游戏大富豪2爱好对应店铺,店长的爱好怎么弄

大富豪2——完美店养成攻略
来源:沧笙踏歌
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我们知道,店长总共提供最高达830%的加成,这在总加成上限6025%中占了相当大的比重,而且基本上每个玩家都有能力达到,所以有必要针对店长的培养进行研究。首先,我们讲讲店长爱好加成(50%),爱好这个属性是天生的,没办法靠后天培养,所以只能看运气,而且大部分有相应爱好的员工都不一定能培养成一个合格的店长,所以爱好加成一般是在游戏最初期,等级、星级都不高的情况下来选用,提供50%的加成。在游戏中后期,由于相应爱好员工的稀少性,一般只是作为锦上添花的一个加成,有则有,没有也无关紧要。第二点,店长等级、星级加成,这个相对来说,每个玩家只要慢慢升级,一般都可以达成;十级店长提供280%的加成,五星店长则提供200%的加成。第三点,也是最重要,但也最容易被忽视的一点,即店长组合技能加成,每一行业的店铺都有四种技能需求,满足两种以上技能组合即可提供50%到300%的加成,列表如下:而每一行业的技能要求,有其固定的规律,大家可以参看我下面这个速记表,只要记住三对技能,推销/交流,微笑/礼貌,观察/心算,其中餐饮服装为后两对技能,另外四个行业,则为第一对技能,外加后两对技能分别组合,就是我们想要的技能组合了。第四点,说说大家的一些误区,实际上一个合格的店长,只需要等级、星级、以及对应的四种技能,其他的,比如说这四种技能之外的技能,比如说技能等级,都不会计入到店长加成中;至于为什么我们升级它们会加预收呢?那是因为其他的技能数量、等级,是跟所有店员一起,计入到店员加成中,所以我经常看到一些店长,技能等级很高,然而并没有什么卵用,也别拿什么十技能八技能之类的当店长,貌似很牛,可是,实际加成并没有多高,这些员工还是当竞技员工或者店员比较合适。说完这些,我们讲讲怎么培养合格的店长,第一步,准备至少30个0级员工,批量培养员工,不论悟性,按等级升序全部培养,这样,到普遍四五级的时候,就会有一部分2、3个技能的,然后再针对这批员工进行下一步的培养,这样,到7级左右,又会有一小部分员工达到了四个技能,然后,我们再把这部分员工进行下一步的筛选,把其中有六种店长技能中的两种以上的员工挑出来,加入到重点培养名单中,然后按星级降序排列,按技能组合数量多少顺序逐一转换,直到完成列表中的某一种店长组合,就可以把他放在一边,再转换下一个员工;这样都做完了以后,就可以把完成品安排到对应行业的店铺里去了。之后再给他们升级、升星,一个完美的店长就大功告成了。解释几个问题:1、 为什么是4技能进行转换,那是因为4技能转换只需要两本书,而5技能就需要四本书了。2、 为什么不用悟性高的员工来升级?那是因为悟性其实真的影响不是很大,在培养四技能的员工过程中,我们不用纠结于那么一点点的概率,又不是要培养7、8技能的员工,没悟性照样能升好几个四技能出来。3、 为什么是升到7?那是因为升到7比起升到10,所耗费的C币真不是一个数量级,当然,有钱的可以任性,把所有员工都升到10,然后再挑选合适的员工。4、 在升到7的过程中,如果有些员工爆发了,提前达到四技能,切记把他从升级队伍中剔除出去,要不,又变成五技能就不好再转换成店长了,当然,你也可以把他转做别的地方,这就另说了。5、 技能转换书不够用的时候,可以考虑通过小号来培养,小号的转换书基本没用,可以套用以上的方法,然后再挖过来给大号用。另外,我再说说店员加成,店员加成有三项,等级、星级、技能等级数(店员包括店长);1、 店员技能加成店铺全部员工的技能总等级(包括店长)乘以3%,上限为600%,2、 店员等级加成店铺全部员工的等级总和(包括店长) 乘以2%,上限为300%,3、 店员星级加成店铺全部员工的星级总和(包括店长) 乘以3%,上限为200%,首先我们要知道,员工越多的店铺,预收越低,利润率反而越高,所以一般都是把好的员工安排到这些20人、19人的店铺,但是,要清楚一点,店员加成总共就那么多,店员技能等级加成就不说了,很难加满,但另外两项就非常容易溢出,20人的店铺,店长是需要满级满五星的,这样其他店员平均7.36级/3.25星就可以提供满额加成了,19人店铺为7.77级/3.42星,18人店铺为8.23级/3.62星,17人店铺为8.75级/3.85星,16人店铺为9.33级/4.11星,15人店铺为10级/4.40星,所以,如何适当的调配员工,使员工可以最大化的为你提供加成,就是一门学问了,比如说,我的商会会长,原来预收43亿,在我的指导下,仅仅调配了一下店长和员工,其预收就直线飙升到47亿,可见适当的调整店长和店员真的有助于预收的提高。