工会人均gdp不超过400是每次还是每年

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-13 14:02 标签： 人均可支配收入
【图解】逢年过节，这些工会福利可以有！
发布日期： 　浏览次数：1164次 　　
工会经费能否买电影票、生日蛋糕、发节日慰问品？会费不够时怎么办？全国总工会、上海市总工会发布《补充通知》、《补充意见》，明确福利发放细节：上海基层工会用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动时，如会费不足，工会经费可以适当弥补。生日蛋糕人均最高标准不超250元、节日慰问品最高金额人均不超400元。
★会费不足，工会经费可适当弥补
如工会用职工按工资0.5%交纳的会费组织看电影、春游秋游，远不够支付有关费用，怎么办？
全总最新《补充通知》明确：基层工会用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动时，当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。
★&逢年过节&、&慰问品&等更多细节明确
全总《补充通知》明确：&逢年过节&的年节是指国家规定的法定节日；
&节日慰问品&原则上为符合中国传统习惯的用品和职工群众必须的生活用品；基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券；开展文体活动按规定开支伙食补助费、夜餐费&&
市总工会此前已明确：&节日慰问品&总金额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内，最高人均不超过400元；会员本人生日慰问人均不得超250元。
★哪些钱该由行政承担？
只要关于工会的钱，都由工会出吗？&不！&有些费用就是应该由行政来承担的，如：工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件；工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，离、退休费等。
制图：上海市总工会官方微信@申工社
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沪规范基层工会经费收支 慰问品人均最高不超400元
　　东方网12月9日消息：工会对会员的奖励、补助、慰问有无标准？逢年过节少量慰问品如何发放？工会会员生日慰问如何操作？会费能否用于组织会员观看电影、春游秋游？上海市总工会昨天发布《关于落实〈中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的若干意见》，对基层工会经费收支管理的一系列问题进行了详细解答和规范，并要求各级工会加强对基层工会经费收支的管理和监督，对违反规定和要求的行为，应及时予以纠正，情节严重的，按有关规定处理。　　意见总原则强调，勤俭节约，杜绝浪费；工会经费应该“多为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力。”　　意见指出，基层工会在举办活动和开展各项工作中可能发生的奖励、补助、慰问项目包括优秀学员(自学)奖励；文艺会演、体育比赛奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费；评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励；逢年过节全体会员少量节日慰问品、会员个人和家庭困难补助、会员本人生日慰问等。　　意见明确，基层工会必须制定有关规定，明确奖励、补助、慰问发放的统一标准，形成书面文件，并严格按规定执行。奖励、慰问标准的制定应遵循合理、适度原则，发放奖励、补助、慰问金时，审批手续应齐全，签收应规范到位。意见同时规定，逢年过节发放少量慰问品，总金额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20％以内，最高人均不超过400元。用会费组织会员看电影，应尽量统一组织；因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值电影观摩券。用会费组织开展春游秋游等集体活动，一般情况下当日来回。
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沪规范基层工会经费收支 慰问品人均最高不超400元
日 03:55 来源:文汇报
　　东方网12月9日消息：工会对会员的奖励、补助、慰问有无标准？逢年过节少量慰问品如何发放？工会会员生日慰问如何操作？会费能否用于组织会员观看电影、春游秋游？上海市总工会昨天发布《关于落实〈中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的若干意见》，对基层工会经费收支管理的一系列问题进行了详细解答和规范，并要求各级工会加强对基层工会经费收支的管理和监督，对违反规定和要求的行为，应及时予以纠正，情节严重的，按有关规定处理。　　意见总原则强调，勤俭节约，杜绝浪费；工会经费应该“多为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力。”　　意见指出，基层工会在举办活动和开展各项工作中可能发生的奖励、补助、慰问项目包括优秀学员(自学)奖励；文艺会演、体育比赛奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费；评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励；逢年过节全体会员少量节日慰问品、会员个人和家庭困难补助、会员本人生日慰问等。　　意见明确，基层工会必须制定有关规定，明确奖励、补助、慰问发放的统一标准，形成书面文件，并严格按规定执行。奖励、慰问标准的制定应遵循合理、适度原则，发放奖励、补助、慰问金时，审批手续应齐全，签收应规范到位。意见同时规定，逢年过节发放少量慰问品，总金额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20％以内，最高人均不超过400元。用会费组织会员看电影，应尽量统一组织；因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值电影观摩券。用会费组织开展春游秋游等集体活动，一般情况下当日来回。第三方登录
