学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：500-1000人

1. 负责常规蛋糕和定制蛋糕制作，并且严格遵守规定和流程制作；2. 负责厨房的卫生清洁、物料的准备和订购，盘存；3. 合理使用物料，减少损耗，并保证高质的产品，严格遵守食品安全操作。任职要求：1. 一年以上裱花师经验，良好的专业个人形象和卫生习惯；2. 具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，严谨认真；3. 虚心学习，服从上级安排，对厨房工作有较高的工作热情；4. 规定期间内的任务完成量达到标准或计划内要求；我们的薪资福利：-入职即缴纳五险一金8小时工作制，-月薪+早晚班补贴+全勤奖-包住不包吃-职位招聘7人

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：已上市|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、掌握公司招商政策及流程，负责接待进场意向的品牌负责人咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率业绩指标；2、参与市场调研分析、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款；3、商场的整体品牌引进、布局调整等合同到期整体续签方案并及时上报；4、掌握公司信息化管理系统，协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作；5、协助上级领导制定合理的租金定位及涨幅计划，配合上级领导进行商场品类优化；要求：1、有商场经营管理或者招商工作经验。2、有一定沟通谈判能力，工作责任心强。上班时间和福利：做五休二，提供工作日中餐，购买五险一金，丰富的员工活动，入职第一年享受5天年假，入职第二年10天年假，职业晋升通道宽阔。

学历要求：中技/中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营|公司规模：人

工作内容：CBD家居成立于2000年，主要生产软床、沙发、床垫、床上用品等；是一家集研发、生产、销售于一体的大型家居企业，现诚聘店员/店长：1、年龄20-35岁，店员/店长同步招聘。2、具有销售经验一年以上，社会经验2年以上，优秀应届毕业生也可培训。3、语言组织能力强，喜欢销售工作，富有激情，踏实积极好学。店长需要有家居行业从业经验。店员（4人）年薪15万起，店长（1人）年薪25万起；大品牌公司直营店，正规统一专业培训，享受公司正规员工待遇，买五险一金。注：后海店在湾厦地铁站边上。罗湖笋岗宝能一空间店、布吉街道布龙路红星美凯龙店同步招聘，欢迎电话咨询！！有兴趣随时欢迎投递简历，也可以电话联系158

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营|公司规模：人

★专业要求★1）有电工证2）珍珠操作MA2（珍珠/老虎）控台编程3）有一定的乐感节奏感优先考虑4）熟悉舞台灯光效果设计5）需有灯光经验三年以上6）熟悉灯光建模软件、CAD绘图7）具备艺术美感，有创新想法，寻找新灯光效果融入优先考虑 ★职位详情★1）年龄：25-352）工作地点：深圳（可接受短期全国各地出差）3）自主完成灯光程序编程4）规划包房灯光布局5）研发、寻找灯具，配合公司使用★员工福利★1）公司提供完善的福利配套，正常缴纳五险一金；2）上班时间：5天制8小时周末双休，餐补：600元/月，享有法定带薪年假公司福利年休假；3）公司提供完善的晋升平台和工资制度；4）公司每年组织各项活动；备注：自带个人作品可作为加分项

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营|公司规模：500-1000人

岗位职责：1．做好档口正式营业前的工作区域卫生。2．准备好开餐前各种菜式的配料及传菜用具，保证开餐时使用方便。3. 上菜前跟顾客确定餐点桌号4．积极配合餐厅前台服务员的工作，做到“传递迅速，走菜快捷”。任职要求：1、学历不限；2、具备良好的服务意识；3、有健康证；我们的薪资福利：-入职即缴纳五险一金，8小时工作制，-月薪+早晚班补贴+全勤奖-包住不包吃-职位招聘3人注明：该岗位是为后海新开业的门店的储备岗，前期需要在红山6979店（近红山地铁站）上班，等到11月新开业以后再回到后海上班。

