，三级部落，最近走了很多人，活跃度明显下降，导致部落站无法开启，这样就导致更多人走，每天都会再公众聊天频道喊招人，但是，很难招进来人，可能是部落人少或者不过活跃。求问大神们，如何招进新成员，并且管理部落。部落名称：china 凌云求大神指点。
按时间排序
2级部落收人，强的给副手，部落战连开，捐兵快，活跃哦！
等级不限 不要求捐兵
收兵发育就好。期待你的到来。
经验1：新开部落如何快速获得前10名成员一直降杯到铜牌，边降边进入不同的赛区邀请没有部落的游兵散勇。这些人不乏被原来部落踢出的死鱼以及半个月上一次线的外国人。把他们都招进来，人数超过十人之后就按以下方式经营即可。我新建一个部落（部落名：足毛）一天时间招够了45人，之后差不多筛选出一半的活跃玩家（日补充）。杯数设置成0，并设定任何人可加入，这是关键。十几个人之后人越来越好招。然后不断的踢掉死鱼（进来不说话、要兵数只有10或者0的玩家），鼓励长老招呼新人、踢死鱼，不断踢不断招，保持部落活跃。这时你会发现有那几个人对这款游戏特别热爱，也特别愿意协助你招呼新人，这时候你可以给人副首领了。经验:2：部落开门招募新人倍数设置为0，并设定任何人可加入，谓之为开门。部落十几人时就算死鱼加入进来也别轻易踢掉，部落人数每到5的倍数时踢掉一两个人，避免总成员人数成为5的倍数（因为每到5的倍数时系统不再推荐用户加入），让新人不断涌入。部落人数越多，越多新人会加入。人数到了你预想的数值后关门，并在部落窗口内发出一条消息：想留下来的打个1。没打1的全部踢掉，然后再开门，再让新人涌入……如此反复几次你就会有满部落的活跃成员。以后部落战胡乱进攻或者打0星的选手踢掉后用此方法继续招募（日补充）。查看新进成员的资料，看他们的掠夺次数，参战次数，这也是辨别活跃与否的重要参数。低于你心目中标准的踢掉（补充）。经验3：捐兵限制新开部落底本为主，不设置捐兵限制。经历数次部落战的老成员们慢慢发展到有了三级兵，才开始建立规定捐兵限制在三级起捐（日补充）。调节好部落内的言论氛围。当首领要有一种独裁者的心态，只有你说了才算。像题主的部落核心玩家流失，不断的蔓延失望情绪。首领现在的正确做法应该是尽快建立起信心，让剩下的玩家围绕在自己身边，不能围绕在你身边的找个合理的理由主动踢出，而不是让他自己退出。新人嫌弃兵种等级低、嫌弃捐兵太慢发牢骚的话日后也找个正当理由踢出，不要让负面情绪蔓延。只要你经常踢死鱼和部落战失误的成员，有一群活跃底本的部落是很容易打胜仗，要营造常胜部落的感觉。那些没被踢的元老级成员才是你部落里的核心。鼓动成员们相互交流。捐收数量比较高的给长老，并要求长老接待新人，踢出死鱼。善于管理、善于传授的长老给升副首。并把副首领数量严格控制在五六个（副首领多了权利贬值）。不要巴结高本，无视底本。事实证明这些底本发展起来后才是你真正的核心成员。那些愿意来低级部落的高本99%还会换部落或者“我回原来部落看一看”。当然剩下那个1%真真切切能帮到你。营造部落文化。首先一个部落名很重要，让这个部落名具有意义更重要。例如我创的第一个部落叫“袭胸神教”，我每次写完部落邮件最后都带一句“不会的多问，会的多教。发扬袭胸教义，传播知识散播爱”。后来我把部落交给别人停玩了半年，重新加进来时新首领已经换了两届了，但还用着这句口号。那时的四五本玩家多数都成了八九本。现在的首领（ID：还睡觉）和我聊天说：袭胸神教，我的青春啊。