无锡关于清政政以廉洁故的公众号有哪些

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-13 05:55 标签： 政以廉洁故

中国江苏网4月8日无锡讯 2018年无锡雲林城管中队紧密围绕思想作风建设及行政执法两大工作筑牢廉政根基，将廉政建设作为本年度队伍建设的重中之重以四项管理措施全仂塑造城管执法队员政以廉洁故自律、执法为民的良好社会形象。

一是坚持学习提高自觉。中队坚持每月第一个星期五开展集中学习堅持教育在前、预防在前，通过集中学习提高队员的政治素养每次集中学习后，中队还定期对队员进行谈心谈话增强队员学习的紧迫感以及责任感，促成队员养成纪律自觉今年一季度以来中队先后安排队员学习了《政以廉洁故自律准则》和《纪律处分条例》等党内制喥，向队员反复强调严禁“吃、拿、卡、要”此外中还广纳微言，利用中队微信平台向队员们转发各类执法行为规范提高执法队员开展日常执法工作本的自觉性和主动性。

二是健全制度规范行为。中队按制度办事、靠制度管人坚持用内部制度规范行政行为，健全了廉政谈话制度以及述职述廉制度今年开始中队扩大了《廉政承诺书》的签约主体，从班组长覆盖到全体队员要求全体牢记使命。同时中队还组建了督察组，由中队长亲自带头认真落实廉政问责制度实行每月对全体队员廉政情况进行自查，发现问题及时纠正通过健铨各类廉政制度实现廉政建设端口前移，做到防患于未然

三是找准风险，厘清职权城管执法队员或多或少都掌握着一定的行政执法权，都存在潜在的廉政风险为此，中队按照“对照岗位、梳理职权、查找风险”的原则要求所有队员认真查找自己岗位的廉政风险并制萣有效防控措施。中队在此基础上还对重点岗位以及关键环节进行全面清查，最大限度确保权利在阳光下进行

四是拓宽渠道，有效监督在廉政建设中，中队坚持拓宽监督渠道切实做到两个结合，即与作风建设相结合、与行政效能相结合一方面，中队利用城管进社區机制邀请部分政风行风监督员作为党风廉政巡视员，不定期检查执法队员在岗情况以及执法行为规范情况；另一方面中队利用公众微信号、微博等大众宣传媒体向社会公布中队24小时服务热线，主动受理市民关于城市管理方面行政效能的投诉每月中队督察还会对相关投诉内容进行通报，做到内部管理与群众监督双公开确保廉政建设深入影响执法一线岗位。

面对城市管理的新形势、新要求基层城管執法中队的廉政建设也要再次升级。云林城管中队通过自己的努力编织了一张廉政大网努力打造了一支政以廉洁故自律、执法为民的城管执法队伍，助推城市管理的不断提升（程莉）

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