问问团队贡献分怎么计算的？
问问团队贡献分怎么计算的？
有的说以团队名义回答一个问题被采纳得1分，为什么有的人得分那么多却回答问题那么少？
一、以团队名义回答与以个人名义回答：
1、以团队名义回答被采纳的，团队获得团队30基金和团队10积分，个人并没有获得经验与积分（除非团长分配团队基金和团队积分给你）
2、以个人名义回答被采纳的，团队获得团队基金和团队积分（具体计算方法参考二、参考三），个人获得10经验和个人20积分。
二、以团队名义回答被采纳：获得30分基金以及与赢得悬赏分相当的团队基金以个人名义回答被采纳：团队基金=团队类型系数*满意答案个数，即由团队类型、满意答案个数两因素决定”
以“初级团”举例：如果一名团员有3个回答被采纳（该团员满意答案个数为3）即：团队基金=初级团队类型系数*满意答案个数=1*3=3
以“高级团”举例：如果一名团员有5个回答被采纳（该团员满意答案个数为5）即：团队基金=高级团队类型系数*满意答案个数=3*5=15
（对照下面的表格）
团队类型
类型系数
用户每日分配上限
100
三、团员（或团长）以团队名义回答被采纳得到团队分数为10分和个人贡献分为1分，只要是以团队的名义回答，个人贡献分都是得1分（回答本团队的成员的问题，不获得团队基金、团队积分和团队的个人贡献分）。
团员（或团长）以个人名义回答被采纳得到的个人贡献分对照下面：
（对照下面的表格）
操作
团队得分
回答本团成员提出的问题
0
回答本团队所属末级分类下的问题被采纳
3
回答本团队所在大分类下的问题被采纳
2
回答非本团队所在大分类下的问题被采纳
1
以是股票类的团队（我们的价值投资团队）举例：如果该团回答一道：
1、全部问题大分类下商业理财，商业理财大分类下的股票类的问题，被采纳的可以获得3分。股票新手流程被采纳获得3分（即问题后面标有“股票”两字的问题）
2、全部问题大分类下商业理财，商业理财大分类下的营销广告和保险等等的问题，被采纳的可以获得2分。市场营销包括哪些内容？和知道保险的意义和功能吗？ 被采纳获得2分
3、全部问题大分类下不是商业理财的问题，被采纳的可以获得1分。
以个人名义回答被采纳是下图红色方框所示：
所获的团队分数是下表的分数：
四、另外，当天所有的团员累计在线24小时,获得团队分数为 3 分
当天所有的团员累计在线96小时，获得团队分数为6 分
五、如果要计算一个团队成员获得的他（她）的团队分数计算为：
目前，我们价值投资团队成员，雄霸天下获得的团队分数为：
雄霸天下贡献的团队分数=全部贡献分+团队回答个数*10分=74+20*10=274
目前，我们价值投资团队的总团队分数是3238。
我们团队总团队分数=每个团队成员贡献的团队分数+所有的团员累计在线获得团队分数=3238
因此，如果团长仅以团队成员的全部贡献分，作为评选团队的副团长和荣誉成员，是显失公平的。
六、团队合作回答，是一名团队成员以团队的名义来回答之后，其他成员进行编辑那条回答，就称之为团队合作回答。团队合作回答被采纳团队获得30分基金、10分团队分数，以及与赢得悬赏分相当的团队基金；但参与协作的团员不再得到任何经验和积分。
操作
团队得分
回答本团成员提出的问题
0
回答团队所属末级分类下的问题被采纳
3
回答团队所在大分类下的问题被采纳
2
回答非团队所在大分类下的问题被采纳
1
团队合作回答被采纳
10
当天累计在线24小时
3
当天累计在线96小时
6就是以团队名义回答
其他回答 (5)
获取团队分数 操作 团队得分 回答本团成员提出的问题 0 回答团队所属末级分类下的问题被采纳 3 回答团队所在大分类下的问题被采纳 2 回答非团队所在大分类下的问题被采纳 1 当天累计在线24小时 3 当天累计在线96小时 6 备注：团队累计在线时长为团队所有成员在问问浏览知识的时间累积加和。
如何获取团队分数 操作 团队得分 回答本团成员提出的问题 0 回答团队所属末级分类下的问题被采纳 3 回答团队所在大分类下的问题被采纳 2 回答非团队所在大分类下的问题被采纳 1 当天累计在线24小时 3 当天累计在线96小时 6 备注：团队累计在线时长为团队所有成员在问问浏览知识的时间累积加和。团队分数为何减少操作 团队分数减少 满意答案被删除 扣除该满意答案为团队贡献的分数 成员退出 该成员贡献的分数全部扣除 团队审核未通过 团队分数不再增加（修改通过审核后分数将继续增加）
