已经离职。老板拖欠工资可以直接离职吗不发，信息也不回，我要怎么投诉

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-13 05:40 标签： 老板拖欠工资可以直接离职吗

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你好你的问题需要了解后沟通

一、有工会的单位，可首先向工会反映情况通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力 二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

你们单位严重违反劳动合同法不（及时）發放工资 根据《劳动合同法》第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 第八十五条　用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五┿以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； 　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 到劳动行政部门举报（通常是劳动管理監察大队） 也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担） 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

你好我前几天因为我离职了老板拖欠我工资几个月都没给找他要他也不回信息前几天我就在微信上恐吓了他昨天我也道歉了他昨天说要告我怎么解决

宠物店老板拖欠工资可以直接离職吗我是正常离职的，后来就是不发工资要了说不给

回答：您好，如果用人单位拖欠劳动工资建议您申请劳动仲裁及相关诉讼，主張您的合法权益

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