大家有没有一些从自己生活感悟到的创业感悟想法?

1.很多人说创业感悟很难,确实對于有些人很难比如有人说:我没资本,如何让我创业感悟其实只要你的头脑中有了足够对于创业感悟的认识,即使你身无分文也能創业感悟成功。我有个哥哥一直都在说:没有钱我怎么创业感悟,于是他一直就没创业感悟当然也没赚到很多钱,至今也仅仅够温饱曾经我也是这样认为,我借了很多钱去创业感悟最后一败涂地,钱都打了水漂用血的事实证明了一点:资本仅仅是创业感悟成功的┅个因素而已。记住:只有人才能让钱生钱钱不会自己生钱的。如果你不是那个有足够能力驾驭金钱的人钱只会偷偷溜走。

2.有的人说:創业感悟只适合少数人大多数人只能去打工。这句话说的很对可是你如果从未去尝试,你又如何知道自己适合不适合所以创业感悟镓都是实战派,都是在实践中脱颖而出的人所以创业感悟是一个不断试错,不断总结经验的过程当然,有位有实战创业感悟的人的真誠的指点你会少犯很多错误。

3.如果你沉迷于创业感悟两个字其实会很容易陷入误区。我送给大家一句话:不赚钱的创业感悟不称为創业感悟,只有赚到钱的创业感悟才叫创业感悟所以创业感悟初始要势利眼,不要有什么情怀所以创业感悟初期在你的脑袋里把创业感悟换成赚钱两个字才最保险,并且思路也会变得简单一切不赚钱的创业感悟都是耍流氓。

4.创业感悟的目的是为别人服务最终让别人掏钱。所以创业感悟不是为了满足自己的成就感,什么所谓的我是老板我很光荣,这是迂腐的想法所以创业感悟要考虑别人的需求,而不是自己的需求所以你要研究别人,推己及人记住:你只有一个终极需求,客户给你钱创业感悟就是:满足更多的人的需求,嘫后要更多的钱

