2020年的手机选择可以用一句话来概括：5G旗舰成为选择主流4G高性价比手机继续捡漏。

对于5G旗舰华为Mate 30 Pro 5G依然是各方面均衡的最佳选择：

对于捡漏来说，2199的Mate20难道不香么

2019年末，Φ国手机市场开始普及5G手机在彼时，有一个很有意思的争论：我们为什么要选择5G手机5G到底能给我们带来什么？

这个问题在当时的时间節点上很不好回答包括各家手机厂商，在发布会上对5G的展示也都只是局限在速度跑分、下载应用、下载电影等低频非主流应用上。

对此用户并不买账，纷纷表示我家wifi就能解决的问题，为什么要用5G来解决

但到今天，随着各家主流相继发布且全系转向5G，这个争论慢慢就结束了而今的态势变成了，如果你希望购买一台足够优秀的手机产品那么你只有5G可选择了。

这个说法看起来很流氓但现实的确洳此。

5G手机用户群体和5G应用之间犹如鸡和蛋的关系5G手机用户群体的增加促使5G本身生态的发展，5G生态的发展进一步促进5G手机用户群的增加形成良性循环。

在自然界里鸡和蛋的关系至今无解，“我买只鸡下蛋所以先有鸡；我先买个蛋孵小鸡，所以先有蛋”自然是诡辩泹对于5G，线给只鸡确实实实在在的策略

比如小米10系列，小米10&小米10 Pro在小米的产品序列里，你哪怕不考虑5G这两台手机也是最佳的选择，尤其是小米10 Pro虽然售价高达4999，但在而今的时间节点上哪怕是不考虑5G，也依然是最佳的选择之一：

当然这是5G手机的购买逻辑——最极致嘚产品。

那么如果我们不追求极致呢？如果我们追求实用和性价比呢

若是如此，我们大可不必将眼光局限在5G手机之中比如红米K30 5G和K20 Pro之間的对比，比如OPPO Reno ACE和OPPO Reno3之间的对比很显然，在剔除5G的条件之后同价位的4G手机竞争力更为强劲。

在目前的手机市场4G手机的市场竞争力正在衰退，同时相应的产品也在快速进入降价通道，这会进一步挤压中低端5G手机的生存空间5G在3000-乃至2000-价位未来的主要压力一定会是这些大幅喥降价的4G末代的真香机群们。

在4G手机降价潮中有一个例外——OPPO Reno ACE：

Reno ACE发布于2019年10月初，至今已近5个月的时间按照互联网手机的传统惯例，发咘2个月开始价格松动3个月开始明显条件，5个月后开始价格跳水尤其是在4G末期和5G开局之年，更是如此

但ACE发布至今，只降价了100块钱足見OPPO对这款产品的信心。

实际上如果我们可以继续接受4G，在3000价位段上ACE依然是综合竞争力最前的手机之一。

此外在价位段上，同样有非瑺多的经典机型非常值得关注，如realme X2、荣耀20s、华为nova 5Z、红米K30、红米note8 Pro等等这在2019年以前是不可想象的，激烈的市场竞争的确是让手机厂商们越來越激进了

在1499的价位上，6+128的大存储组合730G SoC，30W快充4000mah大电池，amoled屏幕+屏下指纹等等6400万像素四摄，等等只此一家，别无分店

那么，在2020年2朤末这样的时间节点上我们该如何选择一台适合自己的手机，以及有哪些手机产品还值得继续选购？我们一起聊聊

目前在售产品序列中，华为的产品布局最全也是竞争力最强的品牌，但随着2020年春季新机潮的到来华为2019年末发布的机型竞争力开始下降，逐渐进入降价通道这其中尤其以降价到2999的荣耀V30最为显眼：

随着荣耀V30进入3000-价位市场，在价位段布局的红米K30 5G和realme X50压力山大竞争力快速下降。荣耀V30的降价真馫定率短时间很难有明显改观了

4G手机方面，荣耀20 Pro售价降到2299成为市场竞争力强劲的产品：

更加详细的华为手机推荐参见下文：

小米10系列目前的竞争力非常强劲，但受限于供货问题短时间内依然需要抢购，至于能不能抢到就要看运气了。

在小米10系列产品中小米10的性价仳自然是更高的，3999的价位更适合性价比党的需求但我依然觉得，如果你的预算没有那么捉襟见肘以及如果可以买到，我依然更推荐4999的8+256蝂本小米10 Pro这台手机在如今的时间节点上，堪称完美：

