怎么用快速中国移动南方基地找齐研究基地的物品

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-17 16:27 标签： 中国移动手机阅读基地
211小本工科男，去年9月开始找工作找到今年4月，只收到中国移动南方基地的OFFER希望记下自己的经历鼓励师弟妹们 - 中南职汇的日志,人人网,中南职汇的公共主页
主页君银行卡被吞了两天，但是没有被饿死。。。。友情的力量是伟大的，么么哒...........(马上有钱)
211小本工科男，去年9月开始找工作找到今年4月，只收到中国移动南方基地的OFFER希望记下自己的经历鼓励师弟妹们
&我所走的弯路应该从大三找暑假实习开始。我最大的问题是对自己的定位不准确，由于我是工科生，大学期间得过一些小奖项基本上是和科研有关的。但是自己想尝试一些新的东西，于是我报了IBM的蓝色之路的销售实习生、中国电信的市场类实习生，虽然这两家公司都叫我去面试，但都是一轮就被鄙视了。其实电信如果报的是技术类就一定进的，反正我的同学只要是报技术的都全部进去了；IBM我们班有个同学报的是技术，也面到最后。所以，提醒师弟妹们，对自己的定位一定要准，读理工科的如果大学期间没有足够的市场销售经验，就千万别报市场。可惜这个道理我到今年3月才恍然大悟。& & 由于我是深圳人，家人比较希望我回深圳，所以去年找的几乎都是深圳的公司。前前后后投了大概有十几家企业，不多。投了以下一些公司的职位：& & 1.百度的移动终端开发，9月底网申后受到笔试通知，由于看过前几年的笔试题后觉得头都大，那天就没去笔试。结果在11月底坐包车回深圳参加双选会时，在车上和隔壁的聊起来，知道他是去百度面移动终端开发的，他也是参加了笔试，基本上不会做，但是事隔差不多两个月，竟然收到面试通知，应该是补招的。所以，不要错过好的机会！& & 2.腾讯的产品策划，由于在网申那天才投，所以连笔试都没安排上。话说我大三时到了5月底才觉悟要找实习~~⊙﹏⊙b汗，那时很多大公司都招好实习生了。当时想报腾讯是因为隔壁班有个同学得到腾讯暑期实习生OFFER，然后很顺利地录用为正式员工，当时他得到暑期实习生OFFER时，大家很惊讶，因为那同学平时并不出众，而且据说广州地区才招3个。所以，重要的是把握机会，每个人都是潜力无穷的。& & 3.联想的销售，网申后无消息。& & 4.华硕的销售，网申后无消息。& & 5.移动的市场，网申后无消息。& & 6.深信服的销售，网申后无消息。& &（由3-6可知，没经验又专业不对口的就华丽丽的杯具了）& & 7.马瑞利汽车电子的硬件工程师，只招2个人，当时2场宣讲会总共有3、4百人去听，应该有更多人投简历，反正2周后只有6个人去面试硬件工程师。首先是群面；然后数电模电的笔试（最后一题是用英文写的，但很简单）；中午在厂区午饭后，参观了办公区和厂房，感觉比本田专业，有不少外国的工程师；下午有一个英文的结构化面试，我们那组就问了2个问题：介绍你自己和你的优缺点；最后是单面部门经理和HR。几天后有一个在线性格测试，但最后要了一个本科生一个研究生，竞争太大。& & 8.深圳双选会，投了长城的硬件工程师（貌似那个部门经理对我们学校的人印象不好，投简历时直接鄙视）；潮流网络的硬件工程师（几天后笔试面试，期待薪酬填4000，然后就没有然后了）；黄河数字（和潮流网络同一天笔试面试，期待薪酬填3500，也没有然后）；敬航音响（投简历时期待薪酬说3500，当时那招聘的JJ直接说给不了，最多3000）。& & 后来才知道，就算在深圳，一般的中小型公司，硬件工程师只能给3000甚至以下的工资。可是我在今年3月才明白。& & 到了第二学期也就是今年，我才渐渐明白为什么上一学期会屡屡碰壁。& & 1.广州爱立信，我在大学城广工的招聘会上投了网络优化工程师。几天后通知面试，面试之前要填资料，我之前查了下北京爱立信的待遇，研究生是7500，所以我猜广州的本科生怎么样也有5000吧，于是期待薪酬就填了&4500以上&。