boss直聘广告里伊苏6第二个boss老板是牛群吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-28 13:58 标签： 灭神之神第二个boss
Boss直聘：年末抢人大战，入职即送黄金
Boss直聘：年末抢人大战，入职即送黄金
年末将至，Boss直聘启动了史上首届赏金专场――“万两黄金求牛人”特别活动，送给所有成功入职的员工一两黄金，让千名Boss用真金白银诚意招聘牛人。
根据记者了解，很多企业在年底还有职位空缺，而这个时候正是最难招人的时候。很多企业员工在等待年终奖的到来，准备忍过这一时，过了年再重新找工作。Boss直聘举办本次活动的就是针对在年终急需招人的企业，让他们拿出赏金打消求职者的疑虑，可以在年底找到心仪的工作。
据悉，Boss直聘将针对互联网人群的使用特色，开设“明星基金专场”、“裸聊专场”、“职位专场”、“区域专场”和“新秀专场”等多个专场，精选智能硬件、互联网金融、社交文化、跨境电商、移动医疗等热门领域明星创业公司 Boss与牛人直接沟通。
其中“明星基金专场”涵盖了真格、策源、顺为、平安创投、创新工厂等国内一线基金投资的多家公司，这些公司中不乏最近刚刚融资成功的新秀。同一家基金旗下的Boss们在专场中扎堆出现，让明星基金来为牛人们筛选未来的“独角兽”，给牛人的挑选带来了很大便利。
在专场中，最具特色的应属“裸聊专场”了。公司CEO、CTO、CMO等管理层在专场中齐齐上阵，和牛人直接面对面。对于这些公司大佬而言，最值钱的不是金钱而是时间。平日里公司的管理人员是非常忙碌的，恨不得一分钟掰成两瓣儿用，分秒必争的发展自己的公司。但是在本次活动中，他们拿出自己最珍贵的时间，用最大的诚意来面对牛人，有问必答的回复所有牛人的问题，可谓是不计成本。牛人可以根据自己的职能区别，直接找到该部门的最高负责人来进行沟通。通过和自己未来顶头上司平等的交流，深入了解自己未来的老板风格，为自己未来的职业发展进行细致的筹划。
另外，Boss直聘还根据牛人和企业双方需求开设了“职位专场”、“区域专场”和“新秀专场”等多个板块，让牛人可以通过自己的需求找到合适的职位。目前，Boss直聘每天在线Boss超过25万，在线职位超过60万，是互联网招聘第一APP。
千金易得，人才难求。在本次活动参与活动的Boss通过海报发表自己的人才宣言：人才的价值大于黄金，呼吁社会对人才的重视，这也正是Boss直聘一直坚守的理念。据记者了解，从活动启动到现在，已经有上千名Boss参与报名，给这个寒冷的冬季招聘增加一抹火热的颜色。
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