有什么好玩的开例会制度游戏让员工开心，从中能领悟到什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-16 03:44 标签： 员工例会
如何开好教师例会_百度文库 两大类热门资源免费畅读 续费一年阅读会员，立省24元！ 评价文档： 19页免费18页免费6页免费2页¥3.008页免费 4页免费21页1下载券2页1下载券2页免费1页免费 喜欢此文档的还喜欢57页免费2页免费3页免费19页免费6页1下载券 如何开好教师例会|对​校​长​提​出​要​求​,​替​教​师​呐​喊 把文档贴到Blog、BBS或个人站等： 普通尺寸(450*500pix) 较大尺寸(630*500pix) 你可能喜欢一个每天让员工写大量工作总结的公司是一个怎样的公司？ 一个每天让员工写大量工作总结的公司是一个怎样的公司？ 如果你以为我们是做什么分析的公司那就错了，如果是做股票或者其他分析的每天写报告开例会是正常的，但是，我们只是一家普通的广告公司，而卧既不是业务经理（需要每天更新客户情况）也不是会计（需要将每天的账务情况上报）我只是一名维护的技术人员，也懂美工。我每天的能有多让人捉摸不透呢？这样的老板是不是很让人恶心呢？
而卧真的花心思去写的东西，老板根本就不去看，他只对他感兴趣的地方质问我，我需要他给支持的地方他从没提过，这样的富二代老板，我是不是该离开呢，写多了没有，写少了又不合适，这样有什么意思，这样的公司恶心不恶心？你们的公司都每天写总结吗，写多少字？
我以前的公司也是写总结的，但是每天只写200字左右，简单的说一下就行了，也就4行吧，但是现在还要逼着我们写日报，你是多大的一个公司啊，又不是500强，有意思么？说白了，我觉得还是老板对我们不信任，怕我们工作偷懒，要什么事情都和他汇报，一个对我们这么不信任的老板，干嘛还要一开始说的天花乱坠，说让我们牵头做什么项目，而我们反应的真正问题他又不解决，不解决就不能推进，不能推进的话他还每天问我推进的怎么样.....矛盾么？装*么？恶心不恶心？你们说说。 我想可能是你得老板比较忙，不能监督你们，怕你们偷懒，所以让你们写总结，这样是有点烦人啊。其实你每天都做了什么照实写就行，每天都一样的，那也照实写，他要是问你，你就把总结的内容和他说就行了，反正你问心无愧，没有开小差什么的，就实话实说，老板不会说你什么的，也没什么可说的。工作开心最重要，希望你开心。
我可不是老板哦，我也是一个给别人打工的，我能理解你。怎样开好部门周例会_百度知道 怎样开好部门周例会 提问者采纳 近日，仔细学习了刘总的培训课件，我认为我们的会议管理存在不小差距。我们的例会存在准备工作不充分，主题不鲜明，时间性不强等问题。那么怎样开好周例会呢？首先，要清楚召开周例会的目的。为什么要召开周例会，周例会对我们实际工作有哪些指导作用，解决了哪些实际问题等，我想这才是周例会组织与参与者的所思所想，也是周例会的主要目的所在。周例会的目的就在于通过例会的形式，给本部门人员创造一个交流与协调的工作平台，通过交流更好地发现问题，解决问题，总结工作，安排下步工作要点，更好地推进本部门的全面工作。其次，要注重例会的实效性。例会也是会议的一种，是会议就应讲究会议要求，几点钟开始，场地在哪里，由谁主持，主要内容有哪些等，这些都应事先计划好、周密安排好才对，不可象赶集市一样，愿来的就来，不来的也没规定，我想这是绝对不行的。看似小事，却体现一个团队凝聚力如何的重要表现。例如：本部门突出问题出在哪里？主要原因是什么？有几个问题是目前急需解决的，又有哪些是通过协调可以解决的。另外会议决定的事，由谁负责落实，谁去督促验证，时间为多长等，这些都是有力提升会议实效性的关键环节。其三，要把握好周例会的中心点、难点，来召开例会。所谓中心点就是讲周会议主要议题是什么？会议内容有哪些？要解决哪些实际问题。这些都是开展好周例会的中心轴，不可偏离，更不可把工作会议开成埋怨会，发牢骚会，马拉松会，否则只能进一步把与会者带进死胡同里，使大家思想偏离主线，围绕偏离主题的问题争论不休，不利于周例会的有效开展。最后，要注重会后沟通与协调。召开周例会就是进一步发挥大家的聪明才智，针对本部门存在的问题，一起想办法，定措施，为本部门工作把脉；对于本部门自身能整改的，工作上要及时整改到位，需要其它部门协调的，及时按要求填写好工作联络单，并传递给其它职能部门（注意分管领导审批），力求既好又快的工作，达到既定的工作效果（目标）。 其他类似问题 周例会的相关知识 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁如可高效的开好周例会_百度文库 两大类热门资源免费畅读 续费一年阅读会员，立省24元！ 文档贡献者贡献于 评价文档： 12页1下载券26页2下载券2页1下载券18页免费21页1下载券 6页免费22页免费3页免费1页免费1页免费 喜欢此文档的还喜欢7页免费82页免费3页免费60页2下载券48页免费 如可高效的开好周例会| 把文档贴到Blog、BBS或个人站等： 普通尺寸(450*500pix) 较大尺寸(630*500pix) 大小：48.00KB 登录百度文库，专享文档复制特权，财富值每天免费拿！ 你可能喜欢入住日期： 离店日期： 用户名/手机： 酒店管理开设例会制度的好处有哪些 发布日期： 9:30:15&&&&&&&&点击次数：1344&&&&&&&& 版权所有 & 维洛纳主题酒店&&&&&京ICP备号&&&& &&

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