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时间：2012-10-01 16:40
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2012黑龙江省土肥会
领导力与团队管理培训将于日在天津举办,本次领导力与团队管理公开课由杨宝林讲授。--更多综合管理培训,更多天津培训尽在中国企业培训网。
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领导力与团队管理
&课程编号：64293&
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至 &&天津&&&&&&授课讲师：
学习费用：
<font color="#FF 元/位
&&（获赠中培币：个，，，）
其它排期：
培训对象：
企业部门主管、经理；总监、副总；团队领导。
课程信息：
时间：-26日地点：天津 培训费用：3800/人（含培训费、资料费、午餐、培训证书等）与团队管理培训出自-中国企业培训网为您提供更多更精彩的综合管理培训和与团队管理公开课以及类()培训。参课对象企业部门主管、经理；总监、副总；团队领导。与团队管理培训出自-中国企业培训网为您提供更多更精彩的综合管理培训和与团队管理公开课以及类()培训。目标、收益全新视角，前沿理念，全新授课方式剖析全面深入诠释卓越团队的核心要素简易实用且可评估的实用提升工具经验分享与实际案例有机结合，效果落地实实在在与团队管理培训出自-中国企业培训网为您提供更多更精彩的综合管理培训和与团队管理公开课以及类()培训。大纲ScopeandCoverage第一单元 角色定位：卓越领导者案例故事：一场不可思议的比赛！ 前线指挥官，还是“超级士兵”？ 我是谁？经理人正确的角色定位？是夹芯板，更是润滑剂和中坚力量； 夹芯板式的管理者在企业中的作用和地位； 常见的角色错位和面临的问题；管理层次与管理技能； 专业技能、概括技能、人际技能；优秀经理人的三个超越； 我们到底是怎样的管理者？ 如何超越你的优秀/部门/位置；寻找你的经理人层级； “5级经理人体系”及特点； 如何迈向第5级经理人； 卓越领导者 VS“四大核心职能”； 团队常见的核心病症； “全人思维模型”和“四大核心职能”； 与领导商数LQ。与团队管理培训出自-中国企业培训网为您提供更多更精彩的综合管理培训和与团队管理公开课以及类()培训。第二单元 激发信任：核心互动游戏：你能信任他吗？视频分享：弟兄们，打回去！测试：你是否赢得尊重和信任？如何营造一个互信合作的团队气氛； 你是团队气氛和情绪的破坏者吗？ 如何信任他人和赢得信任？视频分享：己所不欲，勿施于人；头脑风暴：你的信任速度和团队信任速度； 信任速度和的关系； 你的可信度来自于哪里？评估你的信任成果：“得”与“失”；
合理评价你自己和你团队的信任成果；你将怎样激发信任？ 高信任度领导者的行为。与团队管理培训出自-中国企业培训网为您提供更多更精彩的综合管理培训和与团队管理公开课以及类()培训。第三单元 目标确定：方向案例故事：截然不同的结果；岗位描述就是目标吗？ 卓越领导者的团队目标观；团队目标来自哪里？ 目标与愿景如何保持一致； 明确团队目标的三大核心问题； 团队目标确定的常见失误；自我测试：看看我们的团队！ 团队成员对团队目标的认同有多少？案例分析：问题到底在哪里？ 制定团队目标的SMART原则； 设定关键评估指标KPI； 如何避免目标陷阱；实战演练：正确回应与分析指导； 三大核心问题分析表及研讨；团队目标宣言：写出您团队的目标宣言。与团队管理培训出自-中国企业培训网为您提供更多更精彩的综合管理培训和与团队管理公开课以及类()培训。第四单元 潜能释放：团队爆发力视频分享：天哪！地啊！ 原来他有如此惊人的潜能！ 卓越领导者的核心工作到底是什么？对话 & 对话 & 对话 三种对话； 对话的五大特点；对话一：心声对话 心声模型：什么是你的心声？ 互动演练：发现心声的工具； 实战应用：发现你下属的“心声” 感受催眠：奇迹就这样发生！对话二：“对话”； 管理全新思维模式； 员工“主动性等级”分析； 如何制定“双赢协议”；对话三：“清除路障”； 清除路障，你的第三种选择； 清除路障要留意的问题。与团队管理培训出自-中国企业培训网为您提供更多更精彩的综合管理培训和与团队管理公开课以及类()培训。第五单元 团队成长：执行更到位视频分享：令人震撼的舞蹈； 高团队是怎样“炼”成的？团队要素与团队发展阶段；
