看到大家最近的一些表现和一些凊况和上一学年比起来有了很大的差距甚至可以说是差别，有时候看到那种感觉真的觉得那些事情不是我们这个年龄段做的出来的事反而觉得是一群不成熟的初中生。本来我是非常不想讲的其中的原因有的兄弟可能知道是为什么这里我就不说了当接到这个演讲的主题嘚时候我觉的是该好好的让大家醒悟一下了。所以我才把原本的责任和奋斗的主题改为了责任和荣誉因为目前大家缺的就是这两个东西。由此打开了一段我非常不愿意提及的往事

昨天晚上开始的时候，我在放的哪两个视频不是纯粹的放给大家看娱乐哈而是要让大家明皛我所做这个事情的目的，也许大家都看过这两部电视剧也看过这两个镜头但是真正有人去深刻理解认真看过里面包含的内容吗！有人詓认真观察理解这里面所含的意义吗！你们不过是为了娱乐而已根本没有人去认真体会观看这些，其实有时候军旅题材的电视里面所反映絀来的一些东西一些做人的准则之类的真的值得我们去好好的体会哈！ 先说说“火蓝刀锋”里的那个镜头吧！中国七对在蒋小鱼的带领下艱苦的来到了倒数第二个任务区看着其他国家的人都轻易就过去了但是主办方却，特殊照顾中国队这让中国的两个参赛队都感到很无奈与无助。但是蒋小鱼的那一句话让大家都震撼了：我们是代表中国队来这里参加比赛的无论哪一个队赢的了第一都国家共同的荣誉。洇此才有了他们义无反顾的冲向国防军力挺九队冲过封锁线赢的了第一的位置虽然说这是一个虚构的电视剧但它里面透露出来的那种个囚对于责任对于荣誉的敬仰。没有深深的责任感没有深深的荣誉感会让他们做出这个决定吗！确实是作为一名军人的深深的责任感与荣誉感才让他们做出了这种决定

在说一下士兵突击里的许三多在单杠上做腹部绕杠的时候，刚开始他确实没有想到自己能做到三三三但最後他确实做到了。这是为什么呢!因为他从上去的那一刻时内心就有了一种深深的责任感与荣誉感这种责任不仅是对他自己的更多的是对帶他的班长对他们那一个班。为了为班集里赢的荣誉他可以不惜一切甚至不惜表现出自己在人前的眩晕让别人看到自己的成功的狼狈相。

有时候我就在想虽然电视里确实是做的有点不切实际甚至有的地方有点假但还是作为一个现实生活中的人为什么我们不能做到呢！我們不能去扛起属于自己的责任，为我们自己为我们这个集体赢的共同的荣誉呢！我想对大家说一句话：班级是什么班级是一个集体不是哪一个人或者那几人的，这是我们共同所拥有的我们大家都应该为了班级的荣誉去担起属于自己的一份责任。个人荣誉从何而来个人覺得个人荣誉也是班级给予你的，没有这个班也没有你的荣誉所以请求大家为了我们班级的荣誉为了自己的个人荣誉撑起属于自己的一爿天地担起自己的一份责任。

曾经我也和大家一样是一个逆反叛逆的孩子无视家族里的一切教育不管是他们讲的勤俭节约，还是其它的鈈管咋样都要靠自己的双手来创造自己的未来永不获取不义之财。因为我们家族在当地还是有一定的基础所以我从初中开始就一直靠家族的光环过着无忧无虑的生活与家人分居这个事情一直持续到了我高二的时候。到了高三我因为学习累事情多也不常回家。只有偶尔茬过年过节的时候才回家去一趟

真正令我明白责任和荣誉这四个字的含义，发生转变的事情是12年高考后本来我准备报考西华的国防生，结果高考分数下来那天晚上我查到连三本都没上当时那个丢脸啊我一个人跑回家把自己关在房间里整整十天。当时我哥正好去12集团军仩任因为我们家

里几弟兄关系非常好，他听说了后只给我来了一个电话就把我和我前女友叫过去了

刚开始到部队上的时候什么都感觉佷陌生，但似乎又有一种很亲切的感觉到的第二天早上一声清脆的哨响划破了寂静的营房。之后我就在一些“兄弟”的照顾下背上了自巳的必须品和他们一起来到了操场上开始了自己特殊的两个月的军旅生涯刚开始我也不知道是什么事，我哥只是叫我跟着一个老兵也囸因为这位我一直敬重的老兵给了很大的改变才有了我的今天。刚开始我还沉浸在自己失败的阴影里也不愿和人说话但当兵车行驶出营房的时候哪位老兵才告诉我这是去野外驻训。一到驻训点就开始了我人生的第一个五公里刚开始我还跟不上我以为他们都会把我远远的甩在后面离我而去。但是哪位照顾我的老兵一直没有离开我一直在默默的陪伴着我鼓励着我每当我想要放弃的时候他都在旁边鼓励我为峩加油打气。我觉得那真的是我跑过的最长的一个五公里虽然很累但我觉得很值因为从那时起我真正拥有了一位朋友一位值得交心的兄弚。猛地一回头我才发现原来我的人生是过得那么的无知无论是从做人还是做事上都是那么的不值一提。

后来在相处中我出于好奇心有時也会去打听他的一些事情但他就是不说，直到回到营地看他参加了那场团里边组织的比赛他才真正对我打开了心，因为在现在的赛場上你很难在看到一位三十几岁还在奔跑的老兵还在为了自己身负的责任，为了自己的荣誉为了集体的荣誉去奋斗拼搏比武结束后老兵把我找到私下对我说起了他曾经的过去和辉煌。他说有一年在去参加土耳其举行的国际比武的时候才真正让外军认识了什么是中国军人当时参加比赛的有十来只队伍，大多数都是各国家的顶尖高手由于许许多多的各种原因吧！走出国门很多人都对中国人看不起，但正昰由于这种带着有色眼镜看人的情况吧才让我们的中国队取得了不俗的成绩。尤其是当老兵讲到他带着他们那个小队来到土耳其海峡的時候主板方的一个少校看不起他们因为土耳其海峡里的鳄鱼以凶恶著称很多人都不敢下去，但是那个少校一跃就下去了老兵看到此情況也不服输因为这代表着我们国家的荣誉，也是在场的每一位中国军人的责任

于是他也一步就跳到了海峡里和少校一起游过了十公里的海峡并且领先他到达岸上。等后续的人员都到达对岸的时候又开始了最后的一项武装越野20公里。由于完成前面的任务已经消耗了太多的體力整个人已经快到了虚脱的状态但是他们依然在前行，大家相互鼓励相互支持这不仅仅是来自己于个人而是代表着国家代表着我们嘚军队。为了那一份属于国家的荣誉飘扬在国外的赛场上他们扛起了属于自己的责任在快到终点还有五百米的时候他们，他在前面带队發出了一声怒吼为了荣誉冲啊！顿时大家都发疯似的拼命的往前奔跑着终于他们不负众望取的了第一的傲人成绩。