北京将制定工会节日慰问品发放标准
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原标题：北京将制定工会节日慰问品发放标准 本报讯（记者兰洁）记者上午获悉，根据全国总工会近日关于“基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量节日慰问品”的规定，北京市总工会正在对“少量”的具体标准进行研究，将根据全市整体情况，并与其他相关部门协商后最终确定。 昨天，全国总工会就去年7月出台的《加强基层工会经费收支管理的通知》里对工会员工福利发放的相关规定发布补充通知，并做出细节性解释。 对于“逢年过节时基层工会可以向全体会员发放少量的节日慰问品”，全国总工会表示，“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。“节日慰问品”原则上为符合中国传统习惯的用品和职工群众必需的生活用品。而关于“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况确定。 对此，市总工会表示，北京正在研究逢年过节发放慰问品的具体标准，标准草稿完成后还需与市相关部门进行协商。据了解，上海市总工会已于去年12月底出台了具体意见，明确规定逢年过节发放少量慰问品，总金额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内，最高人均不超过400元。 同时，全国总工会补充通知指出，基层工会可以用会费组织看电影等活动，当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当的补充，但组织春游、秋游等活动应该严格控制在所在城市，当日往返。 根据规定，基层工会组织可用工会经费给予工会会员过生日的慰问，可向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的蛋糕券。 此外，基层工会开展的各类文体活动，可按规定开支伙食补助费、野餐费，也可以以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助，发放标准可参考当地工作餐标准。 全国总工会宣教部部长王晓峰表示，不应该把中央要求从严治党、落实八项规定等措施与维护职工合法权益相对立，难点在于具体操作层面并不好掌握，所以这次又发了补充通知。“全国各地的情况不一样，各个部门的情况更是千差万别，在落实方面可能会出现一些新情况、新问题。我们一方面注意搜集，带有共性的问题我们将进行研究。”J235 (来源:北京晚报)
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沪规范基层工会经费收支 慰问品人均不超400元
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[提要]&&意见总原则强调，勤俭节约，杜绝浪费；工会经费应该“多为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力。意见明确，基层工会必须制定有关规定，明确奖励、补助、慰问发放的统一标准，形成书面文件，并严格按规定执行。
　　　工会对会员的奖励、补助、慰问有无标准？逢年过节少量慰问品如何发放？工会会员生日慰问如何操作？会费能否用于组织会员观看电影、春游秋游？上海市总工会昨天发布《关于落实〈中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的若干意见》，对基层工会经费收支管理的一系列问题进行了详细解答和规范，并要求各级工会加强对基层工会经费收支的管理和监督，对违反规定和要求的行为，应及时予以纠正，情节严重的，按有关规定处理。
　　意见总原则强调，勤俭节约，杜绝浪费；工会经费应该“多为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力。”
　　意见指出，基层工会在举办活动和开展各项工作中可能发生的奖励、补助、慰问项目包括优秀学员(自学)奖励；文艺会演、体育比赛奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费；评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励；逢年过节全体会员少量节日慰问品、会员个人和家庭困难补助、会员本人生日慰问等。
　　意见明确，基层工会必须制定有关规定，明确奖励、补助、慰问发放的统一标准，形成书面文件，并严格按规定执行。奖励、慰问标准的制定应遵循合理、适度原则，发放奖励、补助、慰问金时，审批手续应齐全，签收应规范到位。意见同时规定，逢年过节发放少量慰问品，总金额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20％以内，最高人均不超过400元。用会费组织会员看电影，应尽量统一组织；因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值电影观摩券。用会费组织开展春游秋游等集体活动，一般情况下当日来回。
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