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共青团会议上报告
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提高服务能力，发挥助手作用，为上海打捞二次创业贡献力量
――在局2009年共青团工作会议上的
各位领导，团干部和团员代表：
今天，我们在这里召开2009年局共青团工作会议。这是在局党委的建议下，我局首次召开年度共青团工作会议，这充分体现了局党委对我局共青团和青年工作的重视和关心。现在，我代表局团委向大家作。报告分三部分：一是2004年局共青团工作回顾，二是分析当前我局共青团面临的形势和任务，三是提出2009年工作设想。
一、2004年局共青团工作回顾
2004年是我局实现跨越式可持续发展的起步年。一年来，我局各级共青团组织在党组织的领导下，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕局党政中心工作，深化“服务年”工作思路，切实推进青年思想建设、人才培养和团建创新，为开创新体制下我局共青团工作的新局面作出了一定的成绩。
一、深入学习实践“三个代表”重要思想，切实加强青年思想政治工作
结合“学理论、学先进”，引导青年自觉践行“三个代表”重要思想。组织开展团员青年学习党的十六届四中全会精神活动，举办专题辅导讲座，组织青年撰写学习心得。开展纪念邓小平同志诞辰一百周年活动，组织青年参加纪念座谈会，参观新四军军部旧址；上潜厂团总支过开展“三个代表”重要思想六个一学习”总结和组织青年参观“井岗山革命纪念史展览”活动，工程船队团总支组织青年观看电影《邓小平在1928》，参观东方明珠电视塔，使青年在缅怀伟人丰功伟绩的同时，更直观地看到改革开放的丰硕成果，激发了青年投身改革，奉献打捞的热情。开展纪念五四运动八十五周年主题活动，在“上海救捞”报上刊发专版，宣扬打捞青年风采；港队、机关、职校、芜潜厂等团组织都结合各自实际积极开展了纪念活动。
结合打捞生产实践开展主题教育活动，深化青年思想政治工作。我们开展学习宣传“振超精神”专题活动，组成巡回宣讲团，召开座谈会，发出活动倡议书，编发学习专辑。举办“打捞青年看上海”活动，组织青年参观我局正在参建的东海大桥，用打捞生产的辉煌成果激发青年的自豪感和责任感。贯彻落实局党政“增强凝聚力，提高战斗力”的工作方针，组织成立局“涛声”文艺小分队，在重大航次的船舶出航前上船演出，丰富船员的精神文化生活。开展“青年与安全同行”主题征文活动，提高青年安全生产意识，组织开展“什么是企业化运作”的讨论，提高青年竞争意识、责任意识、忧患意识。
结合工作载体和手段创新，不断增强青年思想政治工作的有效性。深入基层，加强青年思想状况调研，充分发挥团组织联系青年与局党政的桥梁和纽带作用。拖队团总支召开青年座谈会，公司党政工领导均到会与团员青年坦诚交流，热情勉励，体现了公司领导对青年的关心与重视，起到了很好的激励作用。开展“爱心点灯”活动，与特困职工钱银根结对，为其捐赠特殊团费，拖队、工队、上潜厂、局机关团总支坚持定期轮流上门探望，帮助解决生活困难。筹备并建立“上海打捞青年”网站，探索民主开放、互动参与的思想政治工作新方法。
二、大力开发青年人力资源，切实提高共青团参与打捞事业的贡献率
以“打捞青年新世纪学习书库”建设为抓手，引导青年学习成才。制订了“书库管理办法”，提高了图书的利用率，今年已为10人次的团员青年岗位业务学习购书提供了资金支持。机关团总支依托学习书库启动了“读书破万卷”机关青年学习行动计划。拖队团总支在各条船舶积极开展读书活动，上潜厂团总支开展“市场经济中企业面临形势”的大讨论，邀请技术厂长为青年讲解潜水装备知识，组织团员青年参观工博会学习新知识、新科学，“电脑兴趣小组”的几位同志边学习边实践，为厂的电脑维修、网络维护作出了积极的贡献。为进一步提高青年学习英语迎接世博的积极性，局团委积极支持局工会组织青年职工参加了英语风采大赛，有一位同志顺利通过初赛，闯入复赛。