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1、上班时间:早、晚班，每日6.5小时，每月休4天2、福利待遇:（1）底薪+补助+提成；（2）入职缴纳五险一金；（3）享受带薪年假；（4）春节等传统节日,享受节日礼金礼品等；（5）日常不定期的组织各种员工活动。3、岗位职责：（1）负责门店药品及其他商品经营流通的管理工作；（2）负责药品及其他商品的销售、处方调剂，健康咨询及用药咨询等工作；（3）按照《GSP》标准及制度要求进行报表、文件及人员管理。4、任职资格：（1）中专及以上学历，二年以上药品销售、管理经验，熟悉药品管理相关法规；（2）持执业药师或广东省初级药师资格证书；（3）工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。面试地址：深圳市龙华区清湖社区清宁路6号彩煌大厦5楼501室

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营|公司规模：50-150人

我们能给你的：1.每月保证你过上有组织的幸福生活（简单粗暴的聚餐是常事、采摘、徒步、健身、打球…看大家的心情）；2.带薪年假、带薪病假，及国家规定的婚、产、丧假等全面福利；3.五险一金均按照实际工资基数、社保***标准进行缴纳；4.朝九晚六周末双休，不加班，不加班，不加班重要的事说三次！5.每月初发工资，不晚发！不晚发！不晚发！重要的事说三次！其实我们能给你最重要的是一个能跟高端人群打交道的平台！是你无需投入可以施展才能的空间!是你追求财富梦想的一个平台！职位描述：1、跟进移民个案申请过程中的文件处理工作；2、按照移民局要求，协助客户准备移民申请所需要的文件；3、负责公司已签约客户递交前、审批中、审批后的进度跟进；4、为客户提供及时、优质的服务体验；5、完成老板安排的其他任务岗位要求：1、***大专及以上学历，有同行经验者优先考虑；2、较好的英语阅读及写作能力，大学英语6级或者以上；3、耐心细致、调理清晰、反应灵活，沟通能力强；5、薪资结构为底薪+提成任职待遇：医保、社保、住房公积金、法定劳动合同、带薪年假、带薪病假，及国家规定的婚、产、丧假等全面福利。简历上必须附上照片，否则不会通知面试。

学历要求：中技/中专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：人

1.持电工上岗证；2.实际操作能力较强，能独立完成工作任务；3.敬业爱岗，良好的服务意识及团队精神；4.有物业电工从业经验优先。福利待遇：1. 提供住宿，有员工饭堂2. 入职即购买五险一金，有年终奖3.  6-10月提供凉茶费、高温补贴4. 提供半年度旅游、定期团建、年度体检 工作时间：26天 轮班制

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营|公司规模：150-500人

工作职责：1.协助销售副总，根据公司年度经营计划，制定销售目标和计划，完成渠道销售目标；2.负责对行业市场动态、竞争对手信息的调查和分析，包括产品、价格、模式等分析和研究；3.制定和策划渠道拓展、促销、激励等政策制度，并贯彻落实；4.负责代理商、经销商的维护和管理；5.负责渠道团队的组建，培训，激励和管理。任职要求：1.大专及以上学历，28周岁以上；2.渠道管理3年以上工作经验，有较成功的渠道管理工作经验或工作成绩；3.有线材线缆类，建材类或工业设备类产品渠道管理和销售经验优先；4.思路条理清晰，优秀沟通协调、执行能力，良好的目标导向的思维；5.能接受不定期出差，三、福利待遇：1、有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成！2、有竞争力的提成体系：行业内有竞争优势的提成制度！3、工作时间:双休制，每天工作8小时，周一至周五8:30-17:30；4、社会保障：入职即购买五险一金；5、节假日：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；6、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品；7、公司培训：跨部门产品培训、沟通或销售技能培训等，能力优秀突出者可往团队管理方向发展；8、其他福利：团队奖励旅游；9、工作氛围：团队以80、90为主，工作氛围轻松简单，不定期组织团队聚餐；10、发展晋升：有丰富经验者，有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者，实现个人发展和价值。（本岗位福利优厚，专业培训，正式优秀区域经理年薪过15万以上！）

