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开心签到天数: 1 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到
以前是有分数线的。现在变成按百分比了。也就是说，如果你考试的这次大家都很弱，那你的成绩就会相对较好，通过的可能性增高很多。
而这个百分比，每次还是变化的。按历史数据来看，如果你考的比60%的人都好，那么你肯定会通过。如果你考的只比30%的人好，那么你应该通过不了。
另外，有人说各个分类拿到多少个A就可以过。这不靠谱。因为最后是加权平均算成绩的。我见过7个A还没过，也见过2个A就过了的.
载入中......
7个A都没过？太不可思议了！
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论坛法律顾问：王进律师2017国家***多少分可以进面试
来源：网络 &&&发布时间： 15:55:18&&&点击量：
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　　进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：
　　1.笔试成绩必须达到合格分数线以上;
　　2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。
　　因此，***考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据《2017年国家***考试公告》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。比如2016年国家***考试笔试最低合格分数线：
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　而国家***考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在此次考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此，只要没有排在本职位总分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。
　　这样，就可以解释有些考生的疑问了：我已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试?那是因为你的成绩靠后了，没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。
（责任编辑：祝玉）
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