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“双述双评”制度管村官
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博野县深入实施农村党支部书记、村委会主任“双述双评”制度,加强对村“两委”干部，特别是“一人兼”干部的监督管理，大力提升基层组织建设的整体水平。“双述双评”即：村党支部书记、村委会主任分别向乡镇党委和党员、村民双向述职，与会人员通过无记名的方式进行评议的制度。主要采取了四项措施：一、活化形式，列入考核增重视。述职采取两种形式相结合的形式进行。村党组织书记、村委会主任先在村党员大会、村民代表会议上述职（乡镇党委派人参加指导会议召开），再由乡镇党委集中组织所辖村书记、主任到乡镇集体述职，对重点村、难点村乡镇党委采取直接到村组织会议的形式进行。同时，县委组织部把述评工作列入乡镇基层组织建设年度考核内容，增强乡镇党委的重视程度，彰先策后，着力通过抓村书记、主任的责任推动村工作的更好的开展。二、细化目标，围绕承诺定内容。“双述双评”每半年开展一次，乡镇党委将内容主要包括：村党组织书记、村委会主任围绕所承诺的工作目标在广泛征求上级党委和群众对履行党建职责、任期目标承诺和阶段工作目标意见、建议的基础上，进行回顾和总结，摆出差距，明确下一阶段工作目标，形成述职报告。三、严格步骤，“三个结合”抓落实。一是与落实农村党组织书记、村委会主任“选前目标承诺，任期目标管理”相结合。结合“两委”换届，上半年主要述工作思路、工作举措，下半年围绕任期目标述工作完成情况和成效、存在问题。二是与民主评议相结合。述评制度与每半年一次的民主评议党员、村“两委”干部相结合，重点加强村“两委”干部的评议，及时公布评议结果，严格落实奖惩制度，对连续两次评议结果为较差的，进行戒免谈话，限期整改。三是与民主议政日相结合。述评活动与民主议政日同时开展，在议事程序之后进行。四、适时汇总，述后整改促提高。对评议结果和质询意见，村书记、主任认真归纳和研究，制定出明确具体的整改方案，并通过召开党员大会和村民代表大会等形式通报整改措施，接受群众监督。对述评中反映出来的问题，乡镇党委指导村“两委”负责人认真反思，深挖问题根源，仍无改进的，对其进行戒免谈话，直至给予免职或者动员辞职。通过实施以上四项措施，“双述双评”得到了深入实施，使村书记、主任的工作处于乡镇党委和广大村民的双重监督之下，为促进其合理行使权利、正确履行职责，为推进社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。目前，全县七个乡镇正在组织农村基层组织开展“双述双评”工作。
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关于转发全市开展“双亮”“双争”“双述”“双评”活动意见的通知
来源：admin　作者：admin　时间： 17:13:45　浏览：446
关于转发《关于在全市基层工会组织和工会干部中
广泛开展&双亮&、&双争&、&双述&、&双评&活动
的意见》的通知
各基层工会：
根据省总工会的部署和要求，枣庄市总工会下发《关于在全市基层工会组织和工会干部中广泛开展&双亮&、&双争&、&双述&、&双评&活动的意见》（以下简称意见），在全市基层工会组织中广泛开展&双亮&、&双争&、&双述&、&双评&活动（以下简称&四双&活动）。现将意见转发给你们，望各基层工会认真学习领会意见精神，按照市总工会&四双&活动要求，结合本单位实际，制定出行之有效的活动计划，把&四双&活动这一长期性、系统性活动开展好、落实好。进一步加强工会自身建设，切实提高工会干部服务基层、服务职工的能力和水平，为矿区和谐稳定发展作出积极贡献。
枣庄矿业集团公司工会
2014年9月3日
关于在全市基层工会组织和工会干部中
广泛开展&双亮、双争、双述、双评&活动的意&见
各区（市）、枣庄高新区总工会，市产业、大企业工会，市总工会直属基层工会：
为进一步加强工会组织和工会干部队伍建设，全面激发工会组织活力，充分发挥工会组织在服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众中的积极作用，根据省总工会的部署和要求，现就在全市基层工会组织（包括乡镇街道工会）和工会干部中广泛开展&双亮、双争、双述、双评&（以下简称&四双&）活动，提出如下意见：一、坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，紧紧抓住党的群众路线教育实践活动深入开展的有利契机，围绕全市工作大局和中国工会十六大、省工会十四大确定的目标任务，以强化工会自身建设为切入点，努力使基层工会&组织健全、维权到位、工作规范、作用明显&，有效保障会员的知情权、参与权、选举权和监督权，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，让职工群众真正感受到工会组织是最可信赖的职工之家、工会干部是最可信赖的娘家人&，团结动员全市广大职工为建设幸福&新枣庄&而努力奋斗！1、&双亮&，即工会组织亮牌子、工会干部亮身份
