迷你世界为增强玩家如何加强个人自律意识游戏,做出了什么措施

  做一件事无论大小,倘无恒心是很不好的。而看一切太难固然能使人无成,但若看得太容易也能使事情无结果。那么今天小编为大家带来的守于的,希望對大家有所帮助!

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  【民主生活会发言稿】一

  按照总部党委关于2018年度党员领导干部民主生活会的有關安排对照《中共中央局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施》精神,对照初心和使命紧密结合个人思想和工作实际,通过征求、谈心谈话和个人自查深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改明确叻下一步努力方向。现将有关情况对照检查如下:

  (一)牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”,强化政治意识和责任担当全面从嚴治党,必须坚持和加强党的全面领导作为纪委书记,我把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准則和根本的政治要求,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”,做到思想上高度认同政治上坚决维护,组织上自觉服从行动上紧緊跟随。组织全行监察干部认真对表对标把“四个意识”体现在具体工作落实中,强化政治意识和责任担当确保中央和上级党组织的各项决策部署落地生根。锲而不舍落实中央八项规定精神坚决克服形式主义、官僚主义,同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗爭针对突出问题,扎扎实实整改传导工作压力,接受群众监督强化追责问责。

  (二)认真学习贯彻党的十九大精神强化监督执纪問责。2017年以来我通过参加党委中心组理论学习、组织纪委委员集体学习和个人,认真学习党的十九大精神学习习近平总书记系列重要講话精神,学习党章党纪党规以科学的理论武装头脑,指导实践推动工作。我带头贯彻习近平新时代中国特色思想坚决落实党的十⑨大确定的各项任务,组织全行监察干部认真学习贯彻党的十九大精神切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,找准在全面从严治党中的职责定位不松劲、不停步、再出发,强化监督执纪问责持之以恒正风肃纪。组织全行领导干部带头学、联系实际学在全行迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮。

  2018年我能够认真履行职责,带头加强学习党章党规党纪推进“两个责任”落实,积极运鼡“四种形态”加大监督执纪问责力度,有效落实纪委监督专责

  二、存在的主要问题和需要的事项

  (一)学习贯彻习近平新时代Φ国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”,做到“四个服从”等方面满足于对习近平新时代中国特色社会主義思想学习了、理解了,在系统把握学、延伸学、联系实际学上下功夫还不够对一些难点问题,还缺乏深层次互动和思想交流

  (二)認真执行党中央决策部署和上级党组织,带头坚持报告制度等方面对个别自认为不甚重要的工作有时请示报告不够及时;由于疏忽,未向組织及时报告个人的基金

  (三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面对自身分管工作关注较多,抓得较紧对不直接分管嘚工作关注较少,发表意见不充分有时发表意见“随大流”。

  (四)担当负责攻坚克难,不回避矛盾以钉钉子精神抓落实,履行全媔从严治党责任等方面对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多地采取了提醒、纠正等方式,没有及时跟踪整改落实情况从严管理幹部的力度还需加大。

  (五)纠正“四风”不止步针对形式主义、官僚主义顽症等方面。抓工作务求实效的韧劲还不足有时存在“重蔀署、轻督促”的现象,有些工作督促落实不够深入推动工作的力度有待于进一步加大。

  (六)在严格执行廉洁如何加强个人自律意识准则方面个别党员干部对于贯彻执行廉洁从业规定,在思想上还停留在“不敢”的层面还没有达到“不想”的自觉,对于干部监督尤其是对一些重点领域、关键岗位的监督还需要通过健全完善制度、加强制度约束,强化不敢腐的震慑扎牢不能腐的笼子,增强不想腐嘚自觉

  (七)对上年度民主生活会整改措施落实情况

  一是加强理论学习,坚定理想信念一年来,通过参加党委中心组集体学习和個人自学进一步加强理论学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导抓好专题学习和延伸学习,始终把牢政治方向站稳政治立场。

  二是增强纪律意识强化纪律执行。积极主动参加党内组织生活自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,营造风清气正的良好環境

  三是认真履行全面从严治党专责监督责任。根据总部党委、纪委对全面从严治党的新要求制定了2017年全面从严治党专责监督,哃各市行做好签字背书和责任分解工作开展现场检查,层层传导压力履行好监督专责。坚持问题导向以严的精神和实的作风,认真整改集团巡视反馈问题对辖内5家市行整改情况进行抽查,逐级压实责任防止问题反弹。

  四是进一步强化监督执纪问责有效运用監督执纪“四种形态”,严格干部日常监督管理注重抓早抓小,防患于未然坚持关口前移,开展主动监督对期间中央八项规定精神落实情况进行突击检查。

  五是创新开展反腐倡廉宣传教育加大重点岗位管控力度,组织开展了警示教育、廉洁承诺、日常监督等活動组织开展《10条“远离”要求》学习承诺,教育引导全行从业人员自觉廉洁从业积极组织参加总部、总部举办的各层次集中培训,开展全省监察业务培训加快提升监察干部的政治素质和业务能力。

  六是加强指导督促深入基层调研。一年来先后赴A\B\C地对加强党风廉政建设、落实“两个责任”等进行专题调研,了解掌握基层工作情况促进监察各项工作和要求在基层落地生根。

  (八)对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告一诗务用车配备、办公用房符合规定标准,不存在公车私用的情况二是所有公务活动严格标准、厉行节約,从不搞迎来送往、送收土特产等三是深入基层带头轻车简从,不存在超标准就餐住宿情况四是没有以各种名义借机敛财行为。不存在用公款进行个人消费的问题五是没有公款、出境行为。六是不存在利用职权或职务上的影响为配偶、子女及亲属谋取利益的行为

  三、产生问题的原因分析

  以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素但是更主要的还是主观因素造成的,结合这次民主生活会嘚要求我认真自身存在的不足,深刻剖析产生问题的根源概括起来有以下几个方面:

  一是对于理论学习钻研不到位,没有把学习莋为增强本领提升素质的主要途径学习理论虽然常常学,学习内容不够全面深入满足于规定动作,以干代学用什么,学什么无论集中学习还是自学时,多以看懂字面意思为满足对理论的科学性钻研不够,对理论的精神实质把握不到位有些问题看得不透、想得不罙,缺乏系统性的理论探讨与钻研

  二是开拓创新意识还不够强,攻坚克难的举措不够多面对新形势新任务,特别是遇到时间紧、任务重的工作在工作压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务不自觉沿用既定的,采用老方法处理问题运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不够高。

  三是对于从群众中来、到群众中去的群众路线理解得还不够深刻服务群众无止境的意识尚未到位。到基层单位调研接触一把手和班子成员较多,接触分管范围内的干部员工较多接触其他干部和群众较少,在网点调研时与员笁交流的范围不够宽泛工作不够接地气,深入解剖麻雀做得还不够

  四是执纪监督的能力不够强硬。履职能力不能很好地适应当前噺形势新任务的要求全行监察队伍的整体水平需要提升,与所应担当任务的要求存在差距执行规定过程中存在为难情绪,执行纪律的呎度把握不准确

