你们你什么时候吃晚饭没有

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  • 劳动法没有这么细的规定只是原则上规定劳动者有休息休假权。这个规定应当包括工间休息权

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  • 您好!不合理。已严重超过法定劳动时间另加班工资理应双倍。

  • 帮助囚数:17749 咨询电话: 地区:安徽-合肥

    你好严重违法劳动《合同法》规定,延长工作加班单位至少要付一点五倍的加班费双休日加班应支付二倍的工资补偿,若用人单位拒绝支付搜集证据,能帮你争取劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  • 1、具备下列条件的失業人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费義务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事職业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

  • 一些劳动者发现公司的规章制度中只看到了上下班的时间对于吃饭时间并没有做相关的规定,没有安排员工吃饭休息的时间只安排上班的时间,劳动者发现之后很气愤那么,上...

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