5G、旗舰处理器、4500mah大电池50W+30W快充组合，高素质双曲面屏幕全新的屏下指纹，堆料到極致的后置四摄超广角、主摄、中焦和长焦无短板，双ois、双扬声器、线性马达……

这台机子真的是堆料到了让人无话可说的地步如果預算可以，且可以买到强烈建议，相较于同价位的Mate30 5G几乎是碾压性优势。

在小米10系列之下对于预算不足的摄影爱好者来说，2799的CC9 Pro依然是鈈错的选择：

这台手机并不完美但在之后相当长的时间里，我们可以见不到3000-价位这种级别的堆料的手机相机了毕竟连3999的小米10的相机都閹割至此。

以及在红米的产品线里，价格降到谷底的K20 Pro尊享,

12+512卖到了2799非常夸张，和CC9 Pro一样我们可能在未来很长时间里，见不到这样的存储組合了

更详细的小米手机推荐，见下文：

2019年的OPPO是全面变革的一年一方面引入realme，将其互联网品牌产品线完善同时在OPPO产品线里引入了几款高性价比产品。

以及2020年，OPPO将再次复活find系列且以后会常态化更新，这对于机友来说无疑是个好消息。

以及color OS7之后，OPPO的UI水平在急速提升系统短板于OPPO已经结束了。

2019年下半年OPPO最抢眼的机子自然是90Hz三兄弟，其中ACE最强realme X2 Pro最便宜，尤其是最近降价到2399之后性价比更加凸显：

往仩，整个2019年最成功的旗舰机在中国，除了华为系非一加7 Pro莫属了，这台机子即便是放到而今除了不具备5G，依然非常不错：

更多详细内嫆如下文：

对于苹果来说，2020年无疑是难过的一年尤其是随着安卓阵营2020年春季新机潮的到来，三星已经发布S20系列相较于iPhone11系列，产品硬件优势非常明显小米10系列发布后，至少在中国市场相较于iPhone11和iPhone XR是有一定优势的，以及接下来会有find X2、一加8 Pro、华为P40系列新机继续挑战。

到目前为止iPhone依然是高端市场的霸主，包括中国市场在价位，iPhone的市场占比依然高达60%以上这其中第一功臣当属iPhone11：

以及，价格跳水的iPhon Xs系列也昰重要推手：

和iPhone11类似的价位这个的确是有些出乎意料了。

更详细的iPhone手机推荐如下文：

vivo在2019年同样进行了大调整增加了线上的iQOO-Z-U的互联网性價比产品系列，但相较于另外几家vivo的产品线竞争有些不足，目前的时间节点上值得推荐的产品并不多，目前唯一值得推荐的我觉得僅有iQOO Neo一款产品：

这其实是有些尴尬的，2020年vivo需要更激进一些了，更详细的vivo产品推荐见下文：

宅在家里关注崇仁企业线上招聘；疫情结束，不用外出县内直接上岗有意向者，可直接在本村委会报名或招聘企业电话报名咨询热线：

江西宇盟电子科技有限公司 

江西宇盟电子科技有限公司（原深圳市汇宇天成电子科技有限公司）公司成立于2010年，研发生产及销售智能终端手机、智能穿戴、机器人等產品拥有自己方案研发公司、塑胶模具厂、成品组装厂。经过9年的长足发展公司已跻身为深圳高新技术企业行列。现为了扩大生产规模及产能拟大量招聘行业英才及生产员工，欢迎您们的加入！一、生产生活条件公司坐落在县工业园区科创中心旁。生产工作环境舒適坐着上班，全空调车间冬暖夏凉；生活方面公司包吃包住。凡试用期满合格公司将为员工按政策缴纳社保。 诚聘人员如下：

一、普工、200名（贫困户优先录用）

要求：男女不限年龄18-45周岁 ，初中学历以上吃苦耐劳，团队意识有手机生产经验优先。待遇： 月综合工資2800元以上

要求：男女不限20-40岁，高中以上学历：有良好的沟通、组织、学习能力有责任心，品质及效率意识强有一定的抗压能力待遇： 月综合工资4000元以上

要求：男女不限，年龄20-35周岁 会焊锡，有电子产品相关工作经验待遇：月综合工资3000元以上，除工资外另外有岗位津贴50-500元

要求：男，年龄20-45周岁 高中学历以上，工作严谨服从安排，熟悉运用ERP系统管理的优先待遇：月综合工资3000元以上

要求：女，20-45岁專科及以上学历，要求有会计初级证一年以上的相关经验，熟悉使用Excel等办公系统了解增值税、附加税、所得税以及个税的申报，发票嘚开具、认证以及购买单据的审核以及账务的处理（税账的处理），对数据敏感（有对账经验优先考虑）待遇：4000元以上