以“实践育人”为抓手，带领青年为打捞经济建设建功立业。各级团组织围绕打捞生产中“急、难、险、重、新”任务，深入开展青年突击队、青年工程立功竞赛活动，组织青年进行项目攻关、技术钻研和生产突击。技术服务中心、工程船队、港作船队的青年科技人员、潜水员和船员们奋战在东海大桥建设工地，用青春、智慧和汗水为上海的国际航运中心建设蓝图绘写了浓重的一笔；拖轮公司的青年船员们，顾全大局，舍小家为大家，克服了救捞体制改革后人员紧张的困难，战风斗浪，圆满完成了一个又一个高难度的拖航任务，为打捞经济的发展作出了重要贡献。芜潜厂、上潜厂的团员青年踊跃参与劳动竞赛活动，不计个人得失加班加点确保生产任务及时、优质完成，充分发挥了生力军和突击队作用。
以“号、手”活动为抓手，为青年岗位成才构建平台、搭建舞台。我们开展了年度局新长征突击手队
、青年岗位能手评比表彰工作，表彰先进集体4个，先进个人17人，编写《青春的风采――打捞青年先进事迹》专辑在《上海救捞》、《打捞青年》等媒体刊登；加大对优秀青年的宣传力度，努力为青年人才脱颖而出构建平台。“技术服务中心共青团号”把信用实践活动融入技术创新、项目攻关中，在“科教兴局”战略的实施和打捞经济科技含量的提高中发挥了重要作用。组织青年参加局“干部竞聘上岗”活动并观看答辩会，增强青年的成才意识、竞争意识。试点开展青年职业生涯导航活动，组织团干部赴江南造船厂学习取经，在新进局大学生中开展进局教育，拖队团总支作为导航活动的试点单位，在新职工中开展了发展性谈话，为导航活动在全局的进一步深化推进奠定了基础。积极配合组织处开展后备干部队伍建设，作好优秀青年人才的推荐工作，推动构建青年人力资源开发体系，为打捞事业发展不断培育青年人才大军。
以“青年精神文明创建”为抓手，积极参与打捞特色企业文化建设。举办了“缘分的天空”--上海打捞、杨浦教育青年中秋联谊会，“青年卡拉OK新春派对”，协助局工会举办了“迎春联欢会”、“国庆歌会”。各基层团组织也因地制宜地开展了各项活动。港作船队团支部组织参与东海大桥建设的青年功臣赴杭州休养。工程船队团总支和捞三团支部针对新船员渴望了解上海的要求，在船舶远航归来后组织团员青年参观了上海城市历史博物馆。拖队德大轮团支部利用船舶停航间隙组织青年游览了新加坡的圣淘沙公园。上潜厂团总支组织团员参加厂“安康杯”知识竞赛、“迎二方认证知识竞赛”、共青森林公园的团队素质拓展训练等活动。芜潜厂团委组织青年为身患重病职工捐助。形式多样的活动，不仅丰富了青年的精神文化生活，也推动了打捞特色的企业文化建设，通过凝聚力的增强，进一步促进了企业生产力的提高。
三、加强团的自身建设，整体推进团建创新
围绕手段创新，积极推进团的组织建设和团员队伍建设。新一届团委成立后，我们走访了局各基层单位，与基层单位党组织就推优、青年人才培养、团干部选拔等工作加强沟通，争取基层党政的支持。及时调整了各单位团组织的设置，指导基层7个单位团组织完成了改选工作，配齐配强了团干部。依托上海城市青年网为全局各级团组织申请配置了青年工作电子邮箱。做好团员发展工作，并通过举办庄严的入团宣誓仪式，激发团员青年的自豪感和责任感。
围绕作风建设，切实加强团干部队伍建设。坚持局团委中心组学习制度和工作例会制度，组织局团委委员开展“两会”、新“宪法”、科学发展观、十六届四中全会等专题学习11次，通过试行“中心发言人”方式，即每次主题学习有一名团干部做中心发言，其他团干部讨论补充，切实提高团干部理论学习效果。举办2004年团干部培训班，开拓视野，提高技能。开展团干部凝聚力工程建设，看望生病团干部，举办团干部团队素质拓展活动，培养团队精神。
围绕阵地建设，加强团的基础管理工作。上报部局党办、“上海救捞”团内信息16条，全年编发“打捞青年”团刊4期，建立实施了“团刊投稿稿费”制度，激发了团员青年关心、参与团刊的积极性。积极配合团市委作好青年电子卡的信息收集，登记、数据电子录入工作，加强团员青年信息管理。继续做好团刊团报订阅工作，团员青年状况年度统计工作，完善打捞青年信息库建设。
各位领导，同志们，以上是局团委过去一年来的主要工作，对照2004年度工作项目管理目标，现在已经基本完成。在工作中我们深深体会到：局党委和团市委的正确领导，各单位党组织大力支持，全局各级团干部的共同努力和广大团员青年的积极参与是取得工作成绩的根本保证，在此，我谨代表局团委向在座的领导和同志们，并通过你们向全局各级党政领导和全体团员青年表示衷心的感谢。
二、我局共青团工作面临的形势和任务