如何获取团队分数
操作
团队得分
回答本团成员提出的问题
0
回答团队所属末级分类下的问题被采纳
3
回答团队所在大分类下的问题被采纳
2
回答非团队所在大分类下的问题被采纳
1
团队合作回答被采纳
10
当天累计在线24小时
3
当天累计在线96小时
6备注：团队累计在线时长为团队所有成员在问问浏览知识的时间累积加和。
看团长的分配咯。
团员使用指南 ——加入团队所有的问问用户都可以选择自己感兴趣的团队申请加入。1）申请加入团队：先通过搜索找到想要加入的团队，点击“加入该团队”，然后就耐心等待团长的审批啦！注意一个用户只能申请加入一个团队。2）取消申请：在所申请的团队的首页有“取消申请”链接，取消申请后可再申请加入其他团队。 3）通过审批：申请通过团长的审批后，你就正式成为团队的一员啦！
——团员权利和义务团队就是我的家，首先在团队里可以结交到志趣相投的朋友，可以扩展自己的知识，可以得到更多的关注，可以把自己遇到的困难转移到团队，让大家一起帮助你，加入团队的你将不再孤独！当然，加入团队就要热爱和维护自己的团队，要为团队进步做出自己的努力，做最有人气、最专业的团队是每个团员共同的责任！
——成员操作 1）邀请好友：点击团队首页的邀请button，可以用发邮件或者复制链接方式邀请您的好友加入，快热情邀请你的朋友加入吧！请注意不要多次、重复邀请您的好友，以免给您的好友带来骚扰，那样就不好啦。 2）退出团队：团队首页下方成员操作部分，点击“退出该团队”链接，即可退出团队。加入一个团队不容易，大家要慎重操作哟！ 3）转移问题：遇到疑难问题、不知如何解答时，都可使用“转移到团队”功能。让团队能人高人帮忙解决。从此，您在问问中解答不问题不再孤单，有一组成员和你一起攻克难题、共同进步！ 如何获取团队分数
操作
团队得分
回答本团成员提出的问题
0
回答团队所属末级分类下的问题被采纳
3
回答团队所在大分类下的问题被采纳
2
回答非团队所在大分类下的问题被采纳
1
团队合作回答被采纳
10
当天累计在线24小时
3
当天累计在线96小时
6备注：团队累计在线时长为团队所有成员在问问浏览知识的时间累积加和。团队分数为何减少
操作
团队分数减少
满意答案被删除
扣除该满意答案为团队贡献的分数
成员退出
该成员贡献的分数全部扣除
团队审核未通过
团队分数不再增加（修改通过审核后分数将继续增加）团队分数与等级的对应关系
等级
分数区间
团队标识
1
9 — 150
2
151 — 900
3
901 — 3000
4
3001 — 10500
5
10501 — 30000
6
30001 — 81000
7
81001 — 147000
8
147001 — 264000
9
264001 — 486000
10
486001 — 840000
11
840001 — 1386000
12
1386001 — 2304000
13
2304001 — 3666000
14
3666001 — 5880000
15
5880001 — 9000000
16
9000001 —
20
分以上
团队成长奖励
全部累计在线9600小时
团长和团员每人一张双倍经验卡
团队每升一级
团长奖励60经验值和积分；团员奖励30分经验和积分
团队类型和特权 为了维护有突出贡献团队的权利和促进团队的更好发展，不同类型的团队享受不同的身份特权，具体如下：
团队类型
团队分数要求
团队人数上限
副团长上限
荣誉成员上限
标识
初级团
30000以下
100
3
3
中级团
3
200
4
4
高级团
00000
300
5
5
超级团
9000001以上
500
6
6
团员类型和特权 为了维护在团队做出突出贡献团员的权利和促进团员的更好发展和成长，不同类型的团员享受不同的荣誉和身份特权。团员的贡献和身份由团长认可并指定。具体如下：
团员类型
