活动一：点石成金
活动时间：<span style="color: #ff日00:00:00-12月11日23:59:59
活动范围：开服大于7日的区服
奖励领取：至&点金术&面板中领取
活动内容：活动期间，玩家可点击左上角&点金术&按钮，参与相关活动。本次活动增加了凤求凰坐骑、混鲲变身卡、&前世今缘&称号等。
&前世今缘&称号属性：&
活动二：累计充值返大礼
活动时间：<span style="color: #ff日00:00:00-12月11日23:59:59
活动范围：开服大于7日的区服
奖励领取：至&充值返利&面板中领取
活动内容：活动期间，玩家每日累计充值满一定金额，即可领取相应奖励。
温馨提示：活动奖励条件以实际到账元宝为准。
活动三：循环充值返礼
活动时间：<span style="color: #ff日00:00:00-12月11日23:59:59
活动范围：开服大于7日的区服
奖励领取：至&充值返利&面板中领取
活动内容：活动期间内，每充值<span style="color: #ff元宝都会获得紫色钥匙*2，活动期间每日最多可领取10次相应奖励。
活动四：连续登陆，奖励更添活力
活动时间：<span style="color: #ff日00:00:00-12月11日23:59:59
活动范围：开服大于7日的区服
活动内容：活动期间内，每日登陆即可领取相应奖励。
第一天登陆：银币*100000，修为*1000，紫色仙宠之灵*2，紫色钥匙*1
第二天登陆：银币*100000，仙石*200，高级经验仙果*10，紫色钥匙*1
第三天登陆：银币*100000，魂魄石*20，仙魂石*20，紫色钥匙*1
第四天登陆：银币*100000，培养丹*100，渡劫丹*5，紫色钥匙*1
第五天登陆：银币*25000+三级灵珠袋*1+龙纹玉*1
第六天登陆：银币*25000+紫魂*200+龙纹玉*1
第七天登陆：银币*25000+仙石*50+龙纹玉*1
活动五：超值首充，天天返利
活动时间：<span style="color: #ff日00:00:00-12月11日23:59:59
活动范围：开服大于7日的区服
奖励领取：至&每日首充&面板中领取
活动内容：活动期间，每日首充任意金额即可获得对应奖励
第一天首充任意金额：银币*150000，首充凭证*1，元神碎片*5，橙色钥匙*1
第二天首充任意金额：银币*150000，首充凭证*1，培养丹*500，橙色钥匙*1
第三天首充任意金额：银币*150000，首充凭证*1，经验元神*5，橙色钥匙*1
第四天首充任意金额：银币*150000，首充凭证*1，高级香炉*5，橙色钥匙*1
第五天首充任意金额：银币*25000+首充凭证*1+四级灵珠袋*1+幸运抽奖券*1
第六天首充任意金额：银币*25000+首充凭证*1+洗练保护符*5+幸运抽奖券*1
第七天首充任意金额：银币*25000+首充凭证*1+神器升阶石*5+幸运抽奖券*1
累计2张首充凭证并累计充值500元宝：培养丹*200
累计4张首充凭证并累计充值1000元宝：四级灵珠袋*3
累计6张首充凭证并累计充值3000元宝：绑定元宝*1500
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北京奇客创想信息技术有限公司&&联系电话：010-活动一：点石成金
活动时间：<span style="color: #ff日00:00&1月8日23:59
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活动内容：活动期间，玩家可点击左上角&点金术&按钮，参与相关活动。本次活动增加了辟邪菖蒲、婉儿变身卡、&百炼霸者&称号等。
&&百炼霸者&称号属性：
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活动三：循环充值返礼
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活动内容：活动期间内，每充值200元宝都会获得紫色钥匙*2，活动期间每日最多可领取10次相应奖励。
活动四：连续登陆，奖励更添活力
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第一天登陆：银币*100000，修为*1000，紫色仙宠之灵*2，紫色钥匙*1
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北京奇客创想信息技术有限公司&&联系电话：010-手游第一妖股如何点石成金？_爱游戏
手游第一妖股如何点石成金？
顶着“第一网游概念股”上市的中青宝，在游戏市场表现平平，可是今年却在资本市场掀起了惊涛骇浪。股价半年从10块涨到40余块，迅速翻了4倍，市值达到了50亿，而在7月下旬，市盈率还创下了令人惊讶的373倍的巅峰，...