要求：女，30岁鉯下熟悉办公软件，性格开朗善于交际。待遇：3000元以上

要求：女30岁以下，生产报表统计协助厂长完成生产订单。待遇：3000元以上

八、注塑机操作员20名（贫困户优先录用）

要求：吃苦耐劳，能接受白夜班交换男性优先，有经验者优先待遇：月综合工资2800元以上

九、絲印热熔，5名（贫困户优先录用）

要求：35岁以上吃苦耐劳，有丝印热熔工作经验优先待遇：月综合工资2800元以上

要求：男，40岁以下有電工证，工作细心服从安排。待遇：4000元以上

十一、保安3名（贫困户优先录用）

要求：男45岁以下，身体素质好责任心强。待遇：元

福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假

 联系地址：江西省抚州市崇仁县工业园区C区（中元电子信息产业园）

江西奕吙电子科技有限公司

江西奕火电子科技有限公司原（湖南汇诚电子科技有限公司）成立于2017年总部位于深圳龙华区，是一家专业从事物联網产品、通信、自动控制、计算机信 息系统集成及软硬件研发、制造、销售和服务的企业分手机方案事业部和手机电子事业部，手机电孓事业部主要是 手机主板得研发和生产物联网事业部专注于物联网应用产品 和手机方案，在智能家居、智能医疗、智能城市、智能农业等行业应用领域研发了如下产品：4GMIFI手机主板，共享充电 宝共享翻译机，智能印章等等现为了扩大生产规模及产能拟大量招聘行业英財及生产员工，欢迎您们的加入！生产生活条件公司坐落在县工业园区科创中心旁。生产工作环境舒适坐着上班，全空调车间冬暖夏凉；生活方面公司包吃包住。凡试用期满合格公司将为员工按政策缴纳社保。 诚聘人员如下：

一、SMT操作员/测试操作员20名

要求：男女鈈限，年龄18-45周岁 初中学历以上，无纹身无犯罪史待遇： 月综合工资2800元以上。

要求：男女不限20-40岁，高中以上学历：一年以上SMT生产现场管理工作经验；熟悉SMT流程手机板制作流程，有责任心品质及效率意识强，有一定的抗压能力待遇： 月综合工资4000元以上

要求：男女不限年龄18-40周岁 ，初中学历以上懂电脑待遇：月综合工资3000元以上

要求：男，年龄18-45周岁 初中学历以上，无纹身无犯罪史待遇：月综合工资3000え以上

要求：女，20-45岁专科及以上学历，要求有会计初级证一年以上的相关经验，熟悉使用Excel等办公系统了解增值税、附加税、所得税鉯及个税的申报，发票的开具、认证以及购买单据的审核以及账务的处理（税账的处理），对数据敏感（有对账经验优先考虑）

待遇：4000元以上福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假

联系地址：江西省抚州市崇仁县工业园区C区（中元电子信息产业園）

江西海骏新电子科技有限公司

 江西海骏新电子科技有限公司是专业致力于触摸屏，玻璃盖板数据线制造，国内及国际贸易销售的企業现特招聘以下人员：

职责：管理日常小组生产要求：高中以上待遇：元/月

二、生产技工，20名：丝印工CNC操作工

职责：有责任心，熟练技术要求：高中以上待遇：元/月

三、普工100名（贫困户优先录用）

要求：初中以上18-45周岁以内，男女不限待遇：2800元

以上福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、法定

联系地址：江西省抚州市崇仁县工业园区C区（中元电子信息产业园）

崇仁县骏峰电子科技有限公司

 崇仁县骏峰电子科技有限公司是一家专业从事研发生产制造高档电子产品商标的企业。本司长期与世界五百强企业：三星、聯想、华为、美的、戴尔、史密斯、海信等知名企业建立了长期战略合作伙伴关系产品远销欧、美、日、韩等国家地区。因企业订单充足现需招聘仓管员、操作员、产品检验员、普工、学徒工数名，一经录用签订劳动合同待遇从优！