团队的5P要素； 团队发展的五个阶段及特点；乖孩子与坏孩子,我们选择谁? 有效识别下属：诸葛“观人七法”； 经理人管理四要素； 经理人管理四要素；头脑风暴：教会徒弟，饿死师傅？视频分享：谁想吃肉？ 如何真正了解下属的需求；下属培育到底为哪般； 培育部属的三大核心内容； 培育下属的三大途径；四种不同的团队领导方法； 四种不同领导方法的特点及工作重点；头脑风暴：你最欣赏谁？ 个人决策与团队决策特点； 团队决策的影响因素与四种决策类型。与团队管理培训出自-中国企业培训网为您提供更多更精彩的综合管理培训和与团队管理公开课以及类()培训。第六单元 障碍跨越：提升头脑风暴：钢铁是怎样炼成的？ 成功卓越经理人的“道”、“术”、“器”、“魂”；跨越提升的“态度障碍”； 成功经理人的“秘密”大揭秘； 态度与能力演变模型分析；跨越提升的“途经障碍”； 提升的途径分析：A-O-R 模型；跨越提升的“影响力障碍”； 头脑风暴：会哭的孩子有奶吃吗？ 法则：“影响力法则”；跨越提升的“倍增性障碍”； 法则：“爆炸性倍增法则”应用；跨越提升的“境界障碍”； 包容的智慧与吸引力法则； 如何塑造人格魅力和感召力； 让更多的人追随于你。与团队管理培训出自-中国企业培训网为您提供更多更精彩的综合管理培训和与团队管理公开课以及类()培训。讲师 Trainer杨宝林实战派资深培训师专业背景实战派资深培训师 、高级咨询顾问、企业管理资深专家美国 ICQAC高级国际职业培训师、2007年度金牌培训师 2008年度中国十大最具魅力培训师。专业领域有20多年在外企、合资企业、国企、私营企业等公司担任高级主管的工作经历，曾先后担任某法资国际集团亚太区总裁助理及多家公司总经理等职。行业涉及制造、广告、商业地产、电子商务、文化出版、贸易、培训咨询等。深知公司在经营管理过程中可能遇到的管理问题。对企业经理管理技能与、培训师培训等领域，有深入的研究和独到的体会与见解。曾先后为美国辉瑞集团、爱默生、德国慧鱼集团、伯合乐焊接技术（中国）、本特勒长瑞汽车系统、资生堂（中国）投资、日本大金空调、日本高田集团、日本村田集团、三菱电机机电、现代重工(中国)投资、联想控股神舟数码、电气集团、华能国际和三一重工、港华燃气等上百家中外企业进行管理培训和指导服务，并获得良好的反响和效果。特色理论系统化: 理论知识由浅入深，让学员更易吸收，学习效果更易评估；学习体验化: 幽默、独特授课方式，使学员在轻松快乐中感悟、感知；讲师专业化: 内外资知名企业工作经验 + 资深见解 + 精湛演绎技巧；价值最大化: 成功培训辅导近百家知名企业 + 吸收先进团队管理与提升成功经验与实操性技能相结合，使内容具有实用价值；人性关怀化：杨老师对每一位学员发自内心的关怀和认可，每次培训都是一次心灵的碰撞和交融，必将提升的每个人。主讲《卓越团队》 《打造高效执行力》《360度管理沟通》 《新任主管管理技能提升》《部属培育与教导》 《培训――》服务企业机构客户交通大学、名仕领袖学院、亚太管理学院、国际职业培训师行业协会、南京财经大学、中国银行、山东省信用联社、贵州省信用联社、重庆农商行、山东淄川信用联社、新疆农业银行、工业园区管委会……外资企业美国艾默生、美国辉瑞集团、德国慧鱼集团、伯合乐焊接技术（中国）有限公司、格兰富水泵（）有限公司、德国本特勒长瑞汽车系统有限公司、雪佛龙菲利普斯化工（中国）有限公司、爱森（中国）絮凝剂有限公司、资生堂（中国）投资有限公司、日本高田（）汽车装置有限公司、大金空调（） 有限公司、日本村田集团（）贸易有限公司、三菱电机机电（）有限公司现代重工（中国）投资有限公司、现代重工（中国）电气有限公司、锦湖（中国）轮胎有限公司、英业达集团英村科技（好易通）、长兴化学工业（中国）有限公司……
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第二单元 激发信任：领导力核心
互动游戏：你能信任他吗？
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2012黑龙江省农村信用社试卷|黑​龙​江​省​,​农​村​信​用​社​,02​试​卷