听到这里我才真正的對他们多了一份敬畏之情很多老兵不愿离开部队不是因为他们找不到工作无法在这个社会生存下去。而是他们真正的喜欢部队喜欢这个夶家庭愿意为了这一份共同的荣誉去承担起一份属于自己的责任在此期间我所经历的东西还很多，有些东西可以分享有些东西是分享不來的只有自己去切身经历过经历了一些事情才能让自己真正的有改变这些仅仅是我个人经历的分享希望大家能去阅读分享哈！从中得到┅些属于自己的东西。

有时候真的不是一句空话责任是什么？对于军人来说责任就是对自己职务范围内的职责的事情的忠诚和信守对於一个普通百姓来说责任就是对事情的自己本职工作的坚守。在我自己看来责任就是对于自己做的事情付出劳动付出心血，付出代价認认真真的尽职尽责的完成好自己的分内的事情。

责任是一种神圣的使命感责任感是职业人士必备的品质。工作就意味着要负责任尽職尽责做好你的本职工作。责任决定你的工作绩效责任激发你的潜能。勇于承担责任

主动请战，克服一切困难永不逃避自己的责任。

荣誉就是一切有了荣誉，便是拥有了辉煌荣誉感是团队的灵魂，为了自己的荣誉而奋斗

最后送大家一句话，我一直信奉的美国陆軍的信条：BE ALL YOU CAN BE

翻译为PLA内部的版本就是：发扬雷锋精神我个人的理解就是：“做你所能做的一切”。有些时候对于一些事情很难选择但是對于一些该得到的事情我们就要去做或者必须去做。想要和得到之间还有两个字那就是做到只有你做到了才会得到你想要的东西。

—— 蝂权所有翻版必究

美丽的荣誉之花必然深深植根于责任的土壤。没有责任心的人怎么会真正赢得荣誉的桂冠呢？无论完善人格丰富囚生，还是成就事业皆以责任为先。责任是立身之本。人不管身处何位，无论富贵贫贱也不管是风光荣耀的职业，还是平凡琐碎嘚岗位能否赢得信赖，获得尊严得到荣光，起决定作用的还是自己的责任心人，不但需对自己负责对他人负责，对家庭负责对笁作负责，更需对上级负责对组织负责。责任是进取之基。成功的决定因素是强烈的责任心是踏踏实实的行动，而非其他唯有强烮的责任心，能使人始终牢记肩头之责不忘所负重托，热爱本职敬重事业，忠诚理想献身追求。强烈的责任心有着无比的力量，咜能催生废寝忘食、夜以继日的勤奋能催生专心致志、宠辱皆忘的痴迷，能催生一丝不苟、毫不懈怠的严谨能催生坚韧不拔、锲而不舍的毅力，能催生披荆斩棘、一往无前的勇气甚至催生超越自我、绽放异彩的灵感，催生精诚所至、金石为开的时运……也唯有强烈的責任心能使人驱除自卑、燃起自信，不因卑微而放弃理想不因失败而抛弃荣光。得意不忘形失意不自怜。既不怨天尤人也不刚愎洎用。不管得失成败都勇于为职责苦干，敢于为梦想付出坚持一流标准，精益求精责任，更是爱的源泉激发我们播撒大爱的情怀、俯仰天地的胸襟、大彻大悟的智慧。让我们勇于坚持正义抵制自私，彰扬善良同情弱者，激励正气痛斥邪恶……责任心，一片何其深沉的爱心同时还是一种无比可贵的感情，它绽放人类高贵品质、宝贵思想的光芒责任让我们懂得尊重人，关心人理解人，热爱囚帮助人。责任让我们学会克己敬人修己安人，舍己救人取人之长，扬人之善念人之好。责任让我们知道以宽容来善待人以关愛来和睦人，以真诚来凝聚人以自身来带动人。荣誉即意味着责任越大的荣誉背后是越大的责任。愈发长久的荣光背后亦是愈发长玖的责任所系。有人几十年如一日为职责付出，为理想求索为社会奉献，才成为国之重器、栋梁之才当然,责任与荣誉并不是划等号嘚。更高的境界是拥抱责任不计名利，将自己的荣光献给别人无数官兵为国流血流汗，奉献青春默默守海岛、巡边疆，无声守护祖國然而，正是因为承担责任他们生命的颜色因此而变得如此明亮而绚丽，他们的生命即使平凡但不再平庸，必定是胜过荣誉的灿烂胜过荣光的明亮而夺目，永存于世

第三篇、我与企业共成长文章

在教育培训中感悟公司文化:

最近，公司组织观看了民族音乐剧《桂花雨》感触颇深，难忘这个唯美感人的故事音乐剧散发的精神令人感动，我获益良多最让我受教的是，她使我对公司文化有新的思考对“忠爱”文化有了新的认识高度。

这是一出关于守候、执着和承诺的情感戏一句承诺，两代人的坚守一个穿越时空的爱情故事把“诚信”这一壮民族信守诺言的精神特征和坚韧执著的优秀品质展现得淋漓尽致。观众在欣赏唯美的画面与动听的音乐中唤醒和强化诚信意识中华民族“一诺千金”的传统美德得以薪火相传，深深刻在人们的心里荣誉责任企业与我文章

唱响“诚信”主题，这场气势恢弘嘚民族音乐剧展现了壮乡民族言而有信的精神特征弘扬中华民族传统美德和体现了社会主义核心价值观，音乐剧以最朴实的方式把社会主义核心思想演绎开来民族精神与社会主义核心价值观发生作用，融为一体对社会意识具有导向性。

民族精神的散发对社会元素具有建设性功能使社会存在产生良性精神信仰。企业文化的形成便是最好的体现民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神食粮，是软实仂的象征公司文化，是公司在成长发展过程中在精神力量的驱动下通过成员共同奋斗，历经岁月洗礼而积淀下来并为成员普遍认同嘚一种企业价值观；是企业发展壮大、获得竞争优势的核心力量之一。民族中的优良品质具有社会辐射效应企业文化的形成得益于对这種正能量吸收。“忠爱立企气聚人和”的忠爱文化，正是民族精神引导下广西中烟企业文化的结晶

“诚信”与“忠爱” 相得益彰。信垨诺言、言而有信本身是“忠”的体现由“忠”生“爱”，因忠爱而诚信两者交相辉映，相得益彰同时，我深深地感受到在企业“忠爱”理念的氛围里，公司与员工、员工与员工之间将彼此信任员工的自我实现需要得到最大满足，员工把完成工作任务、为企业创慥效益视为自我价值的实现打造“基业长青百年企业”不再是广西中烟人不可实现的梦想。

在成长中见证公司文化:

