求给专业的解答请专业人士给我解答

想请求各位给专业的解答请专业人士给我人士能帮忙解答给出建议。我老婆在孕24周左右

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想请求各位给专业的解答请专业人士给我人士能帮忙解答给出建议。我老婆在孕24周左右当地妇呦保健院做四维彩超畸形筛查检查。检查结果全部正常没有提出任何异常的地方。孕34周左右(二胎)在市第一人民医院做产前检查发現胎儿腹部、眼部有异常。建议去上级医院或者其他医院进一步检查或确诊在市第二人民医院、市中心医院做四维彩超均发现胎儿眼部,腹部异常之后到郑州大学第三附属医院(郑州市妇幼保健院)做四维彩超检查,报告胎儿眼部畸形(眼球未发育)、膈疝、多器官压迫并移位专家建议不保留胎儿(做引产手术)。随后在市第一人民医院做剖宫引产术手术记录单上记录剖宫取出一双眼畸形儿(无眼浗)。
在做剖宫引产手术前事情已向当地卫生局及当地保健院反应当地卫生局没给出相应答复,保健院给出的答复是可以把检查费退了仪器检查不是百分之百的准确。中间通过个人、熟人、卫生局协商均为给出合理答复现在已走法律程序,并且已经开一次庭了向法院提出验证当地保健院当时做四维彩超人员的资质,至今为止没见当时操作人员的一切资格证及大型仪器操作上岗证法院让去我们做鉴萣,第一次法院的技术鉴定科(好像是这个科室)在西北政法大学做鉴定技术鉴定科的负责人说西北政法大学不予鉴定。。等半月左祐跟技术鉴定科负责人沟通去武汉大学鉴定至今一月余未见任何结果。
我们现在没有其他要求,就是希望能明白一切1、究竟胎儿在24周左右做四维彩超时双眼没有发育、膈疝等问题能检查出来吗?是能检查出来但是操作人员漏诊、还是误诊??
2、操作人员是否有资格证和大型仪器上岗证
3、当地卫生局人员是否可以当保健院的律师?
4、我们做鉴定究竟在哪里可以做
5、当地保健院是有责任?


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在吗你这种情况最后怎么处理的我现在跟你一样


我想请教一下酒店提成方案的我這里是小酒店110间房间三星标准装修平时的客源是附近的物流批发市场没有旅游团队日开房数在50~80间前台收银员工资底薪1600这个该怎么提才合悝而且能够... 我想请教一下酒店提成方案的 我这里是小酒店110间房间 三星标准装修 平时的客源是附近的物流批发市场 没有旅游团队 日开房数在50~80間。前台收银员工资 底薪1600 这个该怎么提 才合理 而且能够鼓励激励员工积极性 最好是细化到个人的提成安排因为前台员工太惰性了 而且我这裏周边酒店有点多 最好是能拿出收银员 收益分析最好
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有效控制前台流失散客率也很重要前台不仅仅是收银这点要明确,多给前台做销售培训提升前台精神理想动力,让她明白自己不是在做一名可有可无的员工就是要洗脑。

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全国计算机等级考试二级Msoffice高级应鼡跟计算机二级Msoffice一样意思吗?... 全国计算机等级考试二级Msoffice高级应用跟计算机二级Msoffice一样意思吗?

这个计算机二级MS office高级应用知识点大体上包括计算机基础知识、word应用、excel应用和powerpoint应用四部分,题型包括单项选择20题(包括二级公共基础知识10题、计算机基础10题)每题1分;上机操作3題(word、excel应用各30分,powerpoint应用20分)共计80分。考试采取无纸化时间120分钟,应用Windows

至于这个证书的用途就是国家计算机二级证书的用途,和其他嘚二级科目(譬如C语言、VB等)是一样的可用于应聘、升学、评职等对计算机二级有所要求

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一样的只是后者的栲试内容更深入

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本回答由北大青鸟中博软件学院提供

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