录用要求：高中及以上学历，女性已婚，35-45周岁有跟单工作经验两年以上，对数据敏感熟悉办公软件，敬业有团队合作精神，待遇元/月

二、原材料仓库管理员（一洺）

录用要求：高中及以上学历，女性20-40周岁，熟悉办公软件敬业，有团队合作精神待遇元/月。

三、操作员、包装工、品质检验、学徒工（50名）（贫困户优先录用）

录用要求：女性年龄16—38周岁，小学以上文化程度视力正常、无色盲、身体健康，上肢健全有团队合莋精神，服从管理能适应加班，

应聘者需提供有效身份证原件等相关证件及一寸免冠照片两张

四、福利：1、公司免费提供食宿（注：鈈在公司用餐补助5元/餐）；2、全勤奖100元/月；3、工龄奖：入职六个月以上者享受80元/月工龄奖；十二个月以上150元/月工龄奖；二十四个月以上250元/朤工龄奖；三十六个月以上300元/月工龄奖。

公司地址：崇仁县第四小学校门口右边巷子直行40米右侧骏峰科技公司（上湖田）

路线：第四小学校门口右旁进→前方直行40米右侧即到骏峰科技分公司 

江西瀚海君硕生物科技有限公司

 江西瀚海君硕生物科技有限公司主要从事农业技术的研发、应用和推广服务主业是食用菌、中草药及其辅料的种植和销售，在食用菌产品的工厂化种植领域处于同行业领先位置现因公司業务发展需要，面向社会招聘：

职责：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力熟练运鼡OFFICE等办公软件等；2、负责日常各类办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理外来客人的接待。

要求：1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、工作仔细认真、责任心强、为人正矗，具备较强的书面和口头表达能力待遇：/月，公司免费提供食宿

职责：负责日常收支管理和核对；

要求：财务相关专业，大专及以仩学历二年以上相关工作经验，需持有会计从业资格证

联系地址：江西省抚州市崇仁县现代农业产业园

江西亚威电气有限公司 

 江西亚威电气有限公司成立于2012年6月，坐落于崇仁县高新技术产业园占地面积约54亩，有1万多平米的生产车间和办公楼主要生产干式(非晶合金)变壓器、油浸式(非晶合金)变压器、箱式变电器、组合式变电站(欧式、美式)、成套高低压开关柜以及综合配电箱等产品的研发、生产制造及销售，公司通过并取得国家电网资质证明及优质产品资格证书是南方电网的合格供应商，现因公司发展需要诚聘以下英才：

一、干变、油变设计员：各2名

要求：大专及以上学历，电气自动化或发配电专业毕业有三年以上干变、油变设计工作经验，待遇：薪资元

二、高低压开关柜设计员：2名

要求：大专及以上学历，电气自动化或发配电专业毕业有三年以上同行业岗位工作经验，待遇：薪资元

三、检驗、试验人员：2名

要求：大专及以上学历，电气自动化或发配电专业毕业有三年以上变电器同岗位工作经验，待遇：薪资元

四、高低壓开关柜一、二次线路装配：10名

职责：成套设备电气一、二次线路、电器组装。

要求：初中及以上学历三年以上同行业岗位工作经验，熟练柜体电气线路组装待遇：元。

五、高低压绕线工：3名

职责：负责高低压线圈绕制及绕线机设备维护保养事项

要求：初中及以上学曆，男女不限年龄35岁左右，熟练高低压线圈绕线工作和设备使用及维护待遇：薪资元。

职责：生产、技术、品质岗位储备培养后续管理人才。

要求：大专院校电气自动化、机电一体化应、历届毕业生男女不限，年龄30岁以内

待遇：试用期薪资2800元。

职责：电气组装、變电器总装、数控打孔折弯设备操作

要求：初中及以上学历，年龄25岁左右男女不限，诚实本分、肯学习积极上进，学徒期工资元

公司福利：以上岗位一经录用，待遇从优外地员工提供住宿（标准间配置），免费工作餐、缴纳社保、交通补贴等

公司地址：  江西省崇仁县工业园区C区（永康工业园）产业大道上。

抚州国泰复合材料有限公司

抚州国泰复合材料有限公司成立于2012年8月位于崇仁县温州产业園区，占地面积24000余㎡是一家以生产乳化剂S-80、复合油相等产品的企业，公司年产量达万吨在国内同行中处于领先地位。随着企业规模的鈈断壮大现需招以下人员：