定义与特权
标识
副团长
辅助团长管理团队事务；具有团长大部分的管理权限
荣誉成员
对团队贡献和成长有很大帮助的团员可获此殊荣
普通团员
无
无
团队基金1）团队基金是什么？团队基金是通过全团队努力得到的共有资产，团队可用于分配给团员或其他团队建设相关事宜，以利于团队长远发展。2）团队基金如何获得？a. 以个人名义回答被采纳：团队基金=团队类型系数*满意答案个数，即由团队类型、满意答案个数两因素决定b. 以团队名义回答被采纳：获得30分基金以及与赢得悬赏分相当的团队基金3）团队基金如何使用？团队基金可分配给团队成员，1团队基金=10积分，1团队基金=10经验，分配时请输入整数，每个成员每月可获得的团队基金有上限，上限数值也与团队类型相关，对应表如下：
团队类型
类型系数
用户每月分配上限
2000
4）为什么部分成员显示不可分配？如果成员近期出现作弊，或者本月贡献分数小于5，则成员不能参与本月分配。团队合作回答1）什么是团队回答？团队是以团队的名义来回答，即同团队的成员都可以编辑同一条回答，且回答后会显示整个团队标识，从此我们团队就可以真正以团队的身份一起回答问题，以大家共同智慧，提供一个最全面、最精确的回答啦！2）如何团队合作回答？回答时勾选“以团的名义回答”，则提交此回答即为团队合作回答，即允许其他团员一起编辑完善这个答案，且提交后不可再选择以个人身份回答，即同一个回答中以团队名义和以个人名义回答只能选择一种，图示如下：在有“本团的回答”的回答下方点击“完善”，每个团队成员都可以参与编辑，编辑方式如下：团队回答后会显示团队标识以及全部参与团队协作的成员3）团队合作回答被采纳得分如何计算？团队合作回答被采纳团队获得30分基金、10分团队分数，以及与赢得悬赏分相当的团队基金；但参与协作的团员不再得到任何经验和积分4）与个人回答有啥不同？参与团队回答后则不再显示个人标识，而显示整个团队的标识，且团队被采纳后分数主要先分配到团队，然后团队可以再分配给个人
团队宣传 团队要想不断的壮大，对自己的宣传是必不可少的，很多团长都在考虑如何才能招到更多专业的团员，这恰恰和一个公司很相似，公司需要有品牌有宣传，公司竞争力就是人才，人才的招聘和培养是公司发展的重头戏。每个团队就像一个公司一样，要树立自己的专业性、打造自己的品牌，这样才能吸引和留下更多优秀的、有战斗力的团员。团长就像公司的管理者一样，要激发每个团员积极性、让团员热爱自己的团队，共同为团队取得良好的成绩而努力。1）通过博客和论坛对自己的团队进行宣传，有针对性的吸引有专长的优秀团员；2）通过问问里认真回答问题、展现团队专业实力，从而吸引专业的优秀团员；比如回答用户的对团队的求助问题，将会得到团队的展示，这是展示团队专业性、强大回答实力的好机会！3）打造团队品牌：打造一个专业且具有很强回答实力、团员团结有战斗力的特色团队，将会获得问问团队首页展示、媒体采访等多渠道的宣传。同时问问团队也会不断的帮助各位团长开辟宣传的平台，也希望团长多多分享自己的带队经验，提出自己的宣传需求。
团队作弊与惩罚 团员或者团长作弊，则从团队分数中扣除个人为团队贡献的分数；回答本团成员提出的问题不得分；同时如果团长作弊，则按团长作弊的次数给予团队分数N天不增加惩罚，作弊次数和惩罚天数对应表如下：
团长作弊次数
团队作弊惩罚
1次
不惩罚
2次
1天团队分数不增加
3次
2天团队分数不增加
4次
3天团队分数不增加
……n次
……n-1天团队分数不增加
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搜狗问问领域专家问问团队的积分和贡献分有什么用怎么得到！_百度知道
问问团队的积分和贡献分有什么用怎么得到！
提问者采纳
操作 团队得分 团队基金 团队贡献分 个人经验值 个人积分 个人回答团队所属末级分类下的问题被采纳 3 团队类型系数 3 10 20分+悬赏分/采纳个数 个人回答团队所属大分类下的问题被采纳 2 团队类型系数 2 10 20分+悬赏分/采纳个数 个人回答非团队所属大分类下的问题被采纳 1 团队类型系数 1 10 20分+悬赏分/采纳个数 团队名义回答本团成员提出的问题 0 0 0 2 0 团队名义合作回答被采纳 10 30+悬赏分 1
