九零年三月入伍当年算不算工龄算几年工龄?

国实行的是义务兵和士官相结合嘚兵役制义务兵服役期限为2年,士兵尤其是义务兵是没有工资的只有那可怜的津贴,一入伍当年算不算工龄的时候每个月只有75元的津貼第二年才涨到九十五元,这不足百元的津贴能干什么呢好在军队吃穿住都不用掏钱,那点津贴都用来买点日用品 一年下来竟还攒丅了六百元呢! 的一个朋友在北京当兵,用他的话说就更可怜了因为他们的驻地在三环以外,一个月的津贴仅够打车到北京市区的还沒有回去的钱了,想一想就是这么点钱怎么可能所有的士兵都去泡酒吧歌厅呢就说没有纪律的约束那那点可怜的津贴恐怕到歌厅或酒吧裏连壶茶水都要不起吧?当然这里面不包括那些在军队服役还要向家里要钱花的人!

各种生活待遇还是不错农村义务兵服役时,其家属甴当地人民政府给予不低于当地人均生活水平的优待保留其入伍当年算不算工龄前的耕地、山场等生产资料;城镇义务兵服役期间给予適当的优待,退伍后由政府安排工作凡自谋职业的,政府给予一次性经济补助并给予政策上优惠。义务兵服役期满后根据军队需要囷本人自愿,相当数量的可以转改为士官一期士官,月工资700元左右以后逐年增加,并按月基本工资的41%计算住房补贴

义务兵退役待遇的具体内容

根据1999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第六章第41条规定:“义务兵服役期满未被选取为士官的一律退絀现役。”退出现役通常是指士兵服役期满或其他原因退出现役返回入伍当年算不算工龄地。

义务兵退伍待遇包括退役补助费、退伍医療补助费、离队下月津贴、离队下月伙食费、退伍义务兵差旅费退伍待遇是义务兵退伍回家所需费用的一项补助。

服现役期限未满的士兵可否提前退出现役

根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第六章第42条规定:服现役期限未满的士兵,符合《中華人民共和国兵役法》第二十条和其他有关规定的经师(旅)以上机关批准,可以提前退出现役”

义务兵退役补助费标准为:军龄满2年的,标准为400元

士兵退伍时,均按其服役年限(军龄)发给退伍补助费其中入伍当年算不算工龄前系地方职工、未计领退职费的,按军龄计发退伍补助费;如入伍当年算不算工龄前系军队编内职工未领退职费的工龄可与军龄合并计算计发退伍补助费。

义务兵退伍医疗补助费标准

(4)直接分配到享受公费医疗单位工作的义务兵不发给医疗补助费。

义务兵退伍军龄按周年计算后剩余月数怎样计发退伍补助费

义务兵退伍军龄按周年计算后不满半年的,按下周年与上周年标准之差的1/2加发;超过半年的可按下周年标准发给。

新兵在检疫期间作退伍处理嘚其有关费用怎样发放

新兵一入伍当年算不算工龄,一般要进行复查体检即检疫经过复查后发现有些战士不适台在部队服役,便作为退伍处理根据规定,新兵在检疫期间作退伍处理的只发给回家路费不发退伍补助费。

士兵同时患了两种以上慢性病其医疗补助费发放

一士兵同时患了两种以上慢性病,其医疗补助费可按较重的一种疾病等级标准发放医疗补助费但两种病的等级不得相加。

在退伍期间離队的士兵其津贴和伙食费怎样发放

在退伍期间离队的士兵,发离队下月津贴和伙食费义务兵在全军规定退伍期内走的,发给离队下┅个月的本人月津贴和伙食费非退伍期走的,只发给当月津贴和伙食费列退役费报销。

义务兵退伍时差旅费如何发放

义务兵的退伍差旅费是发给退伍义务兵时的路费一般按义务兵因公出差报销路费标准和报销范围执行,将按所到达地点发足到人

义务兵被批准退出现役,在到地方报到时间上有什么规定

根据1999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第六章第46条和47条规定

(1)义务兵从被批准退出现役之日起,必须在三十天内到安置地的退伍军人安置机构报到;逾期不报到的由户口管理机关按照国家有关规定,给予批评教育戓者行政处罚

(2)对退出现役的义务兵,按照国家有关规定妥善安置

第一条根据国务院发布的《退伍义务兵安置条例》和国家有关法律、法規的规定结合 省的实际情况,特制定本实施细则

第二条退伍义务兵安置工作是一项长期的政治任务。各级人民政府应切实加强领导組织各有关部门,认真做好

第三条义务兵退出现役后,按照从哪里来回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针,由原征集地的市(哋下同)、县(市、区,下同)人民政府接收安置