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

福利待遇：薪资：1、基本工资+服务奖金+全勤奖金2、月度丰厚销售提成奖金另计3、法假加班三倍加班费另计4、中秋、年货季节性奖金及年度表现奖金基佗福利：5、入职购买五险一金6、每周休息2天（每周5天8小时工作制）7、工作满一年以上享受带薪年假8、享受其他国定假期9、享受公司购物优惠、节假日福利、年度旅游岗位职责：1、负责店铺日常销售工作，店铺货品陈列，保持店面整洁；2、助店经理负责店铺货品管理，仓储整理摆放；3、按照公司的营运指示及各项营销策略完成销售目标；4、按顾客需要及喜好介绍公司产品，为顾客提供优质的服务及保持公司良好的形象；5、面对问题具有积极的态度和解决问题的应变能力，妥善有效地处理顾客的意见和投诉，提高顾客满意度。任职要求：1、高中/中专或以上学历；2、有1-3年或以上零售店铺销售工作经验 ；3、良好的沟通表达能力、容貌端庄，工作积极主动、态度亲切有礼。

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

店长：职位要求：1、年龄22-38岁，身高160CM以上，***；2、学历：高中或大专以上文凭；3、具有两年以上相应品牌店长工作经验；4、懂销售，具有能够带领团队达成业绩指标的能力；5、具有终端基础管理认知水平，有激情，沟通能力强；6、有符合品牌定位的顾客资源及企业要求的服装专业水平；7、具有信息观察及反馈、学习能力。8、熟练运用office办公软件、懂店铺账务操作及流程。导购：薪资：高级导购：薪资：底薪+提成+月度激励奖金1、年龄：18-26岁，身高160CM以上，***；2、高中或中专以上文凭；具有一年以上相应品牌导购的工作经验；3、口齿伶俐，思维敏捷，吃苦难老，热爱服装销售工作；4、有一定的时尚感悟能力，有志于个人空间不断发展；5、有高端品牌服装销售经验者优先录用。一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间：1、福利制度：按国家规定购买五险一金，节假日享有丰厚福利；2、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训；3、发展通道：导购-店助-店长-区域督导-区域经理-大区总监-营运总监有意者可以直接联系1

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：50-150人

一、岗位职责：1.该岗位为案场驻场，负责营销中心日常租售接待工作；2.促成写字楼租售谈判及交易；3.负责对客户选址进行潜在机会评估、趋势预测及交易综合管理等工作；4.配合项目负责人进行客户后续的跟踪（包括客户各项问题的及时解答、租售条件的谈判以及租售意向书和租售合同的谈判等），为客户提供专业的咨询服务；5.及时掌握市场变化及最新租售动态，并根据行业情况制订或调整租售策略。 二、任职资格：1.目标感强，有强烈的业务驱动力和赚钱欲望；2.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求）；3.较强的沟通能力和服务意识；4.熟悉深圳商业市场及营销中心客户接待流程，有一年以上的地产行业驻场销售/招商经验，或相关销售从业经验者优先。 三、工作地点： 公司代理的甲级写字楼/商业综合体 营销中心现场四、薪资构成：1.高于市场平均水平的底薪；2.高额提成；五、其他1.入职即购买五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、拓展活动、旅游等；2.人才培养：（1）完善的7天入职培训+7天案场培训（以上培训皆为带薪）；（2）【瑞信行商学院】 系统性专业课程倾囊相授。