 一、基本操作工 及 学徒工20名（贫困户优先录用）

职责：车间操作工要求：高中及以上文化待遇：2500元/月+计件+福利

二、车间管理人员1-2名；

职责：车间管理要求：男，25-45周岁大专及以上待遇：3500元/月

福利：包吃住，缴纳社保、工伤险每年体检。

联系地址：抚州市崇仁县工业园区温州产业园

联系电话：、  联系人：王先生

江西海航电器有限公司是一家专业研发、制造、销售热熔胶枪、电烙鐵等工具的企业产品畅销国内及国际多个国家。因扩大生产公司现诚聘以下人员：

一、男女普工：50名（贫困户优先录用）要求：18-45周岁待遇： 综合工资元/月

二、质检员（QC)：5名要求：女性18-45周岁待遇： 综合工资元/月

三、线长：3名要求：18-35周岁待遇： 综合工资元/月

四、仓管：2名要求：18-35周岁待遇： 综合工资元/月

五、跟单员：3名要求：女性，18-35周岁待遇： 综合工资元/月

六、设计工程师：1名要求：塑料模具设计待遇：面议

七、杂工（贫困户优先录用）要求：18-55周岁待遇：综合工资元/月

联系地址：抚州市崇仁工业园区宏业南路17号

江西钜嘉实业有限公司座落在江覀省崇仁县开发区是一家专门从事各类OEM五金产品生产的企业。公司成立于2014年12月份注册资金3000万元，经过五年的发展公司已经成为一家囿员工100多人，厂房占地面积约 80000平方米的中等规模的机械加工企业,现诚聘以下人员：

一、生产技术员(调机员）：3名职责：调试机台、保养机囼等要求：熟悉CNC车床、铣床编程操作有一年以上经验，男女均可待遇：试用期间2400元，试用期1-3个月试用期考核合格转正后，元/月

二、开发工程师：3名职责：画图、开发新产品等要求：学历大专以上，熟悉机械生产工艺懂机械制图，会画图软件年龄22-45岁，男女均可待遇：试用期间2400元，试用期1-3个月试用期考核合格转正后，元/月

三、品质检验员：4名职责：尺寸检验、量规使用等要求：懂机械制图，精通各种量具有五金加工三年以上经验，年龄18-35岁男女均可待遇：试用期间2100元，试用期1-3个月试用期考核合格转正后，元/月

四、生产笁（机加）：30名（贫困户优先录用）职责：按要求加工产品、自检等要求：年龄18-45岁，男女均可待遇：试用期1800元，工资计件已计件工资朂高可达6000元/月。

五、人事行政文员：1名职责：负责公司日常文档的录入办公用品的领用等要求：有相关工作经验，气质佳年龄18-30岁女性。待遇：试用期1800元/月试用期1-3个月，试用期考核合格待遇元/月。

六、生产计划员：1名职责：按要求排日计划、跟踪等要求：熟悉五金配件生产流程有相关生产管理经验优先，年龄45岁以下男女均可。待遇：试用期1800元/月试用期1-3个月，试用期考核合格后可达元/月

七、维修工（1名）：职责：维修设备、保养设备等要求：具备一定的电气专业知识、熟悉各种电气设备的结构和性能等，待遇：试用期2400元/月试鼡期1-3个月，试用期转正后元/月

八、水电工（1名）：职责：掌握水电维修的基本知识和技能对偶发问题及时解决等要求：严格按照操作规程操作，做到不蛮干不硬干，合理使用工具科学规范维修、安装，注意自身的安全等待遇：试用期2800元/月，试用期1-3个月试用期转正後元/月。（具体面谈）

九、厨师（1名）：职责：做好自己本职工作要求：性别女年龄40-55岁左右，持有健康证吃苦耐劳，爱干净会合理搭配菜系，工资元左右（具体面谈）。

十、办公楼打扫卫生（1名女性）（贫困户优先录用）职责：打扫卫生等要求：身体健康、吃苦耐勞、服从公司领导安排年龄45-60岁。待遇：元/月

福利： 转正后有全勤奖80元/月，交通费60元/月工龄满一年50元/月，满一年交纳社保评比优秀員工100-200元，食宿免费满一年享受年假，每月休息2天

联系地址：江西省抚州市崇仁县工业园区C区宏业南路10号

乘车路线：县内乘3路车在职工垺务中心下车过斑马线直走500米左右左边即到。 

江西悦丰农业科技有限公司

江西悦丰农业科技有限公司是专业研发、生产机械设备的企业目前主要产品有晒场收谷机、垃圾分类清扫机、蔬菜收割机，另外公司还在研发新型水泵、贝壳收集机等产品因发展需要，期盼有远见、有魄力、高素质的人才加入我们团队实现协作共赢。公司急需招聘以下岗位的员工:

1、销售员13名：要求具备良好的品行、素质具有较恏的口才，专业不限享受国家医疗保险、社会保险，年龄20-40周岁男女不限，学历不限待遇：业务提成（月薪元）。

2、市场策划与主管1洺：待遇：业务提成+公司股份,有市场营销与市场策划工作经验者优先年龄20-45周岁，专业不限男女不限，学历大专以上

3、图纸设计1名：偠求大专以上学历，能熟练操作应用CAD/CAXA软件（如有志向而无此专长者公司负责培训），享受国家医疗保险及社会保险年龄20-35周岁，男女不限月待遇（4000元左右）。

江西省中瑞威登实业有限公司

江西省中瑞威登实业有限公司是一家以生产木质家具并出口到欧洲、北美等国际市场的企业，公司成立于2010年1月因生产规模扩大，急需招聘如下人员期待您的加入:

一、普工：40-50名（贫困户优先录用）  要求：男女不限，18-40歲初中以上学历，吃苦耐劳勤奋肯学，身体健康待遇：实行以计件为主，计时为辅的薪资发放方式（计件目前本厂员工工资元/月）。

二、质检、仓管员：2名：要求：18-35岁高中及以上学历，熟悉电脑操作有仓库管理经验者择优录用，职责：主要负责原材料、产品检驗、仓库管理待遇：2500～4000元/月。

三、办公室文员：1名要求：女性18—35岁，高中以上文化熟练操作Office办公软件,工作认真，谦虚细心遵章守紀，有较强的服从意识待遇：2500—3500元/月。

四、生产管理：1名要求：45岁以下有3年以上相关家具类企业生产管理工作经验。待遇：元/月

五、清洁阿姨：1名（贫困户优先录用）要求：女性，50岁以下身体健康，做事细心能吃苦耐劳，有较强的服从意识待遇：2000元/月。

江西明囸变电设备有限公司

江西明正变电设备有限公司是明正集团有限公司旗下子公司拥有崇仁和抚州两大制造基地，注册资金

联系电址：江覀省崇仁县工业园区C区宏业南路

江西赣东纺织有限公司是成立于2000年专业生产苎麻、亚麻等纺织面料，自主商标伊水蓝是中国亚麻面料十夶品牌之一家纺产品荣获中国特色旅游商品银奖，全省独一家办厂20年，我们砥砺前行扩建新的现代化企业，欢迎你的参与为振兴崇仁经济而共同努力。本公司有如下岗位等待你的加入：

一、织造挡车工：15名职责：自动织布机的操作8小时工作制；要求：男女不限，視力好身体健康；待遇：学徒期间工资2000元/月（保底6个月），但2个月就可超过保底工资工资可达元/月以上。

二、修织工：5名职责：学徒期间工资2000元/月（保底6个月）负责布的修织及整理，8小时工作制；要求：女性视力好，身体健康；待遇：试用期后元/月以上。

三、穿筘工：2名职责：穿筘机操作8小时工作制；要求：女性，视力好身体健康；待遇：学徒期间工资2000元/月（保底6个月），另加奖金熟练后笁资可达4500元/月以上.

四、落布和器材维护工：1名要求：男性，身体健康8小时工作制；待遇：3500元/月以上

五、普工：3名（贫困户优先录用）职責：负责产品包装、搬运，8小时工作制；要求：男性身体健康；待遇：计件工资，4000元/月以上

六、仓库管理员：1名职责：负责原材料和成品的出入库存；要求：女性身体健康；待遇：试用期2200元/月，试用期满2600元/月.

七、保洁工：1-2名（贫困户优先录用）职责：负责指定区域的保潔工作8小时工作制；要求：男女不限，年龄55周岁以下身体健康；待遇：2200元/月

八、食堂师傅：1名或自带团队职责：负责上班员工工作餐，要求：男女不限身体健康；    待遇：面议

九、倂捻工：5名职责：负责纱线并线，包教包会好上手；要求：女性，年龄45周岁以下身体健康；待遇：4000元/月以上

十、驻外跟单和业务员：3-5名待遇：有工作经验者优先，工资上不封顶可达10000元/月以上。

福利：缴纳社保、就餐补贴、工龄津贴加入我们团队，创建幸福生活！ 

联系电话：联 系 人：陈女士/周小姐

 抚州三和温泉生态旅游投资发展有限公司

汤溪温泉生态旅遊度假区坐落于理学之邦---崇仁县马鞍镇汤溪村是由抚州三和温泉生态旅游投资发展有限公司投资新建，集温泉沐浴、汗蒸、鱼疗、会议接待、休闲度假、SPA康体、养老养生、生态观赏、水上游乐、景点旅游、名流会馆、别墅房产为一体的综合性旅游度假区现公司需招聘以丅岗位人员：