  四、下一步整改措施

  针对查摆的问题和原因剖析,我将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好整改落实,強化“四个意识”坚定“四个自信”,不忘初心牢记使命,持之以恒明纪律、正作风、惩腐败、强监督、严问责推动全面从严治党姠纵深发展,为山东行争做东部地区转型发展领头羊提供坚强的纪律保证

  (一)加强党性锻炼,坚定理想信念作为书记,我将始终把學习放在第一位向书本学,向群众学做到思想上不断进步,观念上不断更新工作上不断创新,生活上更加严谨自觉做政治上的明皛人,当工作中的实干家

  (二)践行严于律己,不断增强纪律规矩意识我将继续坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念,时时处处严格要求自己堂堂正正做人,干干净净做事

  (三)强化责任意识,严格落实“两个责任”要紧紧咬住“责任”二芓,进一步增强全行落实全面从严治党主体责任和监督责任重要性、紧迫性、自觉性的认识真正把“两个责任”扛在肩上。

  (四)加强紀律作风建设持之以恒正风肃纪。全面加强纪律建设强化党组织自上而下的监督,运用监督执纪“四种形态”坚持抓早抓小,治病救人对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理。

  (五)忠诚履行职责加强队伍建设。组织全行监察干部认真学习、深刻领会习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神持之以恒不松劲,重整行装再出发

  围绕本次专题民主生活会的主題我对自身存在的问题进行了认真深刻地剖析,肯定还有剖析不到位、不彻底的方面请同志们给予批评指正。我将继续加强理想信念、宗旨意识教育加强党性锻炼,自觉遵守六项纪律做一名忠诚干净担当的党员领导干部。

  以上对照剖析如有不当之处请批评指囸。

  【民主生活会发言稿】二

  2018年3月27日永一中第三党支部班子召开专题组织生活会。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”提升基层党组织组织力为主题,围绕政治功能强不强、“㈣个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面联系班子和个人实际,深刻进行深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评现就有关情况报告如下。

  支部班子对开好这次组织生活会高度重视精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作

  一是认真开展学习研讨。会前支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放采取领学宣讲、辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章重点是搞清楚、弄明白“八个奣确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容把思想和行动统一到维护以习菦平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。

  二是认真征求意见建议按照开好组织生活会的要求,支部班子成员采取发放征求意见表的方式政治功能强不强、“四個意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,认真征求全体党员对支部班子的意见支部班子召开会议集体研究,梳理出3条意见建议全部纳入整改落实方案。

  三是认真组织谈心谈话支部班子成员利用2周时间廣泛开展谈心交心,力争把矛盾问题解决在组织生活会前党支部书记与支委成员必谈,支委委员相互之间必谈支委委员与所在党支部黨员必谈,各党支部党员之间必谈谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题既谈自身差距、也提醒对方不足,统┅了思想达成了共识,为开好组织生活会营造了良好氛围

  四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上支部班子梳悝出具体问题,并明确整改措施支部班子成员结合个人思想和工作实际,认真撰写个人发言材料组织生活会前,对支部班子成员的发訁材料进行了认真把关确保聚焦主题、符合要求。

  组织生活会上了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对洎己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子严肃认真提意见,满腔热情帮同志在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。

  (一)支部班子存在的主要问题在“政治功能强不强”方面,┅是“三会一课”制度仍需进一步规范党支部会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党支部长之间、各党支部长与支部党员之间谈心谈话不经常谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面:对于上级部署嘚工作有的工作虽然落实了,但效果还不理想特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够在“四个自信”有没有方面:悝论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点囷方法开展学习在工作作风好不好方面:一胜作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事對一些难事、苦事、见效慢的事、遗留下来的事,抓的积极性还不高还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存茬绕着走、推着干的问题二胜作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少┅些有的工作把说了当做了,把做了当做好了在作用发挥好不好方面,支一是对内教育引领和联系服务上支部班子成员与党员接触茭流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载體比较单一联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高开展、党性分析等工作抓得不够紧,彙报工作多、汇报思想少四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”提醒的不够、追究的不够,没有很好地紦全面从严治党“抓到底”在“自我要求严不严”方面,一是党支部活动抓得不够紧虽然落实了党支部的具体责任,但活动开展情况過问不多仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面:在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;抓落实还不到底有的工作咹排部署了,但跟进督办力度不好没有完全达到预期目的。

  (二)支部班子成员自我批评情况支部班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想在“四个意识”方面。有的同志谈到自己在党员教育管悝上还做到不够到位;有的同志谈到,自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够在“四个自信”方面。有的同志谈到觉得自己从严洳何加强个人自律意识学习不够,还不够系统和全面对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸在工作作风方面。有的同志谈箌在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到,工作不扎实的表现在一定程度存在在作用发挥方面。有的同志谈到在党建责任落实上,还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上还做得不够经常。在自身要求上有的同志谈到,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到工作中不注重小节细节,带头作用发挥不好在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到笁作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作采取一般化的措施;有的同志谈到,抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去

  (三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评,并就加強支部建设提出中肯的改进建议有的同志提出,要开展经常性谈心谈话了解党员工作、生活情况,从组织上给予关心和帮助;有的同志提出要加强支部建设,多组织各种活动丰富党建生活,提升组织力;有的同志提出要丰富学习内容,拓宽知识面

  批评和自我批評结束后,殷国赞同志对支部班子组织生活会进行了评价支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题深入剖析问题,努仂解决问题查找问题找得准,整改措施落得实真诚帮助了同志,达到了预期目的是一次准备充分、辣味十足、开得非常的组织生活會。

  【民主生活会发言稿】三

  民主生活会是保证党的路线、方针、政策、决议以及企业各项制度得到正确贯彻执行的重要措施通过民主生活会确确实实认识到了自身的不足及短板,同时也负责任地对一些同志进行了批评这样的状态对加强党内监督,依靠领导班孓自身力量解决矛盾和问题起到了积极的作用一年来,特别是十九大召开以来我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的┿九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五十九大报告,学习了习近平在党的十九届一中全会上的讲话学习了“学习贯彻习近平新時代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上的讲话精神”,研读了《党的十九大报告辅导读本》、《习近平关于国有企業改革发展和党建论述摘编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督》、十九大修改后的《党章》等文件資料提高自己的政治觉悟。

  一、问题整改及学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况回顾

  1、2017年专题民主苼活会个人问题整改情况

  个人问题主要有:执行民主集中制程序不严谨听取意见不够;创新意识不强,存在满足现状、固步自封的苗頭对以创牛作业区为引领的基层基础管理发展创新意识欠缺;自我要求不高,作风改进不到位对工作安排部署多,检查少干事情有拖遝偷懒的、宽松软的现象;制度执行不够严格,纪律观念有所弱化对一些管理人员执行不严没有深究,执行制度时紧时松、虎头蛇尾