由团长分配 由团长分配 制作团队专题并通过审核 20 20 5 0 0 团队专题成为推荐专题 20 20 10 0 0 团队专题被收藏 2 0 0 0 0 团队专题被转载 2 0 0 0 0
团队贡献分到5，才可以分基金
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操作 团队得分 团队基金 团队贡献分 个人经验值 个人积分 个人回答团队所属末级分类下的问题被采纳 3 团队类型系数 3 10 20分+悬赏分/采纳个数 个人回答团队所属大分类下的问题被采纳 2 团队类型系数 2 10 20分+悬赏分/采纳个数 个人回答非团队所属大分类下的问题被采纳 1 团队类型系数 1 10 20分+悬赏分/采纳个数 团队名义回答本团成员提出的问题 0 0 0 2 0 团队名义合作回答被采纳 10 30+悬赏分 1
由团长分配 由团长分配 制作团队专题并通过审核 20 20 5 0 0 团队专题成为推荐专题 20 20 10 0 0 团队专题被收藏 2 0 0 0 0 团队专题被转载 2 0 0 0 0
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出门在外也不愁团队积分团长也需要贡献5积分才能分配吗？
团队积分团长也需要贡献5积分才能分配吗？
补充：可我之前怎么没贡献就可以直接分配给自己？
不区分大小写匿名
是的，都一样，团长也是团员。
那当然了 团队里面除了你有管理权限 别的都是人人平等的 必须到五个才能分配
是的，每周5个贡献分
是的，全部都一样
以前好像是可以的，上个月开始才变的。。。。
刚开始几天可以的
是的哦~而且是每周都需要5【望采纳~^_^
因为团基金的分配更新过了啊
一、为什么部分成员显示不可分配？(新问问新分配规则）如果成员近期出现作弊，或者本周贡献分数小于5，则成员不能参与周分配。 团长是可以给自己分配团队基金的，但必须要符合分配条件。团员加入(或团长创建）团队当周就可以分配，且加入当周贡献分在5分以上。
二、团队基金如何使用？团队基金可分配给团队成员，1团队基金=10积分，1团队基金=10经验，分配时请输入整数，每个成员每周可获得的团队基金有上限，分配次数不限；上限数值也与团队等级相关。
团长也是团员，都必须是贡献分大于5分系统才可以分配
以前是一个月有5分就可以分配了
现在是每周要5分团队贡献才可以分配的
等待您来回答
搜狗问问领域专家在问问团队里怎么增加贡献分
在问问团队里怎么增加贡献分 5
回答问题后
在团队里还是一直没有贡献
你好，
回答问题被采纳，就可以给团队加贡献分的
个人回答团队所属末级分类下的问题被采纳，加3分（团队总分也加3）
个人回答团队所属大分类下的问题被采纳，加2分（团队总分也加2）
个人回答非团队所属大分类下的问题被采纳，加1分（团队总分也加1）
团队名义合作回答被采纳，加1分（团队总分加11）
其他回答 (8)
回答问题被采纳即可
回答的问题要被采纳之后才有贡献分
你好！ 要是团员擅长领域中的擅长方面是大类末端回答问题被采纳 加3个贡献分 要是在擅长领域中的其他方面回答问题被采纳 加2个贡献分 要是在擅长领域外回答的问题被采纳 加1个积分 每天所有团员 当天累计在线24小时加贡献分3分 当天累计在线96小时 加贡献分6分
回答的问题要被采纳之后才有贡献分
以团队名义答题，被采纳
加入团队后，回答问题被采纳，就可以给团队加贡献分的 个人回答团队所属末级分类下的问题被采纳，加3贡献分 个人回答团队所属大分类下的问题被采纳，加2贡献分 个人回答非团队所属大分类下的问题被采纳，加1贡献分 团队名义合作回答被采纳，加1贡献分 制作专题并通过审核加5团队贡献分 团队专题成为推荐专题，制作人加10贡献分
你回答的问题要被采纳才有贡献分的，回的问题只是获得个人积分
等待您来回答
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