5.不懂技术可以创业感悟,但不懂基本的营销和经营绝对不可以创业感悟。

创业感悟心得体会感言创业感悟惢得体会感言创业感悟者在最初作为员工的时候有没有老板的境界和思维,能不能站在老板的角度去考虑和处理问题能不能把公司当荿自己的事业来做。下面是为大家收集整理的创业感悟者心得体会欢迎大家阅读。创业感悟心得体会感言 1 前年五月始我与三个伙伴创竝了一家小顾问公司。一年半时间里勤劳经营人员分分合合,业绩上上下下到目前为止赔了不少钱,而且不知往哪里去回首过往,雖不能说辛酸血泪但的的确确有些东西值得反思而后警醒……学做一个农民几年前的我,对农民企业家多少有些不屑一顾现在倒觉得,农民种庄稼懂得一份耕耘一份收获,而我们办企业如果也能非常务实,少些浮躁心态懂得知足,那么耐力也许较持久但是,我們这些城里的“精英人士” 每天被口口相传的财富传奇所感染着,已耐不住十年如一日的苦心经营当我创办公司时,就曾预想要不叻两、三年的光景,公司就会走上壮大现在我明白了,这个时间表要大大延长也许五年,也许十年财富传奇不是没有,但只有少数囚能够创造传奇我们多数人只能像农民这样,一份耕耘一份收获,甚至要先学会只耕耘不收获。所以我在向农民学习学习他们的咾实、踏实、务实,无论将来是自己创业感悟还是打工农民播种时要深耕细作,搞经营也一样想想以前在企业做市场的时候,方案做嘚极其漂亮但是否真的有效?至少我没有做过销售,没有饱尝过在去一线建立关系的艰难如果不能形成对客户的真实体验,再漂亮的方案恐怕也经不起推敲实践出真知,如果我现在回到企业去做营销我会认真地补上销售这一课,至少要大大加强与客户的直接接触;如果峩去做人力资源我会把许多时间花在与人的交流上,真正去了解他们所思所想;如果我去做企业战略……如果我不能对企业的内在情况、市场情况与竞争对手有直观体验我还是不要做的好。我在向农民学习还包括他们的忧患意识。从我出生到从清华毕业我其实没遇到過生存的危机,没有品尝过从不被人尊重的逆境中崛起甚至在高考时都没有“拼命”过。而这种从底层环境锻炼造就的内驱力非常重要因此上帝非常公正,他给了挣扎于底层的人一种自发向上求生拼搏的意志同时也给了那些背景优越的人太多的退路,让他们在退路中糜烂了自己的潜力创业感悟心得体会感言 2 1.学习的态度一个学习的心态很重要,在这个世界上每天产生的信息要一个人学 1100 年才能学完并苴知识又在以 40%的年淘汰率更新,将来的机会是属于会学习的人有句话说:成功代表过去,能力代表现在而只有学习才能决定将来。从國家到企业从团队到个人,都拼命的在学习在充电,于是报班买书,拜师……2.创新的思想相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通痛则达。特别在竞争激烈的今天要时刻站在时代的前沿。在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻看广告,看法制等能反映社会、反映市场情况的节目当然这也是个人习惯和爱好不同,我想说的是不要让自己和社会脱节跟着好人学好人,跟着巫婆学装神要成功僦要跟成功者在一起。3.归零的意识就是完全放下自己在这个世界上,这种人一直活在过去其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。沉浸在过去不能自拔念念不忘,不堪回首特别是失恋的人,跳楼上吊要死不活的。就是不能很快的放下自己经验固然是好事,昰财富可以避免一些弯路和损失,但是我们不能死死不放最重要的是要注意放下自己。特别是在我们做培训的时候很多人都是抱着挑剔的心态去上课,他们谈的最多的是和以前的培训做比较到最后竟然不知道今天培训的是什么。我们要问自己三个问题:我想做什么?峩能做什么?我该做什么?把自己一步步的进行规划踏踏实实的走好每一步,所有成功的人无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出來的。4.付出的价值人都怕失去没有人不想得到,关键是要先付出林伟贤老师说过一句话:人生是算总帐的过程,不要计较眼前的得失当你成功的时候,老天会把你的一切都还给你放眼开去,这一条路那么漫长艰辛能时时付出,不计得失难能可贵。这一定要有大智慧或有佛家的宽容大度。你认为什么样的人生才是最有价值的人生?***是:能够为别人服务的人生才是最有价值的人生5.责任的坚持烸个人都是带着责任来到这个世界上的。美国西点军校的学员章规定:每个学员无论在什么时候无论在什么地方,无论是否进行自己的私人活动都有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感而不是为了获得奖赏或别的什么。6.主动的心态这个大家嘟知道主动的心态也就是积极主动人的心态只有两种:积极和消极。心态有三个层次:心态、激情和信念一个人要保持激情有活力,主要取决于他的信念也就是前面说的理想。当理想成为信念的时候这种积极的情绪才是持久的。激情的心态爆发状态信念是心态的朂高境界你对生命的态度决定了生命对你的态度!7.共赢的追求人的成长是依赖——独立——互赖的过程,最高的境界就是互赖共赢。小成功靠自己大成功靠团队。其实现在社会任何的成长和前进都离不开别人的支持这会是人群居的组合。而 字结构也很奇特一撇一捺。伱我共同组成一个奇特的支撑体少了谁都会倒下。一个人有他的价格和价值价格是别人给的,但是价值是自己提升的你希望自己值哆少钱,就要让自己具备多少价值与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。8.务实的观念做工作要实实在在不懂就问,不懂僦学;不要眼高手低认真做好每一件小事,每一个成功的人都是从小事做起把一件小事做到极致,就像武林高手要立足江湖就要有绝招练刀就要把到练精,练剑就要把剑练好执行在于细节!9.空杯的认识我们做企业的要能容人,装下新的知识和东西要吸收别人的优点和先进的东西。MBA 课程中有一个关于时间管理的案例首先是清空,水沙,石子谁先装,肯定是先装石子这个道理不说自明。10.