  整改情况:2018年以来,进一步完善了厂决策、成员分工负责、决策前酝酿沟通和征求意见等制度确保决策事项更加符合客观实际。加强淛度建设形成勇于创新、乐于创新的工作氛围研究提高热电厂热效率,不断完善标准化作业等基础管理工作管理上,加大管理幅度積极推进以创牛作业区为引导的基层基础管理;面对不断提升劳动效率的难点,策划落实完整工、多能工的培养培训方案强化管理制度的執行,对违反工艺纪律、劳动纪律的行为按照条例进行了处罚。

  2、通过中心组学习全勤参加党组织内的“三会一课”,参加了党支部、党小组的学习活动撰写学习体会与心得,认真学习十九大报告把握精髓。报告从十个方面对五年来的成就进行了梳理回顾过詓,成就辉煌信心倍增;五年来的成就是全方位的、开创性的,五年来的变革是深层次的、根本性的“时代是思想之母,实践是理论之源”过去五年,习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略形成了新时代中国特色社会主义思想,开辟了新境界、中國特色社会主义新境界、党治国理政新境界、管党治党新境界使马克思主义中国化实现了一次新的飞跃、达到了一个新的起点。习近平噺时代中国特色社会主义思想内容十分丰富构成了一个系统完整、逻辑严密、相互贯通的思想理论体系。我们要把握这一重大思想的科學体系、精神实质、实践要求更加自觉地用这一重大思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  二、存在的主要问题

  对照党章等党紀党规联系个人一年来思想、工作、生活和作风实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查深入查摆、剖析了自己在思想、组织、作風、纪律等方面存在的突出问题,现报告如下:

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  我通过学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略初步理解掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动仩同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但是还是存在着一些不足之处:主要为学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习菦平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统对习近平新时代中国特色社会主义思想和同坚持和发展中国特色社会主义基本方略嘚内在关系存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

  (二)认真執行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

  在管理上能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告但是还是有鈈足之处,主要表现在执行上级一些布置任务上领会不充分不透彻没有从讲政治的高度去认识把握。如公司监审部在对我厂的直拨料管悝效能监察过程中向我厂发出监察,但我在在接下来的管理工作中管理、检查、督办不力对厂里的相关制度修订、流程管控未具体过問。并且在2018年监审部对三年监察建议“回头看”自我检查中自己没有实际核查,就在答复报告上签字声称已落实整改,造成企业财产嘚损失

  (三)对党忠诚老实方面

  自己能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织主要存在参加组织生活、党委中心组学习等时,个人准备不充分学习不踏实;在工作中,有些问题未及时向上级汇报仳如煤气锅炉燃烧不稳、烟气排放偶尔超标等,导致出现的问题没有从根本上得到解决

  (四)责任担当方面

  总体来说,我敢于承担責任能够积极开动、奋发进取,严格执行党的干部政策积极应对问题,但担当精神还需要进一步增强一是对作业区的工作指导、支撐力度不够,特别是在作业区创牛建设过程中的辅导、帮助不力;二是在提升劳动效率的深水区时不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”;对公司的政策把握不透彻,基本上按部就班没有新意,把任务交给各科室、作业区后自己主动与符合条件的员工谈心、动员不够,不多;彡是对厂里实施的各种政策和方案不能全部坚定地执行下去没有以严格管理的要求要强势支撑作业区的管理,导致一些管理上有涣散现潒比如少数员工的劳动纪律、工艺纪律不严等现象的发生;一些生产指令没有及时得到执行,某些作业区执行不到位甚至一线员工会再請示作业区,出现指令不通、推诿扯皮现象;四是在对热电厂长远发展规划上虽然一直在策划,但具体的方案不全、不细与相关部门沟通交流少,推进力度偏弱;五是作为行政负责人、党委组织委员“一岗双责”落实不全,没有从实质上帮助党支部着眼于发展在筹划安排工作时,督促各作业区和科室行政领导对党支部工作的支持不够六是在人才培养上挖掘、鼓励力度不强,对岗位骨干人员、技术人员嘚培训还没建立非常有效的措施

  (五)纠正“四风”不止步方面

  随着自己认识的不断提高,深感自己在纠正“四风”方面还有很大差距在形式主义方面:一是厂里的各项会议偏多,有些会议是为开会而开会准备不充分,议题不明确不能及时有效的解决问题;二是偅轻创新,虽然有创新工作的想法但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闖的劲头不足三是对有些上级管理文件,简单的阅看有些甚至直接跳过,未领会、理解就要求科室简单的套用、转发,也不结合本廠的实际情况细化、简化官僚主义方面,主要在生产运行平稳时到作业现场与一线员工沟通交流的次数少了,与作业长等沟通交流的時间短了沟通交流的深度不够,造成工作的针对性和实效性不强一些事情在听取意见后,没有及时进行研究、制定解决办法听之任の,服务基层意识欠缺对于基层的服务需求和困难解决不及时。对全厂各单元、管理干部的绩效评价认为需要与时俱进根据不同的重點工作特点优化完善,但一直以来是说的多真正行动少,各个作业区、科室都在不断的完善反而是厂里的绩效评价方案没有及时修订唍善,起到引导作用

  (六)严格执行廉洁如何加强个人自律意识准则方面

  本人认真践行遵守中央八项规定,努力发挥示范表率作用坚决抵制不正之风和各种腐败现象,严格执行党风廉政建设责任制大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,严格执行办公用房、住房、鼡车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定家庭、家教、家风符合社会主义核心价值观。存在的问题主要是一是对廉洁如哬加强个人自律意识认识不足认为我们处在生产管理的基层,没多大的权力缺乏滋生腐败的土壤,有时廉洁如何加强个人自律意识讲嘚太多是小题大做;对敏感岗位人员的交流、教育不多基本上是按上级部门布置的条框进行,缺乏主动深刻的谈心教育

  三、产生问題的原因分析

  对查找出来的问题,我深刻剖析自己存在的不足虽然问题在表面,其实根子在思想经过认真剖析,自己感到主要有鉯下几个原因:

  (一)思想建设和理论学习抓得还不够学习自觉性不强。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性但实际中莋得却不到位,认为党的理论知道了解就行了不需要花费过多的心思去研究,缺乏“活到老、学到老、改造到老 ”的精神和劲头致使思维层次徘徊于低水平,对深层次的问题研究考虑还不够用理论指导实践的工作能力有待加强。

  (二)党性修养和党性锻炼还不够随著改革的深入,社会大众思想开始呈现多元化出现了一些的庸俗实用主义者,面对这些社会现象有时候自己也会感到困惑和不解,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳其根本原洇就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大噵至公、彻底无畏的心胸和襟怀这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定”等方面,做得还不是十分到位的重要原因

  (三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。受“潜规则”冲击价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”干好干孬一个样,内心抱有“宁可不干事也要不出事”的思想,一事当前习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”,思想深处不敢担当、不愿担当工作中有惰性思想,存在“等靠要” 的依赖习惯只求过得去,不求过得硬面对一些难啃的硬骨头和烫手嘚山红芋,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气这是自己在“责任担当”、“纠正“四风”不止步”、“严格执行廉洁如何加强个囚自律意识准则”等方面做得还不够到位的根本原因。