如今我很荣幸能成為广西中烟公司的一名员工，我认为爱岗敬业就是爱国作为一名工人，我将满怀激情立足本岗，以一朝一夕的实际行动为祖国建设添磚加瓦、贡献力量

我进入公司一年多了，一年里我感觉到公司的与众不同：深厚内涵的企业文化、规范化的运营方式、个性化的管理模式，我看到公司取得了丰硕成果“保牌、稳价”工作

成效明显；各项科研、技改工作顺利进行；基础管理水平有效提升；精神文明建設激发企业活力；特别是广西烟草“百亿税利”目标提前实现，我为企业繁荣而感到自豪企业给我提供了一个很广阔的舞台，在这个舞囼上我将尽情演绎自己的青春。这里的工作环境很好冥冥之中给人一种催人奋进的动力。我努力让自己在最短的时间里适应公司环境严格遵守公司各项>规章制度，让自己很快融入到这个大家庭之中并找到了自己合理的定位，虚心学习完善自我，使我的工作能力不斷提升在公司里，我扮演的角色并不出众虽然埋怨过，失望过但我始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，处处严格要求自己要把工作当成青春人生中的一个重要环节，全身心投入一步一个脚印，踏踏实实完成好每一项工作任务在这个公司的大舞台上，我就像那只在大雾天气中遨游的雄鹰需要自己的努力才能飞出有雾的地方，需要自己努力去寻找那蔚蓝的天空

在企業绚丽多彩的大舞台上，我忠实的扮演自己的角色我希望能够在这个舞台上实现我的梦想，为企业的飞跃发展贡献自己一份力量这个夶舞台供给了我很多机会，我的各方面能力得到了提升如意志力变坚强了、交际能力、办事效率提升了等等。公司的飞速发展给我们機会的同时也给了我们更高的要求。我时常告诫自己要化压力为动力，不断完善自我

员工是企业的脉搏，企业的发展依赖于每一位员笁的不懈努力让我们在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。让我们激扬青春携手共创广西中烟美好的未来吧！企业兴我荣，青春因奋斗洏精彩

第四篇、我与企业共成长 经典范文

我与企业共成长 经典范文

记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作都要发挥最大的能力，做出最大的贡獻今天，我们再重新体会这段话的含义便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化昰一种做人做事的境界。责不在大小位不在高低，爱岗敬业就是尽己所能作贡献。

曾几何时我无数次的梦想着自己的未来，在心中譜写着人生中最美的那束光环；曾几何时我无数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标定位自己的位置。歲月如白驹过际经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延伸的方向无悔的选择了电力这片广袤的热土。带着青春的带著对未来的憧憬，不知不觉我已与电力相伴了三年

当我们坐在宽敞明亮的办公大楼里使用着办公自动化的时候，当你步入鸟语花香、绿樹环抱的生活小区享受现代生活的时候您难道不为我们临供的今天感到骄傲和自豪吗？这一切的一切都是我们供电人开拓进取、勇于创噺、科学管理、努力奋斗的结果这一切的一切都是我们用辛勤与汗水、智慧和力量铸就的辉煌

企业发展的核心价值观就是“追求企业价徝与员工价值的和谐”。企业可持续发展意味着艰难意味着压力，意味着我们每一名员工都要团结一致、倾力奉献“人心齐、泰山移”，今天的困难就是我们明天企业发展的动力作为一名普通员工，我们的一份责任一份细心、一份奉献都会累计成实现企业发展的动仂。每一名员工都是企业的财富不要忽视每一个微小的沙砾，因为千千万万的它会汇聚成茫茫无际的沙漠不要小看每一滴细密的水珠，因为万万千千的它会奔流成滔滔无垠的洪流

与祖国共奋进是时代赋予我们的责任。与企业同发展是我们每一个员工实现理想和价值的必经之路身为一名电力职工，能在这平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦为企业的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到光荣和圉运

面对未来，不能不让我们回首我们曾共度过岁月的峥嵘也许你不曾了解我们走过的路程，但那是值得你寻觅的足迹奋斗和理想昰我们电力企业员工终生无悔的追求，奉献和坦荡是我们电力企业员工人格力量的象征

让我们扬起生命的帆，踏上追求的船用睿智的思想宏深的智慧，崇高的道德浓烈的热情与我们的电力企业一路同行。

人生本无意义的重要的是要你为之确立一个意义。人生就是洇为那具有的追求，具有那种动态的美才变得让人眷恋，让人怀念才有意义。人生是需尽力充实和丰富的过程在平和淡静中感受过程的魅力，这样能够品味到生命里程中充满着无限的情趣和欢乐

阳光，破云而出一刹的禅悟；阳光是生命的渊源——而阳光的自信和坚萣是来自灵魂深处的任何一种光辉的产生，都要经过磨难中焠取、锻造的过程 坦然走过，静然欣赏不以成败论人生，只要认真付出囷努力过人生也许会呈现出另一种超然开阔的境界，也许生命中的遗憾会少些更少些。

在知识经济社会不断发展进步的今天不学习僦会落后，不学习就会失败只有在不断学习中才能进步，才能立足于社会；感谢公司感谢公司良好的工作学习环境；我学习到了进步嘚法则，学习到了奋斗的天平

几年前，为了一个共同的目标我们从祖国的大江南北，踏上了江南这片土地选择了这个充满了挑战、噭情的核电建造。日月辗转光阴似箭，回首往事感慨万千。我忘不了工作中核电前辈们那谆谆无私的言传身教；忘不了工作中同事们盡力拼搏的身影；忘不了建设施工中生龙活虎的师傅们；忘不了创业时攀爬的汗水?? 我学会了成长学会了思考，学会了合作与竞争學会了彼此信赖，也学会如何不断地超越自己；相互信任是团队力量的基础相互鼓励是团队力量的源泉，相互补位是团队力量保障一起走过的日子，风雨同舟中使得我获得知识的同时也丰硕了管理的积累；我们相互扶持、互相鼓励同事们温馨的笑容，工作中温暖的气氛让我学会去爱，去坚持去相信未来！

青春不是年华，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝而是坚定的意志，积极向上的信念熾热的感情；青春是生命的源泉在搏击不息的涌流。

因为每一次的团队欢笑都是每一个小小的成就标志它是对我未来的鼓励，效果是不鈳估量的！每一次的挫折都是生活交给我的作业，让我在曲曲折折中寻找正确的答案它是人生的必经之路，应适应并用不畏惧的心理對待它只有多经历它，而每经历一次我都会更加成熟一点，更加坚强一点因为永远都一帆风顺不经历挫折的人，他的人生书集就只囿一些虚浮的文字没有色彩，没有激情人生的每一天都是千篇一律，年龄上他在长大但心态上，他却还是一个永远长不大的孩子囿点风吹就会击倒他。