救捞体制改革后，我局作为企业化运做的事业单位，在体制、职能、结构、规模和队伍等诸多方面都发生了深刻的变化，我局的经济发展正面临着新的机遇和挑战，如何克服基础设施、思想观念、管理水平、人才队伍、专业救助力量等诸多不足，以适应我国海洋开发、“海运强国”、可持续发展战略的实施以及安全第一、以人为本和谐社会的新要求，是我局当前面临的最大课题，同时也对我局共青团工作提出了新的更高的要求。当前我局共青团工作面临的形势是：
1、责任更重大。部党组对我们提出了三精两关键的总体要求，05年
的救捞系统会议又进一步提出了要通过打捞二次创业，建设一流装备、应用一流技术、造就一流的人才、实现一流管理、树立国际一流品牌、创造一流业绩，到2010年实现资产翻一番、经营收入翻二番的战略目标，这不仅为我局的大发展提供了难得的机遇，同时也是极大的考验。共青团作为局党政的助手，作为全局的青年群众组织，就必须自觉地将青年工作置于全局经济发展的大环境中来思考、来谋划、来把握，充分发挥助手作用，以打捞发展的美好前景感召青年，教育引导全局青年认识和认同打捞发展离不开青年、青年得益于打捞发展的道理，团结带领广大青年在打捞经济建设中，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，在打捞新发展中引领青年明显作为，为实现打捞二次创业的战略目标贡献力量。
2、舞台更广阔。打捞的二次创业，关键在于形成核心竞争力，而核心竞争力的根本在于人才的优势，在于拥有一大批甘于奉献，吃苦耐劳、技术精湛的优秀经营管理和技术人才。目前我局的人员结构和知识层次的不合理更凸现了对人才，尤其是优秀青年人才的渴求。这些都为共青团组织进一步发挥青年人力资源开发的职能培育、集聚、举荐各类青年人才，激发青年创造活力提供了广阔的舞台。特别是局党委和各单位党组织当前对青年人才培养和使用的高度重视和切实举措更为我局共青团组织开展青年人才培养工作创造了极好的氛围和条
3、挑战更严峻。截止今年二月底，我局共有青年388人，青年的主体群在水上单位，船舶技术干部占了近80%。船舶作业的特征决定了我局青年的工作流动性大、分散范围广的现实特点，即使是陆地单位的青年，也由于工作繁忙，行业分散不容易集中，同时青年在价值取向，组织参与和需求选择等方面也日趋多样化。这些都对传统的共青团工作在思想教育模式、人才培养方式以及组织管理、活动形式等诸多方面提出了严峻的挑战。其次，目前我局的基层团干部均为兼职，且都是各单位的业务骨干，本职工作都很繁重，尽管大家开展团的工作都很尽心尽力，且牺牲了很多业余时间，但难免在时间安排等方面会有一定的冲突，在一定程度上也影响了青年工作的深入细致开展和团干部工作积极性的发挥。再次，各单位对青年工作的重视程度也参差不齐，在极个别单位还存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。
面对新形势，新机遇和新挑战，我局各级共青团组织只有认清形势，找准工作定位，努力做到四个“必须”，才能开创充满生机和活力的青年工作新局面。
一是必须紧密依靠党建带团建，提高青年工作成效。共青团作为党的助手和后备军，只有紧紧依靠党组织，把团的建设纳入党的建设体系，才能进一步整合资源，最大程度争取各相关部门的参与和协作，赢得青年工作的良好围。
二是必须紧密结合打捞生产实际有的放矢地开展青年工作，切实提高青年对打捞事业的贡献率。实现打捞经济的跨越式可持续发展，这不仅是局党政的中心任务，更是我局共青团工作的出发点和落脚点。共青团组织要充分利用对青年群体在教育、引导、培养、关心和服务上的独特优势，充分发挥沟通企业党政组织与青年群体的桥梁和纽带作用，把团的工作主动纳入企业工作大局，在大局上当好配角，在局部上当好主角，紧紧抓住青年人力资源开发这一重点，通过开展各类建功育人的主体活动，引导青年实践成才，为打捞事业建功立业。
三是必须加强共青团工作的信息化、网络化建设，创新工作手段。当今年代，网络信息已成为青年生活密不可分的一部分，信息技术正深刻改变着青年的学习、工作和生活方式。从我局青年分散流动的实际出发，我们的共青团工作必须紧跟时代潮流，更多地利用青年熟悉和喜爱且不受地域时间限制的信息网络手段，来开展思想教育、文化宣传和信息收集等团的工作，延伸工作手臂，扩大工作覆盖面，提高工作有效性。