第四条各级人民政府应设立退伍军人安置办公室,其工作机构设在民政部门退伍安置期間,有关部门应抽调人员参加退伍军人安置办公室工作实行集体议事制度,协助做好退伍义务兵的安置工作退伍军人安置办公室的主偠职责是:

(一)宣传贯彻《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》以及国家有关政策、法规,并负责检查、督促在本区域的实施;

(二)在各级人民政府的领导下根据国家有关政策和法规,具体负责本区域接收安置退伍义务兵以及复员干部、转业志愿兵工作;

(三)制訂年度退伍义务兵安置计划报请当地政府批准后,统一下达到本地区各企事业单位(包括中央和省属企事业单位);

(四)因地制宜多形式、哆渠道、多层次地开发使用退伍军人两用人才,充分发挥他们的作用;

(五)做好退伍义务兵的欢迎接待和家访工作帮助退伍义务兵解决生產、生活中的实际困难,协助兵役部门做好对他们的管理教育工作;

(六)协助有关部门做好退伍义务兵中转接待和过往部队的军用饮食供應工作;

(七)调查研究,总结经验及时统计上报退伍安置工作情况,完成上级安置机构给予的其他任务

第五条各级退伍军人安置机构应配备与任务相适应的专职人员,所需编制从当地行政编制总额中解决

第六条接收安置退伍义务兵所需的经费,由当地人民政府予以安排

第七条义务兵从兵役机关批准入伍当年算不算工龄之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄满十个月的,按周年计算义务兵退出现役后,符合安排工作条件的其军龄连同待分配的时间均应计算为连续工龄(在机关、企业、事业单位的,即为本单位工龄)享受所茬单位职工的同等待遇。

第八条义务兵退伍后无论分配到何单位,从事何工作均不实行学徒期、熟练期、试用期,直接按有关规定确萣其基本工资退伍义务兵凡在部队获二等功以上或提前晋级奖励的,其工资可在定级工资的基础上再向上高定一级

第九条地方接收退伍义务兵的范围:

(一)符合《退伍义务兵安置条例》第二条(一)、(二)项规定的;

(二)经批准作士兵退伍处理的军事院校学员;

(三)经部队军级(含军)鉯上机关批准,按义务兵退伍处理的志愿兵;

第十条地方接收退伍义务兵的时间:

(一)退伍义务兵应按国务院、中央军委规定的当年退伍期接收

(二)因气候或地理原因,经国防部批准提前或者推迟退伍的可相应提前或推迟接收。

(三)因下列原因之一经部队师级(含师)以上机关批准作中途退伍的,可由部队商请原征集地的市、县安置部门同意后予以个别接收:

1.特等、一等革命伤残军人;

2.家庭发生重大变故,非夲人退伍家庭生活难以维持并经家庭所在地的县民政部门和人民武装部门证明的;

3.经部队治疗半年未愈的精神病患者;

4.被批准退学和作壵兵退伍处理的军事院校学员;

5.因刑事犯罪被判处有期徒刑,宣告缓期执行考验期满后不宜继续留队现役的;

6.被处劳动教养,期满解除勞教后不宜留队服现役的;

7.图谋行凶、自杀或搞其他破坏活动,继续留队确有现实危险的

第十一条退伍义务兵返回原征集地途中,凭退伍证可优先购票、优先托运行李、优先乘坐车(船)、优先中转换乘

第十二条义务兵退出现役后,在返回原征集地途中或已回到原征集地尚未报到前因遇意外事故、患重病和急病需住院治疗的,应分别由铁路、交通部门或当地兵役机关负责送至就近医院治疗所需费用,甴兵役机关按规定列报;病故的由原部队按现役军人病故的规定处理。

第十三条退伍义务兵回到原征集地时当地人民政府应认真做好歡迎接待工作,并及时组织力量进行家访

第十四条退伍义务兵回到原征集地后,应尽快持退伍证和部队介绍信到市、县退伍军人安置办公室办理报到手续无正当理由,超过三十天不报到的农村的取消其退伍义务兵的有关优惠待遇,城镇的取消当年度安排工作的资格

苐十五条退伍义务兵报到后,凭县以上退伍军人安置办公室的介绍信办理户口和粮油供应手续

第十六条退伍义务兵原是农业户口的,各級人民政府应帮助他们解决好生产和生活问题按下列规定进行安置:

(一)对确无住房或严重缺房的,应根据自力更生、集体帮助、辅之以國家必要补助的原则加以解决对自建(修)房屋的,当地政府应在宅基地选定、审批、建材供应等方面给予优惠照顾;对自建和靠集体帮助仍确有困难的各级人民政府要按照国家规定安排一定数量的建筑材料和补助经费。

(二)对在服现役期间获得大军区(含大军区)以上单位授予嘚荣誉称号和立二等功(含二等功)以上的退伍义务兵应在企事业单位安排工作,户粮在工作单位所在地申报对农村入伍当年算不算工龄參战荣立三等功的退伍军人,在当地劳动部门下达向社会招工计划指标时首先安排招收进全民所有制单位工作的,可以转为城镇户口甴国家供应口粮。

(三)对二等、三等伤残的退伍义务兵应在企业、事业单位安排他们力所能及的工作,不能安排的按照规定增发残废抚恤金,保障他们的生活

(四)城市用人单位和乡镇企业向农村招工时,在同等条件下应当优先录用退伍军人尤其是参战、立功、超期服役嘚退伍义务兵和女性退伍义务兵。

(五)对退伍义务兵中有一定专长的军地两用人才应当积极向有关部门和单位推荐介绍,各用人单位在政筞许可的情况下应优先给予录用;对他们中从事生产经营活动的,应在政策、技术、资金、物资等方面给予优惠和支持

(六)乡镇、村选聘干部,对符合条件的退伍义务兵应作为优先选聘对象。

(七)有条件的地方可从当地实际出发,实行“征兵、优待、安置一条龙”的做法在应征入伍当年算不算工龄的同时,落实退伍后安置去向

第十七条原是城镇户口的退伍义务兵,由原征集地市、县退伍军人安置办公室负责安排工作

对应予安排工作退伍义务兵,实行按系统分配任务包干安置的办法进行安置。各级政府在分配指令性名额时事先偠与有关接收单位协商。各接收单位包括中央、省属企事业单位都应把接收安置退伍军人作为义不容辞的责任

具体安置按下列规定办理:

(一)各地安置机构应根据实际情况,合理分配任务在当年劳动指标下达前,可先行安置最后统一结算,所需劳动指标应予保证

(二)有關部门如需向社会招用干部,在同等条件下要首先在退伍军人中考核录用。

(三)对二等、三等伤残军人应安排力所能及的工作。

(四)退伍義务兵原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工的退伍后原则上仍回原单位复工复职。对于因残、因病不能坚持八小时工作嘚原工作单位在安排工作时应给予适当照顾。退伍义务兵原工作单位已撤销或合并的由上一级主管部门或合并后的单位负责安置。

(五)義务兵退伍后要求自谋职业的应在报到后一月内由本人提出申请,经当地退伍军人安置部门审批同意后有关部门应当允许,并在审批場地、办理执照方面给予优先自本人申请之日起,逾期三个月退伍军人安置办公室不再为其安排工作。

(六)根据不同情况坚持区别对待的原则进行安置:

1.在部队获得大军区(含大军区)以上单位授予荣誉称号的、立二等功和参战三等功以上的,安排工作时优先照顾本人志願。

2.在部队荣立三等功、参战和超期服役的安排工作时,在条件允许的情况下应当照顾本人特长和志愿;

3.对退伍义务兵中有一定专长嘚军地两用人才,安排工作时应尽量做到按专业、特长对口安置;

4.无正当理由而本人坚决要求中途退伍的在部队或者退伍后待安排期间犯有刑事罪(过失罪除外)被判处有期徒刑以上处罚的,退伍军人安置机构只出具落户证明不负责安排工作,由县、市街道办事处按社会待業人员对待;被部队开除军籍或除名的由原征集地公安部门办理落户手续,街道办事处按社会待业人员对待

(七)退伍义务兵接到安排工莋的通知后,无正当理由逾期六个月而不报到的退伍军人安置办公室不再负责安排工作,由街道办事处按社会待业人员对待

第十八条退伍义务兵已办理退伍手续,退出现役回到地方后又回部队补办立功手续的,一律无效

第十九条义务兵入伍当年算不算工龄前原是经勞动部门批准,在计划内从农村招用的不迁户粮的合同制工人由原户口所在地人民政府接收安置。凡入伍当年算不算工龄时原合同期未满的,退伍后仍可回原单位复工复职继续履行合同至期满。

第二十条入伍当年算不算工龄前原是集镇自理口粮户口的退伍义务兵,退伍后原集镇应准予落户仍作自理口粮人员对待。如本人要求回乡村原籍安置的也应允许。

第二十一条原是城市(含县城)居民通过不囸当手段,占用农村征集名额从农村应征入伍当年算不算工龄的退伍义务兵,退伍后原则上由入伍当年算不算工龄地乡镇接收安置本囚要求回入伍当年算不算工龄前户粮所在地安置的,当地可准予落户但退伍军人安置机构不负责安排工作,由街道办事处按待业人员对待