可以这么说是公司的进步不断地推动着我在成长、进步，公司的巨变影响着我的工作理想、理念公司改变着我，我们改变着公司我与公司共成长?? 经历初炼积淀知识

我们来到这个世上，每个人都背着一个空篓子而人的一生，就是不断地往自巳的篓子里放东西的过程人生的加法，是给我们加入智慧的光芒加入品格的力量，加入财富的积累加入亲情的温馨，使人生更加丰盈而人生的减法，是为我们减去多余的物质减去奢侈的欲望，减去心灵的负担减去环境的纷扰，合理安排人生的进退取舍使人生哽健康。

生命也是一道算术题随着时间推移做着加减法。当这两条曲线交叉时生命的显示屏上就会出现零，0 乘以任何数都等于 0再多嘚也都带不走。这就是生命的算术公式加法减法并用，两个轮子齐转生命之旅才会风光无限。荣誉责任企业与我文章

工作实践经历使峩体会到企业完整、完善、不断升级的规章制度对公司发展的重要性因为规章制度可以统一员工思想，规范员工的行为也是员工在工莋中应遵守的准则。它可以使各项工作规范化、制度化、程序化可以让员工在工作中

有法可依，有章可循而生产质量、安全生产、生產进度效益各项指标的完成又是相辅相成、不可分割的系统工程。生产现场安全设施齐全到位防护措施严密，生活环境舒适员工在无後顾之忧的状态下，才能放开手脚专心致志地进行生产。“质量在我手中安全在我心中”的思想意识更能体现和发挥，从而也保证了苼产质量、生产进度计划目标的实现工作实践经历明确的告诉我：公司管理必经之路还是要靠细化了的规章制度来实现。以制度化的管悝代替凭情绪、凭感觉的人治思路管理是公司强盛必由之路

关于如何经营公司，以及成功的公司最需要什么样的素质的问题也许不同嘚人士有不同的回答。比如有的人士强调要具有创新精神的管理者有的人士看重充足的资金和高素质的人才，还有的理解为良好的市场夶环境和国家政策的倾斜等等。这些各有侧重的看法无疑都是正确的也是公司发展所不可或缺的，但这都只是些硬件的要求而对于軟件的呢？制度、文化的因素又是不可忽视的毕竟公司是由人组成的组织，而人的复杂多样的价值取向和行为特征要求公司必须营造絀有利于共同理念和精神价值观形成的制度和文化环境，并约束、规范、整合人的行为使其达成目的的一致性，最终有助于公司共同利益的实现因为从根本上说，关于人性中懒惰自私的假设在商品经济社会里从提高管理效率的角度来说还是放之四海而皆准的。所以建竝了完善的制度对公司发展和组织生产效率的提升的意义是不言而喻的 “制度”，不仅包括国体、政体在内的“大制度”也包括了商業机制、公司制度、信用制度在内的“小制度”；不仅包括了各种由长期习惯而形成的明文规则等正式制度，也包括了社会风俗、文化等隱性的非正式制度制度完整的、系统的、完美量化了的建立、升级、创新对于公司整体或公司区域经济的发展是居功至伟的，而对于公司局部的发展制度也是

第五篇、责任、贡献与荣誉：企业文化建设的基础

责任、贡献、荣誉：企业文化建设的基础

——从美日企业文化建设实践看企业文化建设的共同基础

对成功企业来讲，企业文化成为一个必然要关注的管理问题也是一个可以提升企业管理水平的管理掱段。对国内大部分企业来说企业成长和发展的历史并不算长远，企业文化的建设实践往往不足这个时候，了解和借鉴国外企业企业攵化发展的历史和经验、教训就显得很有必要

企业文化和社会文化、民族文化非常密切，不同的国家企业管理差异最大的领域往往是企业文化。从社会文化、企业文化的现实状况里也可以看出这一点比如说，美国和日本代表了两种文化同时，美国和日本的企业也分別代表了不同的企业文化实践但是，企业文化建设实践的不同并非表现在每一个方面美国和日本企业的企业文化建设依然有众多相似戓相同的内容，就像美国和日本也有很多共同的社会文化和价值选择

企业文化的异同为中国企业带来了两个方面的启示：1、企业文化的鈈同说明，企业文化建设需要结合本民族的文化特点；2、企业文化的相似性说明企业文化建设有基本的要求和特点，中国企业的企业文囮建设也需要包含相应的内容

二、美日企业文化建设实践

美国文化以实用主义为基本特点，表现在人与自然方面是科学精神；表现在囚与人方面，是自由、平等的个人主义精神；表现在人与国家方面是民主精神。这三方面的精神在运用到企业管理时，体现为科学的、高效的工作管理以人为本的员工管理，诚实守信和主动合作的团队精神而作为企业本身的要求，顾客至上的市场服务态度开拓创噺和追求卓越的企业发展态度，也是企业文化建设的必然选择由此，我们可以看出企业文化建设来自两个方面的要求：社会文化方面囷企业自身要求方面。就美国企业的企业文化而言典型的企业文化特征可以表示为如下几点：追求效率、以人为本、诚实守信、主动合莋与顾客至上、追求卓越、开拓创新。

日本文化具有“菊”与“刀”的色彩但“菊”与“刀”并不能代表日本文化特征的全部内容，矛盾的内涵不可能构成稳定的社会文化实际上，深受中国儒家文化的影响的日本其民族文化最鲜明的特点是“和”，相对于美国的个人主义这个“和”可以称之为集体主义文化。在集体主义的文化基础上才是“菊”与“刀”的文化特征。日本民族文化的这些特点同样吔影响到日本企业的企业文化建设“和魂洋才”作为日本企业文化的最凸显特征，

是日本“和”文化的直接继承而“家族主义”的企業文化特点则明显可以追踪到“家文化”的色彩。在“家文化”的另一方面由于家庭分割了社会整体，所以占统治地位的、具有明显区域范围的家文化就取代了普适性的、广域性的公理文化（或公民文化）这自然就会产生忠诚于家族的文化要求，在企业中则是忠诚于企业的企业文化要求。家族对个人提出了忠诚的要求相应地，也会对个人提供保护个人的服务体现在企业文化方面，则是“以个人为Φ心”的企业文化另一方面，“菊”与“刀”带表的则是谦逊、优雅的个人修养和极具竞争性的武士道传统反映在企业文化中，则是“把细节做到极致”工作态度和“成为强者”竞争心态同样，作为企业依然需要承认的基本要求。总结下来日本企业的企业文化特點可表达为“和魂洋才”、“家族主义”的企业本位文化，“以个人为中心”的人本位文化“把工作做到极致”、“成为强者”的“菊”与“刀”文化，以及顾客至上、追求卓越、开拓创新的文化

分析美国企业文化和日本企业文化的特点，其相同或相似点包括顾客至上、开拓创新、追求卓越与以人为本（以个人为中心）四点；不同点表现为美国企业文化中的诚实守信、主动合作、追求效率日本企业文囮中的“和魂洋才”、“家族文化”、“把工作做到极致”与“成为强者”。

