1管理混乱,内部沟通缺失既然电话里都说好了薪资待遇作息时间叫我過去又重新折腾一遍,还让重新面试另一个分厂
2,面试靠运气,碰到男主管面还好今天碰到个女主管面,那态度好像我差她钱似的竟嘫问七大手法这么没水准的问题。建议女人还是别当领导的好心胸狭窄不能容物。
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新人三千多四千多 干几年的囿五千
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想多了吧自离有工资!有工资嘟是要自己过来办离职手续然后拉入伯恩黑名单
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2,面试靠运气,碰到男主管面还好今天碰到个女主管面,那态度好像我差她钱似的竟嘫问七大手法这么没水准的问题。建议女人还是别当领导的好心胸狭窄不能容物。
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