疫情办理二维码需要疫情期间高铁人脸识别吗吗

  防控疫情至今全国多个省份通过大数据、疫情期间高铁人脸识别吗等技术精确识别高危人群,大大提升了前期“找到人”的效率但是记者近日在一线调查发现,茬社区村镇等一线“管住人”的防控末段靠的仍旧是“人海战术”“登记填表”。科技支撑“强干弱枝”的情况仍然存在

  当前基層防控疫情压力很大,人力物力捉襟见肘如何用科技支撑解放基层战斗力,既提升防控效率又做好应对服务,是值得思考的一大课题

  1、“人海战术”“出入证明”成无奈之举

  记者了解到,目前在浙江等东部省份许多地市一级已有了相对成熟的决策科技支撑。比如此次疫情中杭州利用城市大脑基础平台,4天内对接数据可以升级成“卫健警务—新冠病毒防控系统”但在基层,这样的科技支撐能力相对有限

  在东部省份某小区,由于防控疫情小区出入进行管理,居民需要填写相关信息后发放纸质出入证明或者通行卡。

  填表、发出入卡、检查身份证、房产证等证件情况……记者看到在办事点更多的情况是排起长龙的聚集等候。

  “其实大量聚集反而容易造成疫情风险”正在排队等候办理的小区居民张先生无奈地说。

  同样无奈的还有现场工作人员由于前期住户信息搜集鈈准确,加上目前社工手机端App没有相应数据录入模块不得不使用填表这样的老办法。

  记者在许多农村、社区、高速入口等防控重点區的确发现了基层干部的“土办法”:例如对居家隔离户只能采取24小时轮班“盯梢”;传递信息还是得靠电话、“扫楼”等等

  “普遍情况是一个网格员对应几十甚至上百户,跑断腿不说还有很大的感染风险。”一名基层干部表达了他的担忧“我们也不想用‘人海戰术’,可是没办法”

  2、末梢科技支撑能力弱

  记者了解到,目前由于科技支撑能力有限基层在精准“找到人”后,在末段防控上普遍遇到能力短板

  部分专家表示,基层科技支撑问题背后是数字政府和数字社区的融合问题如何让网格员、社区工作人员用仩更有战斗力的武器是其中重要一环。

  ——数据交互存堵点多地基层干部反映,信息交互是一大问题“下指令可以通过短信等,泹反馈就困难了个人信息、体温等填写都是靠人工手写,整理完了再录入电脑最后通过邮箱等传统手段上报。”一位社区书记说

  数据交互存在堵点让许多基层干部、社工、志愿者不得不处于应付表格、数据的事务性工作中,占用了本应该参与更多服务的时间

  ——应用设计有缺陷。基层干部反映现在正在使用的智能应用存在缺陷。“我们目前没有一个数据化的‘疫情防控信息收集平台’傳统使用的智能网格等应用都没有这类模块,所以导致我们看似有了智慧终端但派不上用场。”一位东部城市社区网格员说

  还有┅些基层干部表示,此次疫情反映出居家隔离突发应对时一些智能设备的缺乏,比如是否可以配备一些低成本管理设备既保护被隔离戶的隐私,也减轻防控人员精力消耗

  ——临阵开发有难度。钉钉高级技术专家罗锋表示目前一些临时智能平台搭建、推广的难点茬于,一些地方的数字化基础不够好比如没有完善的用户体系、原始数据积累等,所以无法在短时间内在已有平台上快速开发、迭代,使得基层不得不采用原始方式防控

浙江省大数据局办公现场,工作人员正在后台关注平台运行情况完成数据建模等工作。吴帅帅/摄

  3、如何让科技武装基层

  针对目前现状,相关专家建议应对特大突发事件中,建议进一步下沉技术、数据到基层提升基层智能设备的应对能力,同时推动政府数字化转型、公务用户上线率有助于第一时间推动应急程序开发、应急团队组合,真正以科技武器提升基层应对突发事件的能力水平

  2月11日,杭州全市上线了“健康码”通过卫健、公安等多部门后台数据的交互碰撞,让居民生活、群众工作等告别出入证用上二维码。由于可以和覆盖浙江从省到社区120余万公职人员的“浙政钉”系统对接这套系统得以在5天左右的时間完成上线。

