优耐德电梯有限公司
招聘岗位详见具体要求招聘类型全职工作区域临安
招聘人数若干学历要求本科及以上专业要求机械电气，财务，营销等
性别要求不限经验要求不限
一、销售后备（若干）
岗位职责：1. 配合销售处理招投标项目，技术支持，商务评审等销售支持类工作2. 参与项目前期的土建，技术，装潢方面的洽谈和确认工作3. 负责所管辖地区的代理及区域的项目报备、协调跟踪和管理工作，并深入用户现场掌握项目动态信息。任职资格:1. 机电、机械制造、市场营销、电子信息工程等本科以上学历,社会实践经验丰富者优先考虑。2. 有较强的执行力和沟通能力，工作热情，主动学习，具有敬业精神和高度责任感，良好的合作精神3. 通过英语四级，口语良好4. 熟练运用CAD等制图软件入职后一般岗位为销售支持或者销售技术支持，积累一定销售经验后，转向专业岗位。未来发展方向为：销售代表，大项目经理，销售经理，办事处经理等等。
二、工程后备（安装监督、维保技师、扶梯调试）（23名）岗位职责：1. 在区域/分公司的工地学习工作2. 负责安装现场协调3. 负责所在区域/分公司的电梯维保、调试等业务技术类相关工作任职资格:1. 机电、机械制造、电气、数控等大专以上学历，英语四级通过者优先考虑。2. 身体健康，吃苦耐劳，适应压力工作，具有敬业精神和高度的责任感，良好的团队合作精神3. 社会实践经验丰富者优先入职后岗位一般为基层一线员工，积累一定的工程一线经验后，转向专业的岗位。未来发展方向包括：高级维保技师、资深调试工程师、资深终检，安装监督，安装项目经理，安装经理等等。
三、财务后备（会计、成本分析）（2名）岗位职责：
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
2、根据财务制度，展开凭证整理及装订工作；
3、依照票据管理规定，开具票据；
4、进行财务的基础数据整理，协助会计做好各种账务的处理工作；任职资格 :1、本科以上会计、财务专业等，有会计从业资格证。2、 具有较强的沟通能力、工作细致谨慎；3、 具有较强的数据敏锐度能力；4、 熟练掌握并使用计算机办公软件。财务后备入职后，参加系统培训并积累一定财务岗工作经验后，转向专业岗位。未来发展方向为：高级成本分析专员、总账会计、综合会计、财务主管等。
四、信息技术后备（1名）岗位职责：1.提供业务应用系统的用户支持，包括提供使用培训、解决使用问题、记录和跟踪服务要求、制作服务报告等。2.为公司提供系统运行支持，确保公司的IT资源被合理和有效地使用。3.负责系统安全和信息控制，管理系统帐号和用户权限，审核活动日志并识别风险，完成内审布置的工作。4.系统管理包括数据库日常管理、定期数据归档、系统补丁测试和安装、利用Mercury BAC等工具进行特定系统的性能监控，复杂问题处理的协调和上报。5.所有合同、申请单、用户申明等文档的管理。任职条件：1.大专以上，具备良好的沟通能力和适应能力；2.熟练应用office 办公软件；掌握基本的数据库管理，Windows系统管理，个人电脑和Windows操作系统。3.熟练掌握英语听说读写能力。入职后，参加系统培训并积累一定工作经验后，转向专业岗位。未来发展方向为：资深IT专员、IT主管等。
五、行政后备（1名）岗位职责：
1、负责公司办公环境卫生管理、绿化管理、装修管理等综合事务工作；　　
2、负责公司资产管理，包括办公、劳保及礼品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
3、各类行政费用的结算，合理安排资源，控制各项成本支出；
4、各类公司会议活动的筹划和执行；
5、机票预订，物资采购、快递收发及档案管理
任职资格 :1、大专以上学历、英语通过四级。2、具有较强的沟通协调能力，做事细心、有较强的责任感。
3、熟练掌握并使用计算机办公软件。
4、社会实践丰富，社团活动活跃者优先.入职后，参加系统培训并积累一定工作经验后，转向专业岗位。未来发展方向为：高级行政专员、总裁助理、行政主管等。
六、技术后备&机械工程师（2名）岗位职责：1.参与整梯产品开发工作，根据计划开展相关的机械部分的工作，包括从概念设计、产品设计、设计验证、部件认证等各阶段的相关工作；对产品需求的管理、失效模式的分析、结构设计优化以及工艺优化的设计等。
2.负责编制和归档产品体系中相关文件。
3.负责对现场出现的质量问题的分析与解决，及时有效地分析每个问题的根源，并制定相应的预防措施，防止重复出现类似问题。
4.设计项目土建、整梯方案、完善客户非标方案设计
5.配合其他部门完成技术方案工作。任职资格：1.本科以上机械类专业 。2.精通PROE、AUTOCAD等软件， 熟练操作OFFICE。3.英语CET-4或以上，具有良好的英语听、说、读、写能力。4.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和高度的责任心，积极乐观，实践能力强。&&&&&&&&&&&&&
七、技术后备&电气工程师（2名）岗位职责：&1. 根据客户需求，配合项目经理，进行电梯电气系统的系统设计、部件选型或新部件的开发，保证所设计和编制的图纸、文件的准确性、及时性，并符合国家有关标准。
