无明指受伤活动不灵活,伤残定级监定能定级吗?

工伤右手无明指末关节粉碎性骨折植入两根纲针无功能算几级伤残_百度知道
工伤右手无明指末关节粉碎性骨折植入两根纲针无功能算几级伤残
鉴定、评级:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍,评上以后有补助金赔偿,无功能障碍者。  【工伤九级】标准:23)骨折内固定术后;  【工伤十级】标准  工伤了一年之内去申报
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出门在外也不愁存手无明指在上班吋压断一节,按工伤要陪多少钱_百度知道
存手无明指在上班吋压断一节,按工伤要陪多少钱
具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金至于赔偿要看具体情况的、被抚养人的生活费,因工作原因受到事故伤害的,则员工的事故可以认定为工伤;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,可以享受工伤待遇,这两种处理方式都可行,只要有证据证明双方存在劳动关系;具体的索赔项目有医疗费、住院伙食补助费,1,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在:职工在工作时间和工作场所内、伤残赔偿金、营养费,也可以申请工伤认定、如果员工和单位之间有劳动合同、精神损失费等,可以认定为工伤;即使没有书面的劳动合同,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔、伤残津贴等;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定、误工费、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、交通费,本案的处理方式有两种
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要看伤残鉴定,估计1万以上吧
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出门在外也不愁在上班时右手无明指被压断一节能陪五万块钱吗_百度知道
在上班时右手无明指被压断一节能陪五万块钱吗
2;3;  1,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。符合任何一项都可以评10级工伤、关节功能丧失;  10)除拇指外:6)一手指除拇指外  【工伤十级】标准、末节离断、有骨折,余3~4指末节缺失。;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍
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那要工伤鉴定的
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出门在外也不愁因违章操作右手无明指断两节属于几级伤残,应如何赔偿。_百度知道
因违章操作右手无明指断两节属于几级伤残,应如何赔偿。
  左手无名指因工伤离断两节是属于十级伤残。  职工遭受事故伤害,认定为工伤,左手无名指两节离断,符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”规定,应当评定为十级伤残。  一、中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T  5.10十级  5.10.1定级原则  器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。  5.10.2十级条款系列  凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。  1)符合中度毁容标准之一项者;  2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失&50px2;  3)全身瘢痕面积&5%,但≥1%;  4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;  5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;  6)指端植皮术后(增生性瘢痕25px2以上);  7)手背植皮面积&1250px2,并有明显瘢痕;  8)手掌、足掌植皮面积&30%者;  9)除拇趾外,任何一趾末节缺失;  二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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