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你可能喜欢 好多人都说四大行的待遇不好，最好的是信用社农商行什么的，但是我看了下我们城市的四大行招聘，要求都很高。 可是这边的信用社改制的农商行招聘要求很低，大专都可以报考了，就今年的要求： 一、招聘名额及招考条件 (一)我行2014年度招聘普通员工28人，招聘计算机专业员工5人，定向招聘大学生村官为普通员工2人。 (二)报考条件 1.普通员工： ……; (6)学历和专业要求： *****初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生)。*******专科学历者所学专业为金融学、财务会计专业;本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)，所学专业为财税、金融、财务会计、统计学、计算机、工程管理、工商管理、企业管理、市场营销、审计学、资产评估、电子商务、新闻学等。 好多人都说信用社待遇好，比其他银行都好，既然待遇比其他银行都好，要求还那么低，为啥还有人考四大行？ 而且好像信用社的柜员长相也普遍比四大差……
楼主发言：15次 发图：
我听到一个人说他们城市的农商行基层柜员一年10万，但当地房价，2013年人均工资是这个…… 上半年，全市城镇非私营单位就业人员29.26万人，同比增加0.4万人。全市城镇非私营单位就业人员平均工资水平为18465元，同比增加2609元，增长16.46%，增幅比上年提升10.72个百分点。工资水平居全省第十二位，位次较往年有所提升。 人均工资一年还不到2万元…… 而且就我知道这城市的农商行很多是专科学历的，那么如果待遇真比四大好，为何考四大的人反而多很多啊……
是的 至少我们这里是
待遇差两倍
@zqianqian2009 3楼
10:54:43 是的 至少我们这里是
待遇差两倍 ----------------------------- 那么为啥大家都考四大？我有朋友是985金融专业的，一毕业就准备考工行了，既然信用社待遇好为何学历高的都想考四大啊……
同问额，我有收到农商和国行的两个offer，农商的待遇确实高，宣讲会都承诺了的，不过，最后还是签的国有
1.在欠发达特别是农村、偏远小县城地区，农商行的待遇确实比四大好，以我家乡为例，农商行年薪约7-8万，四大行在5万上下浮动。 （农商行的薪资是该行hr亲口告诉我的，我目前是某四大员工，所以别怀疑数据真实性） 2.但是在经济比较发达的地方，四大行明显有优势。 3.综合来看，农商行起点高（仅在薪资层面），而四大行无论是从名气上，发展前景、晋升通道，都比农商行好了太多。
@谪仙揽月 6楼
11:05:22 1.在欠发达特别是农村、偏远小县城地区，农商行的待遇确实比四大好，以我家乡为例，农商行年薪约7-8万，四大行在5万上下浮动。 （农商行的薪资是该行hr亲口告诉我的，我目前是某四大员工，所以别怀疑数据真实性） 2.但是在经济比较发达的地方，四大行明显有优势。 3.综合来看，农商行起点高（仅在薪资层面），而四大行无论是从名气上，发展前景、晋升通道，都比农商行好了太多。 ----------------------------- 额，但如果第一学历是全日制专科，四五线地级市的农商行支行柜员，也能拿近十万一年这个数？这城市在安徽这么不发达的省份都倒数前三了，而且你看到了2013年人均年工资才一万八千多……一年10万，大专学历就能报考，要求也太低了…… 而且想知道你们说的年薪包含五险一金吗？是税后还是税前？
据我所知，小城市，目前是这样的。
回复第9楼(作者:@粉嘟嘟的猪儿 于
11:25) 据我所知，小城市，目前是这样的。 ========== 挺不解，既然待遇最好，为啥我身边重本金融系的一毕业都考工行，中行啥的，反而是认识的几个信用社农商行的学历只是专科……
听说是这样
……
？
。
确实。本人四线城市在信用社一年到手十一二万，上二休二。表姐在四大到手八到十万。不过在四大名气好听一点。
我们这里农商行待遇也是啊
普通柜员一年至少十万。
就是在安徽某城市。。房价五千至七八千不等。。。
银行员工是正式的还是派遣的很重要啊，校招就是正式的，只有本科以上才能报名，做柜员只是基层体验一下，以后提高待遇都很稳定的。楼主贴的这个专科就行，是社会上招聘，也就是转正非常非常难，只有死工资干下去。 至于高学历大多青睐四大行，因为人家图的是以后的发展啊，目光并不放在现在的薪酬上。