一面很顺利，2个技术部门负责人和1个HR面几个面试者。首先是2个话题选一个来谈：大学生活、职业规划；然后技术部门负责人轮流问问题，有技术和非技术的，技术的无非是通信原理、网络技术、2G/3G这些通信知识，非技术问题只要是看看大家对出差抗不抗拒，因为网优是经常出差的；然后每人在HR那里抽一个英文问题用英文回答；最后就是对面试官提问题。一周后二面也是终面，是上次的HR和副总经理一起面几个面试者，没有技术问题，是每人在HR那里抽一个问题准备一下然后每人讲述5分钟，问题大多数是中文但也有英文题。面试最后是每人对经理问1个问题。接着是单独进另一个房间，和上次其中一位技术部门负责人聊待遇和入职培训等问题，他手上拿着上次来的时候的登记表确认上面一些信息。然后我知道杯具了，负责人说广州这边本科生试用期3000，转正3300。更杯具的是，我竟然没有和部门负责人说其实我对薪酬不看重，您忽略手上那张登记表吧。后来在网上读到一个HR写的文章，说公司都有自己的预算，多500都没商量。& & 2.周立功单片机，来我们学校开宣讲会，当场直接面试笔试。因为销售不用笔试，所以当时投了销售。宣讲会后，我们那组4个人对3个面试官，过程就不说了，因为我没销售经验，简历上满满的讲是技术，结果那场面试鸭梨山大，看着别的同学讲述自己以前怎么销售、现场模拟销售，我终于明白为什么上学期报的销售都石沉大海。再次强调，对自己的定位一定要准，读理工科的如果大学期间没有足够的市场销售经验，就千万别报市场。& & 3.中国移动南方基地，唯一拿到OFFER的，开始、过程和结果想都没想到。话说2月底的某一天下午，我在宿舍接到10086的电话，那边问我要不要参加中国移动的笔试，当时就答应了，可是连在哪里工作、什么职位都没问。。。&&！大约2周后，收到通知在五山华工笔试，于是前一天晚上匆匆在图书馆借了一本公务员行测的书看，第二天挤大学城2线去五山，发现全车有好多同学&&都是去移动笔试的。笔试感觉良好，70题75分钟，有些题目是前几年的国考真题，前一天晚上刚好看到，就是时间不够，数据题是乱选的。& & 1周后通知面试，在索菲特酒店，过程如下：& & 中午坐...
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笔试的筛选比率是多少？南方基地面试刷的人多不多啊？面试会不会问专业知识？
人人移动客户端下载（1）声音与人的生活息息相关，为了认识声音，某实践活动小组设计了以下实验对声音进行了探究
实验一：是正在发声的音叉接触水面溅起水花
实验二：用细线把一个小玲铛悬挂在软木塞的下端，并置入烧杯中，摇一摇瓶子，会听到清晰的“叮当”声，然后取下软木塞点燃洒精棉球放入瓶中，听到的响声比原来小得多
实验三：支起自行车，一手转动自行车的脚踏板，另一只手则拿一硬纸片并让硬纸片的一端伸进自行车后轮子的辐条中，随着车轮转速的加快，纸片的发声会越来到越尖．
以上三个实验中，实验一：表明发声体在振动，另外两个实验分别表明；
（2）所示，小明在研究平面镜成像时，在水平桌面上将一支点燃的蜡烛放在薄玻璃板前，然后把另一支同样大小未点燃的蜡烛放在它的后方的桌面上并移动，使它跟点燃的蜡烛在玻璃板中成的像重合．操作中小明在桌面上无论怎样调整后方的蜡烛，都不能与像重合，其原因可能是．他经过调整后，找到了像的位置，发现像到镜面的距离和点燃的蜡烛到玻璃板的距离，用白纸放在像位置时，在白纸上没有蜡烛的像，说明平面镜成的像是像．
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我用探测仪找到了道具，可是按A键没有任何反应啊，怎么一回事
提问者采纳
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找到的道具会自动存放到背包里 楼主可以去背包里查看
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