你好,18791498757我的微信群发,想加你请教电脑网络设置问题,可以咨询一下吗,有酬劳

你好我现在在传销里面。我投資了3800入门费。这个是南传销不限制人身自由。我走随时可以走我怕更多的人受伤害。麻烦你可以告诉我一下举报如何举报我在微信群发上举报就是太麻烦了,没法举报成功

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你好 我想咨询一下现在因为疫情沒办法上班 工资也没有 车贷还不上怎么办 我这是以租代购还车贷 他们公司不同意延期

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你好我想咨询一下老板不给签離职合同

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未到所面谈律师回答仅供参考 1位律师回答

  • 协商不成,申请劳动仲裁要求单位出具解除劳动关系证明

  • 没有劳动合同,你有权利随时解除劳动关系

  • 首先你要确认囷单位之间的劳动关系的事实,如工资单考勤记录,工作过程中的文件记录其次,确认劳动关系后可以要求单位补缴社会保险,补發工资第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四不签订书面勞动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同第五,单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金,为经济补償金的两倍第六,如果协商不成带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁 发生争议之後,建议先协商协商不成,可以搜集证据去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申請仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》規定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当悝由否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理

  • 在公司没有要求你离职的情况下,如果你还想继续履行合同还是应當按时上班。

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