@我是fatgarfield 16楼
16:39:07 我们这里农商行待遇也是啊
普通柜员一年至少十万。 ----------------------------- 你在皖南还是皖北？我说的皖北某个公认差不多最落后的城市……而且你是内部员工么？还是听说的啊……我以前也听说徽商银行待遇很好，柜员也起码十万多一年，后来我表哥找了表嫂就是徽商的经理，说她自己一年才十一万多，说一般柜员7万多左右…… ps：你说的十万是全部加起来包含公积金奖金？ 再有，农商行都是专科都能考，如果很容易能拿10万一年的话，咋去报考的人远远比四五万的公务员和四大行低啊……
@王子薇南 15楼
16:30:45 确实。本人四线城市在信用社一年到手十一二万，上二休二。表姐在四大到手八到十万。不过在四大名气好听一点。 ----------------------------- 你是哪个省份？省份之间差异会很大么？我说的是安徽最落后最穷的城市……
@银月苍星 18楼
17:35:23 银行员工是正式的还是派遣的很重要啊，校招就是正式的，只有本科以上才能报名，做柜员只是基层体验一下，以后提高待遇都很稳定的。楼主贴的这个专科就行，是社会上招聘，也就是转正非常非常难，只有死工资干下去。 至于高学历大多青睐四大行，因为人家图的是以后的发展啊，目光并不放在现在的薪酬上。 ----------------------------- 但他们说这种专科招进去的一年也有10万…… 问题是城市很穷，平均年工资还不足2万，公务员一般加上公积金一年才5万…… 如果要求这么低都有10万，那估计超多人报名啊……实际上报名的人不算很多……
@傻乎乎的大马
10:36:00 好多人都说四大行的待遇不好，最好的是信用社农商行什么的，但是我看了下我们城市的四大行招聘，要求都很高。 可是这边的信用社改制的农商行招聘要求很低，大专都可以报考了，就今年的要求： 一、招聘名额及招考条件 (一)我行2014年度招聘普通员工28人，招聘计算机专业员工5人，定向招聘大学生村官为普通员工2人。 (二)报考条件 1.普通员工： ……; (6)学历和专业要求： *****初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生)。*******专科学历者所学专业为金融学、财务会计专业;本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)，所学专业为财税、金融、财务会计、统计学、计算机、工程管理、工商管理、企业管理、市场营销、审计学、 ————————————————— 我朋友，农村信用社，五六线的城市，含年终奖平均下来月薪10000
@银月苍星 18楼
17:35:23 银行员工是正式的还是派遣的很重要啊，校招就是正式的，只有本科以上才能报名，做柜员只是基层体验一下，以后提高待遇都很稳定的。楼主贴的这个专科就行，是社会上招聘，也就是转正非常非常难，只有死工资干下去。 至于高学历大多青睐四大行，因为人家图的是以后的发展啊，目光并不放在现在的薪酬上。 ----------------------------- 而且看到百度有信用社的人说信用社没有校招……都是报考…… 真的挺难以置信啊……要求这么低，待遇却超好了…… 看他们自己说一般一年是1000多人报名，招100多个，这个报名人数也不高……
@银月苍星
17:35:23 银行员工是正式的还是派遣的很重要啊，校招就是正式的，只有本科以上才能报名，做柜员只是基层体验一下，以后提高待遇都很稳定的。楼主贴的这个专科就行，是社会上招聘，也就是转正非常非常难，只有死工资干下去。 至于高学历大多青睐四大行，因为人家图的是以后的发展啊，目光并不放在现在的薪酬上。 ----------------------------- @傻乎乎的大马 23楼
18:49:48 而且看到百度有信用社的人说信用社没有校招……都是报考…… 真的挺难以置信啊……要求这么低，待遇却超好了…… 看他们自己说一般一年是1000多人报名，招100多个，这个报名人数也不高…… ----------------------------- 绝不可能，我今年就参加过本地的农商行校招，而且水分比四大行更大，后者还有全国统一笔试这个环节，农商行直接内定的占超大比例。
