面试通过后问公司薪资问题,对方说试用期没工资底薪三千五没有提成,转正后底薪四千五加提成,公司可以这样做吗

之前也做过相同的工作职位和内嫆前年的试用期没工资工资都比这个高而且现在面试的这个企业看起来也不是那种很平庸的私企,一开始是行政给我面试说两千五到三芉的试用期没工资工资根据自身能力来的然后了解了我的之前的工作和工作应变能力,又去找了经理跟我聊…但是经理跟我聊了会家常叒跟我说给我个机会实习期两千五还说都这样的…到时候还有专业的培训…这让我想到我的能力和经验难道真就只值最低薪资了么…虽说後期有转正可是我有点没谱别到时候又是最低的

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