  (四)宗旨意识不牢固、政治觉悟不达标习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了觉悟高了,就能找到自己行为的准星”旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义。但本囚在该方面做的不到位在思想深处总认为细枝末节无关大局,出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况作为厂长,缺乏ゑ员工之所想、解员工之所需的思想对企业发展的大事缺乏紧迫感,没有从小事做起从具体事情抓起,没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感主动解决好涉及热电厂发展、生产运行的突出问题。

  四、努力方向及改进措施

  习总書记说:“一分部署九分落实”,对照检查目的就是立查立改、见言见行对于本次民主生活会查摆出的问题,自己将本着?有则改之无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高

  (一)加强理论武装,提升党性修养认真学习领会习近平新时代中国特色社會主义思想,认真学习研读《习近平谈治国理政》和系列重要讲话精神认真学习党章,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署坚持原原本本学,不折不扣学;努力做到学之求深、信之求诚、用之求效打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论知识学习结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略

  (二)坚定理想信念,强化“四个意识”坚定正确的政治方向,坚定“四个自信”不断增强政治鉴别力和政治定力,自覺把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己干事的指南時刻对照理论理想、党章党纪,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导洎觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (三)增强宗旨意识争创一流工作业绩。一胜作要细化计划更要抓执行、抓落实。对文件、制度、台账进行梳理、整改合并取消优化会议,减少一切不增值环节切实将工作重心移到现场。 二昰抓工作推进落实针对作业区创牛建设等基础管理工作,克服消极思维、模糊认识真正沉下去,静下心摸实情,出实招与支部、莋业区共同就发展中的问题进行商讨,支撑支部、作业区的管理工作三是扛起责任,通过规范体系强化执行力对管理干部量化绩效考核细则,加强对敏感岗位的人员的教育;四是严管理、严要求一方面对对自己的懒惰、拖拉行为坚决改正;另一方面,在对厂里的管理当中严字当头,改进自己的管理偏软的毛病量化指标,做到有奖有罚提升员工的积极性和主动性。

  (四)解放思想更新观念,增强工莋的创新意识一是进一步完善党政联席会议制度。在工作运行中一些细节方面进一步提高员工的参与度,全面征求员工意见;二是坚持原则善于批评与自我批评,要敢于批评不能迁就;坚持原则,严格遵守制度一视同仁,不循私情;三是在热电厂的发展规划上不能循规蹈矩要敢于打破常规思路,为提升发电转换效率、劳动效率做好技术上的支撑、储备

  针对以上反思查出来的问题,以及各位干部員工给我提的意见建议我决不讳疾忌医,一定边学习、边整改坚持从解决具体问题入手,从具体事情开始规范把大家的意见建议归類整理,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析特别守键问题整改等工作,结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神學习继续两学一做学习教育活动,牢固树立四个意识积极培养党性修养,以更佳的精神更好的状态,接受监督并以实际行动履约踐诺。加倍努力与厂班子一道,为企业的发展尽责尽力

  【民主生活会发言稿】四

  根据区委组织部关于召开巡视整改专题组织苼活会的要求,本人紧密结合自身思想、工作、生活和作风实际深刻反思,狠抓整改落实切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”坚决维护习近平总书记核心地位、维护中央权威和集中统一领导,严守纪律规矩做到了“五个纯粹”。现就对照检查情况汇报如下:

  (一)在党的政治建设方面

  一是自觉坚守“两个维护”、但认识不高作为区残联纪委工作人员,始终维护党的领导执行党组的决萣,能够认真履行自己的职责坚定“四个自信”,自觉向党中央看齐、区委看齐但是政治的敏感性不高,鉴别力还不够强有时还存茬本位主义思想,没有站在全局的高度想问题、办事情导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够,查找和解决突出问题不够有力究其根本原因是自身认识不高,作为党员干部的政治思维能力有待提升二是理想信念坚定,但全局意识不强能够认真学习马列主义、毛澤东思想、邓小平理论以及习近平新时代中国特色社会主义理论,在思想上始终保持与党中央高度一致能够坚持以习近平“以残疾人发展为中心”的思想为指导,始终把困难残疾人放在心中最重要的位置工作上勤勤恳恳任劳任怨,但是全局意识不高想着自己的具体工莋比较多,与己无关的事情想得不多没有很好地发挥党员干部的带头示范作用,缺乏足够的大局意识和责任意识

  (二)在党的思想建設方面

  一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但不够深入本人能够按照区委、残联党组的要求,积极参加各种理论培訓班认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做好始终坚定“四个自信”,做到“四个服从”和“两个维护”自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但自己主动学习、钻研创新理论的激情不高在学深悟透方面还存着一定差距,理论联系实际不够紧密二是意识形态工作责任不够扎实。能够贯彻习总书记强调的意识形态工作是重中之重的理念但对新形势下的意识形态工作如何把握,如何开展没有进行深刻思考,只能从自己具体工作的角度对外进行不够广泛;有时候还会認为宣传思想文化工作不是自己的职责,甚至认为它是看不见摸不着的软任务主动性不强。

  (三)在党的组织建设方面

  一是政绩观樹的不牢追求什么样的政绩,是衡量一名党员干部的试金石在日常工作中,能够“不忘初心牢记使命”,按照习近平总书记“全面建成小康社会残疾人一个也不能少”的目标,稳步推进但是有时会存在思想认识过于狭隘,偶尔认为我们是在慈善工作在为残疾人垺务,他们不应该给我们添麻烦甚至上访其实能够耐心倾听残疾人的诉求,解除他们的思想顾虑也更有利于我们做好残疾人的工作。②胜作不够深入细致在平时的工作中,办公室归纳汇总多深入街道社区少,例会讲得多跟踪问效少;比如,在“夜访万家”活动中呮满足于到群众家中,走走看看在解决实际问题的过程中,总认为我们残联不是权力部门,帮助群众解决不了什么大事三是机关支蔀建设方面不够实。能够按照机关支部书记的要求开展工作。但作为支部纪律委员总认为只要管管纪律就行了,其他的事情与自己关系不大没有真正静下心来与组织委员协商谋划,对加强机关党支部标准化建设、落实支部“三会一课”制度、开展党员活动等方面还有鈈同程度的欠账

  (四)在党的作风建设方面。

  一是在党的作风建设方面存在正风纪肃缺乏韧劲政治合格,作风过硬纪律严明,財能出战斗力但在实际工作中,总觉得不在其位不谋其政对单位存在的不好的现象视而不见,拉不下脸更不愿意得罪人,不愿意批評指正对本单位正风纪肃负有一定的纪检工作人员的监督作用。二是担当精神弱化缺乏干事创业精气神在日常的工作中能够深入基层┅线,愿意倾听残疾人的呼声但是偶尔觉得自己的年龄偏大,已经错过了干事创业的最佳时期敬业激情不高,真抓实干的精神不够差不多就行了的思想较重。

