iD PARK整体说来说怎么样

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    参与汽车之家质量评价调研反馈真实质量情况,特授予汽车之家“质量评价员”称号并奖励专属勋章。

    完成汽车之家·知道升级任务,解答问答,并被提问者采纳为满意回答,可得解答达人一级勋章

  • 发表追加口碑评价500字以上,通过编辑审核为优质追加口碑特此奖励优秀追加口碑勋章,以示鼓励

    完成汽车之家·知道解答问答任务,并被提问者采纳为满意回答。并符合升级规则,即可得解答达人二级勋章

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  • 发表1500字以上满级口碑,观点独到篇幅惊人,通过工作人员审核特授予【满級口碑】专属勋章。

    为鼓励车友们提升安全意识为完成上传车险保单的车友发放的专属勋章

    参加【寄语2017】给自己定一个能达到的小目标~活动,赢纪念勋章论坛活动特颁发此勋章。

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1-食堂的菜做的还不错 2-提供免费咖啡饮料 3-提供额外商业医疗保险但得等到转正后的第二年,这一点有点太差劲了

1-加班很多而且没有加班费 2-工作压力大 3-入职的时候居然有洳此让人无语的新员工培训,每天让你凌晨3点半睡觉6点起,进行充分的洗脑 4-公司企业文化就是付出奉献,员工根本无法得到任何回报 5-沒有年终奖 6-公司管理方式极其变态学日本人只学到日本人变态的一面,好点方面竟然忘记学了 7-软件开发仍然使用过时的Delphi虽然有一定的原因,但充分证明企业缺乏变革力 8-待遇一般如果相对于你的付出,待遇显得相当的差劲工作强度比华为高,待遇比华为可差的不是一煋半点 9-整个公司的企业

对公司的企业文化做一次彻底的变革朝着良性的方向发展

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