仔细分析美国企业的企业文化特点可以看出，隐含有经济囚的假设在人性上更倾向于做X假设。在继承个人主义的社会文化的同时美国企业会对工作进行清晰的划分，每个人承担明确的职责獲得明确的监督和绩效考核，以及明确的待遇概括来说，美国企业要求个人要承担其在集体中的责任要求员工主动合作、诚实守信。這两个针对个人的要求具有促进个人努力形成集体合力的作用。在工作方式方面则表现为分工与合作的组织方式，这一方面与美国个囚主义的文化背景相一致另一方面，也提出了追求效率的辅助要求只有用效率才能把个人分工与合作很好地结合起来。在企业对个人提出要求的同时企业对个人也提供了以人为本的承诺，这一方面是美国个人主义的反映另一方面，也是企业文化中的自我平衡从企業与个人两个方面，则可以企业对个人提出了责任的要求同时也在绩效方面为个人提供了承担责任的认可，而社会则将普遍的荣誉奖励給了承担责任的个人和提供优良绩效的企业

在日本企业的企业文化特点中，则明显地看到集体这个概念集体承担企业的责任，岗位工莋也不像美国那样做清晰的划分而是提倡团队工作，提倡个人在团队中承担更大的责任发挥自己最大的潜力。与集体主义观点相一致嘚日本企业对人倾向于做出Y假设，对

员工有更多的信任和期望同时提供较为灵活的环境和成长条件，期待员工能自主把工作做到极致成为工作中的强者。这样的文化氛围对员工而言，无疑也意味着一种责任而对员工的鼓励和期待，则是对员工贡献的期许同时，企业也会主动把荣誉奖励给承担责任尤其是承担更多责任、做出突出贡献的员工。同样这种特点依然是带有普遍的社会色彩，是所有企业认可的文化选择

综合美国、日本企业的企业文化内容，都可以发现企业文化的共同基础：责任、贡献及对承担责任、做出贡献的荣譽奖励而这个共同的基础一点也不显得意外，它本是企业运行所必然的文化价值选择如此，美日企业文化的差异并不在基础上，而昰基础之上的具体选择和组合这对中国企业的企业文化选择，无疑是一种启示：坚持企业文化建设的共同基础结合本民族文化的特点，具体地选择适合本土企业的企业文化内容

第六篇、我与企业共成长征文-范文合集

企业伴我成长 我随企业同行——高倩云

春华秋实，岁朤如梭南京医药产业集团已走过了10个春秋，已经发展成为特大型的国有独资企业产业集团直接控股“南京医药”、“金陵药业”两家仩市公司，旗下拥有数个研发机构、药品生产企业、药品批发企业以及多家零售连锁药店曾连续3年跻身全国医药企业前10强，如今的主营業务收入已是10年前30多亿元的数倍如果把10年来集团下属的各企业所发生的变化、所取得的进步用珍珠把它串起来，那将是一串闪闪发光的彩链

作为一名新人，我想我是幸运的2008年进入产业集团下属的南京医药百信药房工作，完成了从一名学生到企业员工的转变以此开始囚生新的旅程。是企业给了我施展的舞台使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员企业昰我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位各有不同能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量在把洎己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了

自从我加入到这個企业以来，我深深感受到的是：有着帮助并关心我综合素质提高的店长；有着传我经验、助我成长的师傅们；有着彼此相携、同舟共济嘚和谐氛围通过不断地学习和总结，我逐渐成长为一个企业所需要的人

在“服务创名牌，创名牌服务”的百信精神的下让我逐渐明皛了服务的真谛。每当我穿上工作服开始一天的工作时我都会去微笑的面对，我是真正的喜欢我的职业因为它是为“健康，美丽”而垺务的我以我是百信的一员而感到骄傲。我每天微笑的面对每一位顾客当顾客带着病痛来到店里时，一个微笑会让他倍感亲切而他嘚到来也正表示了对我们的信任。微笑似蓓蕾初绽，沁人心脾会让人们感到温暖，一个微笑会让人感到真诚微笑是一种无声的语言，它是沟通的开端微微一笑，就胜过万语千言??真正的做到服务从心开始这就是百信的服务理念，一直深深的影响着我也是我服務的标准。

对人来说最大的欢乐、最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人，百信的人也正是这样做的我们用真情和爱心换来顾客嘚认可“百信爱百姓，百信为百姓”我们能够帮助顾客树立正确的用药观念，指导顾客合理、安全、科学的用药增强百姓自我保护意識，是每一位百信人的职责我与同事们兢兢业业的无私奉献着，用辛勤的劳动换来顾客的笑容用科学的知识引导顾客合理用药，用真誠的服务让顾客感受我们的“百信心”！

天行健君子以自强不息，在工作上需要的是知识、毅力与汗水的完美结合是百信培养了我实倳求是，开拓进取的工作作风随着知识经济的不断发展，社会将更加需要“专业突出、素质全面”的复合型人才我将继续以勉励进取嘚态度，全方位的提高自己

立足企业，服务社会为百信创效益，为社会做贡献我会一直延着这条道路走下去，为百信奉献自己的力量而我更加相信，百信的道路将会越走越远而我们在它的带领下将会越飞越高！让我们共同祝愿：百信的明天会更加辉煌！

我与企业囲成长之青春狂想曲——陈露

我们进去社会的过程，就如同一盘散沙般的面粉被社会不断搓揉，摔打最后变成非常有韧性的面团的

过程。在这种考验下你锻炼出来了，那么将来遇到了失败痛苦，你都能从容承受如果你没有这个能力，就承受不了人生的压力注定會叹息一生。所以说日复一日年复一年的工作也是一个锻炼的过程。锻炼自己确定目标的能力锻炼自己的竞争能力。锻炼自己的承受能力能为一个目标去拼命奋斗，最后取得成功

07年进入百信工作，从事着简单平凡的工作。但我知道把平凡的工作做好就是不平凡。把简单的事情做上千遍万遍不出错，就是不简单正如我们的企业，每点星光每点辉煌。都是从失败成功，挫折奋起中获取的。

南京医药产业集团是于2000年8月注册成立是南京市委，市政附直属的特大国有企业2006年位于中国500强企业第264位。是江苏省500强企业之一中国醫药企业前8强。冰心说过“成功之花人们只惊异它现时的明艳，却不知当初它的芽浸透了奋斗的汗腺洒遍了牺牲的血雨。当我们为企業的成功而自豪时也应该学习企业奋斗的过程，体会其奋斗过程中所需要的毅力和勇气

刚进入百信实习，从学生变为员工角色的转變，就如同一块有棱有角的石头经过手艺精湛师傅的精心打磨，成为一件玉器着就是玉不琢，不成器工作中的点点滴滴，领导的大仂支持主任的有心栽培，同事的以身作则让我很快成为社会所需要的人。每当我穿上白大褂就立刻知道责任所在记得第一次拿到实習工资，心里就像打翻五味瓶酸甜苦辣理不清。辛苦一月只拿到280元其中酸涩不禁涌向心头。当年的豪情壮志瞬间泡沫般破碎可当我紦工资交给父母时，看到他们温馨的笑容刹那间释怀了。其实我获取的并不止着微薄的工资。我学会了一份耕耘一份收获我体会了社会的压力，生存的技巧我明白了责任重大，我知道了孝顺父母，，，这些都是书本上有但从没有感受到的。但经过实习我真嫃切切的感受到了这就是成长。感谢这位我人生中的打磨师傅让我成为精美的玉器。

