3个月之内都是可以补办离职的
你对这个回答的评价是?
自离快一年的补办了已经。
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你好,我之前在昆山世硕旷工自离的,他们说要补办离职要一年之内补办,我这个都有两三年了,还能不能补,求解答
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
服务地区:江苏-苏州 152-
之前在昆山世硕旷工自离的,他们说要补办离职要一年之内补办,关键看公司规定,及时协商解决
员工旷工,自然是违反规定的行为。用人单位对员工进行一定的处罚也无可厚非。但是,如果处罚过头了,那么违法的就是用人单位了。本期案例提醒...
离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候,公司出具。如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明。
在电子厂上班,很多人做了一段时间就不想做了,想离职,那么一般常见的离职方式有哪些?都有什么样的后果呢?今天小编就来给大家说一说。
1.自离:不吭声,直接走人
后果:给厂里造成损失,直接拉入黑名单,不再录用。有的人可能觉得我工资都不要了,还怕你黑名单!这里小编告诉你,比如华硕、世硕、昌硕,这些工厂是联网互通的,一家黑名单,所有不录用。
2.被开除:故意犯错被开除
比如打架斗殴,吸烟,毁坏公物,和领导争吵
后果:情节较轻者进行罚款或者是开除并加入黑名单,像有些打架和偷盗,毁坏公物可能涉及到刑事案件,要走法律程序的,所以大家还是不要有激进行为。
3.走程序:按照规定离职
有的人可能有疑虑,既然能正常走程序离职,为什么还会有以上两种情况呢?因为很多工厂在生产旺季是不允许离职的,或者是一拖再拖,所以有的人会选择上述离职方式。
那么,如果是你,你会选择哪种离职方式呢?
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