企业工会应在单位门口悬挂工会牌子，工会办公室应张贴明显标记，在宣传橱窗、公开栏、网站、职工活动场所等公开、公示工会的办公地点、工会组织设置、职责分工、工作制度和服务承诺。企业工会主席、副主席及委员会成员要建立联系会员制度，通过佩戴胸卡、带牌上岗、发放联系卡、设置桌牌等多种形式亮出身份，使会员普遍知晓工会干部；要在宣传橱窗、公开栏、网站等公示工会主席、副主席及委员会成员的姓名、办公电话、手机、邮箱等联系方式。人员变动后，要及时更新信息。机关、事业单位应采取适当方式开展&双亮&活动。（1）争创&职工之家&。以加强基层工会组织规范化建设为着力点，以建设职工群众信赖的&职工之家&为载体，以把基层工会组织建设成为有会（健全的工会办公设施）、有站（服务职工的平台）、有家（职工活动的场所和必需的生活设施）为基本标准，并具备以下条件：一是加强自身建设。基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全，工作机构设置合理；按时进行换届，依法依规民主选举产生工会主席、副主席，工会工作人员按标准配备到位；职工（含农民工、劳务派遣工）入会率达到95%以上；健全各项组织制度、工作制度，基础资料齐全；建立单独工会财务账户，工会经费拨缴到位并独立管理使用。二是促进科学发展。围绕加快推进经济结构调整、企业转型升级，深入开展群众性经济技术创新和多种形式的创先争优建功立业活动，充分调动职工积极性，为全面深化改革、促进发展做出积极贡献。三是履行维权职责。建立和完善各项民主管理制度;建立工资集体协商和集体合同制度；指导和帮助职工签订劳动合同；完善劳动争议调解、劳动保护制度，无群体性事件、无生产事故发生。四是提高职工素质。发挥工会&大学校&作用，用社会主义核心价值体系引领职工群众，弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格，加强企业文化、职工文化建设，广泛开展学习型组织、学习型职工争创活动和技术比武、岗位练兵等经济技术创新活动，不断提高职工的思想政治素质和技能业务素质。五是服务职工群众。认真倾听职工呼声，积极反映职工意愿；关心职工生产生活，叫响做实&职工有困难找工会&;深化&四季&服务活动，实现服务职工常态化、长效化和社会化。&双述&是推动工会主席履职尽责的，是工会组织加强上下沟通的。双评是工会主席接受会员群众监督的是上级工会促进下级工会工作的。（1）工会会员评议工会主席。》（附件），评议情况由会议推荐的监督人员进行汇总统计，当场公布，并通过公开栏等多种形式向会员公开，接受会员监督。评议结果在报同级党组织的同时报上一级工会。&&& （2）上级工会评议下级工会。上一级工会根据下级工会述职情况，每年一次对下级工会进行评议，对《上级工会评议下级工会测评表》（附件）所列项目实事求是地填写评价意见。1、认真宣传发动，营造良好氛围。3、注重总结提升，搞好示范引领。四双活动是工会工作一项长期的基础性、系统性工程，要在同级党组织和上级工会领导下，坚持党的群众路线，根据本地、本系统、本单位工会工作实际和会员群众的愿望与期盼，科学合理制定活动计划，不断完善工作措施，明确任务目标和职责分工，形成工作合力。各级工会组织和工会干部要切实加强自身建设，不断提高服务基层、服务职工的能力和水平；坚持深入基层，深入职工，调查研究，倾听基层和职工的意见与要求，尽最大努力为基层和职工排忧解难、搞好服务。要坚持抓基层、强基础，不断加强基层工会规范化建设，增强基层工会活力，调动会员群众参与支持工会工作的积极性，激发和凝聚职工群众智慧，推动基层单位发展和谐劳动关系，实现互利共赢。各级工会要将开展活动的好做法好经验、存在问题和意见建议，及时报告上一级工会，以推动活动健康顺利持续开展。
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地址：山东省枣庄市薛城区泰山路中路118号　邮编：277000　信息产业部备案：鲁ICP备号村委领导班子双述双评农村工作述职报告
村委领导班子双述双评农村工作述职报告