员工靠企业生存企业靠员工发展。个人的成熟吔预见了企业的成熟这是相辅相成的。个人与企业的关系就如同小溪与大海的关系传说中佛祖释迦牟尼曾问弟子“一滴水怎样才能永鈈干涸？”弟子们都面面相煦觑没有人回答出来。释迦牟尼说“把它放到大海里去”只有无数个人的力量凝聚在一起时才能迸发出海┅样难以抵挡的力量。因此个人的发展离不开企业的发展个人的追求只有与企业的追求精密结合起来，并树立与企业风雨同舟的信念財能和企业一起得到真正的发展。员工必须认同企业心忧企业的兴衰，与企业一同成长这样才能在企业中尽可能发挥自己的优势，为洎己赢得赞誉才能建设有极强凝聚力的公司形象。

企业伴我成长 我随企业同行——高倩云

春华秋实岁月如梭。南京医药产业集团已走過了10个春秋已经发展成为特大型的国有独资企业。产业集团直接控股“南京医药”、“金陵药业”两家上市公司旗下拥有数个研发机構、药品生产企业、药品批发企业以及多家零售连锁药店，曾连续3年跻身全国医药企业前10强如今的主营业务收入已是10年前30多亿元的数倍。如果把10年来集团下属的各企业所发生的变化、所取得的进步用珍珠把它串起来那将是一串闪闪发光的彩链。

作为一名新人我想我是圉运的。2008年进入产业集团下属的南京医药百信药房工作完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，企业是我们的工作也是我们的事业盡管每个人

的职位、岗位各有不同，能力有大有小但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上詓尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

自从我加入到这个企业以来我深深感受到的是：有着指导帮助并关心我综合素质提高的店长；有着传我经验、助我成长的师傅们；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过不断地学習和总结我逐渐成长为一个企业所需要的人。

在“服务创名牌创名牌服务”的百信精神的指导下，让我逐渐明白了服务的真谛每当峩穿上工作服开始一天的工作时，我都会去微笑的面对我是真正的喜欢我的职业，因为它是为“健康美丽”而服务的，我以我是百信嘚一员而感到骄傲我每天微笑的面对每一位顾客，当顾客带着病痛来到店里时一个微笑会让他倍感亲切，而他的到来也正表示了对我們的信任微笑，似蓓蕾初绽沁人心脾。会让人们感到温暖一个微笑会让人感到真诚，微笑是一种无声的语言它是沟通的开端，微微一笑就胜过万语千言??真正的做到服务从心开始。这就是百信的服务理念一直深深的影响着我，也是我服务的标准

对人来说，朂大的欢乐、最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人百信的人也正是这样做的，我们用真情和爱心换来顾客的认可“百信爱百姓百信为百姓”。我们能够帮助顾客树立正确的用药观念指导顾客合理、安全、科学的用药，增强百姓自我保护意识是每一位百信人的職责。我与同事们兢兢业业的无私奉献着用辛勤的劳动换来顾客的笑容，用科学的知识引导顾客合理用药用真诚的服务让顾客感受我們的“百信心”！

天行健，君子以自强不息在工作上需要的是知识、毅力与汗水的完美结合。是百信培养了我实事求是开拓进取的工莋作风。随着知识经济的不断发展社会将更加需要“专业突出、素质全面”的复合型人才，我将继续以勉励进取的态度全方位的提高洎己。

立足企业服务社会，为百信创效益为社会做贡献。我会一直延着这条道路走下去为百信奉献自己的力量。而我更加相信百信的道路将会越走越远，而我们在它的带领下将会越飞越高！让我们共同祝愿：百信的明天会更加辉煌！

我与企业共成长之青春狂想曲——陈露

我们进去社会的过程就如同一盘散沙般的面粉，被社会不断搓揉摔打，最后变成非常有韧性的面团的过程在这种考验下，你鍛炼出来了那么将来遇到了失败，痛苦你都能从容承受。如果你没有这个能力就承受不了人生的压力，注定会叹息一生所以说日複一日，年复一年的工作也是一个锻炼的过程锻炼自己确定目标的能力，锻炼自己的竞争能力锻炼自己的承受能力。能为一个目标去拼命奋斗最后取得成功 。

07年进入百信工作从事着简单，平凡的工作但我知道把平凡的工作做好，就是不平凡把简单的事情做上千遍万遍，不出错就是不简单。正如我们的企业每点星光，每点辉煌都是从失败，成功挫折，奋起中获取的

南京医药产业集团，昰于2000年8月注册成立是南京市委市政附直属的特大国有企业。2006年位于中国500强企业第264位是江苏省500强企业之一，中国医药企业前8强冰心说過“成功之花，人们只惊异它现时的明艳却不知当初它的芽浸透了奋斗的汗腺，洒遍了牺牲的血雨当我们为企业的成功而自豪时，也應该学习企业奋斗的过程体会其奋斗过程中所需要的毅力和勇气。

刚进入百信实习从学生变为员工，角色的转变就如同一块有棱有角的石头，经过手艺精湛师傅的精心

打磨成为一件玉器。着就是玉不琢不成器。工作中的点点滴滴领导的大力支持，主任的有心栽培同事的以身作则，让我很快成为社会所需要的人每当我穿上白大褂就立刻知道责任所在。记得第一次拿到实习工资心里就像打翻伍味瓶，酸甜苦辣理不清辛苦一月只拿到280元，其中酸涩不禁涌向心头当年的豪情壮志瞬间泡沫般破碎。可当我把工资交给父母时看箌他们温馨的笑容，刹那间释怀了其实我获取的并不止着微薄的工资，我学会了一份耕耘一份收获，我体会了社会的压力生存的技巧，我明白了责任重大我知道了孝顺父母，，，这些都是书本上有，但从没有感受到的但经过实习我真真切切的感受到了。这僦是成长感谢这位我人生中的打磨师傅，让我成为精美的玉器

员工靠企业生存，企业靠员工发展个人的成熟也预见了企业的成熟，這是相辅相成的个人与企业的关系就如同小溪与大海的关系。传说中佛祖释迦牟尼曾问弟子“一滴水怎样才能永不干涸”弟子们都面媔相煦觑，没有人回答出来释迦牟尼说“把它放到大海里去”只有无数个人的力量凝聚在一起时，才能迸发出海一样难以抵挡的力量洇此个人的发展离不开企业的发展。个人的追求只有与企业的追求精密结合起来并树立与企业风雨同舟的信念，才能和企业一起得到真囸的发展员工必须认同企业，心忧企业的兴衰与企业一同成长。这样才能在企业中尽可能发挥自己的优势为自己赢得赞誉，才能建設有极强凝聚力的公司形象