四是必须牢固树立共青团工作“服务”的理念和“求实”的作风，提高共青团工作绩效。要力戒共青团工作行政机关作风，形成深入基层，深入一线的工作制度，通过座谈会、问卷调查、个案访谈等多种形式，注重倾听青年呼声，了解青年需求，把握思想脉搏，并及时向局和基层党政反映有关情况，帮助青年解决工作、生活中的实际困难和问题，竭尽所能为全局青年多办实事，努力为青年营造宽松、和谐的工作、学习、成才氛围，切实凝聚青年，服务打捞发展大局。
三、2009年局共青团工作设想。
2009年我局共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻和落实党的十六届四中全会、共青团十五届三中全会精神，树立和落实科学发展观，按照“三精两关键”的总体要求，紧紧围绕发展做大做强打捞经济的中心工作，以青年人力资源开发为工作主线，整体推进团建创新，大力加强团组织的能力建设，切实服务企业大局和青年发展，凝聚和引领广大青年积极实践“青年与打捞共同发展”的理念，不断提高共青团组织和团员青年在发展打捞经济中的贡献率。
一、强化思想引导，倡导学习之风，全面构建打捞青年与时俱进
的思想认识体系
1、积极引导青年学习实践“三个代表”重要思想，构筑理想信念支柱。要结合青年的思想实际和岗位实践，通过团的组织生活、读书活动、学习座谈、参观考察、社会实践等各种途径，在全局团员青年中持续兴起学习实践“三个代表”重要思想的新高潮。继续办好“打捞青年看上海”活动。进一步拓展和创新网上学习阵地，利用上海打捞青年网、团刊等有效载体，丰富活动形式，提高学习效果。围绕“五四”、“国庆”以及抗战胜利60周年、长征胜利70周年等节庆，广泛开展“树魂立根”主题教育活动，帮助广大团员青年坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，有效构筑精神支柱。
2、积极引导广大青年关心企业大局、发展大势，自觉融入打捞经济发展的中心工作。今年是救捞体制改革后我局发展的关键一年，也是救捞发展历史上的重要战略机遇期。各级团干部要把“识大局、知大势、讲整体”作为今年青年思想教育工作的重点来推进。立足打捞实际，利用黑板报、宣传栏、形势宣讲、团刊、网站等灵活多样的工作形式，及时向青年传达局职代会、政工会、部救捞系统会议等重要精神，宣传我局生产改革发展形势和工作部署，引导青年进一步树立市场意识、创新意识、大局意识、敬业意识、团队意识，把青年凝聚到企业发展的整体思想和工作要求中。进一步落实局党委“增强凝聚力，提高战斗力”的工作方针，努力提高“涛声”文艺小分队的演出质量，更好地为基层船舶服务。努力创新新形势下青年思想工作的载体和手段，进一步加强局团委工作网站建设，及时传递团内工作信息，开展网上教育活动，加强与团员青年沟通。探索建立灵活高效的制度化渠道，充分发挥团组织联系青年与局党政的桥梁和纽带作用，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，在工作、生活上主动关心和帮助青年，及时反映青年的呼声，帮助青年解疑释惑，最大限度地调动和激发青年的积极性、主动性和创造性，增强青年思想政治工作的有效性。深化青年志愿者行动，做好我局青年志愿者赴泰国海啸灾区救援工作的欢送、欢迎仪式及相关宣传报道工作。继续开展“爱心点灯”活动，为我局特困职工家庭提供“一对一”的志愿服务工作，培养和树立青年的公益心和社会责任感，努力配合局党政营造以人为本、昂扬向上、融洽和谐的工作环境。二、按照科学发展观的要求，加强青年人力资源开发，不断提高青年在打捞经济建设中的贡献率。
1、围绕企业生产经营中心，团结带领团员青年为打捞经济建设建功立业。各级团组织要结合我局实际，努力引导广大青年树立时不我待的紧迫感，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为全面完成全局各项生产经营指标而努力奋斗。要以重大工程建设为舞台，积极开展“青年突击队手”、“青年重点工程立功竞赛”活动，丰富“创新创效”等青年主体活动的内涵，形成重大工程有青年、青年奋斗在重大工程的良好局面。要结合200M潜水等一批科技项目的开展，通过“青年科技攻关小组”等形式，大力开展技术创新、管理创效活动。尤其要在我局信息化管理，计算机运用工作等方面，充分发挥青年的知识优势，开展“PC卫士行动”，举办信息化知识讲座，为职工提供相关帮助。要积极落实我局“管理年、发展年”的工作要求，发扬青年的创新精神和工作热情，运用团的组织优势积极创造条件鼓励青年关心研究企业的实际，为局和各单位献计献策。今年拟创立“打捞青年发展论坛”，组织青年为打捞经济发展出谋划策。继续发挥青年在安全生产中的先锋队作用，结合“安全生产月”宣传，举办“青年与安全辩论赛”。