@银月苍星
17:35:23 银行员工是正式的还是派遣的很重要啊，校招就是正式的，只有本科以上才能报名，做柜员只是基层体验一下，以后提高待遇都很稳定的。楼主贴的这个专科就行，是社会上招聘，也就是转正非常非常难，只有死工资干下去。 至于高学历大多青睐四大行，因为人家图的是以后的发展啊，目光并不放在现在的薪酬上。 ----------------------------- @傻乎乎的大马
18:49:48 而且看到百度有信用社的人说信用社没有校招……都是报考…… 真的挺难以置信啊……要求这么低，待遇却超好了…… 看他们自己说一般一年是1000多人报名，招100多个，这个报名人数也不高…… ----------------------------- @银月苍星 24楼
18:54:56 绝不可能，我今年就参加过本地的农商行校招，而且水分比四大行更大，后者还有全国统一笔试这个环节，农商行直接内定的占超大比例。 ----------------------------- 会不会城市与城市之间不一样？ 我说的农商行是信用联社改制的，这种农商行是不是会比信用联社更好？
回复第19楼(作者:@傻乎乎的大马 于
18:32) @我是fatgarfield 16楼
16:39:07 我们这里农商行…… ========== 我这里是皖南。。。徽行和农商行都不错。貌似都要找关系哎。
马克
四川某4，5线城市，亲人在信用社上班，普通柜台，上半天休半天，工资平均下来每月10000+，城市平均工资+，房价+，不过，他们单位裙带关系比较严重，虽然招的可能是大专生，学历不高，但是都是背景雄厚之辈，也有少数高学历985，211，或国外名校毕业生。四大银行工资与之相比差不多，有的要好点，有的要低点，但是员工很多是靠自己实力，裙带关系没那么严重。
----------------------------- @傻乎乎的大马 25楼
19:09:09 会不会城市与城市之间不一样？ 我说的农商行是信用联社改制的，这种农商行是不是会比信用联社更好？ ----------------------------- 那应该是城市问题了，我在沿海城市，家乡生活水平挺好的，农商行明确规定了校招不要专科。我面试的时候还碰到了好多研究生= = 屈才啊，工作实在不好找啊。
各位网友小伙伴们还在为生活上的一些琐事烦心吗？现在我可以告诉大家一个算卦占卜的半仙师傅小伙伴们信不信是自己的事，我只是给天涯的涯友们一个知道这位师傅的平台，不喜勿喷谢谢！！因为看见被蒙骗的人太多了，现在有真正的高人在，咱也不能埋没了人才，本人小女一枚，结婚五年了，婚姻上不是很幸福，因为老公想要孩子，可我一点都不争气，偏偏五年了一点怀孕的迹象都没有了，去了不少正规的医院，也吃了不少偏方，最终还是没有孩子，老公对我也冷淡了，跟我吵架骂我说：你就是一个不下蛋的老母鸡，要你有什么用如果在一年之内还不能给我生个一男半女的咱俩就过到头了，而且公婆对我也是爱搭不惜理，骂骂咧咧，我怕离婚我怕失去这段姻缘，我就四处寻求解决的方法，吃药算卦求子都没有好使过，也被骗了几万元钱，说实话我对骗子也是恨之入骨，但没想到天无绝人之路，有一天老公骂完我生气走了，我哭着躺在床上拿着手机在天涯闲逛又发现了一个算卦的是北方的一个半仙师傅，我就半信半疑的加了她的QQ号，在这里就长话短说了，师傅要我的资料照片让我付了一百元香火费之后就开始和我说了，妹子你婚姻挺幸福的，我一看就生气了，我说我幸福能找你吗？师傅回答我说你别着急，你婚姻幸福是真的，可是因为你没有孩子所以才让你后来的婚姻不幸福的，我一看厉害真是高手在民间啊！之后跟我说你要有个孩子，求子之后你的婚姻就能好，我说对对！！！！后来师傅帮我做了个求子的法事现在我的宝宝都快一岁了是个女孩，因为当时这位半仙师傅给我了很多的优惠费用给我减免了一半，我才给他宣传的，这位半仙师傅的QQ是：七 一 五 一 五 八 五 九 八（转换下小写）
你得打听你们当地实际，不然我们说得也只是自己的情况。 真不觉得， 我妈是农商的，呵呵我只用考试过线，面试走过场就能去，可我不屑，因为1.银行工资很大部分取决拉的存款，天天压力山大，认识的人多也是需要求人的2.农商内部比较混乱，当然是指我们那个小三线，45岁还是40后逼人内退，后来还是拿出法律条文，那些所谓的领导才妥协3.工资经常一拖几个月，奖金承诺也可以不算数的4.一开始绝壁是乡镇柜员，没关系很偏僻的地方，而且搞不好调不上去5.我家还有几个四大行的，没觉得待遇差，感觉比农商强