各位领导、各位同志们：大家下午好！感谢大家从百忙之中抽出时间来参加此次“双述双评”会议。在此，我代表白果村村支两委班子述职，请大家予以评议。 今年我村支两委会班子在陶家镇党委、政府的有力领导下，深入学习实践科学发展观，牢牢把握发展为第一要务，以学习实践活动为思想动力，不断创新思路，克难奋进，全面加强基层党组织建设，深入落实三项制度，以“五个重庆”建设为发展方向，促进我村各项又好又快发展，工作内容主要有以下四个方面： 一、加强基层党组织建设，认真组织落实“三项制度” 基层党组织建设时基层各项事业发展的重要基石，是联系群众、执行政策的桥梁和纽带，党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的关键。我村党支部始终把提高党员干部能力贯彻党建工作始终，以深入学习实践科学发展观活动为契机，努力实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标，不断增强村党组织的创造力、凝聚力、执行力和战斗力。 （一）深入学习实践科学发展观，提高整个班子能力和水平 自今年三月份以来，我村严格按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的学习目标，认真组织落实学习实践科学发展观活动。通过半年的学习实践活动，村班子的学习能力、执行能力和个人履职能力得到明显提高。科学发展观理念也深入人心，并成为指导我村各项事业发展的主导思想。 （二）创新管理机制，提高党员队伍整体素质 党员是党组织的肌体细胞，党员队伍整体素质的高低是党的伟大事业能否取得成功的根基。针对我村党员年龄结构实际情况，我村党支部积极发展年轻党员，对村里思想先进、作风正派和有能力、有作为的年轻人进行重点培养，对积极向党组织靠拢的年轻人主动找其谈话，了解其思想状况等。 为丰富我村党支部党员活动内容，今年6月我支部组织全体党员和社长到四川广安开展爱国主义教育活动。这不仅提高了党员干部思想认识，也能增强党员干部的开放意识和发展意识，更让我支部党员活动开展得有声有色。通过一天的参观学习，让我支部全体党员对“饮水思源”有了更深层次的理解。 （三）心系群众，认真组织落实“三项制度” 我村党支部一直将联系群众服务群众作为党内工作的一个重点来抓。今年，我村党支部以“三项制度”的组织落实为实践载体：发放党群连心卡300余张；班子成员分片走访群众100余人次，切实为我村群众解决了实际问题80多件。其中包括：我村针织城阳光小区的绿化、路灯安装、物管费下调等涉及老百姓切身利益的大事、实事；群众之间的邻里纠纷、伤亡赔偿纠纷、家庭抚养纠纷等关乎老百姓切实利益的小事、家务事；群众发展致富的技术指导、剩余劳动力转移等实事。 二、转变发展观念，推进以法治村里程 我村党支部以金额学发展观为先导，将我村各项事务逐步推向制度化、法制化，让我村各项事务有章可循、有法可依。 （一）转变观念，修订《村规民约》 针对我村部分村民思想观念不能转变，影响我村投资发展大环境，阻碍我村发展进程的现状，今年4月份我村在上级部门的指导和大多数村民的大力支持下，修订我村《村规民约》。在加入土地流转、土地置换等相关具体操作程序的同时；设立我村土地流转服务工作站；为我村今后的发展奠定了坚实的制度基础。 （二）根据实际，制定《集体资产分配方案》 随着集体资产的不断壮大，为改变原有集体资产管理模式，让机体资产分配有章可循；借鉴其他各地进行农村土地集体资产改革的方法和模式，在上级部门的指导下，我村支两委在充分听取群众意见和建议的前提下，针对我村进行农村集体资产份额化改革问题制定出初步分配方案，让我村集体资产管理更加制度化、透明化。 三、理清工作思路，促进村内各项事业长足发展 我村仅仅围绕服务经济建设这个中心，突出“农村经济发展和农民增收致富”这一本质要求。把村务工作与经济建设和其他各项社会事业的发展工作有机结合起来深入了解社情民意，根据工作实际，切实为群众服好务、办好事。让我村全年工作更上一个新台阶。 （一）尽心尽力，为群众服好务 1. 民政工作方面。我村本着切实为老百姓服务的宗旨，切实解决老百姓生活实际困难问题，对基本生活都成困难的19户申请办理低保；对全村400多名老年人办理农村养老保险；对生活确实有重大困难的家庭申请困难补助；对因重大疾病导致家庭困难的，申请特困医疗救助、临时医疗救助等；解决群众生产生活中遇到的实际困难。 2. 计划生育工作方面。今年我村计生工作按照上级要求开展：6―9月，我村进行了全村人口清查，为我村人口基数等基本数据提供了准确信息。全年我村共有34名新生儿，为育龄妇女办理相关证件100余件，对我村村民和流动人口进行计生健康服务2次，清查流动人口多次，切实将计划生育国策落实到基层，体现以人为本的核心思想。 （二）齐心合力，促经济良好发展 今年是我村经济发展的又一关键年，全村经济发展呈现良好势头。主要表现在：各类企业陆续入住我村，几家大型企业动工修建厂房等，这都对我村未来发展具有重要意义；不仅能让我村村民在本地，也创造了不少的第三产业（如：餐饮、零售）就业岗位。