以上就是是小编整理培养一个店长所需要知道的全部内容,希望对大家有所帮助。大富豪2店铺怎么获得完美加成?店铺完美加成获得方法解析_爱游戏
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大富豪2店铺怎么获得完美加成?店铺完美加成获得方法解析
大富豪2店铺是玩家们十分喜爱和关注的,那么大富豪2店铺怎么获得完美加成?店铺完美加成获得方法有哪些?下面就请跟爱游戏小编一起来看一下吧。大富豪2店铺大富豪2中店铺怎么获得完美加成?大富豪2店铺完美加成玩法攻略,希望可能帮助到大家。当你一座店铺建立起来之后,点击你所建立的店铺,会出现一个设施选项,虽然这个选项里面有六个可选项,但是玩家们可以仔细看。在下方设施对话框的左上方,有三个完美设施达成要求,你只需要按照它提示的建造对应数量的公共设施,你所建造的店铺就可以获得完美加成了。
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《大富豪2》培养员工方法详解
& & & & &山不厌高,水不厌深,人才自古以来就是所有领导者们无尽的渴求.在游戏中拥有一名有悟性.有等级.有技能的“三有员工”,不但是提高收入的利器,更是公司升级的保障.但这样惊天地泣鬼神的“逆天”员工一般都是可遇而不可求的,需要一定的运气和实力.下面讲说的,就是一些培养员工的小办法.鉴定挑选员工培养,悟性是关键.所谓悟性就是员工在进行“进修”.“技能深造”.“技能转换”等操作时的成功率以及领悟技能的几率.悟性在游戏中分为良好.优秀.卓越.绝顶四种.悟性等级越好,所对应的操作成功率越高.因此,最理想的培养对象当然是绝顶员工,如果条件有限的话,卓越也将是不错的选择.当然,由于公司等级的限制,一方面初期公司可容纳员工较少,另一方面低级公司无法使用高级招聘市场,因此在发展前期绝顶和卓越的员工只能说是凤毛麟角的.因此在公司发展初期,可以先选取一些优秀.良好的员工进行初期培养.当公司能够使用“国际猎头中心”后,在不影响公司运作的前提下,将部分良好员工解雇掉,重新进行招聘鉴定,这样将有机会获得更多的绝顶员工,为今后的发展铺平道路. & &初试锋芒当公司具备一定的实力,积攒了一定量的卓越.绝顶员工,我们的“员工养成计划”就可以开始了.当然,并不是每一个具备资质的员工都一定能成为栋梁,作为董事长,我们需要一双识别人才的慧眼,这慧眼便是进修.员工技能是在进修成功后有一定概率获得的,几率和悟性等级有关.因为员工无法降低等级,因此每次升级后,便会减少一次获得技能的机会.员工进修的前三级,能否获得技能是判别是否有培养价值的关键,“三岁定八十”说的就是这个道理.在对员工的培养中,可以先广选范围,批量进修.升一级后,使用高级筛选功能,选中进修成功并获得技能的员工再次安排进修,依次反复直到三级.此时所有被选中的员工中,也许有人已是三技能傍身,有人还是庸庸碌碌.这时哪个员工值得做进一步培训,不就一目了然了吗? & & & 深入培养选定目标后,我们就可以着手进行有计划.有目标的深入培养.包括沟通.培训.深造.进修.技能转换.技能深造等一系列为员工量身定做的“特别服务”.员工基本属性有经验.能力和忠诚,只有当它们各自等级达标后才能通过进修提升员工等级.因此需要先通过培训.深造.沟通等手段分别提高员工的经验.能力和忠诚.完成了前期的准备工作,就可以着手安排员工进修.员工进修所需的的费用会随等级不断增加;成功率也会逐级递减,但用金币进修不受此影响.对于已获得技能的员工,可以根据岗位需要进行相应的技能转换和技能深造.员工一共有十种职业技能和五种营业技能,通过进修时有机会获得职业技能中的一种,但营业技能则只能通过技能转换来获得. & 委以重任员工在公司中的职务有:公司高管.