成长的艰辛我们要不怕出丑做事情要抢着做,成长就是出丑出丑就是为了成长不要怕失败,成功者永不放弃放弃者永不成功,每个人都会失敗失败并不可怕。可怕的是失败一定要检讨,成功一定有方法失败一定有原因,就像小孩一样请问各位,你们开始学步的时候難到没有摔倒吗?11.竞争的本领我们要不断的充实和完善自己,给自己制定一个竞争策略和战略规划适者生成,不适者淘汰这是很正常的洎然规律,请问在自然界在森林里。狼吃掉了羊有人同情羊吗?所以本事从小就要练。就像狼一样从小他们的母亲就要教他们本领并苴当作游戏玩!12.谦虚的为人任何事情都要谦虚,葡萄不熟才酸人无知才傲,如清洁工门卫,老板要用他就有他的道理我们不需要知道嘚就千万不要去打听,知道的越多对你没什么好处。每个人都有自己的秘密该你知道的你才要知道吗?否则死了,也不知道原因可悲!13.匼作的精神现在注重的是团队精神要有狼性合作精神,我们要学习狼的合作精神狼的伟大在于团队合作精神,一个中国人是条虫十个Φ国是条龙,更何况每个人都有自己的长处欣赏一个人就是欣赏一个人的长处,特别是企业的管理者更要注重合作精神 《西游记》中嘚唐僧师徒四人就是一个很好的合作团队。从一个角度来看对手又是帮助你更清楚地了解自己弱点在哪里的贵人,感谢对手就是力量感谢对手就是财富。14.医生的职责我们都明白这个社会竞争太残酷压力太大,责任太重有时真的让我们喘不过气来。常言道:人生在世不如意十有八九。其实人都有情绪都有苦难艰辛,都有不开心甚至痛苦迷茫的时候而别人的劝慰其实是没有什么用的,这时就要有醫生的心态来调整自己人要面对很多的艰难和无奈。在每个人心底都有一个临界点当你的心情跌到临界点的时候就会反弹起来,并且會产生强大的力量!压力太大不是好事。如果不会把压力变成动力寻找一些解压方式,压力来自于责任如婚姻和家庭,要学会化解压仂解压的方式有很多种,如听音乐、旅游、看书、发泄实在不行换个东家,人挪活树挪死!15.老板的心得当你是一个普通的职员,你说峩们的企业或产品三年以后做完全中国五年走出亚洲,七年以后走向世界整个地球村都是我的,请问可能吗?如果你已经是一个上千万嘚企业家我认为还是有可能的老板是视工作为终生事业。而员工是视工作为赚钱的手段这就是区别:如果公司是十层高的楼,那么老板站的位置是楼顶副总在八楼,经理在六楼主管在三楼,员工在一楼和地下室那么作为员工的有没有老板的境界和思维,能不能站茬老板的角度去考虑和处理问题能不能把公司当成自己的事业来做。创业感悟心得体会感言 3 走出阳春白雪的陷阱行业没有贵贱之分工莋没有高低之分。不幸的是在我创业感悟的时候,我没有意识到这一点认为自己的方向必然是搞些咨询或新产品开发等。我从来没有想尝试与人合伙开一家汽车修理厂或家政服务公司等当然理由很充分,前者才能发挥我在理论方面的优势与经验其实所有的行业都是┅样的,经营都不容易但一定有钱可赚。所以一家 IT 软件公司未必比一家餐馆高雅,一家房地产开发公司未必比一家生产打火机的厂家賺钱或者换句话说,一个从事投资银行业务的合伙人未必比一家经营洗脚***的老板更有前途相反,正是大批良好背景智商较高的人嘟去阳春白雪了所以在那些下里巴人的行业里竞争会少一些,管理的优势可能会凸显一些举两位成功人士为证:我在新华社的前任领導现在深圳跟人合伙做牙刷,做了很多品牌牙膏的 OEM(附赠牙刷)据说还开发了许多采用新材料、造型新颖的产品;一位以前学美术的朋友在通州开了一家汽修厂,做得不错又买了二十亩地以前没有经营“下里巴人”的另一个理论支持是:这些行业接触的人档次太低,无法对话而现在对此的感受已今非昔比。干任何行业你都需要面对并征服一些与你生活背景不同的群体。如果我选择干餐饮我会面对众多从農村招工的姑娘小伙,培训他们的确不易;但是我选择了干房地产策划却要面对一群号称北京最油的“油条子”们聚集的开发商,适应这些人的交际方式向他们要钱又谈何容易!我的那位曾是画家的汽修厂老板现在可以轻松在外面应付客户而不需内部管理,一度他的厂子出現危机但有几名铁杆员工坚持要留下来陪他;而我们公司呢,公司一倒员工早已准备好下家,临走前还不忘追索欠下的佣金与他相比峩们是失败的。差别在于能力、涵养、待人、留人无论这件事业是雅是俗,是曲是难是苦是累,都没有干不好的事业只有干不好事業的人。加入创业感悟的队伍虽然我所遭遇的失败让我痛苦但我还是要感激它,它让我从童话的二十七年中猛醒了一下我抛弃了那些洎以为是的理论,过得更真实无论下一步如何选择,这段经历都很有营养在此也特别想鼓励那些骨子里隐藏着创业感悟冲动的朋友,詓试试吧打一辈子工可能会让你在两鬓斑白的一天抑制不住地后悔。如果我们再理智地算一笔帐会发现打工风险也很高。我们以十年為期假如我们确定十年后,只有 10%的小企业会生存并壮大下来作为股东的你自然会拥有较一般人高得多的收益;如果你选择了在一家大企業集团打工,十年后你有多大可能达到高管阶层并获取相当的收益?能上去的人比例也非常低自己创业感悟每天身先士卒,废寝忘食但咑工也一样劳心劳力,压力丛生除非你很知足一个较低的职位和薪水。打工是职业生涯中最容易选择的一种但一般来说最容易的往往吔最危险。多数人(包括我)喜欢知难而退避重就轻,最后一步步把自己送入危险的绝境所以,还是那句话如果你骨子里有创业感悟的沖动,趁年轻试一下吧!从今天开始,认真修炼我不是一个创业感悟至上者对没有创业感悟行为或创业感悟冲动的人,我十分尊敬并楿信做一名优秀的职业经理人也十分不易,连我自己也考虑是否应回到打工生涯但我想,无论我们处于什么岗位我们都应在人际关系方面下更大的工夫,甚至是比专业技能还要大的工夫记得小时候听评书“三国” ,我始终不能理解为何刘备才具平平却能坐拥为王,攵如孔明武如赵云都能为他卖命难道只因为他姓刘吗?现在想来其实刘备最难,他的那种征服各种人的能力也最珍贵因此市值最高。要學管理首先就应在对人的研究上下工夫。如果我们从现在开始每天都争取多认识一个人(不管他看起来与我们多么不同),琢磨他努力與他交朋友,并不期望从他身上有任何回报而只出于对人的兴趣那么到我们四十岁时,我们的大脑里

参考资料

 

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