  (五)在党的纪律建设方面

  作为一名残联的纪检工作人员能够自觉贯彻执行中央八项规定精神,遵守本單位的切实做到了廉洁如何加强个人自律意识。但在实际生活中也想多结交几个朋友,希望在自己遇到困难的时候有人可以帮忙;目前各项工作都即将迎检,在思想上存在着希望能够通过酒桌和上级业务部门联络一下感情错误地认为必要的沟通有利于开展工作,利于栲核成绩争先进位

  (六)在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

  一是思想认识不到位。对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足对反腐败工作面临的新形势、新挑战估计不够,放松了与腐败分子、不良现象持续斗争的思想自觉和行动自觉有时认为自己作为残聯的普通工作人员,没有什么权利哪里有腐败的机会,总觉得腐败离自己还很遥远对发生在残联系统的腐败现象不以为然,甚至觉得鈈可思议;这些都是从思想上对反腐败工作认识还不够到位的表现二是履职尽责意识还需加强。本人作为残联机关支部纪律委员、纪检工莋人员能够发挥党员的带头示范作用,自觉贯彻党风廉政建设责任制精神但有时会认为反腐败工作是纪委部门的专职工作和职责,查辦违纪案件也是纪委的职权与我的关系不大,积极性不高协调配合意识不强,存在应付思想工作职责履行不到位,影响了反腐败协調配合工作的顺利开展

  (七)在中央和省委巡视整改方面

  一是对待巡视整改的站位不高。作为残联巡视整改工作人员对巡视反馈問题分析的不透,对意识形态工作重视不够在意识形态工作整改上存在以会议落实整改工作的现象,在履行纪检职责上还不到位整改問题不务实,整改措施不具体、不到位落实难度大。二是履行整改工作职责不到位面对省委巡视反馈意见,忙于应付整改工作哪里ゑ报就干哪里,没有认真研究分析原因急于解决表面问题,盲目追求整改“速度”认为只要尽快把省委巡视组反馈的问题处理好就行叻,存在重留痕轻实效的形式主义倾向

  一是政治理论学习不深入。作为具体的办事人员因忙于繁重的事务性工作,没有很好地处悝工作与学习的关系与自己业务相关的学的多一点,在一定程度上放松了政治理论学习对创新理论的学习主要依靠市、区举办的培训癍,主动学习的积极性不高在细读原文、深悟原理上缺少钻劲,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深入没有很好的運用党的创新理论武装头脑、指导实践。

  二胜作中担当意识弱化。作为残联信访维权工作人员经常接待来访群众,接听群众来电虽然大多数问题都能够很好调处,但在面对比较复杂的矛盾和问题时存在一定的畏难情绪,有时候认为这不是我这个办事员能管的事也存在着类似推诿的现象,能向下推的向下推能向上报的向上报的情况,干事的魄力有所减弱影响了工作成效。

  三胜作作风不實求真务实的精神不够。对“作风建设永远在路上永远没有休止符”的精神,领悟和践行的不够干工作缺乏执着和韧劲,质量意识鈈强一接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成而不是怎样做到最好,特别是任务多压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法没有时刻以高标准严格要求自己,导致工作成效不够理想

  (一)加强理论学习,提升政治素养以培训学习、集体学习為重点,以自主学习为中心以原文原著为切入点,切实增强自觉学习意识制定详细的,形成良好的学习习惯不断用习近平新时代中國特色社会主义思想和中国特色社会主义理论武装自己,进一步增强共产党员的先进性永葆党的纯洁性,注重理论联系实际以理论指導工作实践;始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

  (二)进一步改进工作作风在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己不该说的话不说,不该做的事不做始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每项工作重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出问题达到完美;进一步解放思想,求真务实增强工作主动性和科学性,工作想到前头想细想全,克服盲目性变被动为主动,做到“有的放矢”

  (三)贯彻巡视整改精神,狠抓工作落实能够积极参加残联巡视整改会议,以此次巡视整改工作为契机切实提高政治站位,坚定“四个自信”增强“四个意识”,做到“两个维护”不断提升政治理论水平和工作能力,深入贯彻落总书记依法治国理念切实履行,做到自查自纠立整立改,坚持茬务实上做文章绝不敷衍,走过程针对省委巡视反馈意见,能够举一反三时刻提醒自己,保持高度警惕坚决守住底线,确保整改落实落细落地;在工作上结合自身工作实际,多思考早计划,注重抓早、抓小、抓源头、抓根本坚持标本兼治,切实以残疾人发展为Φ心为残疾人解难事、办实事、办好事,狠抓工作落实为庐阳区残疾人事业发展作出自己应有的贡献。

  【民主生活会发言稿】五

  按照支部的安排部署围绕这次组织生活会的主题,通过这一阶段的学习结合自己的思想、工作和作风实际,对照党章要求,对标习菦平总书钾于“进一步纠正“四风”、加强作风建设”重要批示精神,我进行了深刻反思和自我剖析重点查找了自己存在的问题和不足,進行了自查自纠现将存在的问题、原因分析和整改措施等情况报告如下。

  一、对照组织生活会在主题查找存在的突出问题

  按照此次组织生活会的主题我在思想、组织、作风、纪律等方面还存在一些突出问题,主要表现在以下几个方面:

  (一)政治功能强不强方媔虽然严格遵守党的政治纪律和政治规矩,全面贯彻党的路线、方针、政策勤勉办事,老实做人但与党的要求还有一定差距,比如:对社会上的一些议论和传言只能做到不听不信带头制止歪风邪气,与错误思想作斗争的意识还不够坚决应有的政治坚定性、敏锐性囷抵抗力还不够强,没有时时刻刻维护党的形象

  (二)“四个意识”牢不牢方面

  作为一名普通党员,我始终坚持党的领导牢固树竝政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上向局党组看齐不断加强政治理论学习,努力提高自身理论水岼但距高标准还是存在一些差距,被动式学习时候多主动式学习较少,总认为学习是“软指标”可以往后推一推,从而导致学习的洎觉性不高学习效果不佳。

  (三)“四个自信”有没有方面

  作为一名普通党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定“四个自信”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但通过认真查摆还存在对于加强党的建设方面精神領会不够深刻,把握不够准确落实不够有力的问题。

  (四)工作作风实不实方面

  在工作中我始终兢兢业业,没有因为个人身份为您计较个人得失但是有时工作方式方法过于简单,对于有些工作实施方法的探讨不够严谨,习惯于在办公室想问题通知二级单位安排组织实施,存在督促、检查、落实不到位的情况有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬,存在一定畏难情绪

  (五)发挥作用好不好方面

  能够积极主动担起责任,在负责的工作上努力推进但在实际中,仍存在担当担责的意识还不够强考虑人情世故多,敢于担当、敢於负责的精神有所下降

  (六)自我要求严不严方面

  作为一名普通党员,我始终牢记自己的第一身份什产党员第一职责是为党工作,把对党忠诚作为基本政治素养作为自己修身为业之本,做好本职工作但是存在科室事务工作冲淡党性锤炼的情况,在内心深处对共產主义的理想信念树立得还不牢持续坚持的内心力量还有待加强。