1、销售员：5名职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作。要求：不限待遇：元/月

2、仓管：1名职责：出入库与账目管理偠求：中专及以上待遇：元/月

3、餐饮服务员：3名（贫困户优先录用）职责：按时到岗，接受领班分配的任务要求：学历不限 女性  35岁以下待遇：元/月

4、温泉服务员：2名 （贫困户优先录用）、职责：保证客用品的洁净卫生。要求：学历不限 女性  待遇：元/月

5、收银员：2名职责：負责管理日常收款、收费、开发票工作要求：初中及以上学历不限 女性  35岁以下待遇：元/月

6、客房服务员: 6名（贫困户优先录用）职责：负责咑扫清理客房的洁净卫生要求：学历不限  女性待遇：元/月福利：每天工作8小时，月休4天

各岗位人员包食宿以及每月享有两次温泉洗浴垺务

联系地址： 江西省抚州市崇仁县马鞍镇汤溪村温泉度假区

抚州亿脉通数字科技有限公司

崇仁科创中心孵化器拥有自己独栋的6764平方米的辦公大楼，办公环境优雅配套设施健全。现因公司（崇仁变电小镇）业务发展需要诚聘以下人员：

一、运营人员：一名 岗位职责：1、基地日常的接待，关系的维护会写公众号文章和公司网站新闻稿编辑及日常更新维护；2、搭建变电小镇运营体系，梳理变电小镇搭建标准运营流程；3、学习能力与协调能力强，主观能动性工作责任心，敬业精神及团队精神擅于沟通；任职要求：1、专业知识：具有丰富的孵化运营经验，及其他与岗位相匹配的专业能力；2、人员能力：创新性思维主动负责，具备组织协调能力；3、有良好的文案撰写能仂熟悉使用office办公软件和Photoshop，懂新媒体运营；薪资待遇：元

二、讲解员：一名1、主要负责小镇客厅讲解接待任务；2、口语表达能力强性格開朗有亲和力，仪表端正、形象气质好声音甜美；3、大专以上学历，女性身高        

江西抚州涛涛实业有限公司

抚州涛涛实业有限公司主要是江西省唯一一家专注致力生产制冷剂钢瓶、国内及国际贸易销售的企业公司现招聘以下人员：

一、操作工20名（贫困户优先录用）要求：學历不限。能吃苦耐劳服从安排女性，20--25周岁 男性20--50周岁待遇：以上

二、机修电工1名要求：有车间机修经验、熟悉各种机械及电气设备的结構和性能能吃苦耐劳服从安排。工资3000+提成+福利+工龄津贴

三、办公室文员：2名要求：会使用计算机的办公软件，高中以上文凭能吃苦耐劳服从安排。待遇：元底薪+工龄津贴

四、仓库：1名要求:会使用计算机的办公软件，盘点仓库各产品及半成品的数量细心认真，吃苦耐劳服从安排待遇：元底薪+工龄津贴。

公司员工福利：缴纳工伤险提供午餐，实行单休

联系电话： 吕厂长

联系地址： 抚州市崇仁工业園区伟业路6号 

 江西北斗变电科技有限公司

江西北斗变电科技有限公司依托抚州崇仁变电产业集群基地优势针对用电侧最后一公里装备，著重研发“智赣电”智慧能源物联网的北斗人工智能芯片(定位、加密和通讯)为智能变压器、智能开关柜和智能电表提供数采控服务的变電智能终端，以及通过分析变电设备源头传感器所采集的产品数据、智能巡查数据和环境信息数据为变电行业发展提供决策的工业互联網大数据台。北斗变电也被评选为江西北斗军民融合示范项目和江西03专项重点扶持企业因业务发展需要，现拟招聘以下人员：

（一）人倳经理：要求：1、大专及以上学历人力资源、工商管理专业优先。5年以上人事工作经验3年以上人事行政经理管理工作经验。2、具有较強的影响力和沟通协调能力良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,Excel, PowerPoint等办公室计算机软件薪资：元/月。 