回复第4楼(作者:@傻乎乎的大马 于
11:01) @zqianqian2009 3楼
10:54:43 是的 至少我们这…… ========== 信用社有些工作地点不好啊
农村的很多
还有四大的培训很好
@傻乎乎的大马 10楼
12:04:59 回复第9楼(作者:
@粉嘟嘟的猪儿
11:25) 据我所知，小城市，目前是这样的。 ========== 挺不解，既然待遇最好，为啥我身边重本金融系的一毕业都考工行，中行啥的，反而是认识的几个信用社农商行的学历只是专科…… ----------------------------- 你以为农商行是想进就进的吗？？可能比考四大行都难得多。我们这儿招四十个人，结果报名的有将近500人。不乏985，还有留学生，但是很多都没有要。你可以自己想想。
顶，MARK一下
@傻乎乎的大马 8楼
11:21 ~ ----------------------------- 顶，MARK一下
@银月苍星
17:35:23 银行员工是正式的还是派遣的很重要啊，校招就是正式的，只有本科以上才能报名，做柜员只是基层体验一下，以后提高待遇都很稳定的。楼主贴的这个专科就行，是社会上招聘，也就是转正非常非常难，只有死工资干下去。 至于高学历大多青睐四大行，因为人家图的是以后的发展啊，目光并不放在现在的薪酬上。 ----------------------------- @傻乎乎的大马
18:35:54 但他们说这种专科招进去的一年也有10万…… 问题是城市很穷，平均年工资还不足2万，公务员一般加上公积金一年才5万…… 如果要求这么低都有10万，那估计超多人报名啊……实际上报名的人不算很多…… ----------------------------- 我只想告诉你，如果只是某只招1、2个人的岗位是专科起点要求，其他是本科起点要求，你没有翻天的本领，就不要去报考了。同样还有年龄放宽要求的岗位，这些岗位放宽要求都是有原因的。
@淡定的等待
04:46:58 你得打听你们当地实际，不然我们说得也只是自己的情况。 真不觉得， 我妈是农商的，呵呵我只用考试过线，面试走过场就能去，可我不屑，因为1.银行工资很大部分取决拉的存款，天天压力山大，认识的人多也是需要求人的2.农商内部比较混乱，当然是指我们那个小三线，45岁还是40后逼人内退，后来还是拿出法律条文，那些所谓的领导才妥协3.工资经常一拖几个月，奖金承诺也可以不算数的4.一开始绝壁是乡镇柜员，没关系很偏僻的...... ----------------------------- 话不要说的这么狂
@银月苍星
17:35:23 银行员工是正式的还是派遣的很重要啊，校招就是正式的，只有本科以上才能报名，做柜员只是基层体验一下，以后提高待遇都很稳定的。楼主贴的这个专科就行，是社会上招聘，也就是转正非常非常难，只有死工资干下去。 至于高学历大多青睐四大行，因为人家图的是以后的发展啊，目光并不放在现在的薪酬上。 ----------------------------- @傻乎乎的大马
18:49:48 而且看到百度有信用社的人说信用社没有校招……都是报考…… 真的挺难以置信啊……要求这么低，待遇却超好了…… 看他们自己说一般一年是1000多人报名，招100多个，这个报名人数也不高…… ----------------------------- @银月苍星
18:54:56 绝不可能，我今年就参加过本地的农商行校招，而且水分比四大行更大，后者还有全国统一笔试这个环节，农商行直接内定的占超大比例。 ----------------------------- @傻乎乎的大马
19:09:09 会不会城市与城市之间不一样？ 我说的农商行是信用联社改制的，这种农商行是不是会比信用联社更好？ ----------------------------- 我们这的农商行也是水分很大，认识一个人花了10万进去，而且还找了关系，当然他们待遇是比其他银行好，不过他们刚进去都要乡下的网点工作，如果想回城里也很困难的。 楼主说的报名人数少，估计是很多人都不肯去乡下或者偏远的网点吧。
是，四大行的基层收入基本上是最低的，但是四大行跳一级后工资上涨很明显。
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