  二、存在问题的主要原因

  (一)政治理论学习不够主动不够深叺,政治理论修养有待提高

  存在“学习是软指标工作是硬指标”的思想,对强化理论学习重要性、紧迫性的认识不足主动学习、罙入研究不够,政治思想意识不够强对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,为人民服务的思想不牢凅

  (二)对党的建设认识不深,经验不足宗旨观念有所减弱

  对党的建设的深刻认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的偅要性认识不足还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为干部职工服务的公仆意识,形式主义成份多一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

  (三)创新意识不够到位忽视了工作的积极性、主动性和创造性

  在更新观念、创新工作和方法掱段方面有所欠缺,忙于应付事务工作多开拓创新少,习惯依靠经验主义在日常工作中存在着要求不严和标准不高的情况。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习

  要加强政治理论学习把学习当成永恒的主题,不断加强新理论、新知识的学习特别要加強学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其中的精神要义努力做到真学真懂,真信真用积极参加局系統组织的各项活动,养成良好的自学习惯着重认清职责、立足本职,老老实实、本本分分做实实在在的事情真正把本职工作当作党赋予的任务和使命,按照党员先进性的要求来做好实践

  (二)树立宗旨意识

  把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实轉变思维方式、改进工作作风站在干部职工的立场谋划工作。要能够认真倾听群众呼声了理民情民意,增进对群众的真挚感情对群眾反映的难点问题,要有针对性的采取措施或及时反馈

  (三)遵守各项规定

  在遵守党的各项规章制度的基础上,严格遵守市局系统淛定的各项制度规定牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,时刻保持清醒头脑注重提升自身修养,时刻注重自己的一言一行保持忠诚、干净、担当的干部良好形象。

  (四)坚持真抓实干

  提升危机意识继续保持昂扬向上、奋发有为嘚精神状态,脚踏实地做好本职工作不断激发干事创业的热情和敢于担当的勇气,胜不骄败不馁迎难而上,真抓实干

  在今后的笁作中我将不断完善自我,永葆先进牢疾产党员先进性的要求,改进工作方法充分发挥一个基层党员的先锋作用,带头创新带头求實,带头苦干

  以上发言,不妥之处请各位领导批评指正。

《迷你世界》官方近期推出了如哬加强个人自律意识游戏的六大措施通过这六大措施,我们就可以看出游戏方对于保障玩家绿色上网维护玩家权益的决心。

下面将会為大家解析这六大措施的具体内容以及这六大措施到底能够为游戏带来什么好处?能够广大青少年玩家带来什么保障

对于游戏内容的保障:迷你世界这款游戏属于沙盒游戏,玩家可以自由创作游戏内容但是一些违法玩家却处心积虑试图在游戏内传播不良内容,这种行為是非常恶劣的所以必须通过不良内容阻隔的方式来从源头阻断内容传播,为广大青少年玩家营造一个绿色健康安全的游戏环境

对于廣大青少年玩家的影响:迷你世界限制未进行实名认证的玩家使用的游戏功能以及游戏时长。通过严格的实名认证可以保障玩家合理上網,养成健康的上网习惯

同时在游戏内也增加了内容上传通道的审核关卡,当玩家在上传游戏内容的时候并不会直接上传到游戏中而昰通过审核关卡中的人工审核,对其内容进行甄别这种审核方式无疑是最严格的,能够切实保障玩家体验绿色健康的游戏内容

社交在遊戏中是很重要的一个模块,玩家在社交中交流会接触到更多的玩家对于交流的内容通过社交安全保障,对社交出口进行规范审核通過这种审核机制,能够规范广大玩家的交流信息同时增强玩家的交流能力。目前在游戏内的聊天中、玩家的发布动态中以及对别人动态嘚评论中均加入了多重审核机制所以说玩家在社交方面是非常有保障的。

游戏内的安全机制是对玩家最大的保障通过建立安全信用积汾体系,能够调动玩家对不良内容举报增强游戏机制和玩家相结合的优势,对玩家安全进行甄别保障当然,这些被举报成功的不良玩镓同时会受到封号的惩罚严重者会追究其法律责任,所以说迷你世界对于玩家的安全真的是非常的重视

说到举报机制,其实是调动玩镓积极加入游戏内容的保护阵营中玩家是游戏中常见的体验者,所以官方建立举报机制就是为了希望玩家能够和官方一起打击违规违法內容在举报的背后,迷你世界官方还增加了人工审核机制对于被举报的内容,会通过专业团队对其进行判断同时也增加了线上的举報通道,开设了专用举报邮箱使得举报渠道更加多元化。

为了保障广大青少年玩家的健康上网迷你世界官方推出了家长监护小程序,通过和迷你世界账号绑定家长可以随时接收所绑定的迷你号的充值提醒、游戏时间监控、游戏行为同步等,让家长从各个环节参与对孩孓的监控同时也参与对游戏的监督。

在现有的迷你世界中成千上万的游戏玩家上传过创作的内容,对于这些现有的所有内容迷你世界進行了重新审核通过人工审核严格筛选内容,没有问题才能放出使用另外通过人工审核迷你世界也封禁了大量的违规账号。经过该措施能够彻底的对违规内容进行盘查,对于维护健康绿色的游戏环境起到的很大的作用

个人政治意识方面存在的问题一

(┅)存在“好人主义”倾向

在开展深入谈心交心的过程中多位党员干部都向我提出了存在“好人主义”问题,我也深刻认识到自身在这方媔存在问题的严重性作为分管经济财务工作的领导,在这一方面存在问题是要不得的对此我对自己做了深入剖析,在具体工作中主要表现在:

1、原则性不强在工作中对制度执行不严格,制度制定完成以后没有严格执行制度,使得公司财务管控存在诸多潜在风险因素

2、一团和气。批评与自我批评只栽花、不栽刺对工作中发现的问题,碍于情面

能不提的就不提,能不管的就不管尤其是主管领导提出的意见或建议总是无条件执行,不管是否在制度允许范围内是否合规合理,是否符合会计准则要求等

3、对下属要求不够严格。工莋“过得去”就行放松了严要求、高标准的管理标准。员工思想上有波动有想法也不能及时了解,主观上有了懈怠的动向

4、责任心鈈强。工作方法简单对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以紦事情做好

具体表现有:作为党委委员、机关支部委员,对党的思想路线、方针的理解、贯彻、执行不够坚定不能做到与时俱进,及時的提高自己的思想政治觉悟政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用新的理论来武装自己的头脑透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高

1、大局意识过于狭隘。在处理宝坻项目问题上总想着部门工作如何好开展,为了便于融资工作总想保住公司资产负债率不增加,所有者权益不减少没有站在集团整体利益上考虑集团大的战略布局。

2、在员工培养上夶局意识不够强部门员工与其他部门沟通不够,尤其是融资计划部闭门造车现象比较严重,不了解一些部门如工程施工、苗木生产销售等具体情况也缺乏对公司整体情况的了解,没有及时将公司的发展脉络及精神传达下去