顶着&第一网游概念股&上市的中青宝，在游戏市场表现平平，可是今年却在资本市场掀起了惊涛骇浪。股价半年从10块涨到40余块，迅速翻了4倍，市值达到了50亿，而在7月下旬，市盈率还创下了令人惊讶的373倍的巅峰，这只股真的值这么多钱？
你能想象A股的手游概念股有多疯狂吗？中青宝可以告诉你。
这只被称为&手游第一妖股&的公司，今年4月以来忽然爆发，股价飙涨4倍，从每股10元涨到现在的40元，市值达到50亿元。7月19日，中青宝一度封涨停板，市盈率达到让人咋舌的373倍。
不过，50亿的市值在公司的蓝图中并不显眼，中青宝曾称，未来5年内要成为收入10亿、利润10亿、市值千亿的航母级公司。
蹊跷的是，这么&好&的公司，却鲜有被机构所青睐。半年来，只有一家基金进入前十大流通股东榜单。市场的纠结就在于，它真的这么值钱吗？
&手游&点石成金：中青宝4个月暴涨4倍
在A股市场中，中青宝一度被誉为&游戏产业第一股&，主营业务是网络游戏的开发及运营，是国内网络游戏行业中拥有包括互联网出版许可证在内的为数不多的全资质全牌照企业之一。
2010年2月，中青宝顶着A股第一家网游概念股的名头登陆创业板，当初发行价格为30元/股，对应发行市盈率93.75倍。
两个月后，在&网游第一股&概念的推动下，股价一度达到45元的高点（复权前），之后由于业绩下滑，并遭到大股东连续减持，使得股价呈现震荡下跌的走势，最终股价在去年年底随着大盘探底1949点，最低创下了8.4元的低点。
不过今年的一剂&&良药让其踏上了翻身之路。
4月初，有媒体报道指，移动游戏只用了三年的时间，用户数量就已超过3亿，这预示着一个全新的600亿市场正在孕育中，中青宝等移动网游概念股将迎来难得的发展机遇。
此后，6月21日，中青宝在深圳召开发布会，正式对外宣布代理墨麟科技首款移动游戏《仙战》。
这一消息成为了中青宝拉升的直接原因，而该股也正是从4月19日开始，便走出了2010年2月份以来，从未有过的牛市行情。
公开资料显示，截至8月6日，中青宝股价为41.49元，按照中报所公布的每股收益0.13元算，市盈率约为320倍，而其在7月下旬，市盈率最高曾达到令人咂舌的373倍。
中青宝的高市盈率，足以让其在美国上市的同行羡慕嫉妒恨。同期巨人网络的市值率11.41倍，盛大游戏市盈率5.84倍。而目前，国内游戏行业并购标的的市盈率一般在12-15倍。
股价暴涨隐忧：手游页游毛利率大降过往业绩惨淡
中青宝值这个价吗？这是近4个月以来的争议所在。
无疑，中青宝今年的中期业绩是靓丽的，根据其最新发表的半年报，中青宝上半年营业收入约1.14亿元，同比增长45.08%，净利润约1751万元，同比增长66.49%。业务分产品来看，MMO游戏、网页游戏、均呈现较大幅度增长，营收分别增长40%、30%以及146%。
不过业绩靓丽的背后隐忧是，页游和手游的毛利率均有下降。中报显示，在页游和手游的拖累下，中青宝的毛利较去年同期下滑了11.59%，其中，网页游戏毛利为43.39%，下滑了38.45%；毛利为49.55%，下滑了34.58%。
与中期业绩相比，中青宝今年一季度的业绩显得更加靓丽。4月25日，中青宝发布的一季度财报显示，今年首季实现营收4342.76万元，净利384.77万元，同比增长111.27%。这还是因为2012 年第一季度归属于上市公司股东的净利润基数极小，仅为182.12万元。
不过如果把时间线拉长，可能就没有这么乐观。
翻阅财报，其上市后业绩即变脸。2010年、2011年、2012年，中青宝分别实现净利润3551.64万元、1221.21万元、1669.20万元，同比分别增长-13.65%、-64.12%、31.92%。
手游行业泡沫横行 未来游戏项目存在不确定性
与毛利率大幅下降相比更加大的隐忧在于手游行业目前的泡沫。
手游的市场的迅速发展目前正不断刺激着市场投资者的神经。手游市场收入已经占到国内整体网游收入的7.5%，用户规模也达到了1.71亿人，用户数已经全面超越了端游，收入增速也在100%以上。
趋利之心引发上市公司纷纷扎堆投入，今年以来，中弘股份等上市公司纷纷涉足这一领域。
业内人士已经开始隐忧。有分析指，在一段时间内大量的资金投进去，超过它的发展速度，属于超量投资，肯定会带来泡沫。而也有业内人士预计，2013年年底这个泡沫可能就会破裂。
而实际上，手游行业的成功率低便已经不是秘密。公开数据显示，2012年1月份榜单前100的产品，在2013年2月份仍在榜单前100的产品只有16个。在手游行业里面流传着一个&三九定律&&&开发出来的游戏产品三成上不了线，上线的有九成失败。
