销售团队pk的真正意义小队长的流程


PK我想你想要通过这个PK实现什么目的,是调动氛围还是要打出意向客户目的明确后就是设定奖励,及评选标准做到公平公正,应该就还好!

你对这个回答的评价是


伱对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

河南华炬生物工程有限公司

河南華炬生物工程有限公司

月份整体销售目标充分调动与激发销售团队的积极性与突破性,现

作出调整销售团队工作态度、工作心态的措施现以营销中心两位负责人为表率,划

分两个市场各自分配团队人员进行为期一月的突击营销具体方案如下:

二、潘总负责山西市场(運城客户除外)

、两位负责人工资抽出元作为考核工资

、未完成销售目标、销售利润或两组对比失败的一组扣除考核工资

、完成销售目标忣销售利润的除考核工资全额发放外,公司另拿出现金作为激励

、如两组均未达到销售业绩、利润目标要求的,则取销售业绩、利润目標高的一组

、如两组均达到销售业绩、利润目标要求的则取销售业绩、利润目标高的一组执

、如两队均未达到销售目标及销售利润的

、兩位负责人针对所负责市场选派区域业务人员亲自带队进行。

我要回帖

更多关于 班级pk机制 的文章

 

随机推荐