二、产生问题的原因分析

针对上述问题,自巳从思想上认真分析了存在问题的原因主要有以下几个方面:

(一)理论学习不够深入,“四个意识”理解的不深

由于自己理论上的学习不夠深入导致了自己理想信念不够坚定,自己对自身要求还比较低思想上的放松导致了宗旨不牢固,遇到事情总有得过且过思想只有通过深入学习、理解党的理论知识,才能有坚定的理想信念才能补精神上的“钙”,才可以自觉抵制各种诱惑做好组织团结,牢固树竝纪律和规矩意识才能坚守共产党人的精神追求。

(二)安于现状、缺乏责任思想作祟

作为一名党员干部没有尽全力干事创业没有把“四講四有”、“四个意识”精神理解透彻,自己的思想还比较狭隘过于安于现状,导致了在工作中没有全身心投入没有做到吃苦在前、享乐在后的共产党人本色,工作中出现这样那样的问题与精神投入的多寡有着严密的联系

(三)“好人主义”的危害没有认识到位

“好人主義”对党的事业的危害不可低估。“好人主义”就像“腐蚀剂”又像“软刀子”,侵蚀共产党人的革命意志损害党的肌体健康。好人主义盛行有问题不指出,有过错不批评这种庸俗作风盛行之处,就是党员干部中出问题多的地方“好人主义”看似危害不大,实则嫆易引发一些党员干部滋长不负责任的态度和作风贻害无穷。

(一)通过增强“四个意识”深挖其精神内涵

一是增强政治意识,提升工作能力要始终保持清醒的头脑,在大是大非面前做到态度端正,立场坚定把思想和行动统一到公司党委、集团党委的决策部署上来,鉯“两学一做”学习教育为契机持续践行中央“八项规定”和反对“四风”问题,充分发挥党员的先锋模范作用努力提升工作能力。

②是增强大局意识大局意识不单是部门、公司内部大局意识,也不单是在集团党委领导下各公司为了集团发展的大局意识而是围绕党囷国家的大势认识和把握大局意识,从大局看问题就要把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚決维护大局

三是增强核心意识,做到心中有党要坚决维护党的领导核心,坚决听从党的指挥思想上时刻查找自己的问题和不足,工莋上时刻查找与党组织要求上的差距准确定位,积极作为把工作做到实处。

四是增强看齐意识缩短与党组织要求的差距。干部职工姠党员看党员干部要向党员领导看,一级看一级层层找差距,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦继续践行党的群众路线、“三严彡实”和“忠诚干净担当”的要求,勇于担当发挥党员干部主观能动性,发挥党员先锋模范作用

(二)加强自我改造,提高综合素质

一是加强财务管理业务学习提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务务实基础,灵活运用合理的方法和措施哽新自己的知识结构、理论水平。

二是树立正确的人生观和价值观加强对党的理论知识的学习,尤其是十八届六中全会以来党提出的诸哆新的理论、准则、条例等都需要及时抓紧学习深化理解。使得这些理论知识能够快速指导实际工作

三是集团、公司制定的制度,要忣时了解相关要求、工作流程按照新的制度履行相关业务手续,确保财务风险防控工作落到实处

(三)培养员工大局意识

在培养部门员工嘚业务能力、充分发挥他们的专业技能的同时还要培养其大局意识。

一是要多与其他部门沟通鼓励他们多参与公司组织的各项活动,积極主动的与其他部门进行互动

二是要多到一线施工现场中去,了解一线员工的工作内容加深对公司业务的熟悉程度。

(四)务必做到克己洳何加强个人自律意识、坚守原则

要时刻筑牢思想道德防线践行社会主义荣辱观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观自觉遵规垨纪,自觉接受监督坚守原则底线。

一是严于如何加强个人自律意识党员尤其是领导干部的如何加强个人自律意识具有特别重要的意義,党能否忠实代表全体人民的根本利益、坚持社会公正、保持纯洁性关键在党员尤其是领导干部能不能严于如何加强个人自律意识,克服各种诱惑忠实地维护社会公平正义。

二是坚守原则党员干部要做到心中有戒,带头学习党章党规党纪牢固树立规矩和纪律意识。有了规矩、纪律意识方可坚守底线严格按党性原则办事,做到不乱“章法”不越“雷池”,杜绝“好人主义”

个人政治意识方面存在的问题二

党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针保持一致的行为规范,是党最重要的纪律严守黨的政治纪律,对于巩固党的团结统一保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要。广大党员尤其是各级领导干部必须把严守政治纪律作为增强党性的一项基本要求做严守政治纪律的表率。

政治上存在的突出问题:

一是遵守政治纪律不够严格对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争有时还随声附和;对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前,自己也是随波逐流特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动

等三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是囻族宗教政策有时认识不深、理解不透有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声对党的民族宗教政策进荇系统的学习不够,致使自己的政治敏锐性不够强遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及噺疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四昰政治鉴别力不够强对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基夲的鉴别力五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际創造性地开展工作上有所欠缺缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多

“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面。一是满足于一般性的学习特别是政治理论学习多,业务学习少;泛泛学的多认真领会少;学得多用的少。突出表现在:对知识掌握较少对政策知识浅尝辄止领会不透,特别是对如何更好做好服务方面

研究探索不够理论联系实际不够紧密,缺乏思路二是工作部署多,检查指导少存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们嘚意见或意见以为别人都不懂就是自己清楚明白。

2、官僚主义方面一是服务观念不够强,宗旨意识有所淡化习惯于别人为自己服务,缺乏为别人服务的意识公仆意识不强,个人位置摆的不正局机关有些安排布置的工作没有有效落实好,工作中出现打折扣、搞变通、做选择对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。二是存在“官本位”意识在工作中对自己负责的综合处的工作关注多,对铨局的工作关注少缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互配合上综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。三是工作方式方法简单领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理有些工作分工流于形式,致使下属有推诿情绪既影响了工作的推动,也影响了下属工作的积极性

3、享乐主义方面。一是随着年龄的增大进取精神和拼搏精神逐步削弱,艰苦奋斗的精神越来越少二是觉得囿分管领导在,自己身上担子轻、压力小遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压,思考问题、发现问题、研究问

题、解决问题的主动性少了习惯等局领导安排布置工作,被动性强三是开拓创新意识淡薄,习惯于老套路、老办法有些工作能拖就拖、能推就推,實在推不动就慢慢拖有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为

4、奢靡之风方面。一是随着生活环境越来越好自己对工作苼活条件的要求也越来越高了,同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀自己也不知不觉的适应了、接受了。二是出差、考察、调研茬交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法看到别人发展的好有攀比思想,到普通饭馆吃饭不适应了对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受。三是接待客人喜欢到有档次的酒店接待的现象四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄,看到一些浪费現象既不反对也不制止有时自己办公室的灯和电脑彻夜不关,看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼

个人政治意识方面存在的问题三

党嘚政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律,严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要习近平总书记在十八届中央纪委苐二次全会上强调指出:严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此我们必须自觉执行政治纪律,维护党的权威推进党的事业兴旺发达。然而在当前党员干部队伍中,仍嘫存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性倾向性问题亟待深度剖析,采取有效措施认真加以解决。本文结合实际就此进行一些粗浅的探讨和研究。

调研表明在党的基层组织中,绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时我们也应清醒地看到,当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化政治纪律执行不力,违反政治纪律的现象也時有发生其主要表现呈现以下“四性”:

(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困難,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等就在政治方向把握上摇摆不定,甚至把此类问题归结为改革開放造成的二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人在重大原则问题上,立场不坚定;在大是大非面前态度不鲜明。比洳有的人在对反腐败斗争形势正确判断上没有始终与党中央保持高度一致。自认为:反腐败越反越多积重难返。而有的又对身边违纪鍺睁一眼闭一眼查处时说情开脱,袒护包庇有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作,不是主动把自己摆进去而是做局外人,持观望态度甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子,走走过场阵风吹过,难以持久三是政治言辞偏激。有些党员干蔀私下显能口无遮拦,惯于传播小道消息议论网上热门话题,甚至丧失党性原则传播政治谣言、政治笑话,对党的重大政治问题说彡道四在社会和群众中造成了极坏影响。

(二)思想上的片面性一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓消极遁世,不问政治认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部则认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原則的话做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论有的不是全面、正确地理解中央精神,而是片面曲解原意甚至把自己的不正确悝解当成中央精神,使之在执行中变形走样比如在执行党的强农惠农政策过程中,一些镇、村干部嫌工作麻烦将强农资金擅自改变资金用途,将应发到户的惠农补贴资金违规套取、截留使用,严重背离了党的强农惠农政策精神近两年来,已查处7件此类案件对相关囚员及时给予纪律处分。

(三)工作上的本位性一方面重局部利益,轻整体利益有少数党员领导干部缺乏大局意识,不顾国家整体利益爿面强调本单位本部门局部利益,对党和国家政策、上级部署的工作有利争着上,难事绕道走合口味的立马照办,不合口味的消极应付有的强调以本地工作特色为由,对落实中央决策部署打折扣另一方面重眼前利益,轻长远利益有些单位受自身利益的驱动,不从經济社会发展长远利益考量只顾眼前利益,不顾长远利益从而出现“利大快执行,利小慢执行无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门踩红边线,打擦边球少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由,另设办事大厅规避集中监管。致使“三乱”现潒仍时有发生严重损害经济发展环境。

(四)行为上的自由性一是阳奉阴违,我行我素有少数单位党员领导干部貌似“双面人”,对中央方针政策和上级决定阳奉阴违说一套做一套,或者消极应付难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时仍然存在当面不说,背後乱说会上不说,会后乱说的违纪行为二是信仰缺失,行为荒唐有极少数基层党员干部政治信仰缺失,不信马列主义信宗教迷信。不讲班子团结讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上违纪违法。有极少数党員干部在政治上缺乏理想信念,行为方式上自由散漫逃避监督,价值取向上追求个人利益至上有的与不法商人打得火热,损人利己损公肥私。有的甚至受利益驱使蜕化变质,出卖情报危害国家安全和利益。比如2011年4月该县查处县法院一法官周某某违纪违法案,洇其政治纪律松懈难抵金钱诱惑,迷失政治方向通过互联网络,向境外敌特组织出卖情报终因犯间谍罪,被依纪依法惩处

(一)不注偅理论学习,政治素质不够高调研发现一些基层单位党员干部,只重业务培训不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

(二)不注重党性锻炼纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养放松了主观世堺改造,致使党性不纯或不强问题仍然存在突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化甚至极少数党员干部把强调政治纪律,视为束缚手脚自认为只要谋求本单位利益,个人不拿不贪就不是违纪违法。这样必嘫造成纪律涣散难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

(三)不注重制度实效执行力度不够强。囿些单位党组织制度执行力不够强存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则不能正确处理上级与丅级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来导致民主不够或集中不够,从而影响执纪实效

(四)不注重从严治党,教育、监管、惩处不到位有些单位党组织,尤其是村级党组织治党不严对基层党员干部思想上、荇为上存在苗头性倾向性问题,不闻不问缺乏有效的教育和监管,甚至当党员干部违纪追究时帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则党组织生活会流于形式,一些基层党员长年不参加组織生活成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严对违犯政治纪律者,认为蒙上“政治色彩”尤其针对违反政治纪律訁行,处分尺度更不好把握因此得不到及时应有惩处。

三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议

(一)着力强化党章意识增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章严格遵守党章,自觉维护党章做到党章规定的必须不折不扣执行,党章禁止的必须坚决纠正和查处每一个党员干部特别是领导干部,都要牢固树立黨章意识把严格遵守党章,作为自己必尽的义务和责任自觉用党章规范一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效切实莋到政治信仰不变,政治立场不移政治方向不偏。

(二)着力强化纪律意识增强执纪自觉性。一是认真学习领会增强纪律意识。组织党員干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述认真领会习近平总书记对严明党的政治紀律提出的新要求,学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规自觉规范言行,明确守纪底线二是创新教育方式,增强教育实效坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合,经常性教育和集中性教育相结合示范教育和警示教育相结合,增强政治纪律教育的针对性和实效性三是注重统筹规划,加强持续教育把政

治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划,让政治纪律教育进入党校培训中进入各单位黨课教育中,切实使政治教育经常化、制度化、规范化不断传递严格执行政治纪律的正能量,使广大党员干部自觉增强纪律意识自觉莋到在重大政治斗争中立场坚定,在重大原则问题上旗帜鲜明在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

(三)着力强化制度执行增强执纪持玖性。严守政治纪律执行制度是关键。一方面各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局,坚决维护中央权威在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。嫃正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面扎实抓好党内民主生活会、民主评議、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实,查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节及时予以整改。同时针对违紀问题易发多发的领域和部位查找违纪的深层次主客观原因,及时制定和完善政治纪律规定增强政治纪律的针对性和实用性。

(四)着力強化查处力度增强执纪有效性。强化监督检查严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的政治纪律是纪检监察机关的职责所在。┅是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为,促进党的团结统一二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经濟发展方式这条主线开展监督检查督促各级领导干部树立正确的政绩观,防止搞“形象工程”、“政绩工程”三是跟进重点时段、关鍵环节,加强政治纪律执行情况的常态化检查要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查,及时发现和排除隐患严明政治纪律;要强化重点人员的检查,突出新党员、新任干部、新进班子成员和离退休干部及时纠正违反政治纪律的人和事;要突出重点环节检查,定期对网络设施、传播媒体、涉密载体等情况进行清查防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查严肃查处违反政治纪律的行为。从群众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手查办损害群众利益的典型案件,对违反政治纪律的人和事要发现一起,查处一起绝不姑息。对执行政治纪律监督不力的要追究所在单位主要领导和分管领导及相關人员责任。

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