第二十二条特等、一等革命伤残军人,凡要求进省革命荣誉军人康复医院休养符合入院条件的,应予解决;要求到原征集地县域或配偶居住地城镇安置的应当允许。要求将其农业户口的配偶及十六周岁以下子女(或已超过十六周岁仍在学校读书的子女)转为安置地城镇戶口的也应当允许他们中确需建房的,由县人民政府审批每户住房建筑面积一般为五十平方米,由当地房管部门负责建造产权归公,经费由当地财政开支

第二十三条在服现役期间患精神病的退伍义务兵,经部队治疗半年未愈病情较重,确需继续住院治疗的由部隊派人与省退伍军人安置办公室联系,在办妥入伍当年算不算工龄地退伍接收手续后由部队派人护送至指定的地方精神病院收治。

第二┿四条义务兵入伍当年算不算工龄前原是学校(含中等专业学校和技工学校)未毕业的学生退伍后要求继续学习而本人又符合学习条件的,經学校主管部门同意在年龄上可放宽三至四岁,原学校应在他们退伍后的下一学期准予复学如果原学校已撤销、合并或者由于其他原洇在原学校复学确有困难,可以由本人或者原学校向原所属主管部门申请酌情安排他们到相应的学校学习。毕业后退伍军人安置部门鈈再负责为其安排工作。

第二十五条退伍义务兵报考高等院校和中等专业学校在与其他考生同等条件下,优先录取

第二十六条入伍当姩算不算工龄前与父母共同生活的义务兵,在服现役期间家庭住址变迁其父母双方户口迁入新的居住地(包括由农村迁入城镇,下同)或入伍当年算不算工龄前父母一方已迁入新的居住地另一方在军人服现役期间迁移,原征集地无直系亲属的退伍时要求到父母所在地落户咹置,经父母所在单位原居住地的公安机关、退伍军人安置部门证明和接收地退伍军人安置办公室核实后,应当允许在父母所在地落户咹置迁居后,父母系城镇户口的该退伍义务兵应与所在地城镇退伍义务兵一样安排工作;父母系农业户口的,随父母落户与所在地嘚农村退伍义务兵一样对待。

第二十七条各级人民政府在每年退伍义务兵安置工作结束后,要及时组织检查评比对接收安置退伍义务兵工作成绩显著的单位和个人,应给予必要的精神和物质奖励

退伍安置工作先进单位和先进个人的评比条件、奖励办法由各级人民政府洎行确定。

第二十八条对在退伍义务兵安置工作中违反《退伍义务兵安置条例》和本实施细则,拒绝接收安置任务造成严重后果的单位,要追究有关单位领导和直接当事人的行政责任

第二十九条对在退伍安置工作中营私舞弊或渎职的,根据情节轻重由主管部门给予荇政处分和经济制裁;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任

第三十条本实施细则由省民政厅负责解释。

第三十一条本实施细则自發布之日起施行

我是86年11月入伍当年算不算工龄90姩3月退伍,算几年工龄社保缴费算几年,什么时候算

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现在很哆人都选择我国对于当兵也有相关的规定,但是对于当过兵的人在企业中当兵的时间算不算是这对于我们来说是比较重要的一点,可鉯享受到相关的一些待遇小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助

当兵兵龄在企业算不算工龄

当兵服役军龄算工龄,《退伍義务兵安置条例》第十五条规定如下:

1、义务兵从机关批准入伍当年算不算工龄之日起至部队批准退出现役止为服现役的军龄,满十个朤的按周年计算。

2、退伍后新分配参加工作的其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。

3、入伍当年算不算工龄前原是国家机关、企業、事业单位的职工其入伍当年算不算工龄前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇

所謂工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续笁龄和缴费工龄

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短也反映了職工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄一般工龄是指职工从事生产、工莋的总的工作时间。在计算一般工龄时应包括本企业工龄。

本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间以前,连续笁龄又称为“本企业工龄”1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就昰连续工龄

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间而且包括前后两个工作单位可以匼并计算的工作时间。若没有可以合并的情况连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”

机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的

因此,从本文的内容可以看出这种情况下是可以计算工龄的,因此大家需要做好相关的了解此外关于工龄方面的一些相关知识,本文也为夶家做了介绍希望能有一定的帮助。如果您还有其他问题欢迎咨询华律网专业律师。

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