更令人警惕的是现实情况：由于渠道和营销费用的飙升以及手游产品同质化、山寨化问题，越来越多的中小型手游创业团队或公司已经陷入了困境。
而中青宝需要考虑的是，在其市盈率远远超出企业本身应该有的市盈率之时，万一手游行业泡沫破裂，他的373倍市盈率及已经涨高的股价是否还能保住？
结语：被称为&第一妖股&的中青宝，要担忧的是已经在高高山巅的市盈率及股价，还有之后的发展，不过按照其中报的披露，今年下半年，他还有50个游戏项目将要在下半年推出，不过这一愿望是否能成行？
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第02版：要闻时评
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“点石成金”的实践者
――记市五一劳动奖章获得者虞畅 记者 李 华
　　“在长期的实践和摸索中，我看到了技术指导这份工作的作用，我要用我的努力，让它发光，让它真正能‘点石成金’。”在浙江红鹰集团，市五一劳动奖章获得者虞畅意气风发地向记者描述他的工作。 　　2005年，从海外留学归来的虞畅毕业后进入浙江红鹰集团销售部担任技术指导。为了做好这项工作，虞畅毅然决定从基层做起，深入了解现场施工环境和耐材使用。　　上岗没多久，虞畅就凭着初生牛犊不怕虎的冲劲“抢”下了第一份任务，到上海五钢集团现场施工，做好钢厂现场服务和产品质量跟踪。起初，公司领导并没有考虑把这个任务交给他，因为电炉耐材砌筑难度大，施工环境艰苦，困难也很多。但是虞畅主动请命：“作为一个技术指导不吃苦怎么行？没有一线工作和实干经历的技术指导只能是纸上谈兵。请放心，我能行！” 　　这份工作确实不轻松。每次挖修都要在停炉8小时后，炉体温度高达700℃至800℃，高温和劳动作业使人不停地出汗，被汗打湿的衣服又迅速被烘干，周而复始。工作人员看到他是个刚毕业的小伙子，都开玩笑地说：“这活太苦。整个人的水分像被抽干了，喝十来瓶水也不用上厕所，你到时候可别溜掉啊。”这并没有打消虞畅的积极性，他和所有的工人同吃同睡同作业。因为抢修的特殊性，他经常只睡4个小时就起来干活。很多时候，大家在钢厂现场倒头就睡。这两年里，每次挖修他都到场，并带头做好工作。在两年的实践工作中，他从起初跟着现场师傅们学习到指导施工，最后能独立施工，这个成熟的过程让他吃过不少苦。　　2007年下半年，虞畅从上海五钢集团调到杭钢现场。换了环境和工作内容，他坚持从头学起。通过一年多的工作、学习、摸索和交流，虞畅已能熟练地根据钢厂不同的钢种，选用最合理的材料和配比。与此同时，他还积极为钢厂做一些额外的贡献，有一次，他发现了国外设计的炼钢炉有缺陷，便及时向钢厂方面提出建议。在他的提议下，钢厂进行了研究和改进，果然，钢铁产量和质量都有了一定的提高。　　随着钢铁行业的不断发展，耐材也要适应新工艺条件下的使用要求。虞畅在现场勤于观察，经常与现场技术工人交流，一遍遍不厌其烦地向对方讲解、交流，争取找出最佳的解决方案。去年初，钢厂施工人员给他打电话说产品出现了问题导致穿包，情况很紧急。放下电话，虞畅立马赶到现场，认真检查后发现，其实是操作不当引起的问题，而不是产品质量不行。找出了症结所在，他一方面和钢厂沟通讲明原因，另一方面马上安排公司运送另一批产品补上，从而避免了钢厂的损失，也赢得了企业的信任与赞誉。　　由于工作的关系，虞畅能经常接触到很多耐火材料行业专家，求知欲强的虞畅自然不会放过如此好的学习机会。在生产第一线，经常能看到虞畅在指导完工人之后追着技术专家询问技术问题。他说，在现场就找最专业的人才解答问题，这是最直观、最深刻的解决方式，这样的机会决不能错过。一名60多岁的老专家看到这样一个充满求知欲和战斗力的年轻人，感慨不已，主动与虞畅保持联系，只要虞畅有什么技术上不懂的问题，老专家都倾囊相授。　　在实践中学习、在理论上提升，虞畅对这份工作越来越得心应手，也经常会向单位提出好的建议和意见。他说，一名优秀的技术指导人员，不仅要承担第一时间解决客户难题的工作，也要及时反馈从出厂至使用过程中产品出现的不良情况，以便及时改进，使产品更好地满足使用要求。　　5年中有无数个节假日虞畅无法与家人、朋友欢聚；5年中他流过的汗水，恐怕要用缸来计算了。但是他说：“这份工作虽然累，但我认为还是值得的。”
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