在企业的进驻过程中，我村班子也做了不少工作，如：填土石方租地、划定土地边界、其他有关事宜等等。 （三）同心同德，提升村级服务中心水平 随着社会形势的转变，对村级服务提出了更高要求。我村顺应发展趋势，为提高我村级服务中心水平做出了不懈努力。在我村支两委的不断努力下，最终取得各界支持。在今年年底，终于落实村级服务中心修建相关事项。村级服务中心关系到我村形象和为群众服务水平，我村班子一直将村级服务中心的修建作为村内一件大事来抓。经过租地、平地、图纸设计、招标等相关过程，我村级服务中心修建终于有了眉目，在近期即将动工。这将为我村未来发展奠定一个良好的硬件设施基础，更能为老百姓开展各类公益性活动提供场地，也是我村打造基层党建亮点的必要举措。 四、全村社会治安大局稳定，为经济发展保驾护航 由于外来人口增多，我村社会治安环境日趋复杂，在此情况下，我村认真组织落实“群防群治”网络，让平安大家共建，平安大家共享的良好社会局面得以实现。 如：今年9月份，我村在了解到针织城有外来邪教人员在我村针织城茶馆传教的情况后，立即报告镇相关部门，并联合派出所抓获了传教人员。 针对我村出现突发事件时，我村班子也是立即响应，力争让矛盾早化解，让影响降至最低。如： 1. 2014年6月份，我村6社村民谷建波在锣鼓洞村溺死事件，我村村支两委成员立即赶到现场，安抚家属等，做了大量工作，最终解决了案件纠纷。 2. 2014年11月份，我村17社村民胡荣勇在九龙村运砖意外摔死一案，我村村支两委成员立即到达现场安抚家属，并配合镇相关部门做了大量工作，最后和谐解决此事。 3. 2014年6月份，因为封洗衣服寒洞，针织城100多居民与建筑方产生矛盾，发生阻工事件。我村村支两委成员立即到达现场，安抚群众情绪，并对后续工作――寒洞封闭、纠纷解决等做了大量工作，保障了我村的治安稳定。 4. 2014年3月份，我村八角丘水库租地因荣安集团一直未支付租金，在村里多次催缴无效的情况下，我村5、7、12、16、18、19共六个社村民几十名多次到村里集访。村里在今年9月份，村支两委想方设法落实资金4万余元支付村民2014年度的租金，平息此次集访事件。 这些成绩的取得是陶家镇党委、政府正确领导的结果，是全村广大党员干部群众共同努力的结果，我们深知，我村的发展离陶家镇党委、政府和全村人民群众的要求仍有相当大的差距。在下一步工作中，我们将一如既往，以科学发展观为理论指导，以城乡统筹和“五个重庆”建设为发展契机，按照立党为公、执政为民的要求，紧密联系群众，进一步解放思想、更新观念，立足发展、立足实际，积极探索新形势下基层党组织建设的新途径、新方法，不断加强党的执政能力建设，积极探寻我村发展的新思维、新路子，为实现全村经济社会的跨越式发展而努力奋斗！ 谢谢大家！“双亮、双争、双述、双评”
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近日，菏泽联通充分发挥工会组织在服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众中的积极作用，在基层工会组织和工会干部中广泛开展“双亮、双争、双述、双评”活动。
“双亮”，即工会组织亮牌子、工会干部亮身份;
近日，菏泽联通充分发挥工会组织在服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众中的积极作用，在基层工会组织和工会干部中广泛开展&双亮、双争、双述、双评&活动。
&双亮&，即工会组织亮牌子、工会干部亮身份;&双争&，即争创&职工之家&、争当职工&娘家人&;&双述&，即工会主席向会员述职，下级工会向上级工会述职;&双评&，即工会会员评议工会主席，上级工会评议下级工会。菏泽联通各级工会广泛宣传&四双&活动在促进工会组织和干部队伍建设、转变工作作风、发挥工会作用中的重要性，使工会干部掌握&四双&精神和有关要求，使职工群众积极支持和参与到&四双&活动中来，通过各种形式和途径，大力宣传好经验好做法，努力营造良好的活动氛围，不断扩大活动的覆盖面和会员群众的参与率，切实增强工会组织的凝聚力和向心力。
同时，根据不同单位的特点和优势，积极探索创新活动形式，丰富和完善活动内涵，积极稳妥逐步推开。菏泽联通工会组织和工会干部深入基层，深入职工，调查研究，倾听基层和职工的意见与要求，尽最大努力为基层和职工排忧解难、搞好服务。坚持抓基层、强基础，不断加强基层工会规范化建设，增强基层工会活力，调动会员群众参与支持工会工作的积极性，激发和凝聚职工群众智慧，推动基层单位发展和谐劳动关系，增强基层工会活力。
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[责任编辑：刘薇]
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