建筑高管.店长和店员.其中店员对技能无要求,不需特意关注.公司高管需要职业技能的等级和达标,不对某项具体技能作要求,只需要技能深造即可.建筑高管会要求员工具备某项特殊的职业技能,一般需要技能转换才可符合要求.店长虽然没有对技能有具体要求,但店长的营业技能每提升一级,店铺加成增加20%,对店铺收入的提升至关重要,因此对店长进行技能转换及技能深造的收益是非常大的. & 不难看出,除去大部分留作店员的员工,较合理的安排是:拥有3种或以下技能的员工适合做公司高管,他们能有效的节约技能深造的成本.拥有5种技能的员工是做店长的最佳材料,他们通过转换后可获得全部的营业技能种类,再适当深造,便会为店铺带来难以估量的收益.而那些拥有6种或6种以上技能的“天才”员工,他们是建筑高管的好材料,电视塔.地铁站都是他们的用武之地.员工培养,不但要求一定的财力,更需要的是耐心和运气.每一个技能员工背后,都不知道凝聚了董事长多少的金钱和汗水.但员工培养的收益也是显而易见的,无论是店铺盈利还是公司升级,一名优秀的员工经常起到关键性的作用.员工培养不是快餐,更不是鸡肋,它是所有玩家必须经历的过程.更多详情资讯尽在未来园哦  人气:5235
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《大富豪2》新手篇之如何快速升级
发布时间: 20:02
本次凤爪给诸位看官解答新手如何快速升级,还是新手的你,不要错过嗷!由于许多功能会绑定等级条件,所以想要尽快开启功能就需要快速升级。首先说说升级条件,公司升级的条件:新手阶段(1-5级):店长等级、店铺等级、公司现金5级以上:预收入、部门等级新手阶段(1-5级):店长等级、店铺等级、公司现金:只要跟着新手任务走,基本上都没有啥问题的了。如果想再快一点,那么在店长升级和店铺升级的时候使用金币加速,这样时间会缩短很多哦。5级以上:平稳的度过了新手阶段后,我们公司再进行升级就会有预收入的限制了噢:那么预收入是什么呢?预收是游戏中比较难以达到的要求,所以重点介绍一下预收入。影响预收入的因素非常多,需要玩家把每个细节都做好,预收入才会达到升级所需条件。5级后,预收的要求还不是很高。但是到了后期,通过做任务来达成升级条件是十分艰难的,这时候就要通过各种小技巧,提升预收入进行升级。1. 店铺提升首先最简单的办法就是升级店铺,在建筑的时候还需要店铺联合经营和连锁经营。2. 店长培养包括店长等级提升、获得技能及技能等级提升、店长对应店铺特定技能和爱好等。这些都可以提升预收入。3. 员工培养:员工是否满员、员工的各项属性都对店铺预收有很大影响。有条件的话,把员工也培养一下吧。4. 好友合作添加好友然后进行好友合作,可提升销售加成,也是提升预收的方式之一。5. 加入商会入商会后就会直接有商会的加成,商会等级越高,加成越大。6. 使用VIPVIP可提升销售加成。VIP卡可以通过商城购买也可以通过金银钥匙开启保险箱获得。7. 建筑设施:根据设施布置的评分,获得对应的销售加成,最高为100%。8. 建造顾客建筑建造顾客建筑和店铺,是一个很考智力的。建筑可以提高周边辐射区域的顾客数量。那么,怎样建造才能做到效益最大化呢?这个到现在都没有最优解。就是因为这个,你们在建筑和店铺布局的时候,有更多的乐趣。既要赚钱,也需要动脑,乐趣无穷。9. 主角技能学习主角技能:《销售管理》和《价格管理》也可以快速的提高预收入。10. 获得座驾通过特定条件获得座驾后,可以提升销售加成。赶快到车行看看有什么车可以购买吧。11. 竞选协会会长商会会长和副会长可以参选协会会长,当选后立即获得对应的加成,自己和所属商会所有成员的预收立刻提高。相信有这么多方法,玩家升级的升级再也不是遥不可及,那么赶紧升级提升自己公司的实力吧。更多资讯欢迎访问游戏专区!
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类型:经营策略&&
平台:安卓
状态:内测
版本号:1.2.3
更新时间:
《大富豪2》是一款创新的模拟经营游戏,颠覆传统模拟经营模式。 游戏中你不仅仅是...

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