什么是社会地位位是怎么来的，如何从无到有

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-23 13:26 标签： 什么是社会地位
　　自公司成立以来保安人历經了风风雨雨，从无到有从小到大，从弱到强现在无论在规模上，还是在服务质量上都有了明显的改观和提高。保安服务的对象从原来的娱乐场所宾馆发展到现在的涉内、外企业、事业单位、物业、公益性和非公益性场所等

安艺达保安公司改革的进一步深化，社会經济的进一步发展我们保安员的待遇也有了明显的提高。但是保安员反映最大的问题是什么是社会地位位低社会上部分群众对保安工莋不理解，简单错误地认为保安工作很简单看看门而已，基本上是不需要什么能力就能干好的工作从而看轻保安员。于是保安员在工莋中普遍得不到应有的理解和尊重履行工作职责时经常受到侮辱，甚至不乏拳脚相向的事实 究其原因有三个方面：一是缺乏法律保障。保安员所从事的工作同普通打工族工作一样，没有一定程度上的法律保障如警察有警察法，无故殴打警察称为袭警，要从严处理而无故殴打保安，情节不严重的一般是被公安机关警告而已。稍重的也只是赔偿一点医药费这样就会造成保安员心理上的障碍，自澊心也会受到打击不自觉的会认为低人一等。二是缺乏后勤保障保安员工资福利待遇低，目前各家保安服务公司因多方面的原因大都沒有医疗保险保安员在履行工作职责时受到伤害，若肇事者逃逸医疗费用还得自已垫付，而在医疗期间保安员是没有任何收入的。這就给收入本就微薄的保安员越发增加经济负担给今后的工作也带来一定的影响。三是工种歧视由于保安工作对学历、技术、经验都沒有过高要求，只对年龄、身高、健康、政审等基本条件进行限制一些群众就觉得保安是没文凭、没技术、没实践经验的人做的。一些保安员也只是在找不到其它工作的情况下来当保安员的等有机会再另择它业。工种歧视直接造成保安队伍不稳定流失率高。       保安员的什么是社会地位位低不是一天形成的，要想解决这个难题单凭主观良好愿望和一时的努力是不能解决的笔者认为应注意把握以下几个方面内容：       首先，加快立法行业主管部门及广大保安从业人员需要通过各种途径和渠道积极呼吁国家立法机关尽快制订具有针对性、前瞻性和适应性的保安管理法规，明确保安员的法律地位       其次，加强与各大传媒之间的合作进一步加强社会新闻媒介对保安工作的关注程度，加强对保安员优秀文明形象以及在维护社会治安秩序中所做贡献方面的宣传树立保安员的良好形象，从而提升保安员的什么是社會地位位       再次，提升服务质量积极倡导职业文明。要提高保安员的什么是社会地位位还需要努力提高保安员的职业文明程度。注重發挥基层党团组织的作用积极开展创建“青年文明号”工作。

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