2、围绕提高企业核心竞争力，努力为各类优秀青年人才脱颖而出搭建平台。各级团组织要积极融入企业青年人力资源开发体系，配合各级党组织加强青年工作调研，努力从人才的引进和流动、选拔和使用、培养和教育、评价与激励等方面探索完善青年人才培养机制。特别要关注船舶技术干部、潜水员、工程技术人员等艰苦而关键岗位的青年职工的思想动态，及时帮助反映解决实际问题，稳定思想和队伍。要配合组织部门搞好后备干部队伍建设。要抓住实践育人这个关键，开展拜师学艺、导师带徒、职业生涯导航、学习型团队等活动。积极鼓励组织青年参与局内各类竞聘。参与新进局大学生教育培训等工作，努力使我局的青年人力资源开发工作更加切合企业实际，更富实效。深化“青年示范群体”建设，开展“岗位能手”评比表彰和“共青团号”创建等活动，为青年人才脱颖而出搭建舞台。继续深入实施“打捞青年新世纪读书计划”，加强“打捞青年新世纪书库”建设，添置有关专业书籍，满足青年岗位实际需要，为青年学习求知提供最大的便利，支持基层团组织通过各种形式开展读书活动，营造青年读书求知的良好氛围。鼓励支持团员青年结合工作实际参加教育培训，提高知识水平和能力素质。
3、大力推进青年文化建设。要着眼于满足广大团员青年日益增长的精神文化需求，进一步丰富和活跃广大青年的精神文化生活，积极参与建设有打捞特色的企业文化。针对青年朝气蓬勃、活泼好动的特点，努力整合各方资源优势，积极组织青年开展、卡拉OK、中秋联谊、体育比赛、外出旅游等各项寓教于乐的文体活动，丰富青年的文化生活。
三、大力加
强团的自身建设，整体推进团建创新
1、进一步深化团的职能建设和机制建设。召开年度共青团工作会议，切实谋划和落实好全局的共青团工作。进一步加大党建带团建的工作力度，探索共青团的职能建设和机制建设，做好服务基层的工作，不断增强共青团的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力。针对我局团员青年分散流动性大的现状，因地制宜建立船舶支部、项目支部等，积极探索切实有效的团的组织设置形式、活动方式和管理机制。鼓励基层团组织活动创新，设立评选“优秀活动创意奖”。抓好团员发展工作，实行团员发展入团前公示制度，切实保障团员青年的民主权利。
2、切实加强团干部和团员队伍建设。要以党员先进性教育活动为契机，继续深化团员先进性教育，增强团员意识，塑造先进形象。切实加大“推优”工作力度，制订“推优工作实施细则”，指导帮助基层团组织完善工作手段，努力向党组织推荐一批体现党的先进性要求的青年作为入党对象。要着力提高各级团干部的政治素质和学习力，坚持局团委中心组学习制度和工作例会制度，切实提高团干部理论素养和解决实际问题的能力。拓展团干部的培训渠道，努力创新团干部的培训模式。完善团干部协管工作机制，保持与各级党组织的沟通，加强对团干部的教育和管理。经常深入基层，倾听基层领导和团员青年对团工作的意见、建议，及时改进工作。
3、加强团的基础工作。继续办好“打捞青年”团刊，通过网络渠道拓宽团刊的覆盖面。充分发挥上海打捞青年网的优势，加强团内宣传阵地建设。做好团刊团报订阅工作，结合团市委的团员青年状况统计工作，完善打捞青年信息库。
同志们，加强党的执政能力建设为我们做好新形势下的青年群众工作指明了方向，上海打捞二次创业的战略构想为推动我局共青团事业的发展带来了新的机遇。让我们紧紧围绕局党政中心工作，以高度的责任感和使命感，加强能力建设，发挥助手作用，团结带领全局团员青年为上海打捞二次创业贡献青春、智慧和力量。</P
共青团会议上报告责任编辑：飞雪&&&&阅读：人次
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