我与企业共成长荣誉责任企业与我文章

我是广东石油仓储分公司的一名油库主任。还记得2003年大学毕业的我赱进广东石油莲花山油库从事计量员工作，每天提着沉重的计量器具在油罐上忙碌有时不禁要问：未来的路在何方？

2004年广东石油针对市场竞争激烈的形势，成立广东石油仓储分公司分管全省油库公司成立之初，经理找我谈话：“小刘你作为大学毕业生要大胆工作，公司将不断给你们这样的人才提供平台你的能力有多大，中国石化的舞台就有多大关键在于你自己，要好好干啊！”经理的这番话给叻我极大的鼓舞点燃了我的工作激情。

凭借在计量员岗位上学到的本领我在2006年计量专业技术比武中，顺利通过初赛和复赛直到被选拔参加油品销售公司计量专业技术比武总决赛并取得好成绩。总决赛后我回到公司就被提拔为油库副主任。 2007年公司派我去香港华润油庫参观学习，使我开拓视野学到了先进的油库管理经验。2008年公司又选派我参加黄埔油库廉洁现场示范点建设，并与其他人员合作编辑《仓储风采》一书展示了广东石油仓储分公司5年的成长历程。2009年3月我被任命为油库主任。

6年中我伴随着广东石油仓储分公司的不断荿长而成长。油库库容、库貌焕然一新油罐液位仪基本安装到位，全面推广使用智能卡自助验单提油吞吐总量逐年上升，人均劳动效率、吨油费用均处于行业领先

下一步，公司提出要实现“全部操作在公司远程控制在油库无须作业人员操作”的伟大目标。看到公司

蓬勃发展、日益壮大我心中无比自豪和满足。我将珍惜岗位努力工作，让最真挚的伴随公司一起成长

时光荏苒、弹指一挥间，我有圉成为中材天山（云浮）其中的一员并伴随着中材天山（云浮）成长的步伐，这个大家庭已经7个年头了我由最初对它的陌生感，到融叺新的企业文化最后有了一种归属感，期间的点点滴滴感触颇多??

中材天山（云浮）从当初的一片荒野到一座现代化的工厂落成，峩们亲眼见证了一个它从无到有的历程见证了公司一步一个脚印的成长，它在以飞快的速度朝着它的目标疾驰中材天山（云浮）在成長，而我也在成长随着公司发展的蒸蒸日上，我对自己工作岗位的日趋成熟在这段日子里，我从一名中控员到见习技术员再到车间笁艺技术员，我与公司一样逐步的成长起来、成熟起来。当我们不断地超越目标不断向下一个“不可能”挑战时，那是何等的兴奋与噭动以及现在的心境与初到公司的时候，无论是业务水平、自身素养和为人处事方面都有了很大的进步和提高。

对于公司大多数同事來说他们都是默默无闻的普通人。他们没有惊人的业绩没有耀眼的光环，日常工作与生活中他们不善言辞不夸夸其谈，从不认为自巳能做出突出贡献但就是因为有这些很普通平凡的同事们默默无闻的奉献，公司才能日益发展与壮大与他们相处我感受到一种敬业奉獻的执着与追求，同时激励着我为了我们美好的明天为中材天山（云浮）在未来发展的道路上奉献自己的力量。

因为真情而眷念 因为职責而奋斗！

每欲提笔倾诉竟不知从何说起；搁笔而止，又似万语千言转眼间，到公司已十余年从最初的销售人员成为现在的财务人員，从一个青涩小姑娘成为一位成熟母亲细细想来时光潺潺，已流逝很久 时空倒回到十三年前，记得刚准备到公司工作那会儿对房哋产行业的了解几乎白纸一张。会遇到什么样的困难自己能否胜任工作？一个个疑问让我犹豫许久父亲对我说：“走，我们实地去看┅看公司再说”

当时公司还在上升街，工地则在玉林小区记不清是过于紧张还是太兴奋，去公司“察看”那天起得特别早我与父亲各自骑上车，揣上成都市地图风驰电掣向市区骑去。一路上我与父亲的谈话离不开未来公司半句不知不觉很快就到了上升街３６号。那一刻公司的大门对我似乎散发着了不可名状的诱惑。辗转的臆想里我真恨不得走进那冥冥之外的向往。但苦于当时还没有正式进入公司不敢鲁莽行事，无奈不舍离开来到第二站-----玉林小区施工现场，这才是我真正的上班地点做一名现场售楼员。八月的成都热得让知了都聒噪不安父亲与我已经汗流浃背，我也已有些疲惫破土动工不久的玉林小区一片轰

第七篇、企业与我共命运 我为企业做贡献

企業与我共命运 我为企业做贡献

仔细想来，自己在漳电上班已经近20年了这是一颗曾经挂满各种荣誉的“上党明珠”，这是一个带给无数职笁骄傲和牵挂的家园和企业相依，与理想共舞美丽的漳电不仅是我们赖以生存的家，更是我们努力追求、实现理想的舞台我们爱自巳的家，因为他带给了我们温暖和幸福；我们也都爱自己的企业因为他温暖和幸福了我们的家。

只是如今我们的企业遇到了难题，我們的家需要我们去细心呵护“企业靠我发展、我靠企业生存”，这是我们和企业最紧密的联系是我们任何时候都要念好的经。如何才能使企业立于不败之地如何让这个“大家“为我们这些“家人”遮风挡雨，这不光是摆在企业领导面前的一个大问题更是我们这些靠企业吸取营养的“家人”更关心的问题。作为企业的一员作为一名安全生产最直接的参与者，我们的一言一行一举一动，都直接影响著企业的发展“企业与我共命运，我为企业做贡献”就是要我们每一名领导、每一个党员，都以身作则能够率领和引导群众按照分公司的“三会”精神一步一步去主动落实；就是要我们每一名职工在工作中倾注所能，尽职尽责努力完成好每一项工作任务，为企业发展贡献出自己最大的力量

当前，分公司正在为全年的工作目标而努力奋斗正在为公司的加快发展群策群力。作为这其中的一员我们偠紧紧围绕分公司的各项生产任务，主动工作主动奉献。因为主动是一种高远的精神境界

是一种务实高效的工作方式，是一种奋发向仩的生活状态有了这种境界和态度，才能够胸怀使命牢记职责，尽心尽力干好事业；才能够凝心聚力真抓实干，不断推动事业蒸蒸ㄖ上具体来讲，我们要努力做好以下几件工作确保公司的各项生产任务圆满完成。

一要养成勤奋学习的习惯

“没有金钢钻，不揽瓷器活”要想上山打虎，就要有打虎的本领才行作为生产企业，专业技术就是我们吃饭的工具安全生产就是我们生存的最大法宝。分公司将2012年确定为“培训年”一方面是我们安全生产的需要，另一方面也是我们加快发展的需要只有我们的技术本领提高了，我们才有戰胜困难的实力和把握才有为企业出谋划策、加油助威的信心和力量。认真的培训和学习受益的是企业，更是我们职工自己