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：150-500人

一、岗位职责：1、负责弱电线缆的市场及销售渠道（代理商、批发商、零售商）的开发；2、维护好现有重要战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作；2、独立开发新的战略合作伙伴，提高公司在行业中的影响力与市场占有率；3、根据部门下达销售指标，积极寻找商机、完成相应的销售指标。二、任职要求：1、20～30岁，无学历要求，1年以上销售工作经验，条件优秀者可以适当放宽条件；2、从事过安防、电线电缆，五金工具，建材等行业的销售经验尤佳；3、具有良好的职业素质，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通，商务能力，品质端正；4、有担当，有责任感，工作踏实能吃苦耐劳，有耐心，能适应短期出差 ；5、完成上级交代的其他任务；三、福利待遇：1、有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成！2、有竞争力的提成体系：行业内有竞争优势的提成制度！3、工作时间:双休制，每天工作8小时，周一至周五8:30-17:30；4、社会保障：入职即购买五险一金；5、节假日：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；6、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品；7、公司培训：跨部门产品培训、沟通或销售技能培训等，能力优秀突出者可往团队管理方向发展；8、其他福利：团队奖励旅游；9、工作氛围：团队以80、90为主，工作氛围轻松简单，不定期组织团队聚餐；10、发展晋升：有丰富经验者，有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者，实现个人发展和价值。（本岗位福利优厚，专业培训，正式优秀区域经理年薪过15万以上！）

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营|公司规模：

1. 负责公司游戏类app在海外媒体广告投放工作，有且不限于Facebook(Mate)、Google Ads等 2. 协调并指导投放部门人员间工作；3. 整理、监控投放数据及效果；4. 收集、整理并分析相关市场数据，提供分析报告；5. 分析不同平台不同地区之间的差异，总结并提出针对性的投放策略；6. 对投放数据负责;岗位要求：1. 大专及以上学历，5年以上海外游戏广告投放经验；2. 对AEO、VO or Search、2.5、3.0 等广告策略有较深理解;3. 较强的数据分析能力、广告策略钻研能力;4. 具备较好的沟通能力和一定的管理思维;5. 工作时间： 10:00~12：00 & 14:00~19:00 午休时长 2小时， 双休，A级办公写字楼；6. 入职购买五险一金（一档）；7. 职能明确、考核明确、完善的晋升路线、福利好(提成暂不封顶)不定时下午茶和节假日福利，按照国家法定节假日上班；

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营|公司规模：50-150人

职位描述1、 负责相关空缺岗位的调配、招聘工作；2、负责所有职员入职手续办理、资料录入系统、劳动合同的签订、续订与管理；3、负责职员档案的建立与管理；4、负责职员的离职面谈、离职手续办理及离职证明的开具；5、负责公司员工社保、公积金的办理；6、负责公司考勤、薪酬调整等相关业务。任职要求：1、***本科及以上学历，人力资源管理专业或相关专业；有教育行业工作经验优先、有写作能力的优先；2、1-3年招聘相关实习或工作经验，沟通表达能力强，思维活跃，沟通能力佳；3、熟悉招聘工作全流程，熟练掌握面试甄选技巧；4、良好的服务意识，能适应快节奏的工作环境，快速学习、沟通协作、抗压能力好。福利待遇该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有1、 高薪：6K-9K 具体面议2、 签订正式劳动合同，完整合规的五险一金；3、员工茶欢会+ +节假日礼品+生日礼品4、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、上班时间：9:00-18:00上班地点：深圳市南山区海岸城附近。

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：50-150人

一、岗位职责：1.该岗位为案场驻场，负责营销中心日常租售接待工作；2.促成写字楼租售谈判及交易；3.负责对客户选址进行潜在机会评估、趋势预测及交易综合管理等工作；4.配合项目负责人进行客户后续的跟踪（包括客户各项问题的及时解答、租售条件的谈判以及租售意向书和租售合同的谈判等），为客户提供专业的咨询服务；5.及时掌握市场变化及最新租售动态，并根据行业情况制订或调整租售策略。 二、任职资格：1.目标感强，有强烈的业务驱动力和赚钱欲望；2.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求）；3.较强的沟通能力和服务意识；4.熟悉深圳商业市场及营销中心客户接待流程，有一年以上的地产行业驻场销售/招商经验，或相关销售从业经验者优先。 三、工作地点： 公司代理的甲级写字楼/商业综合体 营销中心现场四、薪资构成：1.高于市场平均水平的底薪；2.高额提成；五、其他1.入职即购买五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、拓展活动、旅游等；2.人才培养：（1）完善的7天入职培训+7天案场培训（以上培训皆为带薪）；（2）【瑞信行商学院】 系统性专业课程倾囊相授。