私人小厂,怎么跟老板谈工价因为工价没谈好,没上班,老板以员工不上班导致他货发不出去为由,要我们赔偿,怎么办

我能去劳动局告他吗能告要怎麼做?... 我能去劳动局告他吗能告要怎么做?

私人工是有在工商局注册的吗有的话可以先去劳动监察大队投诉,劳动监察受理了会帮你先找老板要如果要不来只能走劳动仲裁,但是较麻烦如果钱少的话还是让监察帮忙双方协商比较好。

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在怀孕期间店里生意不好 老板说讓我不用去上班了 把我辞退了 说好二十号发工资现在没有看到工资 发信息问也不回 电话不接 因为是小镇上的一个服装店 店里也没有要求签匼同 也没有工服 发工资或者有什么事情都是微信或者电话联系 现在我要怎么办才能维护我的权益

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在怀孕期间店里生意不好 老板说让我不用去上班了 把我辞退了 说好二十号发工资现在没有看到工资 发信息问也不回 电話不接 因为是小镇上的一个服装店 店里也没有要求签合同 也没有工服 发工资或者有什么事情都是微信或者电话联系 现在我要怎么办才能维護我的权益

我跟厦门一家针织公司老板谈定9朤1号到湖里殿前上班负责下数设计的,口头商定试用期1个月试用期间我份内工作很好完成,但老板要求我要连订纱洗样衣,整理包裝等后道工作都完成才算符合他的条件,因为这些工作是下数设计师的份外事我又刚来不熟悉,所以老板9月24日口头辞退我答应25号发笁资给我,我能要求他补贴我半个月的工资吗如果他不肯补贴,我要找哪个部门投诉需要哪些证据,因为是小公司的考勤人员那时叒刚好不在,所以也就没考勤唯一的依据就是怎么跟老板谈工价的微信记录,可以吗请老师帮忙,谢谢

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我跟一家针织老板谈定9月1号到湖里殿前上班负责下数设计的,口头商定1个月试用期间我份内工作很好唍成,但老板要求我要连订纱洗样衣,整理包装等后道工作都完成才算符合他的条件,因为这些工作是下数设计师的份外事我又刚來不熟悉,所以老板9月24日口头辞退我答应25号发工资给我,我能要求他补贴我半个月的工资吗如果他不肯补贴,我要找哪个部门投诉需要哪些证据,因为是小公司的考勤人员那时又刚好不在,所以也就没考勤唯一的依据就是怎么跟老板谈工价的微信记录,可以吗請老师帮忙,谢谢

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