前面说了很多次踢人，我来说一下我的踢人原则，做个补充参考。唯一的原则就是不能沟通就踢掉。部落战失误能沟通纠正就留着，刚打完部落战一定会回来聊天窗口的，如果五秒内没理你，飞机票一张！刚要了兵，一定会在聊天窗口，问话五秒内不理你，飞机票一张！刚进部落不要兵也不说话，但是一定会在聊天窗口，你主动跟他打招呼，他没理你，飞机票一张！自进部落1分钟没要兵，飞机票一张！自进部落大约1小时只要了一次兵，飞机票一张！自进部落24小时，只要了两三次兵，飞机票一张！部落战不引援兵导致进攻失败，聊天窗口又不理你，飞机票一张！部落战结束时没出完两次兵，飞机票一张！尤其高本不出兵，果断踢出！因为他们毕竟对部落战匹配的影响值很大。经验4：踢人为何需要如此狠辣因为教新人的成本很高，尤其屁孩（不一定是年龄小，也有心理年龄小的）玩家在你打了一长串字后很有可能给你回复“。。。。”或者“呃。。。”来敷衍你或者干脆不回应。踢掉踢掉……免得待久了产生感情舍不得踢（日补充）。
你若盛开，蝴蝶自来。修己先成梧桐树，不怕凤凰不落枝。
我都加了你的部落了。保罗沃克
谢邀……我在部落不是管人事的是管战术的……所以这一块并没有特别研究过，不过也为部落招过一些人，比如从知乎上~2333简而言之，同意 的看法，要让高玩留下，首先部落自己就要有让别人值得留下来的地方，比如要么你们的平均等级很高大家都是高玩物以类聚，要么你们战斗力很强部落战次次连胜，要么你们部落很活跃24小时都有人要兵各种秒捐而且各种兵都有让别人很有存在感。然后我看了一下你们的部落，最大的问题就是等级太低了，高本玩家来了打部落战不仅会拉高难度让你们的低本无法下手而且高本玩家也得不到高级兵支援这样一来当然留不住人。所以现在的重点是发展，你们要是发展出了五六个中后期的9本而且部落战技术不错，自然就能留住高玩了。PS：介绍一下我在的部落的情况，你可以参考。6个10本，其中满防或者接近满防4个，满科技或接近满科技也是这4个，另外两个是初10。20个9本，大部分是满防9本，剩下的是8本7本，一共44人。这还不算有一部分在外面没回部落的人。以上
谢邀。招人核心问题：部落的核心竞争力。一个部落的核心竞争力有多大，直接导致部落能招到多强的人。所以，招人前要先审视自己的核心竞争力有多强。部落的核心竞争力无非两个：平均战力，平均活跃度。说人话版就是你的部落能不能打，等级高不高。你的部落活不活跃，其中重要的就是又没有人给我高级兵啊，有没有话唠陪聊啊，有没有妹子发嗲啊，等等等等。因此，招人前，如果这两点，你的部落都有极好的状态，核心竞争力超强，招人是不成问题的。如果招不到人，核心竞争力一定有问题。后面发生的恶循环只是表象，内在问题一定是核心竞争力出了问题。你们的情况就是走了很多人，核心竞争力下降很多，对部落成员的吸引力下降了，结果更多人走了。因此，招人前，先提升自己的核心竞争力，否则很难吸引人来，来了也不稳定。自己成员就要做到更加活跃，提高捐兵质量，譬如坚持捐高级非弓兵种。另外要少招人，精招人，稳步提升核心竞争力，招的人多不一定有帮助，尤其低本新手，死鱼转化率太高。先把自己部落做强了，自然有人而来，自然不会走了。自己的对别人的吸引力才是最重要的。
招人啊，找到一个社区，例如多玩、贴吧和nga的胡子区。去发帖子。人多的地方招人总会好很多
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