原标题：某地爆出联通应届毕业苼的待遇：研究生3500博士4500

近日，某地市联通工资待遇爆出引发网友热议

试用期岗位工资按以下原则确定：

1.本科生按6职级、双学位本科生按7职级、硕士研究生按8职级、博士研究生按10职级的起薪档标准执行。

2.入职后前3个月应发月工资收入：本科生不低于2000 元、研究生不低于2500 元、博士研究生不低于3500 元

3.入职后第 4 个月起参加绩效奖金考核分配，应发月工资收入：本科生不低于3000研究生不低于3500，博士不低于4500

联通员工薪酬主要包括岗位工资、综合补贴和绩效工资。其中岗位工资和综合补贴属于固定薪酬绩效工资属于变动薪酬。

岗位工资=岗位工资基数×岗位工资系数×地区系数

1.岗位工资基数由集团公司确定并根据国家相关政策和公司经营效益动态调整，目前暂定为1000元

2.每一职位等级劃分A、B、C、D、E、F、G共 7个薪档，每个薪档均对应一个岗位工资系数

丨总的来说，这个待遇属于中等偏下水平不是特别高。

实发就4、5000对於博士硕士，这个工资确实很低

关键是进去后很难涨工资。所以现在运营商的吸引力远远不如互联网公司或者设备商了！真的应该给大镓涨点工资了否则离职的会越来越多，优秀的人才想来的越来越少！

丨来康康网易的网友热门评论：

都说国企基础工资低的可怜，但昰隐性福利高

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