2.维护现有产品的技术文件，并对现有产品进行优化设计。
3.为公司相关业务部门提供需要的技术指导、协调以及应急问题的处理。
4.配合其他部门完成技术方案工作。
任职资格：&1.本科以上电气类专业 。2.能熟练使用AUTOCAD、PLC及OFFICE、EXCEL等常用办公软件。3.英语CET-4或以上，具有良好的英语听、说、读、写能力。4.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和高度的责任心，积极乐观，实践能力强。入职后，参加系统培训并积累一定的工作经验后，转向专业的岗位。未来发展方向包括：资深技术评审、研发工程师、技术主管等等。&
优耐德电梯有限公司位于钱塘江畔的高新产业开发区，是一家致力于电梯研发、生产与销售的高新技术企业，以无与伦比的技术优势奠定了行业内的先驱地位。
目前，优耐德电梯有限公司拥有多名高级技术人员，专利项目18个，年均20个重点研发项目，并与大学、上海交通大学等著名高校展开广泛合作，建立了技术研发中心、生产制造中心、质量检测中心三大平台，追求产品专业化、制造现代化、企业规模化，与时俱进，不断创新，始终保持自身旺盛的竞争力。
优耐德电梯有限公司拥有同行业中最顶尖的生产设备和世界一流的生产条件，采用高端的加工设备为产品的品质与加工工艺提供了可靠的保障。
公司通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系国际认证和主导产品欧盟CE认证，拥有国内同行业中高级别的制造许可证和A级安装、改造、维修许可证。
公司标准产品由自动扶梯、自动人行道、乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、家用梯等系列组成。
公司营销网络覆盖全国各地，在杭州、上海、长沙、、成都、重庆、天津、西安等各大中心城市设立分公司，为客户提供一站式全方位服务。电梯设备出口到欧洲、中东、东南亚及澳大利等国家和地区，建立了独家代理和长期战略合作伙伴，并有完善的海外销售和服务体系。
凭借先进的经营理念、强大的研发实力、领先的制造能力、科学的运营模式、齐全的产品系列、覆盖全球的销售和服务网络，必将使更多的顾客享受到世界一流的电梯技术与服务。
企业详细信息
单位性质私营/民营企业单位规模
单位地址临安青山湖科技园
单位主页招聘联系人潘晴/唐梦招聘联系电话7
传真0简历投递邮箱
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泉州办事处经理
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泉州办事处经理
专业要求：不限;
学历要求：本科
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1、较强的市场开发、客户管理能力，较强的计划性和实施执行能力；&2、敬业、踏实，具备吃苦耐劳的开拓精神和团队协作精神；
1、市场营销或企业管理类相关专业大专以上学历；2、三年以上市场营销工作经验；3、能适应长期驻外工作；4、具备电梯行业营销经验者优先考虑。
只有才能查看联系方式。如果还没有账号请先。
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*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法（如体检费、兼职淘宝刷钻等），请应聘者提高警惕！
蒂森克虏伯电梯
ThyssenKrupp Elevator蒂森克虏伯电梯是世界最大的电梯公司之一，下属企业分布在全球900多个地点。公司拥有49,000名雇员，在截至财政年度，公司销售额达到62亿欧元。蒂森克虏伯电梯象征着高品质、高性能、领先的技术和卓越的服务。产品包括客用及货用升降梯、自动扶梯、人行步道、平台升降机、旅客登机桥以及无障碍升降梯。无论您是身处摩天大厦、住宅楼、机场还是购物中心，无论您需要在水平或垂直空间内移动，蒂森克虏伯电梯都将带您快速、安全及舒适的在水平和垂直空间内穿梭。蒂森克虏伯电梯由六大业务单元组成，其中四个业务单元主要集中于地区性电梯业务。包括中欧/东欧/北欧, 南欧/非洲/中东, 美洲和亚太。 其他则是全球性运作的产业业务单元，包括: 无障碍解决方案 （旅客登机桥，升降座椅，服务，无障碍升降平台及别墅梯）。蒂森克虏伯电梯在中国
ThyssenKrupp Elevator in China蒂森克虏伯电梯十分看好中国市场，早在1995年和1999年就分别在中国广东中山和上海松江成立了两家电梯和扶梯工厂，目前在中国有59家分公司，2家产品生产基地，和超过8000名专业的电梯从业人员，公司业务正呈不断扩张的趋势。2008年蒂森克虏伯电梯在上海松江成立了永久性培训基地――亚太培训中心，致力于为公司全体员工提供系统化的培训。
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