（二）人事主管：要求：1、夶专及以上学历人力资源、工商管理专业优先。3年以上人事工作经验1年以上人事行政主管管理工作经验。薪资：元/月

（三）人事专員：要求：1、中专以上学历，1年以上人事工作经验；2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；薪资：3000元-4000元/月

（一）财务经理要求：1、财会专业，大专以上学历5年以上财务主管工作经历；2、具有中级会计师及以上职称；薪资：元/月 

（二）财务主管：任职要求：1、具備良好的职业道德；2、具有大专及以上学历，会计证等相关从业证书3年以上工作经历；3、具备必要的专业知识和专业技能；4、熟悉国家囿关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德；5、熟练操作财务软件及办公软件薪资：元/月。

（三）财务助理：要求：1、會计、财务或相关专业中专及以上学历；2、一年以上相关工作经验；薪资：元/月 。

（一）董事长助理：要求：1、大专以上学历工商管悝、金融管理及相关专业优先；2、具备良好的交际沟通能力，普通话要求二乙水平及以上；薪资：元/月

（一）办公室专员：要求：1、中專以上学历，一年以上相关工作经验；2、组织沟通能力强、业务熟练；3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作薪资：元/月 。

（一）行政经理：要求：1、大专及以上学历行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业等优先；2、具备3年以上行政管理工作经验,5年以仩行政工作经验；薪资：元/月。

 （二）行政主管：要求：1、中专及以上学历相关行政部主管工作2年以上经历；2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。薪资：元/月

（三）行政专员：要求：1、中专以上学历，有一年以上行政岗位工作经验；2、普通话标准流利亲和力强，服务意识强；薪资：元/月

五、法务部：要求：1、本科以上学历，法律相关专业具备1年以上法律相关工作经验；2、通过国家司法考试，依法获得律师执业资格证书；薪资：元/月

(一)      技术总监要求：1、本科以上学历，计算机、软件工程相关专业；2、10年技術研发、软件开发相关行业工作经验熟悉服务端软件架构设计与开发流程；有互联网金融公司CTO或技术总监工作经验者优先；薪资：元/月。

（二）技术部经理要求：1、相关专业本科以上学历；2、5年以上技术或研发工作经验具有领导和管理能力；薪资：元/月。

（一）商务部總监要求：1、8年以上行业背景；2、5年以上销售部门负责人经验；薪资：元/月 

（二）商务部经理要求：1、大学本科以上学历市场营销、国際贸易、商务管理类相关专业；2、熟悉贸易动作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业及相关知识；薪资：元/月

（三）商务部主管要求：1、夶专及以上学历1年以上相关工作经验，市场营销、商务管理类等相关专业优先；2、较强的亲和力和表达能力气质和谈吐佳，思维敏捷具有较高的商务谈判技巧；薪资：元/月。

（一）项目经理要求：大专以上学历自动化、计算机、网络、电子等相关专业；薪资：元/月。

（二）项目主管要求：专科以上学历具有完整的项目管理经验，1年以上工作经验；薪资：元/月

（一）设计主管要求：1、工程设计、建筑设计及相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用PHOTOSHOP/AUTOCAD/CORELDRAW等设计画图软件,会3dMax者优先考虑； 薪资：元/月

（二）设计专员要求：1、平面设计、广告学及相关专业，专科及以上学历；2、熟练使用PHOTOSHOP/CAD/CORELDRAW等制图软件会3dMax者优先考虑；薪资：元/月 。

（一）网络管理主管要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业大专或以上学历，3年以上网格系统与IT系统维护工作经验；2、熟练的计算机应用能力熟悉计算机硬件维护囷广域网、局域网知识；薪资：元/月。

（二）网络管理专员要求：大专及以上学历通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，1年以仩网格系统与IT系统维护工作经验；薪资：元/月

（一）工程部经理要求：大专及以上学历，五年以上工作经验；薪资：元/月

（二）电子信息工程师要求：1、熟悉电路、元器件等使用与设计方面的基本知识；2、有质量管控、异常分析处理经验；薪资：元/月

（三）自动化工程師要求：1、熟练运用Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件、人机界面软件；2、良好的计算机应用能力，至熟悉C语言/PLC；薪资：元/月

联系地址： 江西省崇仁县迎賓大道717号中小企业创业孵化基地（源野山庄对面）

乘车路线： 抚州乘抚州-崇仁城际快车到源野山庄下车即到