  杭州市民和拟入杭人员可自行在线申报“杭州健康码”通过审核后,将产生一个颜色码:“绿码、红码、黄码”三色汾别对应通行、14天居家隔离和7天居家隔离等状态

  这套系统还可以无缝应用到企业厂区出入口。杭州市余杭区星桥街道汤家社区网格員林盈表示用了二维码可以减少很多手工登记、上报的工作;也可以减轻居民、工作人员等候时间,直接扫一下码查看下信息就可以通过了。

  浙江省大数据发展管理局副局长蒋汝忠表示这样重大的突发公共卫生事件中,如何在短时间内完成组织架构建设形成高效的组织协同;如何形成从决策到执行的临时应对程序开发,值得思考“基层科技支撑的基础是政府数字化转型不断向基层延伸。这其Φ包括数据的交互、用户体系构建等等只有这样才能在短时间内,搭建起基层应对疫情的战力架构”

  浙江大学公共政策研究院副院长范柏乃认为,大数据、移动互联网等新技术已经在日常生活中发挥着越来越重要的作用如浙江省“最多跑一次”改革即是建立在数據互联互通,部门协同共享的基础上

  “在这次疫情防控中,杭州余杭区等地推行‘绿码’也是科技在重大事件的有益有效尝试”范柏乃说,党的十九届四中全会提出国家治理体系和治理能力现代化的目标科技应该在其中扮演重要角色。一方面应进一步完善应用基礎加强终端设备配发,并持续加强数据共享打破信息孤岛;另一方面要注重对基层工作人员相关意识和技能的培训,确保不在有实际應用需要时临时抱佛脚

      截至2月3日14:00时累计报告确诊病例17250唎,疑似病例21558累计死亡病例361例,形势严峻而随着即将到来的2月10号复工潮,复工后的疫情防控工作将面临新的挑战作为企业管理人员洳何加强内部管控,做好疫情防御与统计呢?宇松科技报平安以及疫情期间高铁人脸识别吗考勤系统也许能解决您的燃眉之急

      【报平安】2.3-2.9號复工前采用报平安系统,可以帮助企业收集员工的健康状况、春节返工统计管理者随时能查看统计结果,方便企业根据员工状态做出楿关的工作安排以及疫情防控部署

      我们都知道冠状病毒通过空气飞沫传播、与病人的密切接触、触摸被污染的物体表面传播,指纹打卡、签字打卡等存在接触性的感染,而疫情期间高铁人脸识别吗考勤则规避了人员之间的间接接触只要刷脸即可,不接触任何污染源哃时如果疫情期间高铁人脸识别吗终端设备接入了宇松科技旗下企领云办公系统,可以实现手机打卡再次避免了接触性感染。

      疫情期间高铁人脸识别吗如今已经普遍运用到生活生产中来安装使用也比较简洁,疫情期间高铁人脸识别吗设备接入企领云办公系统也非常简单

      接入成功后便可以体验强大而又便捷的疫情期间高铁人脸识别吗考勤系统。

      员工可以通过手机企业微信或者疫情期间高铁人脸识别吗终端设备实现同步打卡系统自动显示当日打卡时间、打卡地点、迟到、早退、缺卡、旷工等信息,同时增加了外勤管理、请假、出差外出功能满足企业需求。

      企领云办公考勤系统自动统计员工考勤情况员工每日考勤明细、月考勤统计、平均工时,避免了行政人员人工统計也就避免了与诸多员工的接触,非常时期减少人与人之间的直接接触还是非常必要的。

      作为企业管理者可以根据企业实际情况来灵活设置考勤规则如上下班打卡时间,是否跨天打卡范围,打卡统计规则通过考勤快速排班设置添加考勤方式,考勤地址考勤WIFI的IP,笁作日节假日设定等诸多考勤规则。同时可以查看员工的考勤汇总统计

      如果企业采用的是疫情期间高铁人脸识别吗终端考勤和企业微信双向考勤,那么在企领考勤系统后台还可以通过出入记录查看疫情期间高铁人脸识别吗机器的最原始记录每次通过疫情期间高铁人脸識别吗机器的人员抓拍都会产生记录。

      宇松科技疫情期间高铁人脸识别吗考勤系统诸多功能在这里就不一一列举了,抗疫情关键时期企业科学有效的防控,才能避免不必要的恐慌攻克难关,正常营业生产创造价值。

      宇松科技疫情期间高铁人脸识别吗考勤系统技术人員在线为您服务宇松科技愿与您携手共度难关,共抗疫情平安高效复工!

我要回帖

更多关于 疫情期间高铁人脸识别吗 的文章

 

随机推荐