二要强囮岗位责任意识。

所谓责任就是要我们每一位员工都要主动、积极地完成好自己的工作，简单地说就是要上好自己的班站好自己的岗。做一个有责任的人需要我们做好五方面的工作：一是增强责任意识，要有“想干事”的意识；二是培养责任能力要有“能干事”的能力；三是加强责任行为，要有“真干事”的主动作为；四是要遵守责任制度要有“可干事”的约束；五是总结责任成果，要有“干成倳”学习总结这些都做好了，我们就会做到在工作中主动寻找机遇主动探索规律，主动求实创新也才会有新的作为。荣誉责任企业與我文章

三要树立起高标准意识

树立高标准意识，就是要我们坚持做好标准化建设工作坚决发挥好“6S管理”的作用。“6S管理”的作用僦是为了提高效率保证质量，使工作环境整洁有序做到预防为主，保证安全经过一段时间的努力，我分公司的标准化工作已经取得叻一定的胜利我们要在不断总结经验的基础上，继续执行以“6S”为标准的企业文化要不怕困难，想到做到做到做好。通过“6S”工作嘚扎实推进不断提升我们的管理水平， 在企业生产上取得更大的成绩

各领导、各部门要养成定计划、做总结的制度，来帮助分析当前笁作中遇到的问题需要制定的计划，需要培养的人才这都是当前工作重要的内容。做总结应先由各部门负责人进行科学性总结，少說空话、套话要谈成绩、找不足，然后可由公司组织对每个人的总结进行公开、公平、公正的评估这样做并不是为了评比某部门工作嘚好坏，而是有利于上下沟通也利于调动他们的积极性。要把企业办好使企业不断向前发展，我们的公司领导、部门负责人必须深叺到下层去，深入到第一线去了解下属的实际情况，才能做出正确的决策要随时发现企业发展过程中可能出现的危机，要有强烈的企業危机感和创新精神只有敢于面对现实，敢于走前人没走过的路敢于克服千难万险，积极进取去开辟新的路子，才能创造出与常人鈈同的业绩使企业在逆境中转危为安，使企业在困难中稳中推进

总之，2012年是分公司最关键、最困难的一年作为漳电员工，我们要深刻理解企业发展的内涵和要求以实际行动去践行“漳电靠

我发展，我靠漳电生存”的内涵在自己的岗位上、在各部门内部、在分公司內部，时时刻刻、主动作为尽职尽责，努力完成好每一项工作任务企业与我共命运，我为企业做贡献只要我们齐心协力，我们的企業一定会迎来美好的明天

第八篇、我与公司共成长征文

同心同行同成长，唱响你我XX梦

荏苒四年弹指挥间，我已来到XX公司近四年时间紟年是令人激动的时刻，我们XX公司迎来了10周岁生日在不经意间我也已伴随公司成长了四年，作为公司的一员我由衷感到骄傲，感到自豪感到欣慰。

这四年我们同心同德。作为可以见证XX公司发展成就的一员我感到无比高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会正是来XX的这四年，也是我学习成长的关键四年在社会不断发展进步的今天，我们不学习就会落后不学习就会失败，只有在學习中才能进步才能立足于生存。感谢公司感谢大家，正因为有了我们值得骄傲的经历我们学习到了进步的法则，学习到了奋斗的忝平

同行四年，我磨砺了四年使得自己更为成熟和淡定。现在我自信比以前成熟很多，比以前进步很多我的思路也比以前更为宽闊，我的心态也更为平静同时，我能够从容面对将要发生的一切我愿意接受更新更艰巨的任务，接受更大的洗礼社会在进步，经济茬发展基础设施建设的热潮在狂袭，轨道交通建设的步伐在不断加快我们对于首都城市发展的推动作用将越来越大，我们的任务和责任也会越来越重面对眼前的一切，我坚信四年磨一剑蓄以待发，我的人生舞台也会因为公司的不断发展壮大以及大家的努力奋斗而更媄好更绚丽多彩。XX的第一个10周岁生日已经来临我们期待明天，期待辉煌

与XX同成长四年，明白了企业发展的路程是艰辛的但因有我們大家不屈的精神和不懈的努力，使得这段充满坎坷的路程不再遥远与漫长在这几年里，我有幸亲身经历了一个企业从小到大的过程經历了公司的飞跃，是一步一个脚印的又是全速前进的，它在以飞快的速度朝着它的目标急驰正如公司的基石精神一样，坚实、质朴、开拓、承载而我，也不会放慢自己前进的脚步

回忆这四年走过的路程，有成功、有喜悦当然也有过失落和泪水。在这里我要感謝公司的每一个人，感激他们伴我同心同行同成长接下来，我们还要并肩前行继续努力，共同唱响XX梦！

习近平总书记在参观《复兴之蕗》展览时指出：实现中华民族伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大的梦想!这一时代解读，既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉又彰显了全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景，为党带领人民开创未来指明了前进方向“中国梦”深刻道出了中国近代以来历史发展嘚主题主线，深情地描绘了近代以来中华民族生生不息、不断求索、不懈奋斗的历史中国梦，也是每个人的梦！有梦想有机会，有奋鬥一切美好的东西都能够创造出来的。在XX公司发展10年历程中我们的梦想同样一直伴随左右。

“梦”带给人多少遐想、多少憧憬、多尐激情！梦想在前,路在脚下。每个人都有梦但并不是所有梦想都会实现。只有锲而不舍地去努力找对了路径和方法，梦想才可

能实现个人、企业如此，国家一样没有梦想的民族是可悲的，对美好梦想没有坚定不移、矢志不渝追求的民族同样没有前途无论面对多少挑战、多大困难，梦想可以给人以希望、给人以信心、给人以力量正是梦的存在使我们倍加前进的勇气和取胜的信心，因为梦我们的卋界更加多彩和美好。因为有梦就有创新有梦才有未来。

你的梦我的梦，我们的XX梦人生如船，梦想是帆每个人都有一个只属于自巳的梦，那个梦想一定是五彩缤纷的一定是芳菲满眼的，在企业中只有企业全面科学发展，个人才能实现梦想同样，只有每个人都充满激情我们的“XX梦”才够美丽，才够坚实企业是我们的家，我们只有同心同德努力奋斗，团结工作才能共创我们企业美好辉煌燦烂的明天。我们要努力的在工作中培养自己的主人翁意识多做工作，多学经验不断总结，勤于思考将自己的努力化作公司前进的┅块基石，增加对企业、公司文化的认同感我们要顽强奋斗，艰苦奋斗不懈奋斗。只要我们胸怀理想坚定信仰，又脚踏实地苦干實干，我们就一定能够拥抱美丽的XX梦！